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川大《企业管理学2079》15秋在线作业2资料辅导资料

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发表于 2015-11-23 17:49:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网

* ]/ q: ]8 R' E* f《企业管理学2079》15秋在线作业2
# R4 h2 w6 V* U
, z" F# U" X8 g/ W: Z
' _* c. s) }1 q* p3 D
1 B7 ?0 _" ]* _4 _8 }
4 U$ x, B1 D7 {5 T一、单选(共 20 道试题,共 40 分。); T2 \/ B! L" k1 b, n
) u2 r) y0 o! @) k. L( n% @
1.  漏斗模型是( )的方法。& R9 D" X3 R+ n- R; I3 T
. 生产作业控制) r2 h/ A& W8 t6 u
. 生产组织管理, x& m" y' R) l" y7 Z+ T: A
. 市场营销管理
3 r  c. ?. g7 `& r) l. 物流管理
; O7 M' Z8 p" b! Z4 p* i谋学网:www.mouxue.com:1 [: e' }9 J3 O' v% X6 M. b
2.  仙农是( )的奠基者。) J# K4 P8 T6 T7 v
. 信息论领域
; Y( t# P2 K0 Z+ o5 u! T. 控制论领域
. P3 D( a' u! \, F+ n. 情报学领域
! I& Y7 R9 Y% E) b' f. 知识管理领域! q* [- E0 R. P# A( R$ K0 y
谋学网:www.mouxue.com:
: {& }+ e" A9 {3.  迄今为止最传统、应用最广泛的信息系统开发的方法是( )* A: j7 }( D) b1 P% v2 X4 l: R6 _
. 原型法
8 b# e/ G1 n% I  \6 L9 [. 结构化开发方法
. x; R2 e' ?) m5 W. 面向对象的开发方法; h" H# D# D6 u( @. X6 [; l
. 面向信息源的开发方法
; y+ \' w; N' l- P谋学网:www.mouxue.com:0 I8 E1 s7 k3 w/ D3 }/ D
4.  戴明循环是企业进行( )时常用的工作程序% G6 X7 B( t1 I* |
. 人力资源管理  _2 X. ^3 }" ]: Q% \$ e- w, k
. 全面质量管理
. D( c8 r& L5 B. 财务管理$ }4 J7 D; x% v& n! b
. 市场营销管理
1 X- v  M5 X7 z% I. F谋学网:www.mouxue.com:! q$ ~  ~# Z5 [% o+ d$ R
5.  MIS的核心是( )
2 N' x1 {; g: w. 供应链管理
: R2 i. ?5 `1 N" \+ F. 库存管理
+ Y6 v7 v& s! a7 b. 数据库技术
* R1 [9 {9 b/ S" ?6 Y6 q. 计算机系统
- l3 E5 w( B" i6 ?, r8 f谋学网:www.mouxue.com:
1 L) |+ b8 S2 J) l' N: h7 r' W6.  将营销战略要点放在维持老顾客,争取新顾客,不断提高质量,发展品种,增加特色,完善服务上,这是企业产品处于( )时的主要策略。/ [) b( {  d+ m  L
. 投入期% M8 F5 D9 [4 y9 p" R/ u
. 成长期
: [7 `. y( ?6 ]1 n, b  f) d. 成熟期* n! `2 r7 d# {% a
. 衰退期
3 ^: s+ k% m/ n  [谋学网:www.mouxue.com:* o0 }+ z. W7 R5 r& U' t
7.  对明星业务,企业应采用的策略是( )( A4 [" z/ _" X6 \  w& a
