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【奥鹏】[吉林大学]吉大19秋学期《领导科学》在线作业二
4 q) B: b& o+ l2 i# t( A4 j; W试卷总分:100 得分:100; A' B2 |& j& D9 ^
第1题,()因素对于领导职能影响最大
1 n" D8 D1 R+ d# x- N( xA、行业
9 @4 X1 z. |5 Z h4 d6 x3 KB、态度
2 v+ S; j: K- F8 W3 g& HC、控制! [& O9 t& u% [0 E* B8 p
D、目标
, |, x% o. s3 t+ K正确资料:
) }* o5 x3 I- q d7 O# K+ I# M9 @+ ]4 q$ m c+ z" H1 M
6 \2 K* F" t/ Y' x m
第2题,( )包括物质激励、精神激励和行为激励。6 \5 i; Y5 V* n& s0 a: K' K
A、激励的目的9 r% o+ s" Y* q
B、激励的功能
% a7 T) f8 \6 s3 r: T* WC、激励的实质5 `( n" z5 |8 B1 g( ^; i
D、激励的手段
8 @: f" p o9 M/ j- M% S& D正确资料:
& X9 E% E z( }& b, y
- l, F- ~ s/ K2 E. d1 P7 D2 D1 _% ]+ P& W- W* L, G2 G5 V2 @
第3题,()是一种具有巨大能量的组织性创造性和实干性领导人才* R" R2 I$ D2 [% |# W0 M
A、领导人才
; I6 g$ V3 G( j; o$ X2 WB、领导才能
. Z$ V0 k* r2 c0 QC、领导素质! ~$ t. `* E* X6 J2 P# L8 V- }6 a: A
D、领导地位
, g) Y% }6 B, m- S1 c. d K. P) f正确资料:
+ P& N1 P8 J. U- V6 b3 x ~) u$ A$ d% }- u7 [; F# z0 I1 P& O5 R3 F
1 l9 v0 V4 k0 ?第4题,根据( )的划分,使领导环境分为自然环境和社会环境。$ o9 p! K5 V6 y" R7 k2 J8 }( k, A4 ^
A、范围上的划分. ~- |" |4 q |4 v: [2 H
B、基本性质划分
, w3 p) ~; j9 t% mC、主观能动性的划分
; S* C, D, a& M$ d9 {- n8 Q1 H2 ZD、助益性影响的划分
) i; }' s$ z7 R3 @1 w$ Z正确资料:- ?5 L5 S* T; V
: b: s; `. }5 P( O5 ]
9 x c3 j) x! p2 p3 {4 n第5题,()为科学决策的首要原则。0 z6 S8 V9 _, L& S. V# r) M+ Z
A、可行决策& e! L2 F. Y. n. d8 H! u
B、预测原则
( ?6 l! C' T$ N# LC、信息决策
" F/ m* V& V. h. m: }. q; GD、客观原则
1 h, b: |# G0 d0 @8 Y( Q/ l$ t正确资料:* e1 g- y1 v7 j( ~ |
# w8 H- a4 R- A
8 J+ o& i9 z- Q1 M0 S1 h; g4 o第6题,()为领导活动的开展提供了前提和基础。
2 l$ |, @4 f9 j" SA、领导目标
9 F I$ v1 f& B3 n; q5 n4 M0 K: dB、领导效能9 B `2 U! S* d. {9 E
C、领导绩效$ F K' c. i( ]; z! _5 Z
D、领导环境 F3 v+ G/ S* J) U5 ~& I
正确资料:( Y2 V7 ~& u2 @1 v6 F N
7 X% _9 n- W& q3 Y
8 x7 G+ G. U' j+ v" [9 a# K第7题,( )领导者的灵魂是具体的第一敏感的和重要的素质,每个国家各种社会都有自己鲜明的具体的政治素质标准和内容8 o# D' ?" ^9 ~2 {. |
A、政治素质
+ g! e2 M6 Y" u% F" {$ RB、道德素质- R2 \ K, v) G) N8 O0 Z
C、思想素质' r' }5 K- e% U* R8 L+ n
D、法律素质/ c+ i, q' ^4 g# z" `8 |( M7 s
正确资料:
' G0 T$ u+ d2 ]; r- |
5 E" ^1 V1 s" Y# [! X, k4 }$ i8 X& T# K1 n3 ~7 b
第8题,在制定政策的原则中,()的意思是,政策要能够满足大多数人的最大利益,要经过必要的讨论、协商、对比,以及批评与辩论。
: z' ?7 K4 ~: `2 m3 C! m7 i0 yA、特尔菲法
8 R% q3 M" R0 M/ b5 {8 V3 eB、回归分析法6 B) ^+ y8 e# B3 h
