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南开(本部)]19春学期(1709、1803、1809、1903)《劳动法》在线作业2

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发表于 2019-3-20 05:11:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
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奥鹏】[南开大学(本部)]19春学期(1709、1803、1809、1903)《劳动法》在线作业
1 w# H5 u8 q# e+ F: f# t% A& |试卷总分:100    得分:100
" A  k# }6 g9 W, h第1,下列情形中属于劳动法调整的是()
( o, S* W4 H3 z# h: Z8 q8 XA、出版社向作者支付稿酬
0 z. S: h& m0 H* a" sB、企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬
! _$ @$ i; x5 j$ O2 Q- EC、甲企业支付给乙企业的零件加工费: W4 P2 ?' v; {) u9 L# G, d
D、国家机关支付给公务员的工资
7 r# D/ C) _% i; ^正确资料:. _2 E. l: S2 a9 D8 T" u
6 U+ e1 x. k5 |6 A7 [, u2 {9 D

; b. X0 ~% N4 U4 s/ U5 S( o第2题,承担未成年工定期健康检查费用的是()+ u7 k& Q6 r+ a$ `; L8 A
A、用人单位" j- W8 f; o3 A1 K1 }
B、劳动者个人& S2 _4 S! V, r- P/ Z: J
C、依据双方达成的协议确定
: X% n7 A; I9 t( Y0 B: C8 A2 ]/ I/ tD、同级工会
. P1 Q' v# ?1 P0 g8 }2 ~& V* Q' H$ C正确资料:
- L4 g. k8 _0 ]% ]5 y" r
4 O7 x( g+ E* P- }  X; w" ^5 g$ G7 o: v1 G
第3题,有权实施劳动监察的机关是()
% Y# Q  I1 D0 q, h& w( GA、公安机关" P! C" ^$ a2 r' A
B、工会6 h3 F: ]5 R$ Y' j2 ?
C、用人单位上级主管机关% K  Z! T8 X8 L, s
D、劳动行政主管部门
& h+ A. \5 Q9 R2 A& t正确资料:/ }0 I8 O8 e" l! q) o5 V
) m: A% M3 g" o
) L: X* q2 `. l3 G* E$ N0 W9 b
第4题,关于工会性质的表述,不正确的是(), ^* a8 E0 B! N
A、工会具有先进性
/ S7 n. M% M* z0 T7 b! |. }B、工会具有自愿性2 y9 A  O& ^  }+ D
C、工会具有群众性( E: [; u6 A- q$ A4 Y
D、工会具有阶级性
! i: M0 _' E( H+ D正确资料:0 Q$ V$ ^( |# C8 \0 B* x  G6 k
1 I  B) P8 o9 D1 b1 u9 P
$ O* A4 T/ b3 \& t
第5题,用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金,具体比例是()4 `$ n8 P0 b# B# t; d- y! U. b
A、20%
( @, Z7 ]& j6 G8 w/ v! U( ?  _B、25%  u7 X% v+ ?- `% A
C、50%
1 S$ `3 b' N& r! Z$ fD、100%; A  i5 F$ T# S/ V5 x
正确资料:# G$ f, @  W" Q) s, n

) `, G7 L8 q' v. W" T9 x; {! k3 {$ k/ z" k0 u0 s, |
第6题,劳动法与社会保障法相交叉的部分是(): J3 w/ k+ N: @9 w& l3 K* s
A、社会救济
  T: A# \! X4 ?0 Y, T" AB、社会福利
6 a( Y/ I3 O- G* l, JC、住房福利
& ]' E, h4 e& F$ Q8 AD、社会保险- c7 u* {' _5 E
正确资料:% p1 j" A1 v4 b2 E/ ]* I
! W) d( q' d9 I; l  v

