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3 J( d5 A& {! u5 @4 N/ k
吉大16春学期《护理管理学》在线作业一
2 g% P7 `$ I& Q% U' L4 a
; n3 H; v. _9 B2 g* z
9 u, {3 ?: D# H" }1 k! R) r) m
' g6 o' j2 K- M) }5 @
4 n+ I# l6 O* P- o& K& B m一、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 15 道试题,共 60 分。)
5 a% A" I& B5 @( H
' z+ K: m8 n4 ]/ K+ X7 n+ X1. P循环包括
H. x7 ?! a' c. 4个阶段,8个步骤
! n4 H6 @+ m+ ^( h5 H& d! c. 4个阶段,7个步骤, H, ^2 F9 n! W) f
. 3个阶段,8个步骤
' s" |1 w0 W2 k* u* h4 y! [/ a. 3个阶段,7个步骤
/ d9 {2 x+ A7 Z3 h6 E7 i正确资料:$ W1 V% ^6 I3 }2 u! m/ O! l* z* p% n
2. 马斯洛的人类需要层次理论着重研究
5 G1 m8 E2 {! o5 {! G# l. 生产过程中工人的劳动效率- \4 Y1 f3 i" m, s S5 ], ^, Z! w8 P
. 一般管理原理和高层管理效率0 j, R" M, z2 s$ C; f
. 人的需要、动机和行为
7 @4 p. i! y+ L$ R q% c8 n. 人际关系
' E- G( k2 o2 b正确资料:
7 v( E! r, |) N8 x: {9 Z2 `3. 管理者能够直接有效管理下属的数目称为! z, L; m7 b; d- x
. 管理能力8 C' A% U1 r. E% R* a8 p, }
. 管理层次
+ K7 N/ j+ l; g: @* a# e. 管理权限
$ n9 w# P; \- b& o' z4 J9 K0 m. 管理幅度0 f+ p: r( ?5 G
正确资料:. Q$ k6 I" O# O& U4 R
4. ABC时间管理法主要是为___
% q0 p* v/ M3 [$ T6 z7 D2 ]. 抓住关键因素
) w- N8 C& ` E6 t' {; ~5 Z. 确立项目+ }8 z3 D, o; {- p
. 自我评价7 U0 t! F M% I4 A
. 以上都不是
% B' Y" K- w) J: _- T' q正确资料:# _* ~9 g" G4 }; t: Z, c
5. 关于激励,以下描述错误的是
$ H h! Q' F/ H! w _! I. 激励是目标导向性的
( x' x. U$ W3 F. t/ _% u3 p5 ?. 激励是调动人的积极性
" i: a% g1 G% n" [. 激励仅是管理者的是( q, S: o3 i2 e) J( E W
. 激励可引导人出现有利于团队的行为% {: s) S( {& l8 G9 V* g. O+ c
正确资料:7 ?* u/ X+ k- h
6. 下列哪项不是组织的基本要素___。2 R/ @6 A( }- g2 j5 |1 B; J
. 组织目标
8 I8 f7 U1 }/ N' t) |. 任务
) d8 f1 \& R6 J4 ^. 职权与责任( G" v: E* @0 o+ G, p2 ]5 Y
. 人际关系1 U2 Z% y2 I$ Y8 z* |1 x
正确资料:7 x, f0 F& Z' W8 m8 s
7. 下列关于委员会的阐述哪项不正确
7 V. y7 E1 l; k" ]! \/ e. 委员会是永久的* O' l6 h5 X9 c$ x4 c
. 委员会形式各样
: p$ s1 Y' Y: n6 ]: q1 Z. 委员会的时效性差
; n1 |9 z# e8 Q9 g$ @( H. 委员会可以集思广益
& V Y0 Y+ e. b W! X7 R正确资料:
% O( L. u( U8 U& r9 p6 x* s5 q0 N8. 理想有效的管理是下列哪种领导类型9 c9 P y8 T( @$ n
. 9.9
7 g* C* Z2 a/ M! l* s6 O. {, C. u; [. 5.5
$ s0 h/ v! g# {% } N( b( u o7 b. 9.1
7 c9 J$ |. O; c! y+ B2 w' \2 p. 1.9
% w# [# e4 @; I' h, ` k正确资料:
6 X( G. n3 u7 q$ E9. 关于公平理论,以下描述哪项是错误的8 C4 c# ~3 V- t* G7 w. W: J8 w' y4 P
