北语15秋《组织行为学》作业1资料辅导资料

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15秋《组织行为学》作业1




一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）

1.  古典理论时代被称为“科学管理之父”的是（ ）
. 费雷德里克·泰罗
. 亨利·法约尔
. 亚当·斯密
. 欧文
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2.  影响人们态度和行为的根本因素是（ ）
. 情感
. 意向
. 动机
. 价值观
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3.  决策的特点主要有几个（ ）？
. 三
. 五
. 二
. 四
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4.  组织行为学权变理论时代指的是（）
. 二战到20世纪八十年代
. 20世纪七八十年代到现在
. 二十世纪二十年代到三十年代
. 二十世纪五十年代到现在
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5.  赫兹伯格认为工人工作的不满意因素与工作的周围事物和环境有关，称为（ ）。
. 环境因素
. 激励因素
. 主观因素
. 保健因素
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6.  认知失调理论主要来解释态度和（ ）之间的联系。
. 情感
. 行为
. 动机
. 意向
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7.  以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出发点的理论是（ ）。
. 需要层次理论
. 期望理论
. 目标设置理论
. 公平理论
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8.  下列不属于RG理论组成的是（ ）
. 生存需要
. 关系需要
. 成长需要
. 期望需要
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9.  动机一般分为生理性动机和（ ）。
. 需求性动机
. 心理性动机
. 社会性动机
. 群体性动机
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10.  行为决策最早的代表著作是（ ）。
. 《组织》
. 《战略管理》
. 《管理学》
. 《行为学》
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11.  1943年美国心理学家马斯洛提出需要层次理论，他认为人有（ ）种最基本的需要。
. 五
. 四
. 三
. 二
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12.  GS三阶段压力理论模型是由（ ）创立的
. 马歇尔
. 谢尔耶
. 麦格拉斯
. 罗宾斯
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13.  下列属于负强化的是（ ）。
. 小王上班迟到被扣当月奖金
. 小刘无故旷工五天被扣当月工资
. 小李今天负责的卫生区一直非常干净，王总停止了最近几天来因打扫不干净对他的批评
. 老李打碎了办公室的暖瓶被扣50元工资
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14.  宝洁公司和旁氏公司主要采用的行为决策模型属于（ ）
. 经济理性模型
. 社会模型
. 判断经验与偏差模型
. 有限理性模型
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15.  行为塑造法主要涉及（ ）的应用
. 操作原则
. 强化原则
. 弱化原则
. 惩罚原则
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15秋《组织行为学》作业1




二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）

1.  感觉可以分为（ ）。
. 外部感觉
. 自然感觉
. 内部感觉
. 运动感觉
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2.  按照研究目标的不同，组织行为学的研究类型可分为（ ）。
. 描述性研究
. 预测性研究
. 差异性研究
. 因果性研究
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3.  下列属于组织行为学特点的是（ ）。
. 边缘性
. 两重性
. 实用性
. 描述性
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4.  对于决策者来说，要使决策达到最优必须（ ）
. 比较容易获得与决策有关的全部信息
. 了解全部信息的真实价值，并据此制定所有可能的方案
. 准确预测每个方案的执行结果
. 对执行者做好管理
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5.  下列属于古典管理理论范畴的是（ ）。
. 泰罗制理论
. 管理过程理论
. 行政组织理论
. 平权理论
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三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）

1.  需要是动机产生的基础（ ）。
. 错误
. 正确
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2.  弗罗姆的期望理论是过程性激励理论的一种，着重研究动机的形成和行为目标的选择（ ）。
. 错误
. 正确
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3.  知觉影响人的行为，人的行为是以知觉为基础的（ ）。
. 错误
. 正确
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4.  由于环境的原因造成的改变也是一种特殊的学习结果（ ）。
. 错误
. 正确
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5.  组织行为学中收集数据的方法有观察法和实验法、蹲点法（ ）。
. 错误
. 正确
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