川大《人力资源法规管理1162》15秋在线作业2资料辅导资料

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《人力资源法规管理1162》15秋在线作业2
5 l4 R( h4 p# |5 [( w2 K
1 z5 A5 h/ `9 t- z: J


一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）
# t6 B! D# B- C  `/ ]. q
1.  我国的集体协商范围是以（ ）一级为主的
6 F0 [6 G9 T8 \  a& g. 企业
. 行业
4 W5 @1 R, m! I& K* r+ `. 全国
: Z0 ?0 B+ W& w) W3 g. B2 [. b! l. 产业
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2.  法律规定由人民法院执行的法律文书，由（ ）执行。
+ e7 S/ F; Y/ Y% N& G; s/ \. 被执行人的户籍所在地的人民法院
. 企业所在地的人民法院
- ^* E9 i9 @" Z9 }1 A. 劳动合同签订的地方的人民法院
2 O, h: l! p) Q: |- q. 被执行人的住所地或者被执行人财产所在地的人民法院
, k- D: W5 T+ w9 Y. d谋学网：www.mouxue.com：
, {: f: C* Y3 `  F/ p; u2 l! @3.  下列不属于劳动争议仲裁的参加人的是（ ）
. 当事人和共同当事人
. 第三人
. 仲裁代理人
* w# I7 ]  t+ b/ E. 证人、鉴定人
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/ _5 ]  U5 j# {! l+ @! H0 n4.  发生劳动争议，当事人要提出申诉的，当事人应从知道或应当知道权利被侵害之日起提出，其提出申诉的有效期限是（ ）
5 M2 L8 w) f9 }9 }  A. 15
. 30
. 45
. 60
5 i. I0 A0 d* I: q# B. h- I$ Z谋学网：www.mouxue.com：
  a4 s$ M/ E* K7 [5.  对于追索养老费的劳动争议诉讼案件的执行中，权利人死亡的情况，下列说法正确的是（ ）
0 N& K2 C! ?) W. 由权利人的子女作为继承人继承权利，承担义务
. 中止执行，等待新的权利义务承受人出现
. 终结执行，不论出现何种情况
. 不需要等待新的权利义务承受人出现，继续执行
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6.  第二次世界大战后，国际劳工组织制定公约和建议书的主要依据是（ ）
6 K+ r* R  O, K0 }( P# Y/ D/ _. c. 《国际劳工标准》
7 z' B( P& H1 K5 ^. 《国际劳动宪章》
. 《费城宣言》
. 《世界人权宣言》
0 E- J, N5 V0 D- {7 `& L& |2 i  ]谋学网：www.mouxue.com：
7.  根据《劳动法》规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是（ ）
' n# L9 v, J" I$ B& W% _. 省歌舞团
4 e4 L- Y  Y- G+ l& W. 某边远地区企业
9 F/ ^1 a) a, P. 省体工队
. 某特种工艺单位
5 v+ Z% T5 G) ~% o谋学网：www.mouxue.com：
$ U6 c* `. W5 ]3 S: A0 n" n5 B* H8.  1985年，我国国务院经过重审，承认了国民党政府批准的14个国际劳工公约，至今，我国政府已经加入了（ ）个国际劳工公约
: j( M, z# u' M0 u8 j$ V- [. 14
. 20
1 L. K- H& ], I- Y! h. 10
; `4 u. l; {4 Z# [; M* ^. 0
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7 Z# p. x4 Q7 R! ]7 t) L  p9.  《劳动法》第30条规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（ ）
. 提出意见
1 z: w1 j6 u: N8 Q/ ^* z8 k. 起诉
9 `6 w. [& ?: B/ X+ Q. 控告
. 申诉
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10.  下列哪项不属于劳动法体系中的法律内容？（ ）
. 劳动就业法
) _2 p2 {0 v# U1 I8 r# V. z' B4 j9 |. 社会救济法
1 n* s$ ?0 V- A& r1 y" a, [. 劳动标准法
. 失业保险法
9 q6 b! T& t9 G' T4 g$ [4 N/ C谋学网：www.mouxue.com：
11.  西方研究劳动关系的学者认为，无论是否接受剥削的论点，对利润的追求都以为着雇主和工人之间的利益存在着冲突，这种冲突客源属于（ ）
4 L% T( U* e9 ?. 异化的合法化
7 [4 L5 ^. J% j, c. 客观的利益差异
. 雇用关系的性质
. 劳动合同的性质
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12.  下列劳动合同不属于无效劳动合同的是（ ）
. 严重精神病患者与用人单位签订的劳动合同
. 未领取营业执照的个体工商户与劳动者订立的劳动合同
. 文艺、体育、杂技团等特种工艺单位单位自行与16岁以下的未成年人签订的劳动合同
" Q9 S3 z$ u- x/ C+ r# j. 不具备试用期约定的非全日制劳动合同
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13.  世界上第一部仲裁法案于1697年由（ ）制定
. 美国
2 w# C% k; w: `" B. 中国
, z$ p# j1 C; p  {4 @$ m. 英国
. 法国
2 i# y/ j3 l: O谋学网：www.mouxue.com：
% k0 R; w% b) i$ H- p4 w14.  劳动关系的主体是（ ）
. 用人单位、劳动行政部门、劳动者
3 P* Y) l, |: X  @0 ?. 用人单位、政府、劳动者
+ T" Z2 P7 }! Z$ r( I! ?; q' ]& W. 用人单位和劳动者
. 用人单位、政府、劳动者、劳动争议处理机构
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15.  我国拉动合同的合法形式是（ ）
. 书面形式
. 口头形式
. 书面口头均可
; t/ U" x' k% Z4 ^* w5 Q# ^  L. 无固定的形式
