2019秋东财《公共关系学》在线作业一-5（100分）

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【奥鹏】-[东北财经大学]东财《公共关系学》在线作业一
试卷总分:100    得分:100
第1题,公共关系的要素是（  ）。
A、组织、公众、舆论
B、形象、公众、传播
C、组织、公众、传播
D、组织、公众、形象
正确资料:


第2题,容易发生“城门失火、殃及池鱼”的是（  ）。
A、大品牌小品牌战略
B、一元化品牌战略
C、商标化品牌战略
D、多元化品牌战略
正确资料:


第3题,请选出下列错误的说法（  ）。
A、公关策划是一门“软科学”
B、公关策划属于公关活动中最高的层次
C、公关传播是公共关系竞争的法宝
D、公众心理是公共关系策划的主战场
正确资料:


第4题,以下（  ）不是观察法的优点。
A、实地观察有利于直接了解被观察者
B、直观性和可靠性
C、简便、易行
D、表面性和偶然性
正确资料:


第5题,具有“传播者职业化“的特点的是（  ）。
A、电子媒介传播
B、大众传播
C、自身传播
D、报纸传播
E、人际传播
正确资料:


第6题,知晓公众又称（  ）。
A、行为公众
B、现在公众
C、未来公众
D、将在公众
正确资料:


第7题,在组织已有了一定的形象或相当好的公关形象时，为进一步巩固和发展既有形象、消除潜在危机而开展的公关活动属于（  ）。
A、进攻型公共关系
B、软维系
C、强化维系
D、硬维系
正确资料:


第8题,以下不属于组织外部环境的选项是（  ）。
A、经济环境
B、政治环境
C、科技环境
D、企业的经营状况
正确资料:


第9题,下列关于公共关系策划的性质的说法中，错误的是（  ）。
A、公关策划是一门边缘学科
B、公关策划是一门综合性学科
C、公关策划是一门“软科学”
D、公关策划是一门实用性很强的应用科学
正确资料:


第10题,下列关于公共关系与广告的说法中错误的是（  ）。
A、政府的喉舌、官方的工具
B、都以传播为主要的工作手段
C、都源于传播学
D、是两门交叉学科
正确资料:


第11题,公共关系学的基础与核心是（  ）。
A、组织和媒体的关系
B、组织和社会的关系
C、组织同公众的关系
D、组织和外部环境的关系
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第12题,被称为“公共关系策划方案深入人心的‘金钥匙’”的是（  ）。
A、信息个性
B、组织目标
C、公众心理
D、审美情趣
正确资料:


第13题,“特尔斐法”指（  ）。
A、集思广益法
B、排列法
C、匿名咨询法
D、默写法
E、检核表法
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第14题,“逆头脑风暴法”是指（  ）。
A、对演法
B、发展型自由讨论法
C、自由讨论法
D、默写法
E、匿名咨询法
正确资料:


第15题,（  ）决定了公共关系的状态、活动、发展方向。
A、公众
B、形象
C、社会组织
D、舆论
正确资料:


第16题,信息的完全度又称为（  ）。
A、信息宽度
B、信息精度
C、信息融度
D、信息向度
E、信息真度
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第17题,系统抽样是指（  ）。
A、分层抽样法
B、等距抽样法
C、配额抽样法
D、简单随机抽样法
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第18题,公共关系的对象是（  ）。
A、公众
B、广大公众
C、人与人群
D、特定的公众
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第19题,（  ）是“职业公共关系的前奏”。
A、单向吹嘘式的公共关系
B、双向沟通式的公共关系
C、单向传播式的公共关系
D、双向对称式的公共关系
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第20题,公共关系的主体要素是（  ）。
A、社会组织
B、公众
C、传播
D、组织形象
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第21题,观察记录的记录方法有（  ）。
A、卡片记录
B、事后追记
C、同步记录
D、录音记录
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第22题,本着科学的态度来考虑公关部的人才配置，我们应考虑（  ）情况。
A、综合素质结构
B、智能结构
C、性别结构
D、专业知识结构
E、年龄结构
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第23题,公关部在组织内充当的角色为（  ）。
A、“外交部”
B、整体形象策划部
C、“宣传部”
D、情报信息部
E、决策参谋部
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第24题,品牌战略包括（  ）。
A、商标化品牌战略
B、多元化品牌战略
C、大品牌小品牌战略
D、一元化品牌战略
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第25题,公共关系意识包括（  ）。
A、创新审美的意识
B、尊重公众的意识
C、塑造形象的意识
D、立足长远的意识
E、传播沟通的意识
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第26题,创造性思维的标准有（  ）。
A、先进性
B、时间性
C、价值性
D、新颖性
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第27题,从时间上分类，公共关系的目标可分为（  ）。
A、短期目标
B、长期目标
C、中期目标
D、项目目标
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第28题,公共关系的定期活动，主要有（  ）。
A、参加各种管理会议,了解组织内部的管理状况
B、组织、举办展览会
C、组织记者招待会
D、组织企业或组织内部的听证会
E、编辑、联系印刷组织的内部刊物
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第29题,问卷的发放和回收一般有以下（  ）种方式。
A、分发
B、媒介发布
C、寄发
正确资料:


第30题,社会组织的基本特征包括（  ）。
A、组织具有一定数量的、较为固定的成员
B、组织具有特定的目标
C、组织具有实现目标的结构和手段
D、组织具有特定的功能
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