奥鹏北语16春《劳动关系管理》作业3参考资料

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16春《劳动关系管理》作业3




一、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 10 道试题，共 40 分。）

1.  法律规定劳动关系的建立时间是（）
. 自用工之日起
. 订立劳合同时
. 用工10天
. 试用期满
正确资料：
2.  我国的标准日为每日工作多少小时（）
. 7小时
. 6小时
. 8小时
. 9小时
正确资料：
3.  哪种情况下用人单位可单方解除合同（）
. 劳动者因工负伤丧失部分劳动能力
. 女职工孕期
. 职工患病尚在医疗期
. 有营私舞弊等重大过失
正确资料：
4.  病假工资应按不低于最低工资标准的多少支付（）
. 60%
. 50%
. 70%
. 80%
正确资料：
5.  我国的最低就业年龄是多少岁（）
. 14岁
. 16岁
. 15岁
. 18岁
正确资料：
6.  申诉是指谁认为自己的权利受到侵犯（）
. 政府
. 企业
. 管理方
. 员工
正确资料：
7.  管理方对员工的非正式惩处主要是指什么（）
. 申诫
. 口头责备
. 免职
. 记过
正确资料：
8.  我国国有企业实行企业民主的最基本形式是什么（）
. 员工持股计划
. 员工参与管理
. 职工代表大会
. 工人监事制度
正确资料：
9.  我国劳动法规定非全日制用工的工资支付最长不超过多少天（）
. 15天
. 10天
. 20天
. 22天
正确资料：
10.  员工持股计划最早在哪个国家提出（）
. 英国
. 美国
. 法国
. 德国
正确资料：



16春《劳动关系管理》作业3




二、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 10 道试题，共 40 分。）

1.  我国工资的具体形式包括哪几种（）
. 计时工资
. 计件工资
. 奖金
. 津贴和补贴
正确资料：
2.  以下哪些属于我国的就业标准（）
. 禁止延时劳动
. 禁止歧视
. 禁止强迫劳动
. 禁止使用童工
正确资料：
3.  国家规定的企业可以对员工实施惩处的情形有哪些（）
. 盗窃物品
. 连续旷工
. 在工作场所赌博
. 侵占公款
正确资料：
4.  劳动者单方解除合同的法定情形包括什么（）
. 劳动者提前通知解除劳动合同
. 因工负伤正在医疗期
. 用人单位违法
. 用人单位以暴力等手段强迫劳动的非常情况
正确资料：
5.  员工参与管理的形式包括什么()
. 建议方案
. 厂务公开制度
. 工人董事、工人监事制度
. 质量圈
正确资料：
6.  正式的惩处措施主要有哪几种（）
. 记过
. 停职
. 降级
. 追究刑事责任
正确资料：
7.  根据员工参与度划分，哪些是员工参与管理的类型（）
. 共同磋商
. 自愿参与
. 联合决策
. 非正式参与
正确资料：
8.  处理员工申诉的主要程序是什么（）
. 受理员工申诉
. 查明事实
. 解决问题
. 申请仲裁
正确资料：
9.  哪些是合同终止的法定情形（）
. 女职工生产期
. 劳动合同期满
. 因工负伤正在医疗期
. 劳动者死亡
正确资料：
10.  在我国，与劳动关系有关的法律类型主要有哪些（）
. 宪法
. 法律
. 劳动行政法规
. 地方性法规
正确资料：



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三、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 5 道试题，共 20 分。）

1.  延长工作时间工资包括在用人单位支付给劳动者的最低工资范围内
. 错误
. 正确
正确资料：
2.  非全日制用工不得约定试用期
. 错误
. 正确
正确资料：
3.  质量圈的理论基础是全面质量管理
. 错误
. 正确
正确资料：
4.  个人申诉多是由于管理方对员工进行惩处引起的，通常由个人或工会的代表提出
. 错误
. 正确
正确资料：
5.  用人单位不得自设劳务派遣单位，进行自我派遣
. 错误
. 正确
正确资料：

jayces3

同学介绍，不错

yuanjie0910

同学介绍，不错

angel88529

哈哈，爽！