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[四川大学]《企业管理学1463》19秋在线作业2

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发表于 2019-12-20 20:14:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
奥鹏】-[四川大学]《企业管理学1463》19秋在线作业2
) Q. K& \2 J6 P/ J' B! A/ g3 L+ R试卷总分:100    得分:100
) |- Y( R% r7 Q  p6 @2 i( [第1,企业按照经营活动的基本环节分别制定的计划是( )# k7 w+ d. u  F4 P
A、专业计划
4 k- A0 q. k+ B$ [1 q1 n1 _B、综合计划
: g4 ~9 i9 \1 W/ O3 F0 NC、作业计划' u  R; }* u6 z. |$ a  e( J
D、短期计划
8 @$ U% M6 r, X/ z$ ?. L正确资料:
: n8 S/ Q* A4 S$ p" l. r, X, h+ |3 |) |% a+ z/ K

8 P5 z9 R. t3 ~: E' b; Q第2题,专业标准由专业标准化主管机构或专业标准化组织批准发布,其代号为( )
& B4 D7 K6 t* D# bA、ISO
; w- d7 U7 g  q! Z! NB、ZB
) D; g/ M1 O/ E/ LC、GB
3 W# |/ m; S; lD、CEN5 w$ H) a+ H4 e0 A1 n3 Z7 Q# o) h2 @
正确资料:
: S% S: L8 a5 Z
, l5 i; v, ^) H& x+ p- ?  v$ o6 ~: P8 s% f' a. v  b* j: k! T
第3题,在企业众多营运体制中,被称为"规划、目标结构组织"的就是( ), _) K" a* N  _5 y
A、直线职能制+ E* K# |7 t) o; ?. M) ]& V/ ~1 R
B、事业部制2 K: f) s: o/ Q# R
C、网络型组织
, q1 k/ u" K0 S8 r8 O' o, p. ^D、矩阵组织5 J! m* E1 p/ K, e
正确资料:
% l' S  `7 ^3 n" I& ~, l& h3 V9 o! E* B, |  t% ~
9 m4 D5 H+ u- }
第4题,现代企业制度的基本形式是( )
5 i; z1 l) ~* N9 i0 CA、合伙制
* J2 a+ |7 Q1 Y) z. p' CB、委托经理制
1 r3 Z1 F. n0 gC、公司制
; N9 G5 N/ ^( m# FD、法人制
* l* @; \8 y  }1 r5 n4 p正确资料:) w3 K/ l  c, A/ O
* P9 [8 D' l$ C7 y; F

: e4 s, @( g) m9 k$ ?2 J! V+ A第5题,提出"管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制"理论的人是:(   )0 Q  p! H4 m  m: V# _- X) |, d
A、马克思' [2 F6 I7 p$ E( @% s
B、孔茨
' Y$ A# k5 m- U# tC、法约尔
1 Y. {0 c- A2 U6 Z: w9 mD、林德·厄威克9 Q! j0 c% f3 z: N  R
正确资料:/ l; z, H: B) W: p7 Z! ^3 u
& w* A0 c+ x2 Z- M& c: D' Q. t
$ U, e2 T5 h9 ?% x! {
第6题,企业的管理技术属于企业生产中的(  ); G, e0 [: z1 u; |9 |3 ~) }
A、产成品
# P6 t* J2 {/ ]B、无形资产
" Z8 ~& I4 m- Y7 ]' R) T/ F8 GC、有形资产
) t* W, Y. O- E2 x1 QD、企业商誉
! J6 ^; u9 Z2 a+ g6 s9 c正确资料:. n# O1 ]1 k- \' ^1 H, t3 D

: d; k, R3 ^' L
( s6 H* e- a1 m- P- a7 Z& Z! A第7题,实施目标管理最后一个阶段的工作是( ): Y, ~! i& B! q" \
A、实施目标& {6 B- }. ?& v& R5 Q3 [" f" {+ E
B、制定目标* \9 E  h( @+ D! t
C、考核评价- V: `! U# ]' b1 |1 l
D、修订目标, ]+ i% t) y5 b' q# t7 \. e
正确资料:
+ l3 n5 W* j9 A* I3 y: o( h9 f2 k- z* g4 u  [6 |/ T: {3 T
& I4 D+ Q4 ?4 I+ S" Q/ F
第8题,企业与顾客之间的协调应属于( )
( q: L2 J4 f& ]7 K; f4 _3 }4 ~A、企业内部协调$ {5 Z( z! P: b1 |
B、企业外部协调* ]' [' M! c; b" q. h. V6 s( K
C、企业与社会的协调* p5 z+ W+ C  N1 J
D、企业与企业的协调- u8 X9 D# a5 P  J! X, t6 _7 V+ s0 O
正确资料:7 [$ g, p5 L" _- [# |+ b7 m