, ]4 P% x4 i+ ]* L+ q% B6 R第7题,历史上出现的最早的劳动法规是()8 a! j# h! T7 G) M: [2 @
A、英国议会颁布的《学徒健康与道德法》( j) I5 \7 x- v7 ^* p
B、美国的《劳资关系法》5 B7 X0 E( p9 r" r, h! @
C、德国的《疾病保险法》! a* K* G' ?' \; S% f7 T
D、1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
/ _. {9 p, W+ n8 n1 V正确资料:
) G2 U4 P( G' I  ~; S, T+ q* r! `
& j) y! ?- N3 [/ K1 T; O* X8 T! u
第8题,因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()& }8 A. |9 O% c4 ^* v, A
A、用人单位
8 F8 A+ ^7 E% r9 wB、劳动行政主管部门的工作人员
4 s3 u1 u& H6 o6 J! @' cC、有关部门的工作人员
( A; K  V) ]" }0 KD、劳动者9 g4 d$ x3 j% }3 J  A4 b
正确资料:
9 Q& q. J2 Q. k3 T, d. ]* a0 L
% h+ m" g; u& T; E) V" N! {$ {3 ?/ J# ]! o+ P) o" O& K7 D( q: ^
第9题,下列关于劳动法地位的认识通常认为()" z. p5 B# G* m  J
A、劳动法是一个独立的法律部门
2 K. T7 I+ j" _2 _B、劳动法是民商法的组成部分5 A3 e6 i& l& q# R
C、劳动法是经济法的组成部分
" N( r! U% {) u6 a$ P+ tD、劳动法是社会法的组成部分
" Z& G6 _# J( x6 d& T7 j正确资料:9 D5 h1 Z% M! I5 |( |8 _+ L2 `* M

0 P  y- {! C0 m$ g, J
, L) y. q) [9 W. R第10题,下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()
5 Q. S: N4 a# v+ r4 X# F# O4 ?6 pA、丙公司为其职工购房向银行提供担保
2 E/ s! H4 y1 G+ B, |) i# vB、某国家机关招聘公务员1 Z7 m5 L4 \% K# k( H9 N6 Z6 r4 M
C、种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元
8 g! i. M) N( k" v0 V' C+ @D、女工赵某因怀孕被公司辞退
" v/ L2 e) X5 U" E正确资料:: L. L/ }- P' n; P' K/ P

+ U6 g2 ], i7 q8 t# d/ l# K0 \# l; E- {; I  A
第11题,《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是()
3 \* B2 ]" v$ }5 Y: DA、1993年1月1日
# N) t; z+ k  H; g! e8 D3 i* eB、1994年7月5日
$ ^/ p+ `6 p# uC、1995年1月1日
$ n0 N# i$ B; \3 x5 }2 mD、1996年7月5日
9 o0 H) h9 a, ^5 q* v1 a7 F正确资料:
; g$ |1 M$ n$ n! h- ?! D3 F0 a& C- G$ f* ?
# i1 j! b% }0 u. I2 i( R. E9 L- O  M
第12题,境外就业中介机构的批准机关是()
: L7 \2 n4 w' T0 @A、省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
5 H& Y0 Q; B3 D+ a$ mB、劳动和社会保障部
% x3 p; e+ o, |! JC、公安部
2 s& {4 u7 Q: ^9 ^' D: D$ XD、省、自治区、直辖市工商行政管理部门
  H# m0 V) Y- @正确资料:+ A) J( m9 D3 m" G! i
6 Q! |0 h( X/ r; x" o

8 J( j9 W& l- O; q+ m第13题,在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下,为证明双方存在劳动关系,劳动者应对下列凭证承担举证责任()% k. Q5 f/ u1 K/ T  ~3 d. P
A、工资支付凭证) Z9 R' F$ t3 g0 N" w, J
B、用人单位向劳动者发放的“工作证”- q: S# u: Z: ^% R8 i! E8 p+ j# F
C、劳动者填写的用人单位招工“登记表”& O! i! N; e6 c0 w1 I
D、考勤记录- ^8 |( P# B! F* w1 O
正确资料:
6 m! p+ ?9 v4 Z% L/ \  g" D$ k
" s. _( I, j7 U6 {8 p
- O/ b! g! J; L# H) ^第14题,城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()
+ V- W. D5 G! a* cA、1%+ t$ r: q" U  X9 }
B、2%: R8 |# R# x) G8 a- T2 d0 g* N" @: ~
C、6%# ]( A! `8 P% X) q; z
D、8%
' K8 C) }  S7 {正确资料:
5 j, S7 V& q, U& r$ P/ C) i% I) P8 S0 V$ O2 c8 A: v4 D3 Z

