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一、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 25 道试题,共 50 分。)V 1. 行政机关是立法机关的()。
; ?% ~8 `7 `: QA. 执行机关& N( u7 U. J' E: `& v: n( j
B. 决策机关! V* r8 I6 H& z
C. 监督机关
& d5 R* p: \9 W) Z; @- UD. 司法机关
6 `0 d+ L B2 m( v" k 满分:2 分. R [% p8 I) o. c i
2. 行政司法的目的在于保护相对人的合法权益和()
* j' y1 W2 u+ x) L! O, [A. 宏观调控1 e: q# H- X6 X2 e- c E; f
B. 微观管理
9 i4 A1 E: Q/ z8 B5 x! g3 iC. 社会服务
) T' E9 Z( |/ `+ ] }5 D) c H6 x4 [% ^8 mD. 保障效率
/ }- [, [1 \* `4 v7 u ~: t5 J 满分:2 分
7 h8 ^0 s# B3 m: o3. 行政决策与其他决策一样,都以()为出发点和归宿。
$ p# u+ k2 K% s- OA. 道德
/ c; B+ y% l% J N, U" K( \B. 伦理4 @& n7 a% \/ @
C. 传统
( W; B9 l( w, ]3 I+ M1 PD. 效益; h; E6 m0 `/ C" ?
满分:2 分8 v& K7 O% ?" ]- A
4. 中国的国家公务员级别分为()级。
+ Y: z: `" h- M0 D9 a) u7 vA. 12
; u/ J }' H8 \5 B9 h1 \B. 13/ v4 l8 f D: W( ]- c/ }
C. 14+ l, O* e* ]% P
D. 15
% s1 X) S9 ?3 [& w* M6 E 满分:2 分- H3 S9 }' h* P( S1 r+ V0 j! W1 o, z
5. 行政领导进行例外管理的基础是()
0 V' G6 B; t8 J$ c% C5 VA. 习惯
6 ~ Z; i- C0 r$ UB. 传统+ o% X4 `/ R5 Q; G
C. 制度: M# W" Y. Z- t' h ~4 @- @# b
D. 舆论4 S# D- s- }% }! ^% |: C/ u
满分:2 分
8 g! q# z6 D) g* F* _6. 管理人员的现代化包括人的素质和()的现代化。7 b, y1 k( Q$ L- x8 h' G
A. 知识结构
' H* M5 y" h2 K1 j: U/ w$ A$ VB. 文化水平: b) E$ s# ~; v
C. 思想观念+ q3 V! S4 |% |4 W2 b3 b0 v) X- k
D. 业务水平
% U7 G. n7 g6 v0 E) v1 B* Z 满分:2 分* E% l2 @3 s4 d |7 L
7. 贯穿于人事行政的始终,是人事行政最为基本的原则是()。
3 f2 E4 W. j2 I6 ~* P% MA. 平等原则
! d3 T4 p c0 J: O. H9 [1 HB. 公开原则$ S& {! x2 @. N. t
C. 竞争原则* k/ U# `" q" n: i- i
D. 择优原则
7 ~& e2 `- }7 ?3 m4 T" r 满分:2 分
$ [5 i7 J$ D# i8 V5 W8. 民主决策是相对于()的一种决策形式。
4 y) U5 o/ E5 V+ w0 E" E) J. c" cA. 民主决策; Z. G9 H4 b7 G6 p7 R
B. 专制决策
7 u( S+ ~+ m, W& PC. 经验决策
& V- }/ H: Z$ ^5 m3 w+ |( F& dD. 个人决策
( o1 q8 c J4 i* |# ? 满分:2 分" J: H- O7 k, X# d7 x) i; h
9. 行政协调是行政效率的()
0 r, r. ~8 b2 N1 R9 N- KA. 前提4 x, }# a" ~& l$ ^( M8 [4 ?8 E( h9 B
B. 基础/ l- `! V/ L- J" E! H; Q
C. 保障
5 [$ ~5 V' c: i4 A0 bD. 结果4 x9 |) B) R- ^0 i! i% L3 H
满分:2 分( L7 A4 M$ | Q7 ?# [( t
10. ()是预算执行计划的记录。
. ~3 C2 G- s* d( E/ c, U/ YA. 会计) C' Z, z/ T9 z
B. 审计
1 c' u1 f( g% e5 [( U2 [) uC. 决算
5 L; |+ C- Z& ~3 `( JD. 预算/ K; ?" c, N+ W: f& U3 E
满分:2 分
8 p' V( D/ C9 A* E: D11. ()是财务行政的首要环节。, C% K& D4 x# \. x6 r$ P5 u
A. 会计
( o: r, t$ Z+ D% L! s y3 hB. 审计
) Y4 E8 p' ~: |5 hC. 决算
$ M% n# h, d$ PD. 预算* w1 N2 V k: t( U0 [
满分:2 分7 ]* c: z4 B5 N) M% L
12. ()是对财政计划执行的监督。
( B1 P/ _4 @; |4 |8 f% D: UA. 会计
) u2 H) s" l. G4 TB. 审计
7 y1 d% B* b, s9 s6 ~) M: XC. 决算
. }( |! r4 T9 G4 `D. 预算
8 c" j l9 i5 t; R! @7 \; M+ W 满分:2 分) s2 J4 M- w1 [* z2 h& D' ?