C、调查研究法
; A' N$ A0 W0 j1 ^4 \; `D、时间序列法
@' E# w+ p& z( l, o F: t O* T正确资料:
7 x- \. {8 L% D" ~ d
7 q# d7 y* G. R j( a: b5 `' I" d, ~! B3 D+ \& k9 _
第9题,领导的核心与灵魂()
. w5 P3 v8 ~; ^+ yA、领导价值
, Z$ ^6 F. D* q4 Z4 OB、个人价值
& _- u( r- f- Y; c7 L7 H. TC、社会1 l, @- W0 _% W: J" u% }- f
D、组织
5 ^2 ]3 q- h, i, V! a6 k' b7 \正确资料:+ Q2 m5 g2 C0 [3 @
^4 G% n+ ?9 g& z2 _8 k! e
! q* {3 S9 d; R4 _0 o/ v' h Z第10题,( )领导学发展的动力
* {8 ~- g4 ~5 t: D4 {4 b) DA、领导实践
$ N8 ]; B% a9 |8 b9 cB、领导理论3 \7 E( h5 d U3 p- z3 r3 [
C、领导者9 |! c V/ t) n
D、领导意" d: I2 X0 R6 D( q) t# X
正确资料:
' l& {/ l1 c. v# x* |" S, P. t+ W/ O& B4 a
* x* {2 |1 Z2 r' e0 H: {第11题,气质的主要类型有()。
) Y! n% ~7 d/ p6 K6 N0 {% JA、胆汁质(急躁型)* P* U1 k$ O& o* y
B、多血质(活泼型)
3 B# U' B4 Q. zC、粘液质(胶滞型): B$ ]5 k# q' i, A8 H5 n0 I% R; b5 i
D、抑郁质(稳重型)7 e" C# _& Q2 P; i9 h- I7 F( k7 U# E
正确资料:4 r' ^8 [- F- v# Q/ O8 K
% X7 k: N! d/ X% r. b1 o, D3 p* H8 Z r( P( Q5 f" H
第12题,领导活动的特性包括()等。
6 p B! e/ i9 |- O% {$ NA、领导者; b# q, v0 b3 o. m
B、被领导者2 Y: c7 o/ C$ f9 Y3 r* `
C、领导目标1 y% L$ R9 j, ^* `- ^3 N
D、客观环境
O2 L& @% v* x6 m: ]& k0 [正确资料:( }) @ F/ ?+ j7 ]+ N
& K# O3 y$ Q* L
, N8 u1 s- s: ]4 ^& e) @ N+ F
第13题,怎样解决好领导创新面临的现实问题()。
- a# |9 r- l8 @( Q9 }A、以事业为导向5 ^, X5 E1 x1 H" Z
B、以大局为出发 t# P: Z. E" \* e
C、以人为根本
4 o" @! a" q, y$ D8 \! mD、以群众利益为基础
" V5 t" y& V- \. ], b- t正确资料:2 [8 N' r7 i! ?8 {4 x! H2 H( V0 p
; k$ _$ k! r) \
5 ~ v3 m" V3 W& c- u* K第14题,领导活动是一个复杂的社会组织系统,这个系统由领导者和被领导者两个要素构成。
+ R" j2 W } ^7 q+ x, Y$ Z/ ]5 xA、权威性
6 \1 C8 R" r& S2 G' G# i( b0 vB、综合性- J7 m; `8 v1 l. x
C、服务性6 v. K' ?" s' }9 k# o. }
D、间接性3 M+ u4 I7 h6 q" _9 c
正确资料:
% d/ }% g5 o6 t+ X3 S. N
7 j7 o" e. r* O8 |" }
1 _+ u5 {7 K9 W. w/ b5 P( e; n第15题,选人标准()。
2 _& { l9 ?9 {* I% ~1 FA、把德放在首位
" c% M# ~6 E% i1 E8 HB、正确看待“才”和能力条件. s& p" O4 G. | u$ b9 v1 F: M
C、要年富力强; l$ _) r& Q# J) F: Q
D、稳定性# K8 }; V$ L; M/ J9 U5 a
正确资料:+ b' Y+ c3 R0 D. R c2 J0 f W
9 j2 W* S' @5 o+ p$ f' `
$ R; Z" {0 H2 q6 b5 e S+ S
第16题,人才选用原则()
. P- d& M; u4 {% M" H7 XA、因事择人5 ^) R* T; v) G6 Z2 H$ v
B、竞争择优" b8 H; j# V( y' B1 P
C、适才适用
( P1 E# ^( s8 P( m1 sD、充分信任
' F5 e+ E9 W# ?2 Y- z& j8 z% H正确资料:
3 P2 c( N' |1 [) [" X( j5 M0 B' l: @) G
, M5 K0 x) z- M! i: ?