/ _* r+ r$ `3 U: ~5 N+ O7 |+ h第15题,担任劳动争议凋解委员会主任的是()+ f% \/ Y5 |2 p* g
A、职工代表
% t# D1 \& N: S) g; P4 L5 mB、用人单位代表
( m1 F2 d' M: o/ `2 X3 D0 iC、工会代表
$ ]! j6 q$ V5 a2 P2 b6 Q* `& T; ZD、劳动行政主管部门代表6 x, R0 `  E: x5 E' G  g
正确资料:
) y, e) F' f1 a: z; y6 }# N& l& n& n6 G2 ]! @  ^+ W

& s" [0 B# W. K  }2 @第16题,引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()/ J5 h# T& p( g# ~. Y8 ?
A、发生不以人的意志为转移的事件5 H/ G: I. J& G1 Q$ p4 ^' [
B、劳动法律关系主体一方的违法行为7 x; u- X/ w) V' v; F- l5 W, S
C、劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为
* W/ L, `; r1 [D、劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力* m' j8 [/ p6 f/ V
正确资料:4 V+ R+ ?! N/ H

# h( R' k; h* b- ~8 g  X' S: E
0 `0 L* k0 T) J7 F) x" t第17题,需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()- x! h$ n# P, S- C2 ~1 [9 @
A、公共职业介绍机构
+ `6 }: A# K3 l3 j. ^B、营利性职业介绍机构9 M6 C/ [# E2 l  N; U
C、其他非营利性介绍机构1 p- s) q  @* m- ^9 d- k, |% {
D、境外就业中介机构
# c- N) A* @; ^  F$ `) n正确资料:0 y# i: L6 |, v+ _3 i

! j7 o2 N( b2 c; |% n: c, J+ a. ]5 l  Q
第18题,下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()0 ?  t$ g: z' _) V
A、人们在争取与实现劳动权过程中的劳动7 D, a9 E+ |* x0 l$ z
B、有偿性的劳动8 {# W3 d% F% A- h! S3 p
C、无偿性的劳动3 }$ |3 \* I5 B7 ?9 ~, n' o
D、双方具有管理与被管理关系的劳动( m0 \% J, ]2 W+ P* q5 G
正确资料:
$ K# a" s4 E. K8 p+ m3 t4 W" \  t. Z/ b

5 E0 v4 D; g4 r! v. A1 U9 Q! g* ?第19题,在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工,退休后按月领取养老金的,其个人缴费年限累计应当满()# V& L) ?1 a: N1 u! l2 G
A、10年
; T, R1 k$ Z- a: F( cB、15年
* D+ _9 z, Q8 K+ xC、20年% X0 H8 U9 B2 @& B. x
D、25年
2 Z" L& }4 U* v$ l$ r正确资料:. H; w. `+ H1 \7 G7 B# o
2 H6 }; P8 x) h. U4 Z* h
3 m% S! h1 s; @& i
第20题,依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()
3 s2 D8 }5 y8 v4 wA、养老保险+ W' A1 R% b, q6 a4 G- I
B、失业保险
& W+ X$ q# s2 ]/ y9 X+ O" u. GC、工伤保险
  l% e  _7 e; l/ s& ?7 N8 p. G( b4 v. lD、医疗保险
: j& v" ~+ Y" ~9 |正确资料:
# z; D/ Z( a& \  F4 n+ q" m- x6 w% ~

/ M, r! P3 k, u/ ?% E- U/ w+ G第21题,国际劳动立法思想开始于(). f) }, h$ }3 C2 `% Z" c* f2 z
A、18世纪初; A7 |& O0 {2 X1 H) |
B、18世纪末
4 Y# s1 m. |* N& FC、19世纪上半叶
! W9 A# n4 H5 x' G' g+ @% RD、20世纪初+ X/ ]) b0 E, a8 p# R/ g* d  G
正确资料:& H  @: s1 @) n  S6 u

