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16春《企业管理概论》作业1




一、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 20 道试题，共 80 分。）

1.  公司的最高权力机构是（ ）。
. 经理
. 董事
. 股东大会
. 党委
正确资料：
2.  企业是以市场为导向，独立的、以（ ）为主要目的的经济组织。
. 服务
. 销售
. 管理
. 盈利
正确资料：
3.  在工资等级的基础上，根据每个职工的劳动耗费或生产成果，计算劳动量并致富工资的具体形式，称为（ ）。
. 工资制度
. 工资水平
. 工资形式
. 工资管理
正确资料：
4.  企业管理实行分工，依据（ ）
. 领导意图
. 组织安排
. 人员特长
. 专业特点
正确资料：
5.  责权利相结合原则，要求（ ）。
. 建立岗位责任制
. 责任和权力要一致
. 责任制必须同相应的经济利益结合起来
. 以上三点
正确资料：
6.  产权是从（ ）角度界定的使用权、收入权和转让权。
. 所有权
. 资源运用
. 管理
. 经营
正确资料：
7.  西方资本主义的管理理论和经验，既有科学合理的一面，又蕴藏 着虚伪、残酷的（ ）本质。
. 剥削
. 创造
. 欺诈
. 增值
正确资料：
8.  企业是一个独立的经济实体，同时（ ）。
. 独立于社会之外
. 是一个政治组织
. 是社会系统的组成部分
. 是一个独立的社会系统
正确资料：
9.  企业管理作为一个系统，具有集合性、相关性、目的性和（ ）等特点
. 分离性
. 环境适应性
. 模糊性
. 不可控性
正确资料：
10.  现代企业制度的是以（ ）为主要形式的企业制度。
. 合伙制
. 租赁制
. 公司制
. 承包制
正确资料：
11.  结构工资有成组合工资制，包括：基础工资、职务（岗位）工资、年功工资和（ ）。
. 计件工资
. 奖励工资
. 加班工资
. 计时工资
正确资料：
12.  职工全面完成各项技术经济指标所得的奖励应为（ ）。
. 单项奖
. 综合奖
. 福利
. 平均奖
正确资料：
13.  通过思想政治工作可以提高职工的思想素质、道德素质和（ ）。
. 文化水平
. 管理水平
. 业务水平
. 政治素质
正确资料：
14.  私营企业是由个人独资兴办的企业，它归（ ）所有。
. 出资这个人
. 合伙人
. 国家
. 地方政府
正确资料：
15.  企业决策权需要（ ）。
. 集中化
. 集中化和分散化
. 分散化
. 注重集中，轻视分散
正确资料：
16.  现代企业管理应（ ）。
. 以人为本
. 以物质为本
. 以利润为本
. 以企业为本
正确资料：
17.  企业依靠自己的力量兴办集体福利设施，提供生活补贴等称为（ ）。
. 奖金
. 工资
. 劳保
. 福利
正确资料：
18.  企业中职工享受的一种社会保障是（ ）。
. 奖金
. 保险
. 计划生育
. 学习
正确资料：
19.  厂长（经理）具有（ ）。
. 决策权
. 指挥权
. 用人权
. 以上三点
正确资料：
20.  企业管理，要有（ ）。
. 一定程度的集权
. 一定程度的分权
. 一定程度的集权和一定程度的分权
. 集权和分权，但不要平衡
正确资料：



16春《企业管理概论》作业1




二、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 5 道试题，共 20 分。）

1.  社会主义物质利益原则是指在组织社会主义经济活动中，要利用物质利益这个动因，调动国家、企业和职工个人三方面的积极性。
. 错误
. 正确
正确资料：
2.  企业工资制度改革主要是对原有等级工资制度进行改革。等级工资制有两类：职务等级工资制、工人等级工资制。
. 错误
. 正确
正确资料：
3.  思想政治工作的基本内容有两项：一是对职工进行系统的思想政治教育，如党的基本路线教育、爱国主义的思想教育、集体主义的思想教育、社会主义的思想教育；二是对职工进行日常思想政治教育，如形势教育、党和国家的方针政策教育、厂纪厂规教育、企业改革教育、先进模范人物事迹教育、个别教育等。
. 错误
. 正确
正确资料：
4.  等级工资制是由国家统一制定的，曾起过积极作用。但也存在严重弊端，主要是工资水平低，有平均主义倾向、工资管理体制过死、工资标准乱等。
. 错误
. 正确
正确资料：
5.  职务等级工资制是为我国国家机关工作人员、企业管理人员和工程技术人员规定的工资制度。
. 错误
. 正确
正确资料：

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