第17题,领导依托主要有哪几个方面()。& S' |8 U8 `) E! N, v: i
A、群众
0 v$ n6 s8 V' U5 SB、群体组织2 u- ~! ?$ u& a% {8 W" M1 X
C、领导组织9 o1 v# z3 _8 |( t9 T( B
正确资料:
; T) n* ]& H' [5 c( T7 J' C
' P, p3 `! \4 d; R b; g- Q0 e/ y; b! N l
第18题,领导放略的主要特征有( )
' I% d# W" k; f7 d6 s7 [( N, a, nA、全局性和措施性
9 p9 I2 }% w9 P4 j/ q" xB、长期性和动态性. ]. G% F% K0 x) Q9 M: Z% z
C、系统性
) z. O2 l$ \; b' kD、阶段性
$ s# o o! G% }1 e正确资料:) q$ N L. m1 F8 ~, ^
r* p7 p: k4 x1 g3 O
- D7 F0 l* Y0 m; |
第19题,领导活动的原则( )5 Y8 R! x/ i E8 E1 S! y2 g! T
A、激励分层原则9 b+ W+ w: y0 @ @; I. K
B、宽严目标导向原则
/ s/ R, h T+ ^0 FC、系统适度原则( A2 A0 U- H& z: Q; O! c7 I
D、反馈、弹性、权变原则处理本职权范围内的主要业务
( W/ l- l1 D9 u# m2 _正确资料: w& Z% A; P7 D9 B0 Y" p# M$ V
7 i. W! [' O+ @: q- l9 E) r/ P8 x6 v
第20题,领导文化的主要心理要素有()。; M# ?3 d$ l" Y9 D( k
A、领导组织结构
% ?) a0 M! h2 X- bB、领导的层次与跨度
$ e, ?6 w3 l& KC、领导机构中各部门之间的职责与权限划分
. y5 C9 Q* a- U+ n" iD、领导干部的管理制度: L1 e4 d# q: Z
正确资料:4 e# N# a- z3 ~! X. e. r
8 o5 h& }4 @/ M) W; W
, P+ ?/ `3 m/ E1 v: d( @2 x
第21题,操作性领导的本质包括统治、服务、影响三个方面。
! E4 n0 k1 V8 x: BA、错误! v% Z1 ]4 y$ f' A) c& a
B、正确+ E0 M$ \" }! I
正确资料:
/ k4 E$ H! ^/ c' ~! E
( `" o0 j$ f/ e4 P$ m/ x* s4 w
8 R* F; X4 I8 Y8 K/ O0 L$ T第22题,领导客体的特征包括被支配性、内在规律性、功能性和最终决定性。: L% f# e4 y- m, N! B# P3 `
A、错误, ~2 `+ L4 I# X- w* v
B、正确# u9 A7 ~% g! z4 Q" x
正确资料:0 L8 F! A$ h4 m# C% ^
+ w2 P% p, s7 b! D) p; G
' C6 V# \) @+ [. ?) F" n4 G) ?
第23题,社会主义领导取向是自有领导现象以来最高级的领导趋向。
( ^3 _: U8 D/ [- p- q# `1 LA、错误
2 Z2 Y+ O6 [3 t( {B、正确
+ [' G. O: v' @/ `4 ?正确资料:3 t9 {: d% D* j8 G$ _% d
& A, J: X% e+ S `
% J/ Q' l/ ^+ ` b/ u: d第24题,政治素质是领导者的灵魂,是具体的、第一敏感和重要素质。+ t4 `8 P& B' }
A、错误
. c; m1 w' @/ K) qB、正确) T* C& U+ I; M: q; q6 I* F
正确资料:
0 z2 e" e; O S5 T8 ~: p" @3 c9 ?( A
! E7 a* ]; G) O3 t& ?/ E6 X- `7 B2 g! ?0 \3 H
第25题,领导人才的选拔、开发与使用是连在一起的一体化的组织人事工作。
, I6 ]5 _/ m$ Z: e3 u0 Q# ZA、错误$ {3 O" k( g- m8 v& ~/ c1 G
B、正确
; q5 J+ ~6 ?/ X+ c/ a3 x正确资料:
7 D" l" Y( u5 {" [8 f6 b! r0 I/ U. m) P7 \& k
2 n% H5 l. T. F6 Z! `; q |
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