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吉大16春学期《管理心理学》在线作业一辅导资料

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发表于 2016-4-30 14:42:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
' [( S+ ]9 n9 o" {: X
吉大16春学期《管理心理学》在线作业一
/ K5 x& j) Q' d% X2 ^4 l8 ~2 `& k
; U" y$ a3 @! [; S3 j( e) S! H. f
) n  |1 `. N) t: e; r7 J
0 h. ?! k" a, N/ F  t% c1 X, O( P$ b/ W
一、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 5 道试,共 20 分。): L- e! }# f' n1 v

' l) g$ {( J5 X/ l1.  下列哪个不属于激励的外在方式( )。
* J% K/ T4 o) h$ U2 d! c7 `7 }2 _/ F. 福利
, X6 c0 ]0 r" f' e1 D2 {- s. 晋升8 I( t  k5 e) M7 q- U) V/ X
. 授衔
, \+ B6 `) j/ P1 V. 责任感
1 {; ^. q/ P4 z8 Y. i' z正确资料:
3 K7 \1 t! W/ }+ c2.  ( )是一种行为和影响力。% `6 x. m. L, c# P! \2 X
. 领导
! x# k- @7 A4 a, }. 激励( l2 h: ]- a& V; u% O
. 强化, e2 k- V2 ~- q% t4 \2 C9 F
. 期望4 U! U7 H0 G" R
正确资料:
1 Z1 m9 n: q' J8 E+ t3.  管理心理学主要是研究人的( )问题,探索人的心理活动,提高激励人心和行为的各种途径与技巧,以达到最大限度提高工效的目的。
0 y! Q$ ^. I; Y3 |  w. 行为激励/ t2 R, A, o/ Y6 i$ X. y. f* `4 r# _
. 行为
7 p: b) J" k- m. 动机
: I- M# B4 c0 z) `/ I  P. 人性+ N$ ~( r5 h; N3 r& p
正确资料:) \* t9 _7 U- q, H; W/ |' q
4.  ( )是指一种情绪状态,指挫败、阻挠、失意之意。9 K8 p. ^& b5 t' P+ W& }% f
. 挫折% O" l3 U% j- e6 C
. 需要/ [; J+ V# j5 B* A8 h! r* X
. 刺激
( z! w! I' H3 D. 期望# y/ G" d! V) @; t2 ]
正确资料:9 k# s4 q" N: l& O7 F
5.  ( )是一种能够提供精神动力、活力、从而形成激励并能够指导或引导行为达到目的的内心状态。
& H. y, G  E2 ]' P  N6 }. 需求% ^6 b4 B4 E; G$ |: H. r
. 激励7 @2 N# @# l7 N/ k
. 动机* s4 C# V6 o8 u6 z7 z) M2 L& B
. 期望, @) l6 }" |7 v. D
正确资料:
7 q' @0 q* P1 c% C" Y( L# @% L, H% V5 K  d% K9 s7 D$ |
0 c6 T9 w6 w5 {* Z5 s' ?1 o

: ]" d' h* x3 M' c  E* l吉大16春学期《管理心理学》在线作业一* H* m& x7 S; N8 w3 [
4 I" F8 _, d2 h' t7 [' X5 r: }
: a8 x! @. A7 m

