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9 `7 c$ @; K9 H
16春学期《行政管理学Ⅰ》在线作业1* I: v0 w$ A5 M( p. E# C
8 r0 x# C: \+ X3 i+ j: g
- E8 r. C2 |" Q( {1 N; ?! v: s2 O5 C7 T6 W H. p
; g, b) k: M7 ~9 z7 |一、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 20 道试题,共 100 分。)
& U/ }- G! p. z# |! } [3 W: g( n& q$ z3 j# O$ d
1. 我国编制工作采取的领导体制是( )
6 g. z$ t% a9 a+ V; N. 分级领导、统一管理
0 w' ~' j9 S: H6 E. 统一领导、分级管理& W9 ]3 v, Y# I- v7 x
. 垂直领导
9 U7 M( G1 ^4 K1 r. 双重领导* L% R6 X0 u( u2 M+ B
正确资料:
$ ~ b. u5 \$ o/ }: _2. 下面哪个机构不是政府机构?( )
i# t9 P ~4 U7 w$ F* w. 监察局$ }- p" T& l" ^
. 公安局$ p7 [# M4 l% @0 t7 g
. 财政局; ]7 y: _4 P" z% m* f
. 纪检委
k% h' \& k5 f3 B正确资料:% Z3 B; N2 i( r; b- A( f2 P9 t
3. 职务和( )是构成行政领导者职位的必要要素 Z* ]$ L- x7 q' @; N3 q: L$ G
. 权威1 ^% O/ `. o X8 f5 a# ^7 i- `
. 权利
6 G) l& T) Y: r8 p% H2 d- q2 B) t0 ^. 责任
( O2 M2 k) g" K* J. 气质
- u4 p C) K, \3 Q" T正确资料:
- `# w2 v/ I4 r4. 属于国家行政机关的是( )6 r5 Q( }' R5 q+ n* g% p
. 市财政局* u" g3 |5 I3 o
. 区人大常委会$ d2 c; Q- T% G) T' `
. 省政协1 W2 Z h/ [5 Y1 n
. 村民委员合) d, d# |/ y0 T- U/ P
正确资料:
, A" k& H6 b v' [& I5. 被称为“尖形结构”的行政组织结构表现为( )
& ] q5 m6 a K9 f5 Y7 Z. 管理层次多,管理幅度小
" o$ h2 a! n: o1 p# J0 ^. 管理层次少,管理幅度大
! t" m' y/ c5 f* J( I9 \. ' A* Q3 V, V, s1 H
管理层次多,管理幅度大
) s/ |& H4 W6 j8 L- p9 J1 r. 管理层次少,管理幅度小. p& z/ _/ n; M8 [ H* J) u
正确资料:1 } h+ _7 G( b# d: s
6. 公务员有一般职和特殊职之分的国家是( )
" p X8 A7 j2 S5 y- Y9 p. 英国1 X4 X( x5 q- A9 q1 ?
. 美国 u e' |+ Z5 ?* } S" ~; r- k
. 日本0 P* c: E. [+ \. z
. 法国
$ w7 h8 t v1 x6 {5 m8 |; l正确资料:
; r. X @! q- Y! b1 O7 u7. “帕累托分析法”又称( )7 E6 _$ U$ { l5 ^7 A5 Y
. P循环方法
C; C7 h$ S$ x9 O6 n0 b% t. 重点管理方法
. K/ n/ o' c+ ?+ h9 M# ?- [' M. 重点管理方法4 T9 {3 z2 W) Y, m
. P循环方法+ m1 ~9 Y/ P7 o4 g6 N
正确资料:
( k+ v5 o; |4 v( U" r. k, G8. 调研员是对应于( )的非领导职务
9 H3 M6 P/ d( U- W" D. 厅、司级副职$ o, q+ c2 I: {' t- ~( j, o
. 县、处级正职
& D( m) w6 |3 y4 l. 县、处级副职4 P! h( N6 I9 p# W2 q# @9 W
. 乡、处级正职
- q$ N5 q" v0 h* x; d正确资料:
5 V( D5 \" d2 B# l, w5 ?9 {9. 在行政决策子系统中具有权威性和主导性特点的是( )
! g+ H7 n7 T V" b( a. 决断子系统3 O4 _" z$ l5 q
. 信息子系统2 u/ |9 o0 M0 t, ?; O* b2 _8 v: g
. 参谋子系统: d+ ~% e$ H( Y8 y
. 监控于系统
, j) Q7 ~6 i$ B* ^3 f# F正确资料:
( D y. B3 l f3 K. g10. 经济手段最根本的特点是( )1 U6 k5 V7 W1 m1 r. Q* N% k8 H
. 客观性% W$ P1 }, V# c: A5 g
. 利益性
8 C4 X9 S! Z% [5 [$ C9 T# q( n. 间接性. t4 x' U+ x. ]7 b3 x
