东大15年12月考试《领导科学与决策》期末考核作业

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      领导科学与决策     试 卷（作业考核 线上）  B  卷

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7 X9 x: ^8 r; i7 A（共        页）         
总分        题号        一        二        三        四        五        六        七        八        九        十
- a- M) l: L, y        得分                                                                               
* ~0 o: r5 r  N1 A$ J& ]9 a
" @! Z3 @8 x! y: j3 h/ G( y一、判断题（判断下列各题的对错，在每题后面的括号内画√或×，每题2分，共20分）
% k; p& h# W! ~1.领导是正确做事，管理是做正确的事（  ）
2．领导职权大小与职位高低成反比（  ）
( }! ~4 z) v5 R7 k3．不同层级的领导者有不同的素质要求，体现领导者素质的动态性（  ）
8 P# r$ J3 k' u+ B2 }2 ?" r0 A4．领导者就是被追随者（  ）
  g4 C, C) W4 n# ]9 X$ T5．领导者可以越级授权（  ）
6．在利克特看来，参与式民主领导是一种最不理想的领导（  ）
) f" A, @/ n2 b$ Z7．形象、直觉、创新是右脑的思维（  ）
' f" U. u- ?* |% T8．创新思维需要通力合作（  ）
1 R4 f+ }: H" G* M  Q$ R$ U9．现代决策要求“谋”和“断”不分离（  ）
10．现代团队设计的原则是任务横向一体化（  ）
二、单项选择题（在每题后面的备选资料中选出一个正确的，将其标号填入每题后面的括号内，每题2分，共20分）
1．领导行为的主体（）
5 q+ s3 B5 k6 I! qA.被领导者   B.领导者   C.环境   D.组织
' G; d! B! f% A2 `2．领导者基于强制权所产生的领导行为绩效表现为（）
8 F0 l4 s' o; x2 |A．就低不就高   B．就高不就低   C．就高亦就低   D．既不就高亦不就低
3．下列不属于领导者综合能力的是（）
A．信息获取能力   B．知识综合能力   C．利益整合能力   D．预见能力
) ~9 {; |/ J( l' `* Z7 l! e4．卡茨强调的概念是指（）
5 J: ?3 e* H, ]8 U& q% DA．管理能力   B．人际技能  C．权力   D．抽象思维
5．“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟；舍长以求短，智者难为谋；生才贵适用，慎勿多苛求。”强调的是（）
! c8 l8 {1 f  D$ cA．用人所长、避人所短     B．用人不疑、疑人不用
, d) ], c" i& ]- s( c8 ?C．用人要疑、疑人要用     D．用人唯贤、不用人唯亲
+ d8 {# l+ r- a6．根据利克特的领导系统模式，权力集中在最高的一级，由领导者作决定，下级无任何发言权，只有执行权的体制是（）
1 ~" \4 z6 v- u0 ~( f. r7 K3 uA．专权独裁式   B．温和独裁式   C．协商式领导   D．参与式民主领导
2 f* p3 \* q0 t, ?9 Y7．动态的看问题能把问题解决在（）
A．过程中   B．结果中   C．开始时   D．结论时
8．海恩法则是要人们关注（）因素
. A0 ~! M/ f. d# l, k3 AA．必然     B．可能    C．偶然    D．现实
; F* _2 L3 j! q! P) f3 X5 F, s9．现代决策智囊首创于（）
A．英国    B．美国     C．西欧     D．日本
8 R( x# x% Y, }4 t9 c8 i10．下面哪项不是白金法则的要求（）
- B" f0 e( R" N5 W% o0 ^A．尊重别人    B．顺应领导    C．不刻板    D．不灵活
三、多项选择题（在每题后面的备选资料中选出所有正确的，将其标号填入每题后面的括号内，每题2分，共20分）
$ O+ z. o( J2 X9 D0 a7 p1.领导科学的学科性质（）
" W, r! j! ^6 XA.科学性   B.综合性   C.应用性   D.预测性
7 f7 g# W* k7 m1 }* Z5 h# A2．领导者职责包含的内容（）
A．依法履行领导职位上的工作任务          B．疏导沟通上下级关系
, R1 o; @& H1 l  k+ _C．承担违反法定义务而引起的法律后果      D．领导好下属
3．领导者的创新能力包括（）
A．洞察能力    B．预见能力    C．决断能力    D．应变能力
4．美国管理学家卡茨认为领导需要有下列哪几条腿（）
A．权力    B．技术    C．人情    D．概念
5．根据领导者作用于被领导者的方式可将领导方式分为（）
% O; w- q7 k: _3 dA．强制命令式       B．疏导说服式
+ U2 V" t, d! q, q+ {, CC．激发鼓励式       D．榜样示范式
6．专制式的领导作风从哪些方面来考虑管理（）
A．工作    B．技术    C．人际关系    D．福利
" H9 o6 K0 Z) a1 W2 |7．我国构建和谐社会是因为（）
A．城市与农村的不和谐        B．人与自然不合谐
8 i* t8 j2 X! QC．区域的不和谐              D．国内发展与对外开放的不和谐等
# ]* M2 L& Y8 J. v& \/ o7 Q8．影响创新能力的因素有（）
A．环境    B．制度   C．机制   D．个性与思维
! E8 c# d5 L1 i; u) l2 e9．现代决策的几大趋势包括（）
A．由单脑到多脑       B．谋与断的分工
; i+ ~9 p+ M' bC．由经验到科学       D．由确定到风险
10．领导者是教练员应该做到（）
A．辅助部属不断学习     B．教育部属担当职责
C．放任部属自由发展     D．教会部属相互协作的技巧
2 E  @# d% v, k- `% K' B四、简答题（每题10分，共40分）
1、简述团队领导模式应运而生的原因
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- q( ]& S2 S: |* Y7 S- ~2、简述现代智囊机构对成员结构的基本要求
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3、简述现代领导决策的基本取向
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4、简述领导者战略思维能力培养的基本要求
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* N3 Y5 r, M% a) g) @+ _3 t0 a

yumenhuilo

顶顶，资料下载试试！

yanyingjie14019

为什么看的到题，看不到资料？

luoyanzi

好棒，加油！

tybtyb83

资料不错哦，希望一直有这么好

⒉④K蒓爺鍆

抄的资料都满分，会不会老师怀疑

wangshuzhen1109

每学期都来

chenchen1314

学长介绍来的

yingll177

资料不错哦，便宜点更好

21928851

不错，OK ，满分！

不错，OK ，满分！