* V2 R* e5 e, l, u2 z: V# [4 e, u
, X1 S2 s& ~2 Y4 D2 w) Y$ H* ^% U二、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 10 道试题,共 40 分。): N! ]- R0 }( H  X
0 s* y- S; R. i. v! i& V
1.  学习管理心理学要树立以人为中心的管理思想,应( )。
2 \( g- ]8 ?, {9 a, y' i. 强调研究人在现代化大生产中的作用
- K& w# ?( G. e. 强调研究人的动机和心理活动规律
% t, k. n% @1 T$ A9 L) x. 强调研究企业管理中如何有效地调动人们劳动积极性的途径: K! X/ L4 Q1 m. O
. 强调研究领导行为的问题5 F  j5 _, U( Z+ J& V5 k3 q' o
正确资料:
, K) D: U3 Q  r( h) c4 W* O2.  创新的方法包括( )。6 {0 _0 e4 N8 X
. 头脑风暴法8 H# g8 b* ]$ V
. 统摄法
) k, L3 Z8 B, X' p. 形态分析法
! B, c8 E% A1 X# Q: R. 缺点列举法
. y& s; v+ b. _3 u$ A* y$ d' _; g正确资料:
8 _1 P& E% h, C0 N3.  人们受到挫折会产生( )行为。
9 G/ g( M6 M6 L1 i$ D9 e+ o% q. 情绪上的反应
5 H% P: M( F0 q1 ^& v* w0 Z% W. 防卫的方式# j- h1 E# F6 i! ?
. 环境的不良适应
9 L7 h% g% r- E. N% v9 V. 丧失信心9 i0 M( \% G: m. o" c. G' W
正确资料:
- K$ J& w- ^- g6 c4.  管理心理学的社会调查研究方法主要包括( )。
4 l  o' V, U$ N4 r: i. 调查法
3 H4 g; }; z$ L* j0 a. 观察法* C$ W3 L; e4 @: y/ w
. 实验法
- V* ~8 v% d; I7 N9 R. U" ]+ t! ]. 问卷法
9 c1 a9 X* `' s+ t, p& r. 测验法- L) K: w( J6 @$ A* \
正确资料:- Q$ o# D& O8 ~; S
5.  挫折的组织原因主要包括( )。0 [  h9 y9 s& w$ ^6 s) h$ e
. 组织的管理方式# ?5 @& S% L( }" q4 q1 L8 J) _+ f8 g/ W% M
. 组织内部的人群关系
$ _. E2 Y4 B6 S+ Q, a4 _4 j# z9 D3 G. 工作性质: H: f! Q5 p6 U. k9 j# P
. 工作环境
. d' q* s9 C4 b$ c2 g正确资料:
/ `) i, Y. i! W/ s9 A6.  需要的特点有( )。9 O& j# j) _+ X# }/ q/ k+ U
. 物质需要与精神需要结合9 p, D) H" L! h
. 劳动创造与满足需要结合, j5 T  x% ]* G1 v& Q2 ?0 h- e
. 人的需要与发展生产结合
" @, j% |# [* g9 o. 人的需要与社会生活条件结合
& j* n1 w- j, N4 U$ j3 B* z正确资料:% D* p# F- }! h2 q9 l( w+ H! b% O& s
7.  激励的程序包括( )。& A4 v, r: i! A9 f) [7 F- |! c
. 了解需要2 V3 d% h( P$ d- U) v  n: Y
. 情况分析
% E. Y# t  V) R' r9 ]# v. 利益兼顾2 S" S( S9 Z1 l
. 目标协调
. Q9 w  d8 L  g正确资料:
8 d' C2 |4 n" V! H# ^8.  职工挫折特征包括( )。
2 t6 q4 I5 X; G5 a" V. 竞争与合作的冲突- S1 u. e* [5 }0 |
. 满足欲望与抑制欲望的冲突
4 C% I. z* d& l. 自由与现实的冲突
2 y7 f0 g( a* i; I, s  |7 W1 t. 企业价值与个人价值的冲突
8 Y1 G1 x  \8 n3 w+ R正确资料:+ t& d' W+ S* h3 r( c( r0 Y" O
9.  产生挫折的外在因素包括( )。
( q3 L) I& t" W6 F9 k$ Z/ Z. 经济因素( S  Y" @1 C8 _; q- h9 M
. 学历因素6 a3 |9 ~& j3 P5 ^& Q; w8 k8 {2 N
. 实质环境) n! s$ W( w" ]- r! M  D7 L) z
. 社会环境6 `( L; b8 b, X) W) X% E
正确资料:
# g. M; ]# Z9 p10.  19世纪和20世纪初期,心理学家把心理现象划分为三个方面,即( )三种心理过程。7 ?5 h3 n# g% U) p& h% A! i
. 认识7 j$ ^0 M1 v; A4 x1 d  o& D9 j+ P
. 情感
: L( ^, p# c5 ?- R. 意志- I9 ?: r* ]; w! d' J% n+ `
正确资料:
# W4 D; d+ l+ x0 t2 }" j& D( C  c) ~! j/ l