13. 依据职位的相异之点对职位加以区分的制度是()
7 ?% v7 e% Q) U$ a3 sA. 品位分类
* F& [9 s( k3 A) F4 j* m% FB. 绩效分类
, U% K3 a- J- L! ?5 L, kC. 职位分类1 X- M' v' R( n% [, w5 A
D. 责任分类
, T! t5 X* a1 I L/ K6 l j4 j 满分:2 分
2 D1 }' ?# j' W/ O1 t. m9 e! r( s5 [14. ()是行政监督效能的重要保证; _ T4 Z0 Y& t% `4 e! @3 ^
A. 行政监督目标 i2 Z1 i6 ^ V& S9 R4 }; `
B. 机关人事行政) ]' Z1 ^6 k" M4 w' ?1 G) _
C. 公共财务行政
8 Q g! c' c# C$ A: eD. 行政决策体制
1 A6 {2 }7 a. d1 ?& _ 满分:2 分
& Y# B: K& w4 _. U( A5 Q15. 实现行政决策民主参与的基础是(); L/ m+ R# g: Q; c; N
A. 新闻媒体 [2 Q: F4 K1 g( X! \ s
B. 信访工作6 O* d( b% o6 {8 N
C. 政务公开
. P! d2 f0 H2 p+ ^D. 个人能力
( S7 q: w+ o4 ~1 I) N I! H 满分:2 分
2 M3 n; _# ], u5 w9 D16. ()是财政计划执行情况的总结。% Z' ~6 L Z( G- O% E$ S/ |: i
A. 会计
: W# W5 F8 a& ~* b- T4 q8 ^$ }5 CB. 审计$ _4 Q* |8 {) u4 z6 s" s1 B& A
C. 决算
; ~' n0 [5 a s( ]' R$ [# ?D. 预算* G: E( @+ [8 a$ B3 n
满分:2 分
0 i, [9 w, g3 s6 g17. ()是机关管理工作的基本特点。
% L$ p* |6 Z" a' ?: i9 b) W" HA. 政策性
1 z2 Y/ _$ M2 V3 P/ l4 [B. 广泛性
/ E6 t. W, D2 z+ ?9 J5 R. ]+ SC. 服务性& q- a8 g$ V' V2 |1 h g
D. 机密性
3 Q* P5 ]' A* V, c. R 满分:2 分
% d! |7 X1 o# s, d18. 首次将决策概念运用于管理理论之中的学者是(), Z( ]- {1 q/ J+ \( X, ?& F4 a
A. 泰勒
0 W: l; v8 J2 VB. 韦伯1 f# `/ W, [# _* v# }" }
C. 怀特
6 s0 a- v Z0 p- _* n0 g2 fD. 巴纳德
2 i# s6 P7 h( Q' r% J 满分:2 分
) a( v* ?' o% T8 \2 l. {19. 行政司法是()充当争议裁决人。
. Y6 d% W4 E! WA. 行政机关3 F1 u u. i: X) d E Q4 K' K
B. 司法机关
. J5 z, |( B5 ?) WC. 立法机关% `& F# U1 U6 \$ c* i6 G. n
D. 审判机关
0 A7 v5 U# ]6 _' c+ Z) ]" j O$ ] 满分:2 分- x- _8 }1 X% U7 N1 P
20. ()是提高行政效率的前提条件$ h4 {& O- N# K: U
A. 财务行政7 k& G$ D$ x" Y3 A5 F: [
B. 人事行政, ]1 S. {# x5 X7 f) P
C. 信息沟通' w, | B, e, E9 P7 g) B0 s
D. 行政监督
- I8 b5 P1 v V* i* Z `( l$ [) l 满分:2 分
8 [7 E. G" Q9 v& t- K% b) @* p- ~21. 行政领导权由()所规定。7 q O- ]. \0 |
A. 组织部
: A4 o: Z) M. c: hB. 人事部
3 a# n+ V, Y) b! }5 MC. 国家法律5 M5 q; h) u/ R8 d5 ~9 S
D. 党中央
2 {/ O& _% f0 r% u g$ `3 v+ Z 满分:2 分
% U( D: U+ @# n# T22. 科学决策是相对于()的一种决策形式。
+ M1 F1 b* S* QA. 民主决策, g7 v! j, Y. o" U/ q* w6 k3 p
B. 专制决策
, L" ?4 u$ p6 Z/ z" u# bC. 经验决策
