[兰州大学]《组织行为学》19秋学期考试在线考核试题-1（100分）

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【奥鹏】-[兰州大学]《组织行为学》19秋学期考试在线考核试题
试卷总分:100    得分:100
第1题,戴维斯在对小道消息的传播研究中认为，把小道消息有选择地告诉自己的朋友或有关人，这种传播方式是( )。
A、偶然式
B、集束式
C、流言式
D、单线式
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第2题,关于冲突观念的现代观点认为( )。
A、冲突有害无益
B、冲突应当避免
C、冲突有利无害
D、冲突在适度水平是有益的
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第3题,当两个群体的功能相对独立，但它们共同的产品会为组织的总体目标作出贡献时，应属于( )。
A、联营式依赖关系
B、顺序式依赖关系
C、循环式依赖关系
D、互惠式依赖关系
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第4题,工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，下列哪类群体可能达到最高的工作绩效？
A、同质群体
B、异质群体
C、混合群体
D、简单群体
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第5题,为了避免在讨论过程中发生因为自尊心和爱面子而固执己见的倾向，可采取以下哪种方法( )。
A、群体论证法
B、列名小组法
C、民主讨论法
D、无领导小组讨论法
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第6题,下列影响人际吸引的因素中，属于个人因素的有( )。
A、容貌
B、个性特点
C、邻近
D、相似
E、互惠
正确资料:,B


第7题,自然观察法的优点是( )。
A、易于应用实际
B、结果具有典型性
C、准确确定自变量
D、可在限定条件下观察
E、难以确定自变量
正确资料:,B


第8题,宝钢的五大激励包括( )。
A、客体激励
B、关怀激励
C、荣誉激励
D、榜样激励
E、支持激励
正确资料:,C,D,E


第9题,价值观的作用很大，它能够影响( )。
A、个人行为
B、企事业单位经济效益
C、动物的行为
D、组织行为
E、个人生理需要
正确资料:,B,D


第10题,某校校长管理教师分三种情况：对青年教师，尤其是新来的教师，他每月交代一次任务，并告诉他们怎样去具体完成。对中年教师，他很注意关心他们的生活困难，教学工作上喜欢听取他们的意见。对老教师，除关心他们的身体外，对日常教学工作，校长一概不问。 问题：你赞成这位校长的做法吗？为什么？试用所学领导生命周期理论进行分析。
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第11题,什么是动机？
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第12题,什么是授权？
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第13题,激励的作用有哪些？
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第14题,角色
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第15题,案例研究法
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