东北大学16春学期《管理学原理》在线作业2资料辅导资料

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+ ~- {  p# q: i' l' F" ^16春学期《管理学原理》在线作业2
3 i! W* Q) W. o" h/ ^
8 d; `( U, P2 m6 }
8 [; [) F6 C2 B6 d4 ]  [  ?
4 a4 B4 L+ X7 f% F' v; C' w
一、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 10 道试题，共 50 分。）

, L: R4 S5 e# L1 O  e1.  下列关于法律方法，说法正确的是（ ）
. 仲裁是一种司法活动，其判定可以强制执行
. 法律方法只有积极作用，不存在消极作用
  l9 h- c2 V7 x, b; D. 就企业管理而言，只要掌握与企业生产经营活动直接相关的法律就可以了
) P: \" ~5 `9 y2 g# A. 法律具有严肃性
正确资料：
) i0 W1 U, d' \% F1 h# x2.  如果你是公司总经理，你将授予哪种人员决策与行动的权力（ ）
. 参谋人员
( _( p6 Q$ j4 V. 直线人员
: C7 ^* J+ g5 s/ T. 咨询人员
5 Z. y2 q7 S( r# `5 m9 I$ G. 一线员工
  t* k! w/ ~' a+ {6 S1 o正确资料：
3.  下列不属于无形成本的是（ ）
6 |* E- o, q  U' K6 m. 员工士气不振
6 W, @7 G' C; U: }2 d* `+ Y1 s. 工作程序变动造成的工作瘫痪
/ F2 E; y. A* q4 ?0 h6 U! F  p. 员工工资
5 {; e0 K0 \6 s. 公司信誉的降低
正确资料：
4.  下列问题对管理者的伦理行为影响较大的是（ ）
7 I( k" E, [) t; ^. d# }. 受伤害的人较少
; }* C5 M) d  k5 x7 k0 x3 R. |. 很多人认为这种行为是邪恶的
. 行为的后果出现得很晚
. 行为发生并造成实际伤害的可能性小
  {% ^% P/ C' A正确资料：
: P7 s/ f7 @8 U# a5.  在人际关系好，工作结构简单的环境中，宜采取()的领导方式
. 高LP型领导方式
. 低LP型领导方式
. 中立的方式
4 F7 V2 H/ p1 w$ W) e) F. 以上均不正确
正确资料：
6.  下列关于委员会的说法不正确的是（ ）
6 D, D% H  R# ]6 M, l' U6 H: {. 委员会能够综合各种意见，提高决策的正确性
2 [7 D) s5 }5 Y5 _! ]. 委员会一般只活跃于组织的中间层和较低管理层
. 委员会容易导致时间上的延误
. 日常事务管理不宜采用委员会的管理方式
4 [8 b; q( |- E- E: I; I正确资料：
7.  企业的以下______措施和提高组织的伦理标准无关
5 [3 Y. [2 C, r4 r+ N% E. 对绩效进行全面的评价
  }+ I9 W( F+ p6 Z# V. 以市场占有率最高而不是利润最大化作为经营目标
% n5 c% _: B0 h4 P. 建立伦理守则
. 提供正式的保护机制
正确资料：
4 _: X1 C7 L7 y2 f) J8.  市场经济中要提倡“以义治商”和“以义取利”，这里的“义”指的是（ ）
. 义气
. 法律
. 和气
% h2 R: G4 n. y' \4 h* B, {7 d. 伦理道德
正确资料：
) J! ^  y) d$ a/ T1 c5 c5 i$ e* e) g9.  如果一个追随者的独立性较强，工作水平又高，那么不宜采取下列哪种领导方式（）
. 专权型领导方式
- a! ~3 q( y* ^( K; I  P0 F3 c. 放任型领导方式
. 民主性领导方式
. 以上均不宜采用
2 x  R1 A7 C2 v, e正确资料：
& v5 R1 \+ M% P5 U* q" l10.  关于组织文化说法正确的是（ ）
2 C4 _* H) j# p2 M* {% ?8 C. 变化较慢，一旦形成便日趋加强
. 变化较快，随时补充新的内容
4 I1 Y! \* V9 u2 H' ~' }6 Y6 P. 变化较慢，但每年都会抛弃一些过时的内容
. 变化较快，特别企业管理人员变更时
- M  y4 \9 Y' X+ A正确资料：