! ~+ ^, r1 c1 W! u/ {8 s" @/ m( P/ }8 I
第9题,把管理看作是对组织行为的领导和协调的是(     )2 I4 T! a* i2 J, g( o7 {' \1 p
A、过程学派" B+ W3 B$ w8 u$ H
B、行为学派2 E# K  r( B! y0 o  O, \
C、决策学派! q3 @' W+ F; J# C: r# T
D、系统学派9 L" Z/ V4 }$ _0 g  ?' d" o' E, {- o
正确资料:
! h+ r$ t' A) L# a1 @2 J5 U1 f+ x
3 `, ?% O2 I+ d; r% _- r: K( n) u0 r5 b# M: m+ w8 X
第10题,美国管理学家梅奥通过"霍桑实验"得出的理论被称为( )4 d5 y, H8 |, w. A7 W9 s/ ~
A、X理论
3 i; q% p$ V, B% ?; h2 ~0 lB、Y理论
" n/ s- L$ D5 w! e" ~C、人际关系理论. o2 K# i0 }+ m6 w9 w4 i+ U
D、超Y理论
8 ^8 n2 x8 A: Q0 P# V4 M正确资料:
. ?: O7 C" f' d# Y+ N8 s) W% h  a, v1 t6 ]
" p1 a8 I0 z8 f
第11题,发挥集体作用,满足个人努力无法满足的需要是管理的(     )7 A) q- o" p' M
A、任务
" j; X: X+ v7 @: |1 gB、目的
! z( ~$ h! r$ I" F$ d+ y( j5 M. lC、手段
  z9 n7 A: ~# w; @2 QD、过程( i! v& A9 Z& \2 C
正确资料:, A- u, A( p8 g& N