. 公平即经济报酬均等
) ~$ B) _, x0 ~% n1 a" A. 报酬的公平与否会影响职工的积极性8 k9 j* j6 w9 {
. 公平不是平均主义! j' [! n! n' N
. 客观评价工作业绩是公平分配的前提
2 L( n0 a$ v, n% l0 ]2 b+ X, ^正确资料:! f6 q% C0 z- s- U% P; x7 Q
10. 持"管理的主要任务就是决策,决策贯穿于管理的全过程"这种观点的学派是' M# M/ M. y! s* w& ]
. 决策管理学派
0 o P& c+ k9 a) a. 系统管理学派
v3 M9 ~7 V: U+ f+ I1 F. 权变管理学派" E0 _, u' B& l y+ t4 }: D
. 管理过程学派
- F% \9 S6 C N% M正确资料:
1 z' s$ U( @ z5 S& S11. 下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是
6 U! V- ^0 @- ?% {& O. 管理需要有稳定的行政组织体系
7 o: f7 l$ i5 D( {0 \. 工作应流程化、标准化9 E7 B- y% o1 D& i: j3 }
. 管理过程要遵循14项管理原则
* I3 S/ V) H9 y. O6 |. 实行刺激性报酬制度
- l/ ]2 R) a$ e" h7 P. I正确资料:! T2 p( Y( g, i- d+ o2 m X
12. 建设性冲突的特点包括' K9 J3 B; b/ ?7 T/ O8 u
. 双方极为关注自己的观点是否取胜
$ h4 e; N+ l% X# d. 双方都关心实现共同目标和解决现有问题9 S! R/ C5 N/ K$ H3 o# W( h" Z
. 双方不原意听取对方意见 Q( Z7 q* j, g) Z o9 k
. 互相交换意见的情况不断减少
4 C: G2 z) ?$ f0 D0 R4 }正确资料:
6 S) E( c# F) _, I6 \& G0 t9 W% }13. 首次强调管理中的人的因素的理论是
( l, N; V7 K# S) p( p$ X6 i. 人际关系学说& g1 `- k& k& o' A7 R1 }. n# z1 @
. 人的基本需要层次论
0 n8 o+ z- h/ I6 ]) F) }3 n. 管理过程理论; k |5 G! M0 `5 V1 m. a
. 科学管理理论
' X6 {4 x, A9 V4 R R1 O8 i正确资料:) b) B! U8 m% B4 O
14. 下列哪些不是外在薪酬
% k# U v; B& G" w. 基本工资
1 i l5 ?' ^7 g. 成就感0 \' \( }" v4 l# [- O" f
. 股权收益1 T2 O. N. E& ?, U' B
. 福利
3 ~( d" X# j; M" `' m正确资料:5 c r0 \& `# C! P K+ Z
15. __是全部管理职能中最基本的职能。
t* U& b$ O" q/ X# d) k. 组织
3 y) I1 t6 O7 B% H6 @. 领导) Q, A+ U" U: b
. 控制: G7 e0 K/ z. g3 w2 J3 ] G
. 计划/ E. x# Z2 {" t- J+ P! Q
正确资料:
0 i+ l/ f6 i: j2 j, X% a/ _) C
9 o! Q; I+ j8 u* A2 s1 U7 \% k: r& J2 A; G0 \. g
- O8 _% \' X" h. O' K- p+ {
吉大16春学期《护理管理学》在线作业一
3 _8 `/ i A" |$ Q4 k6 z0 Y# X$ m! R/ y3 R9 p! |/ O
( F5 o! @% c! ^5 G
& U5 c1 B& x7 Q6 u3 Z0 S0 Q. [; o. P2 ^# E/ ]' s( [9 Q- M5 A+ S
二、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 5 道试题,共 20 分。)
; D; Y( {7 t: p# \6 \" g0 v+ }: Z* v, N. A. h) m6 Q$ N1 _, w
1. P循环的特性包括
; N& k" j: J K* v. 完整性8 r6 J0 f2 c3 p# r* R' k; v) C
. 主观性
3 x9 w, \/ k- J& U5 s* J. 统一性
8 P* l) C6 B' O) ]. 直接性2 T* C- R% B- J
. 连续性& V; n8 ?3 P/ L
正确资料:# M. R- C: D2 q" t: E) c
