奥鹏作业答案-谋学网-专业的奥鹏在线作业答案辅导网【官网】

 找回密码
 会员注册

微信登录,扫一扫

手机号码,快捷登录

VIP会员,3年作业免费下 !奥鹏作业,奥鹏毕业论文检测新手作业下载教程,充值问题没有找到答案,请在此处留言!
2022年5月最新全国统考资料投诉建议,加盟合作!点击这里给我发消息 点击这里给我发消息
奥鹏课程积分软件(2021年最新)
查看: 1165|回复: 3

奥鹏东财《组织行为学》在线作业三(随机)

[复制链接]
发表于 2016-4-23 10:05:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
一、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 15 道试,共 60 分。)V 1.  从积极意义上讲,组织及其成员抵制变革可以使组织行为具有一定程度的:
A. 不稳定性
B. 可预见性
C. 不确定性
D. 不可预见性
      满分:4  分
2.  在组织选择低成本战略时,由于这种情况下的产品不需要多大的改进来满足顾客的需求,因此组织所面临的环境是:
A. 同质-稳定
B. 异质-稳定
C. 同质-不稳定
D. 异质-不稳定
      满分:4  分
3.  在领导方格图理论中,领导者很少甚至不关心生产,而只关心人的是哪一种:
A. 贫乏型的管理
B. 任务型的管理
C. 俱乐部型的管理
D. 团队型管理
      满分:4  分
4.  将组织变革为不断进取的学习者,成为有效的学习组织,可以遵循以下( )除之外的步骤:
A. 制定战略方案
B. 重塑组织文化
C. 认清建立学习型组织的障碍
D. 构建适宜组织学习的组织架构
      满分:4  分
5.  哪一种谈判风格寻求双赢方法,即双方在冲突解决中得到了他们想要的,为了解决冲突,谈判者不得不重新定义选择项来扩大可利用资源的数量,这种方法趋向于支持谈判者之间积极的长期关系:
A. 分配性谈判
B. 一体化谈判
C. 竞争性谈判
D. 协作性谈判
      满分:4  分
6.  汽车生产车间的流水作业线是属于下列哪种相互依存的关系:
A. 共享型
B. 相继型
C. 互惠型
D. 一致性
      满分:4  分
7.  在时间平均的基础上间断地实施奖励是下列哪种强化方法:
A. 固定间断
B. 固定比率
C. 变动间断
D. 变动比率
      满分:4  分
8.  企业管理人员告诫员工,如果迟到会被扣去工资属于:
A. 消极强化
B. 积极强化
C. 消除
D. 惩罚
      满分:4  分
9.  直接对抵制者实施威胁和压力是指在克服组织变革中采取( )策略,它的例子包括调离的威胁、失去晋升机会、消极的绩效评价或者是一封不利的推荐信等待:
A. 教育和沟通
B. 参与、促进和支持
C. 协商、操纵、收买
D. 强制
      满分:4  分
10.  由获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称为:
A. 晕轮效应
B. 对比效应
C. 期望效应
D. 定型效应
      满分:4  分
11.  不属于古典条件反射理论描述的现象是:
A. 被针扎了一下后退缩
B. 眼中有异物而眨眼
C. 被开水烫而大声喊叫
D. 青少年的追星行为
      满分:4  分
12.  ( )是指决定个体行为的方向、幅度和持续期的心理过程:
A. 激励
B. 目标
C. 需要
D. 行为
      满分:4  分
13.  不解决组织中的具体问题,而是作为向导和教练,在过程上提出建议,帮助管理者解决自己的问题,这说的是:
A. 执行
B. 监督
C. 过程
D. 手段
      满分:4  分
14.  霍曼斯认为,群体存在的唯一标准和群体的本质特征是:
A. 群体成员之间的相互作用
B. 群体成员的心理认同感
C. 群体成员的团结一致
D. 群体成员共同遵守的规范
      满分:4  分
15.  在任务-技术型干预手段中,以下哪些不满足工作人性化的质量:
A. 足够而公平的补偿
B. 一个有利于个人成长的,并且有保障的机会
C. 个人拥有隐私权,持有不同意见并可通过正当途径予以陈述的权利
D. 限制个人能力的工作
      满分:4  分

二、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 10 道试题,共 40 分。)V 1.  哪几种处理冲突的方式经常采取分配性谈判策略:
A. 竞争
B. 合作
C. 妥协
D. 回避
      满分:4  分
2.  人格的决定因素包括:
A. 遗传
B. 文化
C. 家庭
D. 财富
      满分:4  分
3.  组织行为学的内容包括:
A. 组织的结构、功能、绩效
B. 组织中的群体行为
C. 对行为的理解、预测与管理
D. 组织中的个体行为
      满分:4  分
4.  下列说法正确的有:
A. 能力指的是个体能够成功完成工作中各项任务的可能性
B. 心理能力即从事那些心理活动所需要的能力
C. 高智商与工作绩效之间可以说是无关的
D. 心理能力的构成包括7个维度
      满分:4  分
5.  自我知觉和对他人的知觉有较大的区别,包括:
A. 主客体是否统一
B. “以人度己”“以己度人”
C. 知觉信息的多少
D. 是否是社会知觉
      满分:4  分
6.  人的行为具有持久性,指的是:
A. 任何行为在目标没有达成以前,是不会终止的
B. 行为方式会由外显行为转为潜在行为,但总是不断地向着目标进行
C. 人类为了达到目标,不仅常改变行为方式,而且会经过学习或训练改变行为的内容
D. 人类行为不是盲目的,它不但有起因,而且有目标
      满分:4  分
7.  下列说法中哪些不是迈尔顿的观点:
A. 群体成员有经常的相互作用
B. 相互作用的人把自己确定为群体的成员
C. 群体存在的主要功能在于使群体成员团结一致以应付环境的威胁
D. 一个群体的独特之处至少在于其成员具有某些共同的规范
      满分:4  分
8.  职位的权威包括:
A. 强制性权力
B. 奖赏性权力
C. 法定性权力
D. 参照性权力
E. 专家性权力
      满分:4  分
9.  除了工作内容之外,工作设计还包括哪几个方面:
A. 工作职能
B. 工作关系
C. 工作结果
D. 工作结果的反馈
      满分:4  分
10.  群体活动的目的大致分为哪两类:
A. 完成任务
B. 满足群体个人社会需要
C. 获得心理上的认同感
D. 团结一致以应付环境的威胁
      满分:4  分

奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
发表于 2016-4-23 10:16:45 | 显示全部楼层
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
回复

使用道具 举报

发表于 2016-5-22 23:37:06 | 显示全部楼层
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
回复

使用道具 举报

发表于 2016-5-23 08:22:21 | 显示全部楼层
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 会员注册

本版积分规则

 
 
客服一
客服二
客服三
客服四
点这里给我发消息
点这里给我发消息
谋学网奥鹏同学群2
微信客服扫一扫

QQ|关于我们|联系方式|网站特点|加入VIP|加盟合作|投诉建议|法律申明|Archiver|小黑屋|奥鹏作业答案-谋学网 ( 湘ICP备2021015247号 )

GMT+8, 2024-3-28 23:27 , Processed in 0.122254 second(s), 23 queries .

Powered by Discuz! X3.5

Copyright © 2001-2023 Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表