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川大《劳动经济学1164》15秋在线作业2资料辅导资料

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发表于 2015-11-23 10:57:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网

8 F# H& O2 e4 P7 ?7 ?《劳动经济学1164》15秋在线作业23 r) Z  o$ N' U4 _' Y( r0 f
4 r, }2 k- A6 B" M
3 x* {; {0 F  h8 U$ g% w

  f1 Q: f' o- P" c' J  j  w1 ?4 j/ U) ~$ M
一、单选(共 20 道试题,共 60 分。)( @: v9 `6 t1 w0 Z% R7 ?

4 s+ n, K' P/ x; F. k, x0 K, F1.  一般认为,充分就业的数量标准是失业率控制在( )
+ ]( G9 s& A  a. 0—1%之间
; O" s  H( E: R- G5 t' W. 3—5%之间+ b3 [" H  [1 l
. 8—10%之间
8 Q7 k$ U3 s- r3 d) c. 10—15%之间/ T( P. \9 \5 [3 b' e/ D+ j
谋学网:www.mouxue.com:9 i9 S0 R8 x$ {& f0 `) b# n; N
2.  下列选项中,属于延期支付方式的是( )
5 k* B' ~5 G- C  Z. 带薪休假
& p+ q1 _+ s  m. 免费工作午餐
! c% l# _5 l( f; F# O9 i/ G. 折价优惠商品
* X0 h; _) j, C8 P. 失业保险  h! c- X$ k% @6 V! }7 `; e( u
谋学网:www.mouxue.com:( J7 }, h' [; Z: C5 W3 W
3.  家务劳动的存在对劳动参与( )影响。
0 F% W8 d9 C: l, _/ f# \( r. 有正向; x4 q  x$ w4 i0 P( X$ i
. 有负向+ s; H, S, t2 _( ~: p- ?6 \  E
. 没有, e5 w6 Q. @( A1 L- Z1 Q1 D% t9 s
. 不确定
5 K; e0 U. W8 M; j) |/ l! @/ Z" u谋学网:www.mouxue.com:3 c4 d4 [8 f+ V. u- r2 {7 f: T1 i) t
4.  下列关于无差异曲线的论述,不正确的是( )
1 M/ }4 L# _: t+ ?0 i. 无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状  j% l8 ?# z$ J* e: S
. 同一主体的无差异曲线绝对不能相交
" q3 `7 _3 p" }% S/ \0 ?6 Z. 离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低
# w! X; E: Y! ~1 N$ H( b. 无差异曲线的斜率衡为正值. }& S9 Q  H# d2 w. u$ e: _
谋学网:www.mouxue.com:
3 t; V. B9 T; m2 L# S- g5.  效率合约是指( )' Q8 Z# w; @5 \* Q! M: D7 F1 t" b
. 工会效率最大化0 Q3 |, E; G) W
. 用人单位效率最大化9 u# y5 B5 T; B, u( p' Z' j6 I
. 用人单位的等利润曲线与工会无差异曲线相切的那些点! n6 t- o# O! W6 B
. 工人效率最大化
* ]6 M8 j* l. U2 a* S# {$ j$ M( A9 j+ e) p谋学网:www.mouxue.com:3 |! Z' p8 t! D  g7 t5 w
6.  如果某种劳动力供给弹性系数等于零,则该劳动力供给弹性为( )
1 W) W1 q1 u  M$ |7 `: s1 Y" E! \. 无弹性
* Z4 C9 N2 J3 E- n' I- Z  I. 单位弹性& X: q! J8 {% ]. T5 H
. 缺乏弹性
; \% m: v* Y0 g' a2 I+ }# t" ?% ^  l. 富有弹性  f( ~- A1 W! |6 m6 O3 s
谋学网:www.mouxue.com:
( j( t) T% A! r  B4 [7.  劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线左移,对均衡工资率和均衡就业量的影响为( )2 w# ~4 \( A5 t. |8 U9 C
. 减少,减少  L8 b: Q# x/ K* a
. 减少,增加
, Y/ B. ?! E4 r- B. 增加,减少% L2 O* k7 [, W3 f
. 增加,增加. P. }; d; X# x% m0 y
谋学网:www.mouxue.com:6 J) f7 C: a; @# w" E
8.  边际劳动产量最终都要下降,这是因为( ): n# p7 {! B1 I5 i8 x& \
. 新增加的劳动力本身技术较差
5 `7 Z8 ^/ o) k% c9 d. 新增加的工人工资较高
+ e" C3 d5 [5 m  `/ G. 资本变得相对不足
8 v8 M1 @" G, y6 q/ q. 资本变得相对过剩
% \2 {* P* M0 W" h+ i$ D谋学网:www.mouxue.com:
3 o  j  R& `2 \7 `, g7 F9.  下列关于货币工资和实际工资变动关系的正确表述是( )* \( Q  I4 @! i
. 若货币工资不变,当商品价格上升,则实际工资下降' T6 ?/ L* V9 @$ ]  @6 M) S
. 若货币工资不变,当商品价格上升,则实际工资上升7 n, P. `# a5 }( b* M% r9 [) p
. 若商品价格不变,当货币工资上升,则实际工资不变0 K, t1 v; x, q1 y
. 若商品价格不变,当货币工资上升,则实际工资下降5 b6 ?: `, `- X
谋学网:www.mouxue.com:* {, x6 K8 v) A" E& L) a- e
10.  实际工资与物价指数( )
7 D. {. Z! n+ C% p. 正相关# `' \, ?5 V7 \7 N5 y3 O/ Y
. 负相关
) A2 E2 w7 b0 g# ^9 o. 不相关9 G! z  q  L2 V* m+ A# Q7 r$ {
. 不确定5 C2 Y" ^- E! W( a1 P6 Y* F
谋学网:www.mouxue.com:3 W  b$ z2 m0 ^& J$ B1 t( O' E
11.  下列各项培训成本中,属于培训投资机会成本的是( )
8 t8 m$ K% H6 j; W4 W. 雇员在接受培训期间的工资2 y/ q! b3 K$ h# Y. d0 p9 D5 k( T: P
. 接受培训的人员在培训期间对产量的影响8 j& E- ?2 Z5 P0 W0 A; `$ v
. 租用培训场地的费用  @. {  C' F% k- A& e7 E5 |
. 培训教材费用
  X2 q6 A2 z& W谋学网:www.mouxue.com:
! O8 a) m6 ]; E6 T% u12.  下列( )属于紧缩性财政政策。. H9 R' t3 E7 b
. 提高税率
* U3 m' ]) L2 l7 d' k3 H9 o. 增加政府转移支付
/ i1 J" L: y9 D& Z- W. 扩大政府购买
" N* @6 I6 `! m" V. 增加公共工程支出
9 U: T( I5 X. z3 K) D谋学网:www.mouxue.com:: d. H2 o7 C, z  g$ v
13.  下列关于边际技术替代率的说法,不正确的有( )/ y- L  w- ^; i  I
. 边际技术替代率是劳动投入和资本投入相互替代的比率# c- A, U- \2 q) U6 R
. 边际技术替代率数值为正
+ v& ]/ _+ Q# Y/ a" A4 Z' U; L: z, d. 边际技术替代率是等产量线的斜率
) E8 G) n  b' \3 M& l7 }  `  F. 边际技术替代率等于可变投入要素的边际产品之比$ U7 L$ u, \' S- D
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( W% d. ?6 N% s: t6 o; a14.  蛛网稳定条件是指( )
! M! Q# J* v1 Z: K' Z. 劳动力需求弹性大于劳动力供给弹性& i' Y! F6 H1 X2 X
. 劳动力需求弹性小于劳动力供给弹性
0 E+ R+ _* Z# U" e. e' U. 劳动力需求弹性等于劳动力供给弹性
