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吉大16春学期《管理学原理》在线作业二辅导资料

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发表于 2016-4-30 14:57:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网

; ?5 Y% E: C; f2 V0 {1 j吉大16春学期《管理学原理》在线作业二
/ B: G2 l2 v' M& ^, n2 z1 L* |! p* B: w, c# p; h. V
0 C8 L; h% Q9 X/ O0 o) c

3 E- h5 y. n* `" k8 m( y% G( K) R8 T' V# L% z: `. i$ M* t
一、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 20 道试,共 80 分。), n8 h% O2 X4 B( c' C

2 l+ T- T+ U1 m/ d1.  进行组织设计的基本出发点是____
7 |' \& e9 j& s5 d8 w  p* c. 业务内容% k5 ~: y" U* I' v, C
. 组织目标: e! s" O1 Q+ |$ Z3 `( F
. 组织结构& _( K/ b5 ^. V. X1 s
. 组织规模+ `; O. z0 z5 a; K
正确资料:
; U6 ?4 c. L0 e, s3 n2.  职务分析也就是岗位描述。____
! Y3 s; G" s' A9 Y! v: E8 W- F. 正确. |% m1 E0 j3 r: \$ g9 E4 I# j
. 错误
! M6 @/ H% m7 K4 A2 Q7 m正确资料:2 [% C% x$ e" Z1 x( R/ h' Z
3.  ____又称专家调查法
5 N' v1 S* C8 G2 O. 用户意见法
! l) g1 F3 ^  T5 L0 b! }+ p) E. 集合意见法' |. M/ `, S0 N# x: \1 ~
. 德尔菲法+ h* Q9 r) h8 e% {
. 回归预测法
, t' T4 A# I- R7 y7 t; A" W/ [正确资料:1 a" `( o9 `4 X' r* s# m' w' D( |
4.  集权是指____在组织系统中较高层次的一定程度的集中。, M; A- e3 }2 o' }$ O% N
. 所有权
: O3 D( A, q7 b+ u* \: D. [. 经营权( [- x& W) H# U7 K3 ~8 E$ t
. 决策权, D  Y  [4 v% E6 B- e, A+ ]. z2 z
. 参与权0 z! t5 _' O5 {; F- O# L. N
正确资料:
- }* t9 }3 b9 a5 o# M# _/ \- O8 \$ E5.  组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度____9 d  z% T. t( }! c" p( r0 M
. 越低
) N" o9 u8 B& I. 不变
& G6 i5 M" {  r/ r. 越高9 Y# P5 {3 T& z$ r
. 不一定
) U5 |- N  Z, L# {正确资料:2 L/ {) b+ ~( H1 U, n
6.  管理控制又称控制工作,是指管理的( )职能
7 Y) g- O- B9 z4 M' u4 M5 R. 计划7 f! v5 v9 Z$ M0 q  B4 E  \  d
. 领导& @) _" g9 r  C, u' u
. 组织; O3 p7 c$ U) B2 `
. 控制. c" g3 U/ T+ @6 a0 }7 u) Y) R  ?0 a
. 指挥
; M) V. S& `2 \. {# k# F( p正确资料:
4 ^' l/ m' C8 t$ a  k$ U7.  建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____
+ ^& `% a2 f% B+ w& w+ H5 P  s. 正确
' L  g. o# q" k& j3 e. 错误( a5 ~. n* A% u+ e' T, E/ G2 V$ P  h1 C
正确资料:
: j1 d. ~5 x- B' B8.  管理学所要研究的对象是( )
  ?1 V& r; V. l. Y8 g. 管理方法
+ e0 m' o) @$ G3 \. 管理职能: n6 p& V+ K% j! c/ l
. 一般规律4 X  M2 |2 O' g# y1 Z; F3 s
. 管理的基本规律
7 `7 l5 z2 B6 T6 m8 W* N+ D, {正确资料:
& l  h! H2 f6 M, q9.  决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。____. k  x* V3 `; b4 j' j
. 是4 l5 X) w' X8 H0 Z. o
. 不是# R, V& L" ]& O# ?+ S# M8 x
正确资料:. @# ?) C$ G& S- i0 p5 E% K
10.  若环境变化的幅度大,计划的内容重点则应放在指导性的内容上____
& I1 e$ `1 r  v. 正确
3 C  ^9 d* q3 o; D) \. 错误+ Y6 R# o* X' a9 O
正确资料:
: L9 b" J* |- v7 B11.  事业部制又称为军队式机构。____
  L* K) @$ s5 w) K' s, r: Q. 正确
" L. h/ h8 U# B- w  \9 n. 错误9 v' N; \& X6 y. B: E# j
正确资料:
8 }  N! @5 g: c. D. G, Z% O% L0 _12.  信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____/ [6 o7 b3 ^/ V5 E, s3 ]- q
. 正确+ b' ^- V' d/ Z& I, Y0 r! O
. 错误
0 u' q4 s- ]# u正确资料:4 d$ {( k" ]% a3 q, R
13.  管理最关键最困难的职能是( )
, O% b1 x& {% S8 T' X; C8 b, h. 组织) Z6 y4 U, M9 k# X* `) O" F  D
. 领导
% n3 p$ J! E0 n! s- b. n3 G5 h. 计划8 e  O7 _+ \+ T8 N- H  ]( s4 ]
. 激励1 K" U& W3 N2 p& v* P; P( F
正确资料:0 p6 m8 i7 n& A0 T! \+ @
14.  后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合,目的是为了确保原材料的供应。____
( R+ O/ ~$ A) C) ]" }. 是. K! w- R3 c1 S/ k+ T
. 不是
* ]! }6 U# m4 u: V7 W# b9 C正确资料:
/ o4 b0 t! @+ Q0 G15.  组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。____
& u4 H) J4 s0 o9 ]. 正确
" C  o9 L7 Y6 U7 A7 o. 错误$ u. x$ n/ r4 d1 `4 `  u
正确资料:/ ~8 q5 S' o7 `8 k+ E4 B* P
16.  方案是否正确,关键在于它的前提假设是否成立。____
3 @6 z5 d. S4 p2 L. 是- m6 K! X& u9 U( J/ p
. 不是
5 I- m4 f9 x: j# b2 v% {% E正确资料:
0 U0 b* H2 t) A+ l' o& Y7 j6 v5 D17.  西方组织行为学是不是应该全盘否定( )
* N- d% v  H2 D7 D0 e! Q( @- R. 是
$ D* @  u$ U( I# n) n3 c% h. 不是
/ T/ k0 e" {/ }- |5 f# \正确资料:
+ m& X! V( x% R  G) h% H) n+ L% A18.  采用( )方式的领导者最专制- ?5 t0 a$ m4 i8 Z& ~
. 压榨和权威式/ L  d; p% Y- c' M! }# |+ x! u
. 协商式  |# i: {% G3 h- m
. 开明和权威式7 x. {5 R$ V  y$ Y0 P4 W
. 集体性参与式9 B0 [, c  c  H! W0 U7 Z2 N
正确资料:
5 F7 S+ S; L, M2 o2 n3 \19.  目标是考核员工工作绩效的客观标准。____3 h4 Q2 i: h) o
. 正确
9 k4 r; u2 o- c) Z" n- Y. 错误
# G  K+ Z% H: R! _  F( K正确资料:9 E7 M) z3 t3 U" G5 _
20.  统一指挥原则最早由____提出。
, z4 Z8 W) r0 m- G; L. 霍桑: k+ ]! C2 k: x; m' H1 ?) e. S
. 泰罗
: h. ?$ \- t+ W; r; Y. 梅约5 a0 m3 `+ {7 w3 C; G
. 法约尔
! t0 w% P- X4 w  \- c+ |正确资料:
3 T2 H4 ]' o3 ~( M( t& y" @
& C" P, d/ u1 ?' `! {1 N. Z
) Q: M9 O6 V* N5 }" s9 ?
% k& O- z6 i+ \& V! ?吉大16春学期《管理学原理》在线作业二
# h" k! `6 `, R7 Y5 _/ _* r7 C! d: [3 f9 N& F# b
3 o. g, ~9 {2 R  G