, [$ m: k2 V7 y  @+ Q* ~4 X  }" D! C$ u0 {' d4 e% g5 @0 }* G
第22题,用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是()
4 U6 C# \$ ]6 h6 o* v& qA、以法定货币支付, g% |, q$ G- V+ S9 B
B、以实物代替货币支付% c% M" m* H4 h7 N" P  }) E& o$ Y
C、以货币和实物一并支付
0 B. W3 j" t: G. x( o/ g( yD、以货币和企业债券一并支付- G% R: X# _" \3 {
正确资料:
: N# q1 b. o! l4 c; S+ V! f1 x1 y5 l1 O' U; I$ w  k" o  G
: C7 k% ?) n! T' I% o9 l
第23题,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是()( M+ K. P3 w1 ]( d' \
A、解除合同# q7 T* u' p9 P+ u2 G( j3 N/ A  s
B、终止合同* h8 s% }# I8 k: t, ?2 F
C、变更合同
/ e& h. j7 n0 ZD、续订合同2 X- X2 p# _+ h3 t1 r
正确资料:: V6 |5 b. f  B2 T# ?6 I

& d" m4 Y5 d% a1 X; U6 p* S. W4 g/ ~) I2 ]+ Y
第24题,国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()
6 M7 j% o: U( u; [! ~( IA、它是普遍的、官方的国际组织1 }/ F, ~3 {" @0 l6 C" @; L, _
B、它是民间的、地区性的国际组织
+ D, H. q7 |2 U4 DC、它是属于联合国专门机构的国际组织
5 _6 W9 ?( u3 j2 _D、它是实行“三方性原则”的国际组织3 a, c) [' t6 [) e
正确资料:
% E/ v( T4 g' F3 G, K
* J, t/ |% a1 [- G3 ^6 w
0 x  [( H$ ?2 [1 S第25题,劳动者王某在甲单位工作满15年,双方协商解除劳动合同,甲单位应支付给王某的经济补偿金为()( y4 v5 d6 f) e! A$ ]
A、相当于王某1个月的工资& n( A; b. g  i& ]
B、相当于王某6个月的工资
4 f# S; M9 Q* H* P% \C、相当于王某12个月的工资! ]4 Z$ f, J6 A) i
D、相当于王某15个月的工资. H! K1 O. C) v( T
正确资料:5 v9 _  S! c4 `7 q, f) `
" V" K5 ?# i3 o

& x- l" M9 G& F' L, x第26题,万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()* {; ~: N+ f' a. w
A、150%
4 s  ^9 U" e4 c8 c( _- NB、200%" C1 Y- a2 u9 B. i  {0 m9 b( A  O
C、250%3 g2 b: z" A- f: W; U
D、300%7 J/ M! u9 p- S5 u& G
正确资料:
  d0 p$ z6 ?1 \8 A$ W
: A1 l' @# v+ I* R: m7 k: O& d" u* G- \& h
第27题,集体合同生效的标志是()( T/ j+ n& O: i6 p6 x) B) C
A、合同文书经过职工代表大会讨论通过
- Z3 w8 g$ g3 c& BB、集体合同双方首席代表在合同文书上签字* e3 F9 p. y$ x. w& M
C、集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案
; @6 ^4 k% d; m% h  ]: m# TD、劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议; I$ M6 v6 `' n! H' w
正确资料:* G7 _& u. O9 L: E

' x. ~) B! s. h. a1 D" ^2 \& Q: o7 C. i
第28题,劳动争议仲裁委员会的办案原则有()
. _/ J6 [: n: D. |A、工会代表参与的原则; v4 R! J; z( K! h+ P
B、先行调解的原则
3 F7 Y! i2 S7 }C、一次裁决的原则( T3 d( E+ z8 n3 k5 j- \# y
D、少数服从多数的原则
# j7 R# R, O; n- u- @# Z' E正确资料:,C,D
9 H# q- s" a4 E# E- O/ `4 ~% j+ [) U7 m