. 追加投资4 f/ I/ `- G: R$ e) M
. 稳定生产
7 K/ U; f8 {' x. 清理业务
, \5 R! Z& Y! ~! C% C+ W1 D. 分析研究
/ ~, t) Q1 ]1 D; _, I) [3 o* F2 K谋学网:www.mouxue.com:  Y8 y( w  o5 o+ J) R
8.  适用于劳动密集、规模较大、重复劳动多的大中型企业的组织结构形式是( )
$ W: V' O- H; R0 ]* w. 直线型
2 m# h1 \8 x+ \. 职能型
$ T" Y3 N/ @, R. 直线职能型
$ v* Z8 Y0 v+ P" i* j$ Y& Y, q. 矩阵型( x- Y) x4 ?3 r' e$ n4 o7 B' p6 _
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% f" ?  w0 H8 p0 @9 j. u" B9.  人力资源管理的核心工作是( )" w4 O, {% t. t/ y$ G/ c
. 人力资源规划" D8 M+ u/ J; g! M* D, @
. 职业管理7 l9 w. m1 u9 X: z' d
. 绩效考核
* i8 ]1 _/ _, W2 z( b. 薪酬管理& I/ @/ }) D3 J9 K1 R: U
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$ G# ~" @0 ?+ K10.  期量标准即( )2 W- U( f4 e7 w5 n- I
. 劳动定额. E' W1 W4 i3 v. f) r5 X* L. p& f
. 设备定额% G$ F8 P* _5 s. F( f9 ]% v
. 生产组织定额; Z5 Z8 I1 ]& b+ [$ _
. 费用控制定额9 H1 \( k3 {5 n& L" U
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2 v3 m( r5 Z" e, n* N# }; m11.  按照波士顿矩阵法的分析,企业要采取追加投资,扩大业务的策略,以支持其继续发展的经营单位是( )" d4 A3 `1 _$ J* \, D' g
. 明星业务$ e, D8 Y, ^/ n. |4 }; y9 k
. 金牛业务# N/ U/ r/ v3 g6 C' L
. 廋狗业务1 {5 m8 t9 @! w% c
. 问题业务
7 @$ j6 j  }) w2 Z3 p9 f谋学网:www.mouxue.com:, W- G: Y' S6 I+ l3 h' g8 J, |2 c
12.  将过去积累的管理经验加以系统化、标准化和理论化是( )的主要特点。) d2 i, }" T6 z- b3 x
. 经验管理阶段5 r7 M1 B% S' T& X6 e
. 科学管理阶段
- R, }3 Z" M* k. 现代管理阶段
  [  E' O; }" b; q6 h( b/ ]. 文化管理阶段+ |6 q0 e* w% U8 e
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: I; o/ F( q: e' w: C! e. x13.  从企业财务、顾客、内部业务过程、学习及成长四个方面来衡量企业绩效的方法是( )
+ a- s! j3 S1 v9 Z2 ~' W! A6 s1 n. 图标尺度法
& w- K3 U" ]" m/ J. 目标管理法( z( O4 {5 }  m3 c0 K4 O/ `: }
. 关键绩效指标考核1 Z& R7 X2 O9 Z. D6 F' C$ u
. 平衡计分法+ Z$ ]7 F9 w1 l- t8 O- X  H/ S
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6 Q* K2 A3 X8 k* _1 C" J! U14.  彻底以顾客为导向的营销理论是( )# |/ z9 X) i% v4 m
. 4P理论+ e! [8 a) U8 V7 }& n; f" u