9 ?  u4 m$ O& A" f8 z3 Q3 d2 ^& o7 Z: b7 p2 c; V
第12题,帮助人们实现其价值是人本管理的( )0 p7 ?% |& Y8 f/ T+ ~
A、基础
3 _/ N5 O9 _: l* p  H; T2 ]+ MB、过程
; `; s- k, U8 g. w  wC、实质
4 W. C7 k  R. B" r; d9 a! c4 MD、内容8 V% T; l$ b2 p' O0 R8 V: n
正确资料:* [7 k8 ?$ h" M- E& ~6 ~
% V" U6 w" a4 a
( @' E- R- j- i; d7 Q# I! k
第13题,劳动关系的协调应属于( ); n/ r; V$ v- c0 N
A、企业内部协调
& h$ b* h( O3 @) p7 L  o  I, YB、企业外部协调5 x+ T7 o0 e4 n+ t; e% C
C、企业与社会的协调$ R, X7 }' [  \2 C7 R# ?4 Y  W
D、企业与企业的协调* t. i$ x% i" W* E
正确资料:
8 F0 F7 y6 ~( Y8 q% v( L7 \. P$ `7 o! @( k+ e' D- Y
+ u8 s: l  H( T( R6 [1 _/ [
第14题,企业的基本产出是( )
! k  j' I1 u3 ~) o5 m  N- |A、商品产出
' k" c- |0 W" M$ g5 z1 dB、人才产出: Z7 P7 _$ ^. X. ~+ M1 V7 Q
C、技术产出6 k4 q3 m/ r2 z1 F& I4 x8 V6 N
D、资金产出# z4 Y+ b3 i# R: z* x& \  f+ L
正确资料:
/ V8 ?& E! E' `+ X+ R0 b+ N4 y) b: z1 R/ Q
; I7 a, O3 D3 J' O% b/ G
第15题,PERT称为统筹法,又被称为( )0 g2 P8 J/ I1 ]* E+ u' V% U% s8 Q5 G
A、全面质量管理
/ N/ f1 E9 ?( eB、全员管理; x9 Q3 y( l) |& t5 J- F
C、目标管理
& y8 ^  a& a% [1 ]/ y5 dD、网络计划技术
5 A6 E  Y/ t0 h! \5 H2 @正确资料:
$ F. t1 C' z, C" D- K& K2 e4 C7 Q9 f
* X6 g7 G: l" w: f
& Y# M8 H+ J/ H3 x, ]& }第16题,20世纪60年代,美国心理学家亚当斯提出了( )& j8 k4 {4 q2 a0 Q" ^4 h
A、公平理论
8 L; |! f; ~0 d5 o4 D* yB、绝对报酬理论
+ ~, R$ [: d: }" P" ZC、强化理论$ d6 r# C2 c& W
D、行为修正理论2 B' A* C# q" }& d# j+ j
正确资料:
1 m9 m( L8 ]/ ]9 Y. g8 o4 Z8 n- j) A4 c  U+ Q
+ p3 P$ ~( L& o7 y8 M8 ~( x
第17题,通过审视原来的设计和安排找出不合理支出并加以改进的方法是( )  G. ~4 v9 o2 d. g. T
A、相关分析法* u) G; s' W1 ~1 m" K. I
B、鱼刺图法
3 ^0 {  [# ~" s/ i9 A) X* `/ Q4 \1 vC、5W-H法
" Q0 }: j7 c/ a/ l2 \2 h% XD、No-Yes法
; S5 C% F) _. }! P5 i2 |正确资料:! q  J- ]$ E+ i
% z: O" i( m# [- e: w9 s
; Y! ~/ U3 o8 f: k2 f7 a9 ^# g1 A; e
第18题,企业对职工激励作用较大的规章制度包括( )) h  {! T: @1 x! u4 [2 h4 T2 \' ^
A、用人制度& h- u# d- X2 G$ \3 G
B、用工制度- \1 n+ ^, F! e9 A' j
C、职工守则$ k( v) w9 Y# @, u6 U' h% p
D、责任制度6 g9 j* A  f8 b  j/ a1 E4 i3 h
正确资料:5 D& X4 O; l/ F2 p$ {

! n# L. t+ U: d$ t
; N2 r. ^1 y" X+ `( L第19题,企业系统结构应该包括( )8 a% V: n, V4 m- |5 |  b
A、生产要素结构
. V2 o' f0 Z' P+ w! W2 P2 D; w2 SB、物质结构* j# C& f& ?/ z, z- g3 D8 Y# t
C、企业系统要素布局
2 V. O; ~$ r' \7 ~  X  ]D、企业的组织结构
" B6 D. \% B% `正确资料:
: t( e( D7 ?: U$ p" \8 S2 u3 ]8 d) T- U  O  u
) k3 v0 Y0 q( l  ^' ]5 `
第20题,企业管理控制的基本环节应包括( ); k3 B1 @" ^0 j, O9 j( {  b0 K
A、建立标准
# O; Q/ q( c0 I' Q5 LB、实施控制/ Q# @! K4 Q" O' w
C、监测过程" k/ ]6 Z  |  A% r: k' K
D、调节干预# t: F5 Q, x2 m7 F. a$ R1 U
正确资料:
6 a7 q, s5 r- ?6 B0 w
, R, s+ Z- O: k( S
' N1 }( ^5 y* _" m( j第21题,按企业决策问题的重复性和复杂性可以分为( )
! X  p5 U1 ?) u# c3 d9 t! GA、战术性决策
5 m) K# c/ z+ @: a6 q+ b- R4 vB、常规决策
& L3 H& e, C; \7 x& H( TC、操作决策
, p- X& S8 `; O( R) Z4 p4 |9 OD、非常规决策
4 Q9 F' I. C( `+ H/ i* @9 v正确资料:9 W) u* Z; O8 S4 m8 \6 K  x. I: r
( L; m' X' D# }5 I
/ K% O; g1 @4 f; I( h7 R: L4 t+ O
第22题,激励的主要手段应包括( )
9 }- d8 n4 _3 u0 U4 d5 T: @A、工作激励, N( K  N# l( @, p! h. D' o  U
B、物质利益激励
! c0 K) K& T7 \" {2 [7 z$ Z9 {6 ]C、环境激励! @" q$ q: t) k. d  e1 h& A
D、组织激励. \; [  K$ [  [6 |& C
正确资料:$ w2 W( k( \- @! q* _) }4 C9 p9 \