. ~+ f* L7 t: F; H8 F. 劳动力需求弹性为1?  a$ B' a, q1 f' y+ k
谋学网:www.mouxue.com:
  Y# ~2 S: d* N9 t! ^2 F15.  在动态均衡模型中,“收敛型蛛网”形成的前提条件是( )8 O2 \4 H, X5 @- v$ J$ L8 @# }6 {% ^
. 劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
/ }6 ^6 @/ y' h1 |, G  Z# _: n& r. 劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
2 o  J9 l- V& c& m. 劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
9 f! A% g3 H  R. 劳动力供给弹性大于工资弹性
# R: i2 F0 k9 I0 ?0 `0 A% L谋学网:www.mouxue.com:6 L) O. T3 r* V+ C0 y) A
16.  在工资率和收入水平较低的情况下,随着工资率提高,劳动者将增加劳动供给。造成这种现象的原因是( )
8 R, ?4 Y6 l! Q" Z1 j  y, @. 收入效应! Z/ y3 J7 R" {) G9 g8 l3 ]' @8 k
. 替代效应
. n3 t2 A' _) @9 u. 收入效应小于替代效应
$ P# d; ]( B: p0 q- J& s! b. 收入效应大于替代效应, E! }7 A6 a' l( D* I
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# L" b# g$ f" w; J3 S/ P& B8 E9 l17.  计件工资的适用范围是( )$ q/ u/ N2 m; F. q' G: Z
. 机械化、自动化程度高的行业和企业
- \( X* O- N5 Z) }. 产品数量和质量不易准确确定的行业和企业& f! X+ ~$ C+ c3 U  q
. 产品数量和质量能准确计算检验的行业和企业$ [& j# v" \8 c$ l8 e
. 产品、经营项目较多和生产条件多变的行业和企业. l8 T9 y% X$ G" h0 ?7 B
谋学网:www.mouxue.com:6 |0 j8 X7 }- _% d4 M9 x( a
18.  工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是( )
4 C6 e/ G6 Z5 y3 _' D. 正向& w  ^( P* |. ]; J7 g" s' b: z
. 负向& F5 x7 ~! S9 q+ Y
. 没有
+ ~( [: {  o0 I" D, [. 不确定
8 n  Q$ b9 u: |$ v- e谋学网:www.mouxue.com:4 _( Y$ x; ^+ ]7 c
19.  如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断,则( ), `. V- q$ D. @3 V" [
. 其他地区或行业的就业量减少6 L: a+ e' K+ U) x  b6 R
. 该地区或行业工资率低于市场均衡工资率
% V+ T! V: l0 |; h4 @. 该地区或行业的就业量增加
8 P5 Z% F+ ?+ y. z; D. 该地区或行业的劳动力供给曲线左移: U1 l5 X5 Q' v$ Z1 B# y, @6 c
谋学网:www.mouxue.com:; ]3 }/ O1 X$ I6 E  x4 y3 T
20.  如果两类劳动力是总替代关系,则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力( )
8 Y% z" Y, G3 I+ {1 n. 供给的增加
" b5 j8 c' P6 ?. s: Z& Q* {- k5 ?. 供给的下降
* A8 Z# S' c: c/ N! C. 需求的增加6 m' [8 `% P: {$ j* i
. 需求的下降. }* L+ o. W% [1 x7 ^3 i
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, u" `& f  K# t4 w  y8 A
$ c( z  i1 |9 [  u( x9 M1 t5 s( V, q* W9 Z* i