4 O4 ]9 ^4 {" _" R4 j6 YD. 集体决策
) z6 z! \# P/ e$ u e 满分:2 分
) o: Z# E' Y7 |. X& W3 n23. 行政监督的预防作用主要是针对()而言。1 z9 a+ @ j3 }2 {+ F' e
A. 行政领导
# k Q; D, _0 j' U, dB. 人事行政
: A% K& V8 {, n' c v; ?C. 财务行政
7 Y/ n7 c; \; p3 r. M: AD. 行政决策
9 V8 W" b' {, `2 D6 U 满分:2 分1 ]4 J8 b8 [7 a* {" w) O
24. ()是行政工作的中枢神经。
8 F8 p9 K- a' W/ [A. 机关
5 c2 }0 L: W/ g6 M! ~4 [B. 决策. L" J( w2 A: o2 k
C. 信息
2 a }2 s& q( `# N! ~ W; ?D. 财政1 Z7 b' C" o& j. [2 G2 C
满分:2 分
. g a3 ^% i5 J0 ^5 _! V: r25. 政府行政的首要环节是(). H; d" e' k# S5 x
A. 行政决策
& Z3 `: f: q3 i3 F& m- `! _% @0 WB. 财务行政
) z( Y+ i5 F; ~. TC. 人事决策% S6 @ H) X( R' G! y: ]
D. 行政法制
4 j- i0 p2 h. ]1 O- e/ S) ~- B 满分:2 分 6 T. K- B1 g6 }% j/ m' E# U5 L( r
/ ~" Y4 h. H1 g8 }' @, C# R
二、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 25 道试题,共 50 分。)V 1. 根据审计的时期,分为()
: z( f1 H6 D. q& |8 RA. 定期审计
3 a9 |8 T0 k, t, ]+ ]B. 不定期审计& Z9 a& H2 L5 H; o- i
C. 就地审计
" L( A4 `8 |; A8 D( tD. 送达审计
; O! X2 f) u3 i. y 满分:2 分. M7 ~. {& R3 z, K7 _9 Y& @4 e
2. 行政领导的基础包括()
$ i9 O5 \ ^* VA. 合法权0 Z. h, B% _8 |% V
B.
0 @. y7 q( ]4 n2 F4 O5 j( F+ T; @奖惩权4 Z( {8 P/ c1 d3 _8 ?& N
5 T3 O2 Q D, {# O. c Z) l) N2 A$ O; n
C. 参照权
: M+ A3 z' \/ D9 s" m6 k3 ^& `D. 专家权/ A5 z( F, A6 W4 r. F, @- o2 b
满分:2 分3 Q4 c( |) |2 `
3. 机关管理的作用包括()
' A4 t9 ^, o! S0 M: ]8 o$ VA. 物质保障作用
; I" J+ I- {3 F! jB. 辅助决策作用8 e$ h' F5 u4 k2 Q
C. 指挥枢纽作用
( c* {6 U! g+ [2 k/ }1 W; ND. 最终决策作用1 l7 T* U* l4 a- B9 E8 w, j
满分:2 分% {: u5 U- P. p. d4 f$ I( W+ y& |
4. 预算的特点包括()
4 f$ O- b6 c8 X& vA. 法令性" ?9 n* @1 X) T8 ]
B. 统一性/ d* j2 d( C: ]6 [
C. 政策性
0 j Y1 J8 s2 Q- [ C+ z* Z F1 OD. 政治性% u9 W/ \! d8 W; j; S& C8 H* {
满分:2 分
# k8 w0 ]* u( Z9 `5 y9 ]9 P5. 行政发展的目标可以归纳为()
. ?+ T* t7 A- Z/ rA. 行政理性化
/ R O/ I- ~! X1 ?' `, TB. 行政民主化
2 H4 D# @. y8 h. l ?8 h. M# l6 l% mC. 行政公正化2 I4 J! o# c7 p5 O+ n
D. 行政公开化
. j' A B: z. U2 _ 满分:2 分
: K! E0 M6 u6 C ^. n3 M6. 行政领导方式包括()) M: `- m1 F7 Z- x6 z4 N$ I
A. 独断式+ G8 e2 d6 i- h
B. 民主式
, r7 y1 A0 q V! I* BC. 放任式& ~$ j' u6 k# v7 [. H4 G
D. 自由式
