大工10秋《组织行为学》在线作业2

百分百学习网

大工10秋《组织行为学》在线作业2
单选题
1.提出需要层次不仅表现出“满足-上升”趋势，而且表现出“挫折-倒退”趋势的激励理论是（ ）。
A. 期望理论
B. 双因素理论
C. 成就需要理论
D. ERG理论
资料：D
2.期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是（ ）。
A. 麦克利兰
B. 梅奥
C. 马斯洛
D. 弗鲁姆
资料：D
3.当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是（ ）。
A. 惩罚
B. 正强化
C. 自然消退
D. 消极强化
资料：A
4.麦克利兰提出的理论是（ ）。
A. ERG理论
B. 成就需要理论
C. 认知评价理论
D. 目标制定理论
资料：B
5.需要层次理论的代表人物是（ ）。
A. 马斯洛
B. 赫兹伯格
C. 亚当斯
D. 斯金纳
资料：A