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期末作业考核
- g+ x* L Z, K《公共人力资源管理》
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5 x$ z ^5 b6 Q9 B满分100分$ {" u l+ n: J5 d# h- V1 ^
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一、名词解释（每题10分，共40分）
' A1 X( h0 B# a2 b1. 公共人力资源) ~8 r& W* D; n( o
2. 公共人力资源的福利
7 M; I, \ C% F: M1 ~3. 公共人力资源的奖励
0 w! u+ l/ M/ Y4. 国家公务员的申诉9 t/ C* b' T* [8 t7 O1 V$ r1 I
二、简答题（每题15分，共60分）: }$ ]: J5 L2 Y) I5 v4 U
1．公共人力资源纪律管理的特征。
; ~' Y' d# E0 [7 y* ^* r2. 公共人力资源培训的意义。
( q* u$ `$ K! {- A6 b8 a, c3. 概括马克思、恩格斯关于工资福利的主要观点。$ \+ h4 l* E0 k6 x
4. 公共人力资源奖励制度的作用。
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发表于 2016-4-23 11:38:42
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发表于 2016-4-23 11:48:42
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