. 4理论
$ X0 y# o2 k8 \# u/ @/ a* S. n5 x* _. 4R理论1 n: E/ }2 B+ g& x6 e+ e% Z4 W
. 5R理论* W! w- |7 L! h4 Z) C1 T
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# h$ Y7 H. _0 I9 M% n0 F/ g; X+ I* `15.  在部门划分的方法中,按( )划分部门是最原始、最简单的做法。7 x+ Q0 B- Z+ z* }/ p1 @8 L
. 时间7 c, E4 Y7 ~  q( c2 j" i4 S/ Q2 `- P
. 人数
1 E. e# T. `8 w8 c. 职能  K/ [% u6 _4 E4 b8 c
. 地区
  I' x/ ~. B: D% Q: m6 M& O8 o# @& R谋学网:www.mouxue.com:
- I/ }. j$ W9 ?# q16.  职工代表大会制度属于企业的( )
: \3 c$ _5 C2 Q: y2 m. 基本制度0 H, p& F, l# \- A* t* D0 K
. 工作制度
9 P% k  `. R# w- B* i4 t, W( a. 责任制度/ Z9 c7 f! e. y  x
. 奖励制度/ L. q) x3 E: C2 t  K# T
谋学网:www.mouxue.com:- \% l9 s- Q, c9 _
17.  虚拟企业是( )的典型形式
/ U3 g3 z: H: ?' l2 N, t. 直线职能型组织( P, E# H; K7 I1 k9 o9 x! T4 l
. 事业部组织
% k2 E, I# ]" p6 M& e" i: e. 矩阵组织
: ^: n; G6 _" B& ]( i. 网络组织
0 |' k2 _! a+ z3 P! s# G谋学网:www.mouxue.com:$ o. i1 A/ r! m7 _/ d: w7 C
18.  “准确”、“快速”是企业处于( )的策略1 V0 W% y# Q# o4 j" i- t" q6 j3 y
. 投入期
, y$ r* h  `! ~$ S+ g; l. 成长期' O) y! F6 a7 R  h( a$ E7 C
. 成熟期$ A, S/ k  O0 I, ]* P5 q
. 衰退期
( J8 H' A- R2 k& t. ]谋学网:www.mouxue.com:
- z2 P2 z. `  D; y- v19.  通过投标竞争的方式确定经营者,用契约界定当事人双方的权利与义务,对组织或事务实行分权管理的企业经营方式是( )6 s; C) d8 t" p9 t
. 承包制
4 ?- F4 _% k- g& q: n$ ^5 m. 租赁制; c4 ~$ Z1 B, r/ |
. 托管经营
3 j. \  o) N% S; g. 股份经营/ M: {' D2 ?' O; G( _5 @
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8 X+ c( e1 J5 B) o4 V20.  双倍余额递减法是企业用于计算( )时的方法
! S) v5 l- H7 t/ p. 投资回报+ U4 n& v/ L1 r
. 产品销售量
& W' {8 G4 m5 X3 U. 固定资产折旧
0 J2 T% h, W' t. `/ n' T' l4 G. 制造费用/ J4 b. g1 ~3 q8 u1 H1 V/ n7 X  j
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" H& H; J; U0 B( c: M! r6 E* n3 D  U- q" C# @: L; c! j
) x) S7 `" R1 X# W2 F# J4 X

) x4 a0 Q( Z; ^. w《企业管理学2079》15秋在线作业2
5 u% F; e0 \2 ]5 ], D# k/ s% F
5 w6 h4 Q" ~: B( p2 j5 u' _: U% ?
