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东师《管理学基础》15秋在线作业2(随机)辅导资料

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发表于 2015-11-3 17:57:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
一、单选题(共 20 道试题,共 60 分。)V 1.  管理的行政方法的本质是
A. 效益
B. 服务
C. 发展
D. -
      满分:3  分
2.  对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理,就是( )的核心。
A. 经营管理
B. 战略管理
C. 企业战略
D. -
      满分:3  分
3.  ( )是管理效益的根本决定因素。
A. 生产方式
B. 管理者
C. 管理对象
D. -
      满分:3  分
4.  在确定决策目标时,要注意把目标建立在( )的基础上。
A. 需要
B. 可能
C. 需要和可能
D. -
      满分:3  分
5.  法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础。法约尔的代表作是 .
A. 《社会组织与经济组织理论》
B. 《工业管理和一般管理》
C. 《科学管理理论》
D. -
      满分:3  分
6.  组织是管理的基本职能之一,从其定义中可以看出,它由 ( )三个基本要素构成。
A. 目标、原则和结构
B. 目标、部门和效率
C. 目标、部门和关系
D. -
      满分:3  分
7.  “经济方法是通过利益机制引导被管理者去追求某种利益,间接影响被管理者行为的一种管理方法 。”说的是经济方法的( )特点。
A. 利益性
B. 关联性
C. 灵活性
D. -
      满分:3  分
8.  效益指
A. 效益是有效产出与投入之间的一种比例关系
B. 效益是指投入经过转换而产出的有用成果
C. 是指单位时间内所取得的效果的数量,反映劳动时间的利用状况,与效益有一定的联系
D. -
      满分:3  分
9.  下面与管理学学科性质不符的是.
A. 交叉学科
B. 边缘学科
C. 横断学科
D. -
      满分:3  分
10.  人员配备的工作包括
A. 制定工作规范,选配、培训组织成员
B. 确定人员需用量、选配、培训组织成员
C. 确定人员结构、选配、培训组织成员
D. -
      满分:3  分
11.  巴纳德所认为的组织要素有
A. 共同目标
B. 协作意愿
C. 以上都是
D. -
      满分:3  分
12.  决策是工作和日常生活中经常要进行的活动,但人们对其含义的理解不尽相同,你认为以下哪种理解较完整
A. 出主意
B. 拿主意
C. 既出主意又拿主意
D. -
      满分:3  分
13.  法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础,他的代表作是
A. 《社会组织与经济组织理论》
B. 《工业管理和一般管理》
C. 《科学管理理论》
D. -
      满分:3  分
14.  企业流程再造的目的是增强企业竞争力,从( )上保证企业能以最小的成本 、高质量的产品和优质的服务赢得客户。
A. 生产流程
B. 生产管理
C. 作业管理
      满分:3  分
15.  下列选项中,“哲学王”是( )观点。
A. 柏拉图
B. 亚里士多德
C. 奥塞罗
D. -
      满分:3  分
16.  决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是( ),其手段都是管理。
A. 对人的合理使用
B. 科学技术的高度应用
C. 资源的最优配置和最优利用
D. -
      满分:3  分
17.  美国管理学家西蒙把决策的过程分为()阶段。
A. 3个
B. 4个
C. 5个
D. -
      满分:3  分
18.  系统管理学派认为,组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的
A. 社会技术系统
B. 社会经济组织
C. 社会经济系统
D. -
      满分:3  分
19.  管理者授权时,必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,亦即授权的( )原则。
A. 明确责任
B. 目标明确
C. 权责对等
D. -
      满分:3  分
20.  工作设计中必须考虑的因素不包括以下哪点
A. 员工的因素
B. 组织的因素
C. 领导的因素
      满分:3  分

二、判断题(共 20 道试题,共 40 分。)V 1.  决策是现代管理活动的首要职能。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
2.  观察法是一种相对比较简单的工作分析方法,它既可以单独使用 ,也可以与其他方法结合使用。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
3.  我国的管理学家蒋一苇在20世纪70年代发表了著名论文“职工主体论”,提出“职工是社会主义企业的主体”的观点。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
4.  政策指导矩阵以“企业的目标是追求增长和利润”这一假设为前提。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
5.  工作的难度应该比承担工作的人平时表现的能力小些,使其有紧迫感,完成后有成就感。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
6.  在公司级,战术控制占主导地位。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
7.  影响工作设计的环境因素包括人力供给和社会期望两个方面。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
8.  创新是人类社会改造自然、改造社会,推动经济与社会发展的实践活动。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
9.  究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
10.  创新是人们在偶然的机会巧遇了还没有发现的规律。( )
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
11.  影响人们设计或选择组织结构类型的因素主要有两个方面:组织规模和组织观念。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
12.  人类在环境因素的影响下形成了三种基本需要:成就需要、权力需要和社交需要。( )
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
13.  量本利分析法是研究决策方案的销量、生产成本与利润之间的函数关系的一种数量分析方法。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
14.  法国管理学家德鲁克的观点已成为管理定义的基础。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
15.  行政方法是实施其他各种管理方法的必要手段。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
16.  一个人把自己身上存在的不良品质强加于别人身上就是文饰作用的表现。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
17.  全面管理思想产生于20世纪60年代,由美国通用电气公司质量管理部的部长戴明最早提出。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
18.  计划是现代管理活动的首要职能。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
19.  梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从。这就构成了“人的组织”。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
20.  管理是由计划、组织、指挥、协调和控制等职能为要素组成的活动过程。这是由法国著名管理学家法约尔提出的。
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分

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发表于 2015-11-20 14:58:49 | 显示全部楼层
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