+ t; i& J0 X. d 满分:2 分! v# w7 T) a- \9 y# j& a; L" F
7. 根据决策体制的不同,分为()+ u8 K+ n' ^& T
A. 风险决策" j$ [, s5 o; C3 d8 Q. |7 F
B. 个人决策3 K5 i- a5 x: O/ z3 Q% @% T [
C. 集体决策2 w; }( q2 l4 L) ?& g6 A$ ~& @
D. 程序决策
" ]/ Q' s2 u" p! A9 u 满分:2 分
- C& U4 D( y1 i% P& `7 p n3 |8. 审计的职能包括()
+ t: _) R, g6 w" j8 @7 XA. 监督职能
/ q5 h" W0 d# I+ g. O+ uB. 促进职能; e$ l V$ j: D8 [7 Q" B2 }
C. 评价职能* D' U2 Q, w2 F' H2 d) ?. A
D. 证明职能 G) u; G+ `+ L D' K7 {
满分:2 分
' Q9 j3 u% q0 }" V' M# S( {" O9. 行政发展的公正化应包括()% L2 W3 k" H9 v4 k" h! z! I* a) Q2 J- b) y
A. 行政行为公正性
, ^: a b" f/ @4 cB. 行政程序的公正性
+ V2 P' c/ j6 Y8 B- vC. 行政制度的公正性9 u/ K o+ F/ U* T0 r- h
D. 行政措施的公正性$ F5 t9 `% P' }* ?, \+ O
满分:2 分
! _6 _% \% V1 K& `10. 依据行政沟通的性质,可以分为()$ `: }+ M0 S/ h7 O7 g* }1 U; n; F
A. 正式沟通
' b, K1 F2 @3 B5 GB. 非正式沟通
6 r! H& V5 O* Y- `4 m2 ^4 N) B' J- lC. 下行沟通
0 D' e7 N6 P3 OD. 上行沟通
) E/ O# {0 w* a- H 满分:2 分3 a3 Z) v6 o- ?* |4 {* [7 |* a
11. 行政立法的程序包括()
% T/ M+ e0 j. S. O ~5 OA. 立项
9 G/ E" F4 j: n! i1 ZB. 起草
! B/ Z6 z& H! C3 Z; m1 BC. 审查
! ^2 ^; ~$ `4 {' yD. 决定与公布/ |+ S/ D1 ~# i
满分:2 分8 z' K) O1 m5 q B
12. 财务行政包括()" z( t+ u; i* F5 E- j
A. 预算
% t; f* E' Y9 C- l& W" dB. 会计6 l, X7 u7 j3 S6 z" r5 Q
C. 决算* I3 Q# l; s$ `0 ~& _- a" [& E; F8 M
D. 审计; ~7 t! d I+ @* @% E+ [( g
满分:2 分
9 L6 h2 W8 X& t9 |) t* L1 `3 Q0 ^13. 行政领导的知识结构包括()
! ^6 p3 {7 W5 Q+ p& h; T- b/ NA. 社会知识
) L8 ~. c# b6 aB. 政治知识' R" g V0 B& P C4 O
C. 文化知识# P/ _8 _% B7 O5 V2 y0 l# M2 ?7 s' E7 ^
D. 专业知识4 u1 v" S$ }7 A' l! i* o
满分:2 分1 Z* N+ o1 E; @2 c3 I+ O3 y8 V% w
14. 机关管理的特点包括()+ h9 Y: n+ U+ ]% H
A. 政策性
; ~" V: u0 o: m, e2 U5 w8 s( jB. 广泛性: [2 Y* |3 ]) b
C. 时效性% r$ t O% L/ I' W
D. 服务性1 V; t) r8 b8 m1 t! J: [* H5 S8 r3 v
满分:2 分
! X1 j* `- H9 Z15. 行政监督具有()的作用。8 K4 r" ?* q4 G( _, @' n- K# O
A. 预防作用, X, R) J! b! S5 N
B. 控制作用
/ W" L7 s1 }! G- s! M9 \! e6 SC. 补救作用# R" R7 y6 }$ Z# l) ~; @* w
D. 促进作用9 [1 J+ [* R! s" ]
满分:2 分
+ M3 I( k" b# l" k7 o. `6 t& i16. 行政发展的条件包括()1 Z9 b. m. m2 ~
A. 舆论保障
0 q7 T( ?4 @8 K( GB. 组织保障$ c6 b h4 D+ \9 i0 n1 i