: v& k; q$ {7 `8 j  F/ M# q3 i* ?8 f6 o, ~* L, |2 J. }6 e' b

3 t* ]: G5 g# L8 d二、多选题(共 15 道试题,共 60 分。)
# ]9 e: y! _9 b% @, o$ }3 V. E0 K7 U6 K: q+ \  D
1.  4理论主要包括以下内容( )
) ]2 _  X$ f: J2 T$ b, l. 消费者的需要和欲望
& o' C6 |$ M- w; h: D" `7 Z. 消费者对产品的认知和感受7 ^4 E" Q* f/ q4 \$ V
. 消费者要满足其欲望所需付出的成本
- }& h2 q0 R, t, |- \) e) ]+ n. 如何使消费者更方便地购得产品
4 \2 P. y2 A/ e# f' j3 O7 t# z. 正确有效地和消费者沟通
4 T# {3 t9 m. t/ H: o# n2 Q7 c谋学网:www.mouxue.com:
% z* |3 H" j' ]) T% K! R& G; U2.  属于物质层文化的因素有( )等' N# ]! q# D  W& Z- D
. 企业产品3 E% r2 S) g0 K3 d/ C5 C& }
. 企业制度
; J4 Q+ w1 R* a. 企业广告4 B! ?0 T  L/ v" A3 L
. 企业哲学" S4 u/ W/ {% I# p! ~) D
. 企业环境3 T, B- v' T2 }  G8 U
谋学网:www.mouxue.com:' N: S' l( @9 A' }. V& o9 {  q
3.  职位说明书应包括的内容主要有( )等
/ n4 ~" W  U( R: ~1 ~' Y5 U# h/ X- ]% l. 工作识别
+ S; `! b7 Y: f3 G+ P. 工作权限, S! d( `' @+ {1 A, @
. 工作概要3 l1 M* h5 j& [; R7 y$ Z0 a0 z
. 工作环境2 i2 I2 q) `. O" [+ a8 U( p
. 工作职责! J3 P4 ]1 P4 F' p; X- z
谋学网:www.mouxue.com:( P/ ^' n/ W$ \
4.  P循环主要特点有( )
6 Q- L# I# e' m7 [2 [2 a+ n6 v7 _. 大环带小环
% n6 ]! W( x) u  j. 中环套小环
# u7 p- H3 D4 Z" {. 阶梯式上升5 j/ d1 ~/ @; C
. 直线式上升9 M4 |6 b3 \6 T% h
. 科学管理方法的综合应用
1 C! z# O% h: Z/ i8 |0 x5 U0 H谋学网:www.mouxue.com:  H: v0 M- I# _: q# D
5.  虚拟企业的特征是( )9 k3 N5 a6 k) B$ W+ ?1 L
. 人力虚拟化5 M2 t/ A# X/ f) l8 V( j/ m( Q5 `- J
. 结构虚拟化  Q" w/ _3 y1 Y% F9 j* f8 P
. 信息网络化; g5 x, P- a, R  C4 M0 v
. 组织动态化
" t7 W  _/ q. ?, Z2 M. 并行分散式作业% O. [3 P/ p8 X' P* k5 `' R! K6 q
谋学网:www.mouxue.com:
' `1 r4 H9 A4 `6.  管理的信息原理主要有( )" f: {) B" ^' _% D
. 整体性原理
- M4 z. p/ j5 z" {, V6 ]) x. 动态性原理
$ Q/ C! [1 p4 D, O: z2 q* S  d. 循环性原理* g& I  Q+ R. y5 r7 ]! i' }* L
. 开放性原理
6 x" p+ i& I2 b, O: m+ m0 k, o. 环境适应性原理, G9 u6 k# f- @
谋学网:www.mouxue.com:2 P9 T# s- G5 A( k. n' ]
7.  新产品一般可分为( )
) L: Y) `7 F. N3 a. 全新产品+ X$ ^2 V0 V* n$ }
. 半新产品3 f3 g4 m1 ^# [2 i0 `5 f( K+ H
. 换代产品/ }6 R9 M2 {% D- u" g: a/ `1 z' P
. 改进新产品
+ O5 w1 A- [' X3 h  E1 S. 引进新产品
% b! W$ q2 E# e9 L2 d  O$ N% g( \' q谋学网:www.mouxue.com:6 T7 b  @' g$ W
8.  发行债券融资的缺点主要是( )7 }# E# W/ m! p3 _
. 资金成本率较高
* k" h+ |0 Q& ~2 L/ A# v* e. 加大企业财务风险4 K9 |% e+ }& \( [# c