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0 X) K0 B- J2 s# e' T  ?. Q/ D$ T16.  《劳动法》规定，国家实行的标准工作时间为劳动者的每日工作时间不超过（ ）
8 P/ t4 v: O  }6 K/ V3 h2 R. 6小时
. 8小时
. 10小时
9 [: t$ B: U! H$ R6 f6 a+ I. 24小时
" `" w, d3 l: \$ j+ t谋学网：www.mouxue.com：
17.  下列不一定具有全权代理资格的是（ ）
. 法定代理人
( K1 h; U+ G4 }4 u4 s' ?( b. 委托代理人
# i  h, E: \& ]0 ~; {( q. 指定代理人
. 无民事行为能力和限制民事行为能力的职工的代理人
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18.  未成年上岗工须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记，由劳动行政部门核发的证件是（ ）
: j4 M, J9 y2 r7 }$ J% e. K; t. 未成年人健康检查表
2 A2 q3 B* p2 i6 H. 未成年工登记表
! W4 n; L' u( O; p. 未成年工登记证
. 毕业证
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, J: \6 D  k0 D) d+ y/ i9 J" R* Q. X5 T19.  下面的社会关系中，属于劳动关系的是（ ）
. 个体经济组织中个体劳动者与帮工之间的关系
. 承揽人与定作人之间的关系
. 弄明在市场上出售自己的劳动产品所发生的买卖关系
. 劳动者与需要方之间的劳务关系
4 k) l- W4 V& O/ a6 m谋学网：www.mouxue.com：
20.  当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起（ ）日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。
. 15
. 30
. 45
. 60
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8 d" c# L7 f, Z& d* ~
) l5 {" t% E; q/ Y* |" _2 {
《人力资源法规管理1162》15秋在线作业2
8 @: z0 v( e+ T% H# l6 @7 z% M. T) k
( l5 l% T$ o# \: h- ]2 M( D
4 t' ~  P6 w4 Z7 M  H% Z
1 c. P% X9 s  i- M* N
二、多选题（共 3 道试题，共 30 分。）
$ o  P5 `- W; J7 \
1.  按《劳动法》的规定，对违反劳动纪律的人采取纪律处分的必备要件是（ ）
, Y) p0 @& y- w3 h9 x% w7 ~; o) @. 由违法、违纪行为
: ]* t; ]/ p1 {1 i* G. 违法、违纪人主管要有故意
* L- ^* g1 p8 j* E9 y* ^. x- P+ d- Z: ~. 违法、违纪人有过失
. 无违法、违纪行为
. 违法、违纪因不可抗逆原因造成
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9 x; M$ V+ [# N) r$ P2.  下列关于集体合同对劳动合同效力的说法，正确的是（ ）
) m, j  f) \/ l0 ~1 g8 n. 集体个对本企业的全部劳动合同都具有约束力
+ G/ s6 z# }2 l3 b8 s5 f4 f. 集体合同的内容，劳动合同没有涉及的，由劳动者与企业协商，可以按照劳动合同的标准执行，也可以按照集体合同的标准执行
$ @5 y' U0 }8 L7 A5 i# C3 Z2 T. 劳动合同的标准不得低于集体合同的标准
. 集体合同的法律效力高于劳动合同
# ]5 a0 l8 a! ]2 q$ Z# K谋学网：www.mouxue.com：
3.  某私营企业不符合《劳动法》规定的行为有（ ）
. 招收了2名15周岁的工人
/ ~+ o9 s$ A1 g0 o( K/ Y. 以性别为由拒绝招用6名女工
. 辞退正在休产假的妇女2名
4 Z( D8 G5 F* _: H7 o* V5 O3 b. 以私营企业为由，不同意组建工会
0 D+ b! I/ B: C. v. 以本企业生产的鞋子代替货币支付工人工资
& ^7 f3 m: f! v" B' F- C! {谋学网：www.mouxue.com：



《人力资源法规管理1162》15秋在线作业2
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1 y" K3 \! w) E
1 i$ a) h: _4 [1 @1 m1 n% r三、判断题（共 3 道试题，共 30 分。）
5 O% q- v  Y0 x+ r5 t, [6 K
3 X* c# B0 ~/ M, g3 J3 x1.  劳动合同的标准不得高于集体合同的标准。 ( )
. 错误
- n( w+ U8 k, h1 D7 B" O: E. 正确
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; U& o. c; @7 ]  _8 z( x0 N2.  按《劳动法》的规定，对违反劳动纪律的人采取纪律处分的必备要件是违法、违纪因不可抗逆原因造成。 ( )
. 错误
5 ?! |* C& {* x! p% z. 正确
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3.  社会保障权是居于首要地位的劳动权。 ( )
0 t5 m) V0 g, K% v! ~& i. 错误
. 正确
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# y2 y3 \: t6 _1 Q

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高鹏

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杨絮

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lxj840131

哈哈，爽！

fengyi319

每学期都来

owenpoon

谢谢，满分

marco3166

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xzx5588

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