6 A! n3 a0 V9 F第29题,根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门(); e4 ^. f4 N* Q
A、责令用人单位安置和赔偿3 l3 w/ [8 H. L% ?- w
B、进行行政处罚# d. T# d1 B6 M6 p
C、给予行政处分
) i& O6 c/ \& T$ }" yD、依法追究刑事责任
! W: n/ E" k, {( A正确资料:,B,C
7 a8 ?4 E2 T& T0 e0 S6 [" S: Z- {" ~. J5 x% H. i4 R
8 W' c0 {( f2 c- [5 R, U8 q
第30题,下列不能作为最低工资组成部分的有()) G4 S7 Z) s6 n/ F  o9 Q' H) w4 E
A、加班加点工资. G2 U. s4 _7 k0 v# h. q! G0 g
B、特殊工作环境条件下的津贴
3 d6 j( D0 K" z! N. c" |C、法定的劳动者保险福利待遇/ R9 m( [3 j  ^( Q, B
D、用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入# ?4 S( b: h/ }+ ^, A7 _5 L
正确资料:,B,C,D
& g9 u( b9 ^6 B# ?6 Q$ C, o/ Q, K- h1 j& j( G, x
0 ~( N7 n! f+ ]
第31题,就业服务体系主要包括()3 ]3 i, v$ \; ?3 @; T' B# @6 Z
A、职业介绍* j3 [; e* ?% }/ }5 s* _
B、就业训练2 V: R& y0 J" z" P5 k
C、失业保险
: q* X/ s% N' n% _  Q! q+ ED、劳动就业服务企业( Q5 h, g& W5 @8 L
正确资料:,B,C,D
2 A7 v8 r: j3 Z/ t9 k7 {0 f; F' }% n3 g  \# q4 w

# `! U$ a, `1 w$ z/ p5 T第32题,下列属于工作时间的有()! i3 }9 E5 F8 x6 W' F
A、病假时间+ X. W2 \9 b! @  `/ D
B、停工待料时间
" ?  E7 {3 P" k  |C、女职工哺乳婴儿时间
6 z) U* o- |; l" p2 P! \! C. WD、职工培训时间- P. [. E8 `8 M- h0 L7 W$ b, y+ F
正确资料:,C,D* ^1 |$ `, L' Q0 m8 [  m3 y- P4 j

" n: J6 ^2 d. P# B- O
# U- o4 E8 p6 J5 E( T9 |第33题,在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()
+ @9 [3 d3 K$ s& s8 `2 VA、工资法
  x+ d" }' m" w+ x& V* }# fB、劳动合同$ [( ?2 Q2 ^5 ~6 P* Q( {+ M
C、集体协商
( k5 z6 U) `* v' G0 hD、集体合同
( l- w$ B. e; A! D2 r6 s, N正确资料:,C,D
* b( w7 M. j! [2 k4 L% B5 K  Z  S  z& N0 {6 X) R

8 J  x+ o* k) P第34题,下列情形中视同工伤的有()2 U; |2 J* n+ H
A、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡- p- D3 H+ C6 x# p! |# q
B、自残或自杀的
+ m5 z% Z" Y" ]% H4 ~7 G6 o- SC、患职业病的
: w' n# T$ I6 b" ?* C2 KD、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的9 |& V  s, _6 Z- ^5 F
正确资料:,D9 W5 P" l) L4 W6 ^

/ W$ X1 d. K4 I- Q6 `4 m3 g# z( @6 Z, W% ]" h
第35题,《劳动法》规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()1 ^0 q  x: A+ w8 J  F5 O4 G# c* b! t9 M
A、同时审批- T: l* @  k6 f- y- d
B、同时设计* w7 h& J. R" \# t  B8 f
C、同时施工. P$ Q+ W. W: g5 z% O$ Z% ~6 ~- s) s
D、同时投产和使用* v* h0 n& w, }& i
正确资料:,C,D' [! Z! {7 |9 z! }2 K- }

