|
|
南开大学现代远程教育学院考试卷 # [1 P4 G. Q9 X' D
2019年度秋季学期期末(2020.2) 《管理伦理》& H" w' n1 r6 _+ z; P
主讲教师： 徐晓日( [- q' t" Z8 c/ w: x( U; A& [
6 K" ?! h+ q7 r) |2 c. V
学习中心：____________________________ 专业：_______________________! W4 B% n5 w3 S6 j, V" N
姓 名：_________________ 学 号：_______________ 成绩：___________
. Y- r) r9 U: t6 ?. n
6 E! V- ]9 [- |4 g) P- e$ r$ w一 、请同学们在下列（20）题目中任选一题，写成期末论文。
4 j- P6 l6 ]$ Q5 L" I! x1. 公共管理伦理缺失的成因与对策6 X: z# |6 x; R$ {% G
2. 基于管理伦理的和谐企业文化的研究
3 R7 u: z8 e, k5 m( {3. 公共伦理视角下的“医闹”现象研究
7 r z; t0 h, g; P- i1 T/ z( r4. 我国人力资源管理伦理面临的问题及对策7 M, S/ H1 Q9 u5 B* ?# c9 |
5. 企业经营的道德规范研究5 T3 S1 C1 W$ j& ]9 ^# L
6. 以人为本的管理伦理对策探析
+ L$ k* t% t' Y1 A. @0 T7. 高校行政管理伦理失范及其对策
( @# b k7 M! [6 G" G8. 我国高等教育管理伦理的缺失及其构建
1 j. d# v) u6 H1 `. B. p, X* Z9. 试论食品安全与企业道德建设, ^# o/ b/ _, t* |
10.企业管理伦理的特性研究
2 ` Z5 t- B& D: o, c8 V11.人才竞争中讲究道德的必要性 r1 P: I$ r( v+ p2 m0 s- m% v
12.企业人力资源管理伦理化的困难与对策
5 _7 s4 @7 z- g' ]) H13.试论建立环境伦理道德体系( T! {0 Z# n3 S2 F9 Y' z4 O; ^
14.浅谈管理伦理对企业发展的重要意义+ p T$ U M# D% m
15.企业与资源关系的伦理分析 R1 w8 Z# y6 N0 U! h
16.试论用管理伦理构建民营企业和谐劳动关系
8 M) D: B4 x- U9 d9 {) D$ c17.志愿服务理念下的公共组织伦理建设问题# t9 K4 Y; N$ p' G" ?- f
18.基于人文精神的管理伦理重构 + J$ Q5 Y- f+ Q. h) i& T0 r
19.转型时期管理伦理缺失的原因分析及对策
. O! Z ?: b. Y& [$ _1 K20.试论企业道德教育的重要性7 M: g t2 h) K- n# q
二、论文写作要求
0 X( d. W: W( u9 ?! U3 |: L |论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；( d, X, v: E' N, x3 \' z
论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。 / g+ x. O& w# k! M& q9 ~3 ~3 h+ L
三、论文写作格式要求：
3 j6 @# d: q5 c! [论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；& l4 V/ Z0 A! b% n; F# F
正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；
# h% B# g+ d* S0 ]' ?& r9 S论文字数要控制在2000－2500字；
% N. v6 i5 g" z u论文标题书写顺序依次为一、（一）、1. 。
1 i$ b. j' X8 \- J T四、论文提交注意事项：* y+ ^8 G+ t& w1 p# k* T9 @
1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。
( J& X4 {$ T. C A2、论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。5 S, F" \. ^% M, _& x6 p" }
3、不接受纸质论文。
5 }/ c; a: H5 H& ^) S# I+ U4、如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。4 p4 W4 `4 Q8 @0 U; {) y
|
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2019-12-24 10:59:22
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2019-12-24 11:04:38
客服一