. 容易丧失企业控制权
$ y1 s6 [! V- h0 E! u1 D. E. 限制条件多* l5 N/ t% d/ {4 ]1 W( k$ f& r
. 难以享受财务杠杆利益  X2 a% E# o1 [; T" I
谋学网:www.mouxue.com:
, w. q, G9 y0 t9.  信息系统开发方法主要有( )' ]* N" ?% B/ B* x7 s) k4 q
. 系统化开发方法  e! H& j5 |1 A0 w; C# G. z, H" ]
. 结构化开发方法" D" O$ [0 \# e. E
. 类比法6 D4 P! C* s) {7 c
. 原型法9 N. v' j* \: u7 P
. 面向对象的开发方法. v3 c" V  W* o; O% x6 U' C, c
谋学网:www.mouxue.com:. O% ?- a5 M2 p* m
10.  以下属于企业文化物质层的有( )
! e; p4 _# q0 d: f' H/ Y1 [% o8 W. 产品销售声誉
" S# h% K& u( x. 企业规则制度
3 P  i* t4 L6 x, y& L. 企业广告
, s( {! N/ O. Y# G8 W1 E0 r3 N. 企业管理思维方式
4 P7 [( G- T$ w, |/ V& h6 v  J. 产品包装
/ M( U( _' d: h4 Y' K+ l+ g. L9 r谋学网:www.mouxue.com:3 b6 ?* q6 t4 |  F( w+ x& }
11.  SM涉及的利益方主要有( )" u. k* S) ~* E# h, |
. 政府6 U" F) Z& |' s  [- d& c
. 供应商. t8 [4 D5 y6 i' O1 S
. 分销商3 D7 N$ o, v/ B, T/ Y( _
. 制造商% L$ _/ ?4 y  N! R( M/ ]& d
. 顾客. M9 _% H3 Y$ q
谋学网:www.mouxue.com:
# {+ F7 y, r- M  l12.  企业计划主要包括以下层次( )
/ ?* f4 j( a& {* G! o- C3 ?# D. 战略层计划2 G2 p5 f4 o4 N9 e! O4 k
. 决策层计划
& p* E3 E' }5 n! }% e2 T/ `. 战术层计划
' t/ {+ D' S8 L& ]6 q" t. 管理层计划3 H* K) _0 Y% o) x" K' [; ?. z) M
. 作业层计划: v, n( D& s: m
谋学网:www.mouxue.com:$ L" z: L4 n3 h; J- i
13.  企业的社会责任主要体现在对( )等方面的责任上。
4 |5 q+ G& s7 }8 z2 y( I. 股东1 Z1 K: g0 P* Q0 G; j
. 雇员
4 y8 g* [. y' J+ W! t) L% V1 i. 消费者
# W) ?0 O' H2 r" c, P" N0 E5 _) h. 政府5 e/ o  A* {# }+ H  H/ c0 v/ R( n
. 环境
) r! v2 f. V  B: H$ |0 |谋学网:www.mouxue.com:0 L4 B4 ^3 |1 Y4 R4 P
14.  职业生涯一般分为以下几个阶段( )3 h: C* c: h1 }& n7 m9 I& C
. 职业学习阶段
0 p' b, C+ y; Q4 v+ ]5 e! @. 职业探索阶段+ ?# ]/ S& j& B# v0 Q
. 建立与发展阶段
3 @2 f+ Q6 \  R! P1 |( D. 职业中期维持阶段
; n% h& P- P/ Q. O+ R. 职业后期衰退阶段- I8 `6 p- a' H! q+ |6 J+ x
谋学网:www.mouxue.com:
+ o; c. f1 V0 L' k( H15.  企业管理者通常应具备的技能有( )) D4 g4 K4 o5 K& _2 c8 Q
. 技术技能! S0 v: h: _# e. A  s4 [
. 人际技能
/ \6 Q1 g5 A! \; p. i) y! ~' F' v. i+ @6 F. 交际技能* X, r( o; c- H/ N. }
. 创新技能, t0 D  K) V5 ~+ ^% C# N6 {
. 概念技能
! p7 d1 x. K, o) ?' s! X谋学网:www.mouxue.com:
3 R* y" J. ?7 x1 g4 \( X
5 {7 R& {6 ^; @" k; ^* W* \2 V4 @' @7 `+ r1 [$ l

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