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东北大学16春学期《行政管理学Ⅱ》在线作业2资料辅导资料

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发表于 2016-3-26 11:28:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网

% u. E# a* E# ^16春学期《行政管理学Ⅱ》在线作业2  W9 F( S6 w9 }' c4 g+ }

) H8 v% K+ @. ], U* L- d( R& q) o# F7 l9 ?) `/ J# ~- _

+ h+ \  E. X4 c. O7 L' V" Z- Z0 o# v- C
一、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 20 道试,共 100 分。)
. _; j. q  y, v/ v9 w/ [
* t" B  ]1 h' k. S7 x0 U  S7 R  g6 f1.  政府机关内部凡有领导关系的都要进行双向自我监督,称为(   )
! ~( F, d0 d4 r$ {. 一般性内部监督
2 ~: `# I( E- c/ X8 Q. h0 N. 职能监督
+ s+ s  x: C* J- Q. 主管监督
' P8 o% q$ @$ \1 [3 X! p5 {" ?2 ?! u9 S! y. 专门监督2 ?" S3 |1 v5 @6 C" v
正确资料:3 N( O5 s$ Y% B. r4 ]
2.  人事管理的基本特征是( )
# p9 R; d6 x4 F- e. T2 ?. 客观性
; j# I2 k. _( Q% V' h& @% Y. 利益性
- T! p5 q. ^+ E. U& n: [& |. 科学性, b0 W  m6 J: s
. 多样性
& Z0 G, S0 g4 a5 x正确资料:5 p. Y. R. v; o0 w( A
3.  行政领导经常采用的领导方式是( )% U; `9 y7 [2 V6 b* r" T" X& w
. 激励式
5 B- ~9 {! A0 |. K. 说服式
9 T5 O3 i# F& l& k! v6 k. 示范式  K0 H5 J% E# G7 L
. 启发式
8 c2 g8 l9 D& X5 j% e正确资料:
; i4 Z+ z. y/ s, Z& @4.  雷格斯对各国社会环境进行分类的标准是(    )3 B# b) f$ ?; {1 x0 C5 a4 W  T! Q1 u( @
. 经济体制
! v5 U2 b8 n$ I1 D( ?8 d5 d. 科技发展水平) j+ f( o4 V; g+ y: }" f5 ]8 Q
. 经济力量
/ c1 ]( g8 |1 A, H4 i2 @1 a$ m. t9 _. 社会分工与专业化发展程度* i2 g: U) }/ _, O3 S6 Z7 P
正确资料:
- e4 [& o5 e  a3 k% o( R& w5.  具备能使投票人实现“帕累托最优”这一明显优点的是( )( P4 T0 B& p4 }" z' u+ v/ g
.
$ M3 J! b9 H' B0 N9 |全体一致规则. N7 n$ j0 z) D( E# u- x2 s
. 1 F0 m/ J3 e2 f1 J  @$ S
多数规则 - \$ B7 x& `6 P. j: \2 r
. 6 H! p. Y6 ?/ J
过半数规则
  K% g0 b6 \/ _0 E# H7 a9 B.
! T3 d( O2 N4 ^3 D! [- n- L民主集中制
) R0 I' f3 g9 K5 a# y* }8 ^正确资料:
! q* p: M, V7 d/ I9 b' ^% B6.  属于国务院组成部门的是( )
1 y8 j9 b3 a4 E0 Z2 a  v) n1 {& Y. 国务院研究室8 e7 t; O+ H4 l, r
. 海关总署
; u8 ?9 P7 L+ v" b/ |2 T. 国土资源部, I( P# y- J6 J  ?/ C* t/ m