0 v/ W5 ?8 U! ?: ~, r. }5 ~  U6 P1 f0 {* J. J5 y5 i8 R4 U
第23题,企业经营的核心问题包括( )1 W. h2 r- h( `! ~" Q% Q) L9 N
A、经营主体
' _2 E% o: J7 L! d/ H" J# KB、经营动机
0 P- c, c8 i5 \4 QC、经营环境
% g# u% a( h3 X9 x1 b$ M3 PD、如何经营+ U% o. `! C5 ]
正确资料:
% \6 W4 P7 u' M; s; B- B5 ?2 X/ l
* R* C# o+ {6 ~% |. x
! N( h9 Z; D- t: B/ T: D. z第24题,激励的基本途径包括( )
* W! F8 m4 ?7 @' Z+ yA、工资激励; o3 |+ x, w. J5 c" E
B、外在激励" u7 u5 P" f  c( H- N6 T3 }
C、表扬激励! F( R* R7 g8 M$ t
D、内在激励
; |1 _8 f. ?  i# t3 I, F9 p  L: U* w正确资料:
8 q* }5 u" q0 V3 C6 F' }4 j: B* I! ]
: A2 v& `" K1 V
第25题,企业岗位培训包括( )
& u) W( B* l2 P) [* ?/ eA、在岗培训( R- l: N$ p/ |6 I( n0 u% U% e# v6 c
B、转岗培训
6 R( F7 b0 D! [0 `8 pC、离岗培训
+ p+ v& F8 t  p! Q0 P! ?D、岗前培训
* o, B. x% L6 o/ _+ W正确资料:/ C2 f. J( P7 g. y) X1 x
; g9 D& \3 p# u; P" Y6 O1 s

3 O( Z9 [* C+ M2 Y" J- O( p第26题,企业高、中、基层管理者都必须具备的技能包括( )
0 A0 N! x1 V$ I2 ?  mA、观念技能
) e$ J" F# U$ k/ D. ?- eB、技术技能
6 t( G# x  z+ `& |+ L4 ^C、财会技能
: f8 b5 J- b' d) K4 z% d+ ND、人文技能# Z8 [, d0 z' S3 x
正确资料:9 f* a% f6 [' u( m3 s
* a/ v7 `7 n- i5 y$ z, m
- B; W# n4 r( \7 m0 k
第27题,影响企业货币形式成果的因素包括( )
- D" w& A: X% b! B# SA、商品价格5 Q1 J7 M: ^9 v3 _# n4 s/ N8 I
B、会款与折扣) M3 S# ~2 F$ [- P4 a9 W
C、销售收入分配
7 E' w+ U% X9 z$ J+ HD、合理纳税) P. T( v8 T7 V5 r3 z
正确资料:7 y7 B3 |( ?( Y; {# e- q2 S, a5 k
& t9 P/ C' t9 Q! F9 \( x; h
( o2 w' K% h" _9 T- h) o: g% d
第28题,事业部的最终成果应包括( )
: B8 @$ \( N7 ]7 O- j3 j' f7 [A、产品数量+ u$ w0 O1 B7 h) ~! V- k4 o7 e( ^& {
B、市场分布
" ]- Y" z4 Z) f) r2 JC、销售收入7 D2 o. W5 @& M  d4 i
D、利润% p/ C) N+ l- X3 W
正确资料:% Z8 l( j  \2 m5 M* v3 T

