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石油北京《领导科学与艺术》1-2阶段作业及考试资料

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发表于 2010-12-2 01:00:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
第1 领导作为一门学科进行系统的研究,是从--才开始的。
您的资料:A
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:参见人类的领导活动
  
第2题 ( )是社会组织实现其目的的要求。
您的资料:A
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导的必要性
  
第3题 ( )是一个社会组织生存和发展的必然需求。
您的资料:A
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导的必要性
  
第4题 领导科学是一门社会科学与--相互交叉的综合性学科。
您的资料:A
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:参见我国领导科学的发展趋势
  
第5题 领导环境--包含领导系统之外的全部外界客观情况。
您的资料:C
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导环境的概念
  
第6题 任何组织都--一个完全封闭的组织。
您的资料:B
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导环境的分类
  
第7题 领导环境与领导活动相互作用的基本形式是--。
您的资料:B
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导环境与领导活动的相互作用
  
第8题 领导环境--影响领导活动全程和领导方法。
您的资料:A
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:
  
第9题 “X理论”是在--的基础上提出的。
您的资料:C
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:参见行为论阶段的主要理论流派
  
第10题 “Z理论”是研究人与企业、--之间关系的理论。
您的资料:B
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:参见行为论阶段的主要理论流派
  
第11题 “Z理论”是--提出的。
您的资料:A
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:参见行为论阶段的主要理论流派
  
第12题 霍定三因素领导理论认为各种不同的领导方式有效或无效是由--决定的。
您的资料:C
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:参见权变论阶段的主要理论流派
  
第13题 领导者掌握的权力和履行的职责--。
您的资料:B
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导体制的内容
  
第14题 领导体制是领导活动的--,也是领导活动规范化、制度化的组织保证。
您的资料:A
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导体制的作用
  
第15题 领导体制的科学化关键是--的合理化。
您的资料:A
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导体制的改革
  
第16题 我国领导体制改革的决定条件是--体制的改革。
您的资料:B
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导体制的改革
  
第17题 没有追随者--领导。
您的资料:B
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导者的含义
  
第18题 领导决策的内容既包括业务管理决策又涉及--管理决策。
您的资料:B
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导决策的含义与特点
  
第19题 领导决策系统是现代决策体制的--。
您的资料:A
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导决策系统
  
第20题 改善我国领导信息系统的途径有--、尽可能运用现代化的信息手段。
您的资料:A
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:参见决策信息系统
  
第21题 领导的特征表现在权威性和--。
您的资料:A,B,C,D
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导的特征
  
第22题 领导科学产生的标志是--。
您的资料:A,B
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导科学的标志
  
第23题 西方领导科学的发展大致经历了三个阶段
您的资料:A,C,D
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:参见西方领导科学的发展过程
  
第24题 中国领导科学的发展历程大致分为三个阶段--。
您的资料:A,B,C
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:参见我国领导科学的发展过程
  
第25题 中国领导科学的发展趋势是--。
您的资料:A,B,C,D
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:参见我国领导科学的发展过程
  
第26题 领导科学的研究对象是--。
您的资料:A,B,C
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导科学的研究对象
  
第27题 领导科学的研究方法有--。
您的资料:A,B,C
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导科学的研究方法
  
第28题 领导科学是一门--与--相互交叉的综合性学科。
您的资料:B,D
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:参见我国领导科学的发展过程
  
第29题 领导环境的特点有--。
您的资料:A,B,C,D
题目分数:0.5
此题得分:0.5
批注:参见领导环境的特点

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