& C6 K# v: K9 r: ^8 q1 B* D" t- e  u( h' V. k3 W
第36题,劳动法的主体主要包括国家和用人单位- @5 \/ j- ~) H) y# i
A、错误
& `- U8 ^1 V5 d5 @2 T0 _8 QB、正确
6 {, r4 q7 X* W4 v  C% O. I正确资料:  t. v) @, I# v5 U2 m, C$ N% B
, v4 i7 @4 K( f6 p+ e, c$ k# b

2 t( h% U4 b6 b第37题,最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰
4 y! ]2 a! P) K& h7 x& ^A、错误" U. m8 a$ M; A- b$ ^2 f6 W- K1 E
B、正确% K' N. Z; `1 W" s* O1 x1 F4 K/ ~+ ^
正确资料:
; y! Y2 I! m5 m9 V) y
9 \* X+ z2 J, G. F/ Z; B1 A3 L0 J0 J+ \" M
第38题,实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标
( K6 _6 ~' [- F/ g7 C8 WA、错误
1 r: O6 s! t( ^4 m6 l2 cB、正确3 z; {  f/ ]; @* y
正确资料:
( [7 e% o; ~# X0 @& [. E; K- w1 t/ p! b
% `/ |1 j7 F: I# A8 R
第39题,劳动法成为一个独立的法律部门,是自十九世纪初大工业生产以后
4 c  ^) q  h% t% t2 tA、错误( V. ^: d7 a2 h, q! ?
B、正确9 e! O5 I: I/ U9 w2 [* |
正确资料:
; Z8 }% J( k+ r" z# S9 x; o  q' u! F9 \, K
5 T. ?* y4 B6 Z3 r! w* i, Z
第40题,我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同$ f8 W' P' s  ~, d
A、错误
9 c. ~3 Q# l9 t/ ]% ^B、正确
/ E! `9 r2 T5 K7 M7 x正确资料:
+ w6 `& c' E% J# P: ]; @2 y' Y( _" B1 S2 c& s

5 B2 `& x9 j' z$ f2 i+ W# _第41题,集体合同的主体,一方为劳动者,另一方为用人单位$ c, E, ~3 \6 _
A、错误$ b+ [1 n# a) I
B、正确
2 K# O# }4 ~  D正确资料:
/ F" r0 g' e" Y6 o, U" E& `" ~8 c1 X2 L3 e7 ]

, G$ H' W2 A3 N. l' c% ]% ~5 c第42题,劳动法基本原则的法律渊源是宪法
& Y6 \  l! L7 s% u! T3 oA、错误1 W" `! M" _6 Q
B、正确
4 s' }; ^6 {. o' v. u  ^/ i正确资料:/ h0 N9 Z9 @3 n# @1 |3 A

# E; R3 w+ j. ]- Q8 L# ?4 c# Y2 a- v* a
第43题,劳动合同约定了试用期,试用期最长不得超过三个月
6 ]' r. P3 f& \- pA、错误9 a( T7 G, T4 u4 e
B、正确
- c7 o/ l% f: ^0 {4 _正确资料:
% p5 |  I) p6 i7 s! l3 }( `$ J) H9 U! w) k7 @$ B/ L! j& }2 ~# [
# y! M  {- P+ x
第44题,我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一
; w) f0 v1 t2 M% k/ P7 Q& M. |A、错误: H& p  Q  Y! ]5 F. j2 x4 V. z
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6 U, [$ ]7 O: P( t3 l3 {9 W8 v第45题,我国劳动法设有“促进就业”的专章规定0 u8 P1 ~' H3 f$ l0 j1 R- I2 G* I3 G
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第46题,劳动法是统一适用于全国
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正确资料:
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第47题,国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力,撤销了对批准的效力) w5 E' {, o- h
A、错误8 G) ?) x9 j3 J9 a3 p
B、正确
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3 X9 m: d! C! L6 E第48题,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁: U' a3 J# P3 j0 X
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第49题,按不同的所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系等等4 F7 T9 ^5 [$ w; G
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第50题,劳动法律关系具有以国家意志为主导,当事人意志为主体的特征
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正确资料:
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