1 s: W; D" w+ d5 `4 R, I$ V1 {* `# J9 C6 O, x% f" |3 R7 P
第29题,企业文化的功能主要有(  )
1 j7 m- `( b1 o/ QA、导向功能
, {8 S* w2 \* X& C* F3 qB、宣传功能
) }8 n8 ~$ F& X/ hC、激励功能
. |* U7 u- a" x! g- h+ e! H6 OD、凝聚、协调和控制功能
! ?6 _6 z( i  a正确资料:
4 T. L% W) R8 q& ~/ _3 ]# h5 g" |* W: u$ ~3 ^
7 i5 u/ @' K: z/ w. E+ D5 |8 P+ d
第30题,人的价值包括(  )
' u# @# g0 \/ z5 Y/ K0 hA、生产价值
+ J3 x, S$ F' x+ q+ YB、社会价值3 F. f8 G" ^% i3 t$ C% |
C、自我价值
2 N( K9 |- z9 h4 u4 F1 |D、资源价值
2 p( \# k9 N7 Q, a6 g正确资料:
: U+ a% s, Y* D/ g4 A) T2 l' s4 h
$ {1 H7 r* g9 b+ w" g. b$ Z* l9 m, n2 a0 U5 |- Q+ t) W
第31题,企业活力的具体表现有(  )
1 I9 n& E2 F  Z$ H- K9 g* i' EA、创新力0 ?  g4 W  Y3 O1 d+ P
B、竞争发展力
1 z5 K8 K( B8 |' r  ?C、技术运用力' t% }/ t6 Y) N& Q
D、应变力
4 y7 r% b( Q+ o" C' M/ i正确资料:
, I2 b; d! \& x* L* L
% C& F0 f* K; q$ V5 Q
/ p' ^2 s) r2 N5 M1 z" n第32题,影响企业生产的环境因素有( )
( E) Y1 R+ a2 `& b4 d9 nA、经济环境7 v8 w  S1 u. E. n  Z
B、政治环境
, [9 ^0 F4 J& j9 Y  p* l2 c. RC、自然地理环境
8 j( [* h$ @2 T, b1 r. P7 hD、科学技术环境
  ]' B+ I: M- S& _正确资料:
3 o9 a* m6 f& J2 v2 s7 m1 Z" m6 v; n
/ z% h5 N6 W) T+ ^: O# X& `% F
第33题,马斯洛提出的人的"需要层次理论"中,除"自我实现"和"安全"需要外,还应有( )7 z3 q' F! O  V8 e
A、成长的需要2 b; e' H  n. `/ b  W
B、尊重的需要
0 z( n% R5 k  i4 E: @: X- A. `C、生理的需要9 p3 i2 c2 d. ^2 Q6 H  m
D、社交的需要
$ ^; V  \3 R" }  j; _正确资料:% {% v% A( R# t- c& o

. Y; k( d% T2 P) c. B: m
; }6 I+ w6 r# j" l( E; R第34题,企业实行人本管理,其企业目标就应重视人力资源开发。
/ Y3 z* G' @; Q% v9 }' q2 \A、错误  {9 }. ^  D% M* {
B、正确
0 G* L! N$ l' @4 D9 c正确资料:
9 v' D. i  f6 U+ b% ^. j$ X2 n1 G; v8 L* |6 F. N. i, O& t$ Y
, I- c2 D8 P& H
第35题,公众公司应包括上市公司和非上市公司。
5 R' n- z1 B: q" BA、错误% |) t; r# ~, H4 V
B、正确
3 {6 M& Y: [  \- B0 Q5 E正确资料:3 l6 M$ G8 b/ G6 g

& l3 W/ l  l' U2 V7 P7 K" @% y: M3 a, J$ E! W
第36题,作业计划是指导整个企业经营活动的计划。6 s1 ^3 O. q8 K! ^( X
A、错误
8 X3 O* W! V* g7 ]B、正确
' _! H, [8 W' _+ D  p9 S正确资料:/ Y; s7 j' s% S6 z0 h

0 u! ~; Z, i1 [9 V( F/ J) O* v' N7 O
$ r) B/ V0 C. N: @6 s" @第37题,"企业管理控制的标准要分层制定,体现上粗下细"这是"适度控制"的要求之一。6 i8 N8 V; w  \; ^$ Z, E9 J& ~
A、错误
3 U! _- R. F( K9 oB、正确! u4 m4 ]6 e( y
正确资料:
. |& G$ P* _& E3 M. U
% H' e/ @6 n# m4 _* D" D* P: N! s
第38题,企业活力可以分为两个层次,即产品层次和人员层次。
5 @# H& \2 v0 kA、错误
) G. @( q2 W! R- O; KB、正确# O+ k! T  n: o% e+ l& p8 C
正确资料:- p% ]! l5 D# V, \0 p