. 多样性
' G7 w1 @4 k' N1 N/ i6 E5 {1 W5 M' W正确资料:1 T5 Q1 o8 m% Q2 O
11. 政府充当“守夜人”角色是( )时期政府行政职能的待点$ g* E+ q) Z- D' `
. 前资本主义% H7 _) j6 |* n3 _
. 自由资本主义
' K) O2 x# g$ r' ]0 ], P# d. 垄断资本主义# _) m) ~3 o! E% [/ ~: I3 j- }
. 当代资本主义0 v7 D2 A2 d9 X/ `
正确资料:% j& |' |* y' P$ v3 v. i' S
12. 凡税源大、波动性也大的税种属于( ). C" F4 H9 q0 W. R
. 中央税
+ l* n& T" z8 t& q. 中央与地方共享税$ R' P9 O( H: F) V( q
. 地方税
/ f+ Q' {9 A' A! Q- ]. 增值税% r( A, ~' g% b0 J0 T. e$ E3 o
正确资料:
- f4 G$ y, L4 s( S0 n, m# e13. 人际关系组织理论的代表人物是( )
: s0 z! J' ^% n# I$ o. 梅奥: ~ ]# u& | _9 I l. S8 t
. 马斯洛
) u& T- a8 s2 _) W1 K0 ^. 韦伯6 k. K3 h7 b0 m, ^3 b
. 泰勒) ] @# ~- v) x! H, q
正确资料:5 r3 _( g1 u4 C( A
14. 解放以来我国历次行政组织改革中规模最大、力度最大的一次是( )! `7 r- T7 T7 }$ Z0 E( V
. 1982年的改革
6 {0 a7 f$ @* w$ ?$ H$ y5 P/ f. 1988年的改革
; u1 `2 q; u$ ^8 Q* Q. 1993年的改革+ a, y& l/ _& t+ c. @% [" N5 B6 j* J
. 2005年的改革
+ @: e7 \3 b3 b/ N+ {8 l$ s" E正确资料:
/ N; y2 ?6 b R- _15. 从行政功能的角度看,行政方法不包括( )
9 V7 q+ j" P8 x* Z* i+ `, J8 k. 决策方法0 c. X* e. q; c" P& c
. 组织方法, ], t$ Q7 c" B7 X% Y
. 评估方法5 o7 O" m9 ]1 W+ I9 {5 D
. 系统方法
! u. h- G4 q9 @% K9 k2 s; ?正确资料:8 ]2 z3 r8 K# E
16. 按国家公务员领导职务序列,行政领导者可以分为( )个职务等次名称和相应的13个级别
5 G0 F1 H* t% [, K$ \. 20, i* w" t0 v) W
. 128 k" W) f7 [( ^6 [
. 10
2 \0 V/ J# w/ _2 B$ `2 S% ^! M0 ?8 Z. 8
5 ~" x6 B3 C/ `/ X0 Y7 [; l正确资料:
/ X6 k7 S5 v# x" h7 H0 @# g7 I* k17. 行政干预不包括( )
+ E8 L2 r" ]1 _' j! O9 D. 行政处置
0 P4 C4 Y O8 b# h0 m% q. 事前预防性干预
( v+ k! ^; F$ }- m. 事中干预2 f! c! I8 J8 B9 y( R: [
. 事后干顶
/ }1 A. o% b0 p" Y6 n正确资料:9 `8 h5 q9 x% Q1 e4 P. |! h
18. 行政机关和权力机关的关系是( )5 ?# F2 a; i+ B: M
. 平行关系, v# s. J4 ?4 h* C9 P ]& U; v# y; C' y
. 上下级关系
- x: m9 u' [0 \) Q4 J. 从属关系5 l. o4 r$ E; a6 l
. 没有任何关系) ]: u8 H/ v! C% `
正确资料:2 T3 r" W2 E/ n9 |" C
19. 受理国家公务员申诉的机关是( )
! N/ Q0 Q' y! ?0 u4 l. 原处理机关0 d! k5 x6 F9 c8 x- C- x7 x
. 检察机关" U( H1 j* G+ ^( r# |% I: g
. 审判机关
* a/ J) V7 c. b. 党委组织部0 q/ F1 l& f" O0 L. m) ~
正确资料:; z" V# [' w% ?) O( F( o
20. 我国国家行政机关实行( )) J) c F' C: x! z
. 职务分类制
; k) D( i& w0 U: n" v. 职位分类制1 L6 F0 F8 L6 [5 l" `/ b- C
. 品位分类制
+ E' ~+ I) v7 `; M9 w. 职级分类制
% Y1 J8 W8 G8 f" r0 \) t1 K正确资料:
* P9 u: V, j, M) W3 b* L% ]6 m
2 `3 n$ G/ Y) U/ \: c$ m; [/ G1 l I$ T9 \* T/ B1 u& K5 @
% w: E' e2 m& `7 Z1 u4 w
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