7 U6 o* B! Y2 H6 c《劳动经济学1164》15秋在线作业20 Z/ R! j6 [' E
* m4 @8 V3 ]# G1 o4 F8 G
4 [+ I1 O  N) f( ~) M' J

" p" T$ j5 N7 q- z& g* J; n2 @' ?$ H/ i* N
二、多选题(共 5 道试题,共 20 分。)  A" F) f% T, E3 `- e4 k

" e0 b5 N; {5 S6 B2 O+ X& R1.  年纪大的人更不愿意投资于人力资本的经济原因是( )* Z% B. }) Z9 g3 R9 V8 W/ @- {3 a
. 投资的直接成本较大  @( O$ G3 f2 ?6 r4 }
. 投资后未来收益持续期相对较短$ q9 {# \4 O2 n4 A3 b
. 投资的机会成本较大
& v' }! {3 t/ U* b% S5 ^- r. W. 投资后的收益增量规模较小.老年人记忆力下降
: ]; ?( I) R- r谋学网:www.mouxue.com:' y+ q4 g/ g  N% D& I" }, T
2.  等成本线反映了企业实现一定产出水平的成本约束,其斜率( )
( i8 [- S* h) z7 r5 r/ [! D; I7 V. 等于零; ?! P2 u" T3 [% H) Y
. 为正值
* k! K6 V- S: {# E. 为负值; C3 X: F8 ]' b5 J
. 取决于劳动和资本的相对价格比" ~& Z6 k( {! V, R
. 取决于劳动力需求和供给情况
9 w6 i4 j) r! G$ p' C% G  n谋学网:www.mouxue.com:
8 L  n" V5 j8 [* \3.  劳动力具有生理性的特点,具体表现为( )4 y; R6 ?  ^% N# k2 t1 K, b
. 劳动力的生产是通过消费社会劳动为条件的
" V8 S  D) {" Y$ J1 T: F, O. 劳动力形成周期长,在现代社会至少需要16年
$ N' a0 r& L3 ]2 {/ [; Z; J- a7 b* \. 劳动力不能储存
! ?$ i2 X# W' Z4 m6 }4 Z. 必须保证劳动力维持生命的最起码的收入或物质生活条件. K; v/ |* H5 U7 ~
. 劳动力具有生命周期和生理间歇周期) r/ n# N* Z) j" u( _
谋学网:www.mouxue.com:. v' \% Y% F1 O8 F9 v
4.  在完全竞争的市场条件下,生产厂商能够确定( )
5 }! l0 M9 p4 x2 l. 本企业员工的工资率
! [' Z+ a2 E/ F! z9 ?5 v" ^. 雇佣多少雇员4 C% {. q" i1 C. C' i! l
. 生产多少产品% o8 D: @$ x! }" I# `( y
. 本企业产品的价格
! Z* i0 X0 u6 E# P. 本企业产品的市场需求量$ `. W. I& N  j3 @! m! r
谋学网:www.mouxue.com:
$ R. X* b( r& k! z5.  劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非工资性因素归纳为( )
5 n( O0 N7 t" y: S. 恶劣的劳动条件与伤害危险  T* d5 t$ `+ Z3 E
. 职业的社会声望与社会评价4 ^% L9 A  r! Y5 O- r/ K* C
. 职业和收入的稳定性) N' X( h. {* a# u
. 劳动的时间长度
- R5 @2 B. u) \" j" k: ^. 劳动的数量与质量8 S. v) q* O* A
谋学网:www.mouxue.com:, E" Q+ V" v( `; b: e

& K- x. }& N& E* l- C" N" r: _* M" P9 C" V% q. x
# W! h+ o9 o" e; Y2 |+ ]: v* j+ t7 K
《劳动经济学1164》15秋在线作业2
1 D" e: }2 G- c  N8 E' \; C+ z
9 ]% o, e; _4 W8 b* h2 u) o( D( ]

' F( I" ^  Q. X1 ^: H. n& a! u- f1 _+ A6 j
三、判断题(共 4 道试题,共 20 分。)
( t- ]7 [5 _  K
7 k+ H5 j3 U* ^  Z% m" J4 }. d1.  劳动供给的收入效应和替代效应起相反作用。
  m) m( A9 w# u8 u7 d. 错误
: S6 n0 k% f2 e* q5 j9 ?. 正确8 [" c/ C- C: {( p7 J
谋学网:www.mouxue.com:
* |" x/ q+ Q- r! E2.  其他生产要素供给弹性越大,劳动需求的工资弹性越大。
0 h9 h$ ?  J) A% A. A+ S- P  h; @. 错误/ e/ p- m8 }% ?! O4 ~
. 正确/ u* U8 }8 d- B4 |! N
谋学网:www.mouxue.com:  E, u  U/ d; c( }5 E& s9 w( r
3.  女性工人进入就业越多,男性工人的就业机会就越少。
" Q5 e0 O, U5 k. E6 ]4 q+ Q% w. 错误
: U+ d9 W8 \$ J. 正确+ d, g, y# g4 U1 e, A$ F8 ?1 |
谋学网:www.mouxue.com:
% t4 Y  h0 H) h/ {% q" @4.  收入效应和替代效应起相反作用。
( P" X3 p2 D& N+ m  B6 s. 错误3 C+ ]3 `5 {! l) s' C8 `/ }7 Y
. 正确
  n( W% j, ~9 V( ^' ?  ~谋学网:www.mouxue.com:
6 V0 m$ G: z4 q/ ~
1 V1 `2 U- c! \6 o. t
# k7 `2 P& f% K/ \
3 m& E4 {4 G- Z  }4 m$ D
9 f9 m3 g1 h, \0 u  s

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