) B7 F; N+ a' m8 m8 K& A
) q' D3 M$ t4 R! b+ {2 U) b, M! ~第39题,管理跨度的大小与部门主管、部门成员的素质成反比。1 C4 ]$ D7 L5 J7 X* Q" M
A、错误
6 A& g, O6 C* o$ Q" S) jB、正确
/ o7 l" k) w) [正确资料:
5 K. n" b2 o9 ~8 c+ k/ J1 x+ Q" F4 i
4 H; K# \9 k& }3 c
第40题,法人企业的特点是出资者与经营者分离,出资人委托职业经理人经营企业,企业产权在出资人与经营者之间分割。% x) X& y" O9 e$ W( M
A、错误* M9 ^+ Z  x3 y% E
B、正确
1 Y; h& _: G4 L- u: P正确资料:
( T, ^: Y+ [) m+ I. o. k1 ^9 ?  V: p, W1 C$ ~! i

* X$ @9 ?2 T0 A第41题,计量检测就是通过人工或借助仪器、量具车来那个管理对象,以获取必要的数据。7 s: O! z0 \8 G& W
A、错误
7 ?. ^. o+ g" E+ x( T3 G; W' sB、正确
' F3 F, M3 x5 G0 X9 y正确资料:! Q  L  O: h6 o" r/ }; _8 o
; _2 z5 @, l; R4 d* i6 o/ K: _$ O
7 c. F6 \& L( ~7 Y! v( i' A
第42题,产品在结构方面的改进不属于技术工艺的创新。% e- |7 `2 e$ o1 I% `- {* \* `
A、错误* b& ^# L! f2 z7 F& ^. o5 k9 r
B、正确
! b$ ~4 @, v7 D4 k  h, j正确资料:! e8 }+ f6 X8 R% a

* w* k" R2 E' w3 b6 K, o" n
! o. ~% N/ x# J. n第43题,制定企业财务战略时,首先是投资决策,其次是融资决策。6 A* u1 F1 z6 C2 i: j" L
A、错误% |( R% K/ S7 U  O$ t" R
B、正确
9 Q' T' f0 ]; w  ?3 h正确资料:
& m# |7 t: [; D5 V1 F
& R" O. K+ D+ c! R! T6 n& u3 ]. F# H! w* s
第44题,小型企业由于人员少,技术相对专门化等原因,所以只适合生产单一标准的产品。
% O9 ?& P7 J  ^A、错误
6 O" @; m3 V9 ]' K$ U- @$ o5 W, FB、正确
+ m9 l( T- l9 B; X8 Y1 A$ A正确资料:
% B* t  Y  |: W' T5 g" s7 l4 l5 R7 S( L6 X4 O# j3 O% O
! T1 G! T$ y# D6 z
第45题,企业文化就是产品的设计、质量、厂容厂貌、员工服饰等。& E* r' L, b0 {% {# p
A、错误
/ n* `& W/ n7 D: z! ~8 }B、正确
" y- r7 K) C8 [$ O" \% {5 s正确资料:" [, b0 t* A( r) }. R* ^# _
/ a' p* A2 e( S" G6 S4 y( M

  C9 s! b" m) @第46题,具有独立法人资格的从事生产、流通等经济活动的机构就是企业。( )
3 C! T/ N# C, O7 k8 f$ aA、错误! T( X; ^( G6 }; l: U; z0 Q
B、正确+ k/ ?- S' H/ o0 R1 \- K7 s
正确资料:- b' [5 M; a8 k
+ Y6 z9 X% h1 w2 h8 R: h! f. y
8 @7 A6 u' X1 Q5 d4 V( p
第47题,企业进行虚拟经营也一定要拥有车间、厂房和销售人员。0 E. @) g. Y  ]+ y: q
A、错误" f# ]9 h3 o& c: E* l$ f/ W
B、正确4 z( O2 c4 ~( L+ t
正确资料:* a1 j" h* x' J4 _5 W2 _
4 X4 I* x4 I3 w

: n+ V7 ~. J" u第48题,无论企业采用何种标准决策,其最终决策意见都只能由主管做出。' J) `2 M/ l: ]1 r, _3 @
A、错误4 G5 A5 {% H, G5 _7 H9 _
B、正确/ [. v2 I# L) B  f
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