. 国家环保总局# @4 C/ [: R; A) A# X
正确资料:
+ M7 ~. X/ P% s  N$ r# q8 i7.  “政府调节市场,市场引导企业”的经济运行新格局体现了我国行政职能方式()  z' i8 R5 Q: L+ ^: `: d, i
. 由行政手段为主转为经济手段为主
; q5 m% y; M" f/ _. 由微观管理为主转为宏观管理为主+ y: l- G$ [( ?% G
. 由重计划排斥市场转为计划与市场的有机结合
& I; k" l! X2 v* V. @/ q. 由直接管理为主转为间接管理为主
- t5 @  e3 w3 ]+ M. [! b$ I- ~正确资料:
! l3 T2 M8 G+ ^8.  
4 _( y8 y) [2 z1 \0 P行政决策的咨询系统与中枢系统的关系是(   )5 S' J, _1 o: T- J$ f5 @
. : T3 Z7 c6 ^1 l9 S3 ~1 F7 ~
主观能动性的
9 T  F! o0 Y: W. 依附性的: {5 Z9 k, E' }  J5 s
. 相对独立的! Y4 v4 H9 G7 _) I) z9 v+ R
. 具有对立性的# ]8 S2 m1 I! C% c2 L. \7 Q
正确资料:0 H/ P9 z* U  B9 ^
9.  当代资本主义行政职能的重点是( )。
8 b' Y/ `2 s, z+ e. ~9 c7 V5 b. 政治职能- r" b' ~8 c% _
. 经济职能0 f$ A! m! D4 K% O# u; n: R
. 暴力职能0 f8 D# O1 v2 [+ v* u
.
# K  _& ~4 I, ^5 n文化) k( a" y  d3 v  G3 X1 g
正确资料:
- }8 D1 s* q$ P! O* J7 Z3 h8 y; u10.  行政职能与行政机构的关系是( )。4 E: A; m! y8 g( {2 w6 B
. 行政职能是行政机构设置和改革的重要依据# H( v+ ?+ W( S: P/ ?5 t; `+ s
. 行政机构的设置是行政职能确立的依据5 O, f* u0 h2 L0 d& S1 H0 |* q
. 行政机构设置的变化必然带来行政职能的变化
4 m5 Y7 O1 }% |1 B. 二者的关系不大6 y& w1 @, _' m/ _
正确资料:! \/ h) F( u! o  l, h5 R' }
11.  领导者身体力行,身先士卒,体现了( )的领导方式/ l! Q1 H+ g& X9 N* c* U
.
1 b( C& n6 d7 }# }, w+ q5 X' G& s激励式
- o7 f, p3 x, ]. n+ T.
: `$ i: I0 D0 Z: [( T' ~& _6 H6 z说服式9 K3 O6 c( y. Z5 n
.
& g, }. h8 z! A+ u8 g$ V: m示范式
5 X$ [; z& w: L; z$ o. n) C.
* S2 ~. l7 h9 M6 l8 g  i' K/ C& P启发式$ W8 F) h8 ]+ J  i; V
正确资料:
& Y! i( ]% @6 g3 J; A12.  经济手段最根本的特点是( )。3 n7 \" ~% L3 D  y5 R
. 3 W- |1 A- S9 U
利益性( r. Z% Q. f% L
.
. C! J2 T4 ], e- G# u法制性
' E$ V: Q  m* k$ T. 0 i, u/ V6 E5 ]  Q+ g8 L* _) X
强制性7 I; M, k; r/ d& q
. ( t, O5 M; @! p8 S0 x6 C
束缚性  {, S% b3 N9 ~1 |
正确资料:' D% {6 v8 d% [& \& G8 \
13.  组织的行政领导方式具有( )。
4 H4 L8 h) s$ N9 ?1 f. 目的性, @$ p6 |' s( z% ^$ a! @4 `, [! `# ^
. 多样性" W/ _8 {/ O) I' K+ G
. 艺术性
5 t0 ~' J5 |3 ^" f: R3 F! `" c. 策略性
; f1 B$ k3 e5 u# d  n正确资料:$ h+ P& R4 i" f