- |; w0 N% B0 ]6 ^4 t7 a9 |7 o- @& R8 R6 I) z
二、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 5 道试题,共 20 分。)
' ]7 j3 t" N8 P; ?9 D" k2 ]3 b* Q/ C/ y+ h6 T& J" W2 Z
1.  管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有( )0 S$ f2 l5 T! W2 Y4 S7 |
. 积极强化
, b! Q: I/ S8 k8 y. 消极强化
1 s3 I/ j9 y; d. 衰减
: ?5 T3 \; v9 |$ q. 奖励
2 D  k5 C4 J8 d$ B. 惩罚8 L0 b' N5 k% ?7 Z) t3 y
正确资料:
. s9 Y  f' _% ]1 c9 _% Y& K5 m$ [2.  管理的特征包括____& y; Q4 {& L. ?: h
. 目的性1 E2 j: V6 I. L( [$ f
. 组织性
7 X: ?+ _$ g5 ]" d' j7 C. 人本性  j/ k7 P8 c* S
. 创新性
  E$ H# b2 D3 @  |% |6 c. 积极性
0 d' X) ]3 }' l4 x% V正确资料:$ M7 A; j. @' [0 C# R
3.  按管理者的职责,管理者可以是( )2 {2 z8 F/ `7 k  b  ?" R: H- v
. 目标的提出者+ t4 j+ C! Y8 n7 G$ j1 m3 }
. 计划者
( P) Y2 y0 E. F# @# c4 ~( V0 C. 指挥者和协调者& T/ ]% ~; ?- Q; n( D6 Q" L
. 执行者
) F- ]  u+ s* u; ^& D. 组织者" j4 C. I0 S) z
正确资料:
* P: ~( U, p8 ]; `: s4.  进行有效激励的要求包括( )- r3 w) M% j) {! N4 D
. 善于发现和利用差别
4 B& N! f5 t* M1 r! v. @. 奖励组织期望* F& O, G6 Z! D! q- \: Y! t" K# c
. 激励时要因人制宜
* B4 ^" t6 M8 n: y& o. 系统设计激励策略体系
" M& j* a7 H2 [! J  d. 掌握好激励的时间和力度
9 Z5 P; p  |: s8 Z9 q" A正确资料:3 K; m% ^! C7 ?( J) k
5.  管理活动的基本条件包括( )3 H% n, D3 G. J
. 主体
, `) V) i5 h6 [- _+ B1 J2 z. 客体
0 K8 u& h7 ^/ ?( K- v. 方法$ v2 f1 {- }, q8 `( J) u1 i3 r
. 目的
" |+ Q7 x' o! c( p; W. 环境
  d8 d2 U4 ?4 @6 s1 \/ V3 l正确资料:
; D( @- J* j+ N  e/ R7 l! k( |6 `6 u) j" Z7 G6 t. p

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