2. 护理人力资源管理的内容包括
0 t9 h' b& } z. 人员规划
$ `9 t# M3 p |4 e. G. 人员选择+ s& c5 {# x' x5 W t8 J
. 人员开发 p; C+ {8 ^1 h- Z( ^1 _
. 培训教育
$ _' A* u$ @) w m/ l& W9 }3 D. 组织建设5 T7 ^3 H8 C3 @; z' z9 G
正确资料:
! i. Z/ d' |0 |: c) f& I3. 管理具有二重性指7 S, g4 U: f1 W6 ~6 D
. 自然属性* ?& L) V- h Z I6 o T9 h$ x% d! r6 v* o
. 科学性
7 x8 t" d6 D! x% D8 o. 艺术性4 z2 @ M9 a3 n) p
. 社会属性( W3 B" Q8 o: W9 G n9 a
. 客观性/ ~8 \* x7 _- d( u5 E+ V; l/ s! B+ u
正确资料:
& S- @1 I. a! {" [; E4. 现代管理理论的基本原理包括
% E/ k, ]4 W" |7 ~# K. 系统原理
. {% X" u, D9 n: E7 j @& J. 人本原理
: m& q. r4 h* T+ T! u3 B. X0 W. 动态原理7 h0 c' }: P9 m M
. 效益原理
( U( D6 c0 S# J" J4 Z; S, w. 效率原理
# A- G: H( r V* j4 Y) R正确资料:
9 x( n' w) G& ]- L# i. s8 ?8 I5. 按照性质和职能,我国卫生组织大致分三类# `& M4 P3 @- X4 d4 N0 F
. 卫生行政组织
1 m4 c) C* D( x; [. 卫生事业组织
9 [2 r. T0 F5 D& |3 [% r! d. 群众性卫生组织
1 T- Z2 U6 X/ B9 [9 r( R. 盈利性医院1 S( h. s6 ]+ p; l7 z
. 非盈利性医院
+ f8 f6 m7 n% S正确资料: p2 _) D* Q* R5 R+ y4 N
6 m! V7 x: S* z! d
* d; q7 `1 X( h, y( V+ ^2 \7 ?
# [: O. T4 g5 o7 @吉大16春学期《护理管理学》在线作业一& W: u( a( W$ q1 p }& p$ s
( C: g. C9 W2 b1 p# c
5 i4 K: }4 ^$ ~0 t8 C
* M5 e& Q! `& c9 ~" A% F" @: W* v3 ]( O4 x$ P1 R4 Y# B
三、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 5 道试题,共 20 分。)
; |; R+ @% ~2 Z. D: w+ `* {6 a3 J9 N
1. 麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要1 h! L' O1 B: h1 w; P( z
. 错误; b7 c5 {6 G" ?* V2 K% z
. 正确6 ?6 n+ r" K: _# B8 ^
正确资料:
1 I" W$ m. I9 v+ Y7 Y7 g( v7 v1 e2. 未来竞争是管理的竞争,管理的实质和核心就是有效沟通% p8 v5 }/ t* o+ }
. 错误
/ g5 u% p& c! t9 s8 D. C& ^. 正确
J- u. y4 L0 n! H正确资料:
; R/ [7 l8 L' o$ C" ~& Q. z4 w3. 质量一般包含两层意思:即规定质量、要求质量
2 @( Z% M& V" t& [# J. 错误
1 |$ d# @; v3 R% y. 正确
7 Q6 q, }8 i; \* ^4 T; a/ M正确资料:
4 k0 y L" p) n4. 组织中很多分歧和矛盾都是由于没有沟通而引起的
! V w5 z5 d X: [& I. 错误
' C! A9 n6 M# s: q. 正确
4 E' `" S$ R ^& v' R7 B, O正确资料:
' v" n* N. \* O! k& H, H5. 制定标准是控制的基础
& }) G/ }' U3 ~6 X% w3 s0 ?. 错误
* @0 {/ O: `( b* [$ G. 正确
* K5 Y( W3 F( c& N X正确资料:+ F; F% e8 [; `3 @- w. j' a
$ V: L# k3 P! [+ s+ `6 H. a# n; s6 s$ [" ~! F# r! p
4 ^+ E7 J' E1 t6 j8 @
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