: T! E' w7 |  B" i& T- O8 R
, q1 ~. u( J. u& M! n0 q0 y
16春学期《管理学原理》在线作业2



" v# e2 U; h! ]* [2 _7 e
* `' q* A" @* A7 a二、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 10 道试题，共 50 分。）
4 y0 d* y  p4 e  Y% `* n
1.  ______可以作为企业竞争对手( )
: y7 E: \5 ?# ]" f! [4 p/ m' ]. 不在本行业，但可以克服进入壁垒进入本行业的企业
. 进入本行业可以产生明显的协同效应的企业
. 因其战略实施而自然进入本行业的企业
. 通过后向或前向一体化进入本行业的买方或供方
正确资料：
# n; f( m& H' Q: ?2.  企业的辅助活动包括( )
. 企业基础设施
+ p, L& S9 ~( X+ E$ j. 人力资源管理
5 A( ~2 d  E0 o6 _, M) D" m5 q. 采购
" C/ d+ s  h: x7 {5 q. \. 外部后勤
正确资料：
3.  核心目标（ ）
. 是企业存在的理由和目的
9 e$ T! w% A5 A. 是具体的目标或公司战略
( }3 _3 I" ~9 L7 l& c  m. 有效的核心目标反映了为公司工作的内在动力
. 表达了公司的灵魂
! a, k: w  O4 p7 [正确资料：
8 G9 D. \1 |! s2 l4.  有效信息的特征有（ ）
. 高质量
. 完全
. b4 }- A4 B) x( N6 u+ f. 及时
1 b- d$ f4 Q8 x( Y$ f! @/ z+ O. 相关性
- C/ ]8 x% |" r2 [8 M正确资料：
8 J/ T/ O5 d8 w) B2 ?5.  管理能力由()构成
. 科学知识
. 组织能力
; I# B4 c8 H; `. 实践经验
. 认识能力
正确资料：
7 c1 n' O# W' H5 t& ~6.  道德发展的前惯例阶段具有以下哪些特征？（ ）
# `0 r. J/ d7 |! U. 通过履行允诺的义务来维持平常秩序
1 z# w" {* i5 Z+ o0 @' w. 只受个人利益的影响
0 D  [- H6 X" \- l/ v. 尊重他人的权利
  U: |7 X. u3 D. 遵守规则以避免受到物质惩罚
$ T% C6 s, p- G* u+ @( O2 l. \正确资料：
7.  信息的完全性要求( )
. e7 y3 \( C: k. z5 I4 r. 尽可能详细
2 x$ m. V9 c7 b& r& ~- v. 尽可能简洁
. 在详细和简洁间找到一种平衡
; S! k4 r5 o( e( B7 e' I. 信息提供越多越好
正确资料：
8.  计划具有一下那些方面的性质（ ）
* q8 x* L( [' q. 计划工作是为实现组织目标服务的
. 计划工作是管理活动的基础
' \5 J  E4 d6 ?3 R/ o7 c8 {9 [. 计划工作具有普遍性和秩序性
6 l7 H& G3 A! F7 L! R. 计划工作要追求效率
正确资料：
9.  古典决策理论的主要内容包括（ ）
6 {. ]+ h! i' Q5 w! P. 决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报
% J$ N8 `5 e: A. 决策者要充分了解有关备选方案的情况
. 决策者应建立一个合理的自上而下的执行命令的组织体系
. 决策者决策的目的是在于使本组织获取最大的经济利益
# ^( E! n3 m: q3 C正确资料：
# [+ y) Z7 d+ e% [& C9 W5 u10.  财务计划和人事计划与业务计划的关系是（ ）
. 财务计划和人事计划是为业务计划服务的
. 财务计划和人事计划是围绕业务计划展开的
. 财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效性
. 人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证
正确资料：


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味精90

抄的资料都满分，会不会老师怀疑

317179403

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陆麒旦

每学期都来

裥单

资料不错哦，便宜点更好

雪鸶

谢谢，资料不错。明年继续

松岛枫

谋学网资料就是好！