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[兰州大学]《组织行为学》19秋学期考试在线考核试题-1(100分)

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发表于 2020-2-29 12:57:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
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【奥鹏】-[兰州大学]《组织行为学》19秋学期考试在线考核试题
试卷总分:100    得分:100
第1题,戴维斯在对小道消息的传播研究中认为,把小道消息有选择地告诉自己的朋友或有关人,这种传播方式是( )。
A、偶然式
B、集束式
C、流言式
D、单线式
正确答案:


第2题,关于冲突观念的现代观点认为( )。
A、冲突有害无益
B、冲突应当避免
C、冲突有利无害
D、冲突在适度水平是有益的
正确答案:


第3题,当两个群体的功能相对独立,但它们共同的产品会为组织的总体目标作出贡献时,应属于( )。
A、联营式依赖关系
B、顺序式依赖关系
C、循环式依赖关系
D、互惠式依赖关系
正确答案:


第4题,工作比较单纯,不需要复杂的知识和技能,完成一项工作需要大家的配合,或从事连锁性的工作,下列哪类群体可能达到最高的工作绩效?
A、同质群体
B、异质群体
C、混合群体
D、简单群体
正确答案:


第5题,为了避免在讨论过程中发生因为自尊心和爱面子而固执己见的倾向,可采取以下哪种方法( )。
A、群体论证法
B、列名小组法
C、民主讨论法
D、无领导小组讨论法
正确答案:


第6题,下列影响人际吸引的因素中,属于个人因素的有( )。
A、容貌
B、个性特点
C、邻近
D、相似
E、互惠
正确答案:,B


第7题,自然观察法的优点是( )。
A、易于应用实际
B、结果具有典型性
C、准确确定自变量
D、可在限定条件下观察
E、难以确定自变量
正确答案:,B


第8题,宝钢的五大激励包括( )。
A、客体激励
B、关怀激励
C、荣誉激励
D、榜样激励
E、支持激励
正确答案:,C,D,E


第9题,价值观的作用很大,它能够影响( )。
A、个人行为
B、企事业单位经济效益
C、动物的行为
D、组织行为
E、个人生理需要
正确答案:,B,D


第10题,某校校长管理教师分三种情况:对青年教师,尤其是新来的教师,他每月交代一次任务,并告诉他们怎样去具体完成。对中年教师,他很注意关心他们的生活困难,教学工作上喜欢听取他们的意见。对老教师,除关心他们的身体外,对日常教学工作,校长一概不问。 问题:你赞成这位校长的做法吗?为什么?试用所学领导生命周期理论进行分析。
正确答案:


第11题,什么是动机?
正确答案:


第12题,什么是授权?
正确答案:


第13题,激励的作用有哪些?
正确答案:


第14题,角色
正确答案:


第15题,案例研究法
正确答案:














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