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本次作业你最多可以做三次，作业的最后分数以三次中最高那次为准。目前是你第1次做本作业。
一、单项选择题。本大题共8个小题，每小题 2.0 分，共16.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。
“组织是由许多不同的部分所共同构成的完整的统一体。”这是以下哪种理论对组织概念的界定？（ ）
古典组织理论
行为科学理论
系统权变组织理论
领导方式、合作关系、职责划分以及团体意识属于（ ）
物质要素
精神要素
环境要素
目的要素
按照决策及其对决策结果承担责任的人数划分，行政决策体制形式为 （ ）
集权制与分权制
首长制与委员会制
层级制与职能制
渐进决策理论是谁提出的? （ ）
赫伯特.西蒙
查尔斯.林德布洛姆
阿米泰.埃佐尼
切斯特.巴纳德
公共行政的客体是 （ ）
社会事务
事务
公共事务
社会公共事务
“管理就是决策”这句话是谁提出的? （ ）
赫伯特.西蒙
查尔斯.林德布洛姆
阿米泰.埃佐尼
切斯特.巴纳德
按行政行为的对象是否特定，行政行为分为 （ ）
具体行政行为和抽象行政行为
羁束行政行为和具体行政行为
依职权行政行为和依申请行政行为
下述说法正确的是 （ ）
行政层次指一个层次的行政机构或一位行政领导所能直接、有效控制的下级机构或人员的数目。
行政决策的趋势是民主化趋势、综合化趋势。
下行沟通，指行政组织的管理层通过层级体系将信息向上级传递的过程。D辞退指国家公务员根据本人的意愿，依照法律规定，辞去现任职务，解除或部分解除其与国家行政机关权利义务关系的一种行为。
二、多项选择题。本大题共42个小题，每小题 2.0 分，共84.0分。在每小题给出的选项中，有一项或多项是符合题目要求的。
法国人亨利.法约尔在《工业管理及一般管理》一书中提出的管理的五功能是
（ ）
计划
组织
决策
指挥
协调
控制
现代公共行政自产生以来，在对社会公共事务的管理中履行着哪些功能? （ ）
管制功能
服务功能
扶助功能
维护功能
现代公共行政的运行方式随着时代的变化而变化，其表现在 （ ）
从消极运作走向积极运作
从直接运作走向间接运作
从集权运作走向分权运作
公共行政的原则有 （ ）
法制原则
效率原则
社会公平原则
服务原则
责任原则
知识经济社会的到来使得公共行政呈现什么变化 ( )
等级行政到网络行政
精英行政向大众行政
官僚式行政向企业式行政
按非正式组织的性质分类，可分为（ ）
积极型
中间型
消极型
混合型
稳定型
行政组织结构改革的新趋势 （ ）
扁平化
团队化
层级化
行政领导活动的特征为 （ ）
等级性
权威性
综合性
服务性
行政决策发展的科学化趋势表现为 （ ）
定性与定量相结合的趋势
专家参与行政决策的趋势
短期决策与长期决策相结合的趋势
行政执行资源包括 （ ）
经费资源
信息资源
权威资源
人力资源
授权类型有（ ）
刚性授权
柔性授权
惰性授权
模糊授权
依循组织的权力路线,正式沟通可分为哪几种 （ ）
上行沟通
下行沟通
单向沟通
平行沟通
内部沟通
行政沟通有哪些障碍 （ ）
心理与语言上的障碍
意识形态障碍
身份地位上的障碍
组织规模、层级与专业化的障碍
我国公务员考核内容包括 （ ）
德
能
勤
绩
廉
国家公务员的回避种类有 （ ）
职务回避
公务回避
地区回避
行政法的基本原则有 （ ）
行政法治原则
行政公正原则
行政公开原则
行政效率原则
我国行政立法的程序依次为 （ ）
立项
审查
起草
决定
公布
行政立法的原则有 （ ）
合法原则
权限相符原则
相对方参与原则
行政立法的特征 （ ）
行政立法主体的法律限定性
行政立法程序的法律限定性
行政立法内容针对的对象具有普遍性
行政立法结果具有规范和反复适用性
行政立法行为一般还有不可诉性
行政司法的行政途径有 （ ）
行政调解
行政诉讼
行政仲裁
行政复议
行政司法的原则有 （ ）
以事实为依据，以法律为准绳原则
权利平等原则
司法独立原则
程序便捷原则
回避原则
影响行政幅度的因素有 （ ）
行政层次
组织内权责划分程度
组织成员的素质
组织机构的合理化程度以及物质设备和技术传送的先进程
马斯洛的需要层次理论认为，人的需要由低级到高级依次是 （ ）
生理需要
社交需要
安全需要
尊重需要
自我实现需要
行政个体的社会性需要有 （ ）
生理需要
尊重的需要
安全需要
自我实现需要
行政组织的外向需求有 （ ）
关系需要
组织目标的认同
成就的需要
组织角色行为的认同
行政个体的角色冲突有 （ ）
个体内部的冲突
角色内冲突
角色间冲突
个体间冲突
规范性行政文化有 （ ）
行政信念
行政道德
行政习惯
行政理性
行政传统
我国行政文化发展的基本方向是 （ ）
由集权型向民主型转化
由管制型向服务型转化
由一般型向专业型转化
由人治型向法治型转化
E由保守型向进取型转化70
行政改革的动力因素有 （ ）
政治、经济和文化因素
新的技术方法的推动
政府内部改革人士的推动
政府雇员利益的推动
行政现代化的模式是 （ ）
行政组织的高度完善化
行政决策的高度科学化
行政法制化
行政管理人员的专业化与知识化
我国政府职能转变的主要内容是 （ ）
职能重心的转移
职能方式的转变
职能关系的重新定位
行政决策过程依次是 （ ）
诊断问题
确定目标
拟定备选方案
选定行动方案
行政执行中的“上有政策，下有对策”现象的原因有 （ ）
中央利益与地方利益的矛盾
政策本身的缺陷
政策执行主体的本位主义和地方利益的驱使
对政策执行的监控不力。
下述说法错误的是 （ ）
行政行为指行政主体实施的所有行为。
行政立法只有主动立法和受托立法两种。
行政司法的行政途径有行政调解、行政复议
行政改革是指行政系统在组织体系结构、运作能力等方面进行变革，以使行政系统适应变化的环境。
行政决策的特征是 （ ）
行政决策主体的法定性
行政决策客体的公共性
行政决策行为的合法性
行政决策执行的强制性
行政决策目标的确立应遵循的原则有 （ ）
适度原则
明确原则
针对性原则
以社会责任为基础
层次性原则
影响行政决策的因素有 （ ）
政治和法律因素
决策对象的特性
信息的质量
决策者的素质
外部的压力
行政领导班子的优化包括哪些？ （ ）
知识结构优化
能力结构优化
年龄结构优化
性别结构优化
性格结构优化
行政执行的特征有 （ ）
对象的适用性
执行的时限性
执行的灵活性
执行的协调性
执行的有序性
我国公务员的交流类型有 （）
调任
转任
轮换
挂职锻炼
行政行为的构成要件有 （ ）
主体要件
权力要件
效力要件
有效行政行为的生效规则有 （ ）
即时生效，行政行为一经做出立即生效。
告知生效，行政行为做出后一经告知相对人即生效。
受领生效，行政行为做出后，以书面形式送达相对人后即生效。
按附款规定生效，有附款的行政行为，要在附款规定的条件、期限满足时才生效。
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发表于 2016-5-24 08:36:52
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