14.  早期行政管理学研究的重点是组织结构和程序,其理论的逻辑起点是(   )# u* A( d; V7 |5 V
. 自然人假设( s: n, @" |+ Z+ e4 T
. 社会人假设
, Z) U) b& w" V: v3 y. 自由人假设& i* ~7 Q, K% R1 g9 j
.
- d; T4 H9 w, l- Z# d( l9 A" O& J* J经济人假设
% D' |0 W* r( q2 Z正确资料:
$ v3 h; q. c5 e& b& f' x) b7 w0 n% _15.  “政府雇员”的称呼来自于( )。
5 q6 p  }& I, K: i. T: _, Q. / }! e" t* _% S8 S6 E2 \; `' ]  p
英国
' Q% S$ D- l/ L# j9 h, h. 9 D( w& w0 @3 Z: q
法国1 G5 h" [" o* w, D6 p) C& T
.
- A0 \# e/ w* ]. H, K美国
+ ?& e. E/ ?4 Z' ?$ L' f4 ]. % b- s( L% }6 U8 |0 |5 K0 P
中国
& L, s1 L. @0 k" Y) G, K$ R正确资料:, S/ x3 W! B  ?. E5 T
16.  属于国家行政首长的是( )
0 x& m: G; }7 I: C- L3 |  \. 直辖市委书记- @  T. [# k9 k3 }
. & O, B" E; _! e3 x- {9 i
调研员
  d! H( e, S9 m- `, o% k. 巡视员5 V2 e, Q$ t4 X/ O* q
. 司长
0 v8 @5 {( k- L正确资料:) ~: K+ {2 O; R" ]( z9 ~( E
17.  实现行政职能体系合理配置的根本途径是( )。6 i( k6 x" @$ T3 H; s9 X
.
* s4 U. E- \' V" ?% \- v. m改革行政管理体制
$ U) f! y( B: Q4 _2 I% x7 n: Y. : q$ D) q2 s" K8 r/ z
转变行政职能
. B# p: W0 ^) Z0 E- D4 l4 o.
% W7 `- y9 @  r弱化政治职能: L1 N& v/ ?5 E+ P
. & s6 t& T2 H9 S
强化经济职能7 P/ O  j5 \2 j9 X" W; G* J( Y4 d
正确资料:
8 M% I5 x4 C& x0 Q8 g9 O* ]3 p5 {18.  行政组织与环境协调的机制主要有参与、行政委托、行政职能界定与( )。
+ t( g" o* H6 `. 行政诉讼, \* o5 X6 D) r
. 行政反馈
8 z3 U* p8 x* F: b; E4 i& M- l3 L) `6 {. 行政分权
* Y$ S% z8 a& i3 A. T$ l. 行政授权
" {7 g% a# Q6 P' g正确资料:
0 }& M2 g9 Y- Z# \3 T19.  行政机关利用法律、政策等手段进行社会管理活动和自身管理活动所产生的工作成就以及积极效果是(   )
5 D# X$ Q: S  m* I9 G7 U# G: P. 行政绩效
# l& p# ~# I- }* \" @1 I. 行政效率
- A8 J4 X( ^# d/ d. 行政效益4 S$ B7 q5 F, H
. 行政成果
. f$ j. P% F$ k! C8 G1 J* o正确资料:4 }( c1 j' U# B' p- q
20.  人事行政的管理对象是( )。
( X% y: U3 z. V& b6 d. 9 g1 I* `# @& u2 t4 J
8 i5 t0 a5 J8 a5 j/ m  t8 n3 J
. $ q$ S( W5 j3 s9 T" f1 a
人与事% y6 w" h4 n0 W
. 事务) Q+ ?0 R  d* a" z0 v& W
.
; p9 m" u* F* @8 j0 o财务
% q8 V8 Y5 t( h5 ?" K8 A正确资料:: |$ h. \$ ]7 }4 V
) X: J2 k: K6 u& m

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