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大工15秋《领导科学》在线作业3
一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)
1. 在与下属的沟通中,应该注意()。
. 服从大局,甘当配角
. 分享自己和部属的目标,并与团队的目标保持一致
. 力求在工作中能说能做
. 竞争就是资源共享
正确资料:
2. 领导者的政治思想素质具有鲜明的()
. 人民性
. 阶级性
. 社会性
. 时代性
正确资料:
3. 下面描述的是完美型性格的是()
. 希望每件事都做得完美,使自己和世界变得更完美
. 我的天职是帮助别人,相信别人万万不能没有我
. 我必须努力做个成功人
. 我时常觉得自己和别人不同,我是不平凡的和独特的
正确资料:
4. 在领导力的形成规律中,经历了几个阶段()。
. 3
. 4
. 5
. 6
正确资料:
5. 领导者要敢于善于破旧立新,推陈出新,要有永不满足的态度,这属于现代领导的()
. 竞争观念
. 信息观念
. 改革创新观念
. 效益观念
正确资料:
6. 猫头鹰型领导人通常具有()的特点。
. 强调权威、目标或任务导向
. 善于描绘并传达愿景
. 关系导向,亲和力强
. 眼光犀利,明察秋毫,具有专长
正确资料:
7. ()是组织的心脏,是组织的决策机构、作战指挥部,决定着组织的发展方向、奋斗目标。
. 领导集体
. 组织
. 团队
. 经理
正确资料:
8. 5W2H法:是()陆军首创的设问方法是通过对为什么(why)、做什么(what)、何人(who)、何时(when)、何地(where)、如何(how)、多少(how much)这七个方面进行提问诱发创造性设想的一种方法。
. 日本
. 德国
. 美国
. 苏联
正确资料:
9. 在五级领导中,()组织人力、物力,并使其得到充分、有效的利用,以实现既定目标,是一位杰出的任务执行者。
. 高素质的员工
. 有所贡献的团队成员
. 高级经理人
. 高效的领导者
正确资料:
10. 决策模型经历以下几个阶段:(1)问题分析(2)状况评估(3)方案选择(4)应变措施。正确的排序是()。
. 2134
. 1243
. 2143
. 1234
正确资料:
大工15秋《领导科学》在线作业3
二、多选题(共 5 道试题,共 40 分。)
1. 对领导者的素质要求包括哪几方面综合要求。
. 政治思想道德素养
. 知识素养
. 心理素养
. 身体素质
正确资料:
2. 下列属于决策的基本原则的是。
. 实事求是原则
. 战略性原则
. 对比择优原则
. 智囊原则
正确资料:
3. 影响情商高低的要素包括()
. 自我认知,自我激励
. 自我管理
. 同理心
. 社会技能
正确资料:
4. 情商的三个层面包括()
. 感觉
. 欲望
. 情绪
. 智力
正确资料:
5. 下列属于决策的基本要素的是。
. 决策者
. 决策目标
. 决策备选方案
. 决策后果
正确资料:
大工15秋《领导科学》在线作业3
三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。)
1. 心理授权实质上是被授权者对授权行为的一种心理认同程度。
. 错误
. 正确
正确资料:
2. 创新能力的培养对组织领导者的素质的提高至关重要。
. 错误
. 正确
正确资料:
3. 为提高决策的正确性,领导者必须了解和充分应用决策支持系统为决策提供服务。
. 错误
. 正确
正确资料:
4. 客观原则是科学决策的首要原则()
. 错误
. 正确
正确资料:
5. 只有领导者通过有效的沟通,在组织中获得成员的认同与理解,才能确保其决策的正确性和正确决策得到正确的贯彻和执行,实现其领导效能。
. 错误
. 正确
正确资料:
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