+ e- J0 |! L3 k# n$ d
/ `8 @6 d7 ?2 O- y+ h5 I' r吉大16春学期《管理心理学》在线作业一* d! R) h0 I& t  K8 m
# g  d# L5 p5 O6 ?- j: V

* w7 n! r* P- m0 |) s4 {% u: h& h+ b* g  L) {# s( O2 ~

4 i2 l' y$ _9 X$ e7 D0 g: n三、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 10 道试题,共 40 分。)& g& H& O( C6 P( ~

6 ?$ `6 @: c* P7 {% D9 C# A+ N4 z1.  管理心理学是一门主流科学。( )6 F# q. y& A  i1 |# v
. 错误
6 Q9 j+ C) L/ q. t3 r/ b. 正确* r" [) s4 e* T$ r
正确资料:) x) |  I( I' Y5 h8 X, M+ [
2.  心理,是感觉、知觉、记忆、思维、情感、意志和气质、能力、性格等心理现象的总称。( )0 i/ C- }3 j. M: O# ?. i3 E, p
. 错误
3 @3 v% W! G; L$ P. 正确
4 H+ U% T5 H1 Q+ ~! P+ z* e" ~正确资料:
1 v2 Q; u3 U" W# B3.  管理心理学在性质上一方面具有与生产力、与社会化大生产相联系的自然属性;另一方面,又具有与生产关系、与社会制度相联系的社会属性。( )
* f0 l$ b# |6 x3 K$ f; C. Q/ m. 错误
* t. J6 X  n8 P& J* ]5 O$ z. 正确1 c9 \% [) l8 m0 F) G% y
正确资料:& W  F( B+ D4 N2 d# U7 ~; ]
4.  挫折是一种主观的感受,对某人构成挫折的情况,对另一个人并不一定成为挫折。( )
; Y$ q4 j: R+ U% P# A' ^. L. 错误
  m. W# ?/ T: P3 r, Q5 r& i. 正确' H; }( h1 N# o! V5 ~2 K% T
正确资料:
3 V* m( k# T0 f6 z+ c5.  领导是透过个人关系去影响团体中的每一个成员,激发其努力实现组织目标的。( )
& R; R7 G/ t2 F6 r- m. {' A4 o7 E. 错误. N2 |3 V$ s/ H( l
. 正确, b! ?, i0 v# L* H& Y
正确资料:
3 v( q4 y( K3 o6.  管理心理学的研究方法主要是社会调查的方法,通过调查、观察、了解和掌握各种情况和变化,加以综合分析,概括出原理原则,再放到实践中去验证。( )7 E4 I1 G7 |/ V# X- f
. 错误
+ [& i! u! s; \- ?. 正确4 w1 P; \3 T  U" i6 q
正确资料:' [" q& g$ B& v4 x: k* l# ~& S5 J
7.  管理心理学是用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理,以研究人的心理行为和人际关系、人的积极性为对象的一门综合性的科学,是一门主流科学。( )% T& u4 Z/ W7 a) h. o
. 错误( S, J$ b) Y: ^5 I0 T& h. ^
. 正确
4 ]% s. e- {0 c0 ]  K" f6 {正确资料:
' l) L# F6 m. r8.  需要与刺激分不开,刺激分为:来自自身机体刺激和外部刺激。( )/ F2 a) V1 `$ A8 i' w
. 错误
8 U) I0 J1 W$ g# s. 正确
2 H+ E( O/ {8 B& }. e9 n正确资料:
6 w5 o( A9 |2 H9.  人的工作绩效取决于他的能力和激励水平即积极性的高低。( )% S* `) D$ e: w: E" c( e% w
. 错误0 w6 [# T0 n. y, r
. 正确" z1 A( Y" a  B2 P3 u0 K- [
正确资料:
- F. w7 z: {: K3 e5 z10.  需要是产生行为的原动力。( ). Q4 C" I2 J5 F1 m* e& J8 F
. 错误$ F) \/ ?5 _, H) J8 G
. 正确+ b* R) B! @& q) D. z4 W, r
正确资料:* r8 z) b" \: n7 o

$ H3 Z% j, @  u! k0 @3 [) M
$ Z4 C0 y: G+ V: C$ p - D2 n( Q$ H* a# F. g6 q

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