C. 人员素质保障+ E& L- k9 F1 B/ [. g
D. 法律保障' K- _# v* I0 J; t' n- g
满分:2 分# C+ k$ N0 j& k+ }$ I" G# p
17. 一般来说,人事行政机构包括()
9 o, X& K Y) [# y& J+ nA. 部外制
n& Q _& z# i# SB. 部内制) _) g4 r. P" p
C. 折中制
$ R2 a: K) U; d" g$ {" UD. 混合制
% d0 I( o, q6 I% n 满分:2 分+ `" B* ?! C$ W2 F% r
18. 预算的程序包括()* J, s$ ]" X0 ~$ |, c: F
A. 编制
7 o1 b& i/ n. r8 u1 J6 SB. 审批
! Y I" [' N. X! ?. tC. 执行6 X6 z5 p8 K% Z( I4 u* }
D. 监督3 \" a/ S) ?! s7 R) n( D5 t
满分:2 分$ s# A1 H# V- q+ M$ F$ C
19. 机关管理的任务包括()
% o' e9 v% I4 U# ~/ z4 vA. 参与政务2 P, u- T1 U' a) [; u- ]0 H
B. 处理事务* x _1 t' J7 }' q9 L( p4 ^
C. 搞好服务
+ u" M) y0 a1 O" yD. 制定决策' F3 w W! X! ]0 _
满分:2 分/ u0 l6 `, G" D) E
20. 行政决策的程序包括()
F! W- u8 V) \& Q$ j# O* a5 H2 {A. 情报活动
( p* i/ b& M/ s# E9 ^B. 设计活动
( N Q8 {: `$ n+ n" p8 EC. 抉择活动
; [7 _* k9 i4 w" w( F* ^) @D. 审查活动: o3 R$ w7 |6 q* s O: E
满分:2 分. H& ~ o/ R7 ?4 h3 M* F
21. 根据决策条件和后果的确定程度不同,分为()
, t$ `4 g, Q- C8 J4 ZA. 确定型决策$ b2 [) e* I$ D1 J7 L# D$ Y
B. 风险型决策
* c2 {# g P$ k; M9 j+ |C. 非确定型决策
0 v' Q: `0 j4 x; g1 {8 u7 uD. 集体决策
8 m9 E0 m1 `- @1 L% Q( b, H 满分:2 分
3 |5 i: d; q7 s1 i22. 审计的特点包括()
0 g2 T/ G v6 q; ]2 ]A. 独立性
2 Z3 F& n* ?7 A0 Y4 K5 ~! WB. 专门性
( _+ }8 S; g+ y3 y) QC. 权威性
8 n; n5 B9 W/ y9 b' \D. 社会性5 A" P/ Y3 u% J3 m4 C
满分:2 分
6 s3 e0 @5 ^2 t# W$ F+ }23. 国家公务员的激励机制包括()& i, _+ w- F( j$ g4 b x* @( ~
A. 考核; w2 n3 y! Z, `( i4 C2 I" w# F2 j
B. 奖惩( G# K/ D% K5 J
C. 晋职, t' y2 x9 k5 h; l1 e+ \2 ]5 P
D. 工资保险福利
2 b6 e) A ^$ q% O1 g% j* M9 C 满分:2 分
% P8 H! r9 c/ X- L! S24. 国家公务员的更新机制包括()
; u+ F+ f" T+ c/ AA. 考试录用6 H; Q3 P! i, k0 A6 a8 Q
B. 培训
4 ~' J8 R& B. F5 C4 X! S% qC. 职位脱离
3 S9 f' S+ |! `5 i1 U, VD. 工资福利
! I3 n% D) R& d8 x 满分:2 分+ t+ g3 C7 Z" H* o
25. 行政法的内容包括()$ C5 f% s1 s$ I7 B$ D# P
A. 行政组织法
9 M9 }& \! U. x3 x X- ?+ UB. 行政行为法
' E1 |: u( W3 j, y; aC. 行政监督法) [4 v. |/ H; g2 X/ ^9 _. Y
D. 行政争讼法
' S; c8 y4 f% F" L9 Q. U. v 满分:2 分
* n! h/ ~. {2 Z0 S1 a+ O' S( Y' U/ I. ]& V1 M
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