吉大20年4月《行政组织学》作业考核试题（资料）

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试卷名称:吉大18年11月清考《行政组织学》作业考核试题-0001
1.斯金纳的强化理论、挫折理论属于（  ）
A.内容激励型理论
7 E5 n* E$ o, k/ R5 ZB.形式激励型理论
C.过程激励型理论
+ F" R" x. a! G0 z# l& z6 OD.行为改造型激励理论
资料:-

3 g9 Y6 X6 ^5 N  i+ M2.系统权变行政组织理论的创始人是（  ）
A.弗里蒙特.卡斯特
B.赫伯特.西蒙
9 }. a: w6 e4 I/ TC.艾顿.梅奥
! c2 t2 Q$ W+ j/ pD.路瑟.古利克
) [7 Z( r" c. c! l6 ?4 w资料:-

( d5 p# h9 g5 O) Y: V, A' T* v3.（　）又称魅力型组织、卡里斯玛型组织。
, l! @, Z: ]% m  |4 r! v# ZA.传统的组织
B.合理化—合法化组织
% s/ U' N/ `/ UC.神秘化的组织
1 a, b1 f; D) F; A. r) \" WD.官僚制组织
1 ^) S; F5 W, m$ ]) q4 T资料:-

4.美国学者戴维.奥斯本和特德. 盖布勒提出的理论是（  ）
  }9 h/ j8 i5 R( \4 G. a" gA.服务型政府组织理论
( k5 _4 o" K- `/ l( oB.企业家政府组织理论
C.新公共行政学组织理论
  k3 V" h) ?: D$ H( k5 RD.无缝隙政府组织理论
资料:-

# ~; e/ G3 e& _$ \4 ^' V/ T5.（  ）不是西方行政组织发展的趋势。
A.行政组织政府化趋势
, Z/ y- T% s8 H. hB.行政组织弹性化趋势
C.行政组织参与管理趋势
D.行政组织数字化趋势
资料:-
2 w8 R2 A5 z9 N' N. `1 N
& T/ o+ w, X1 f1.关于自然环境对行政组织的影响包括（ ）
; |+ V; O6 A1 b8 i+ ^7 s0 |& H% I) ~A.地理环境影响、决定生产方式和经济基础，进而制约着国家行政组织的形成和发展
B.地理环境性状影响社会的政治结构，进而影响到行政组织的权力设置
) R4 @/ p" q- @7 LC.地理环境条件影响国家实体与行政组织的安全与稳定状况
: h8 V( e+ n* R6 D4 v1 ?+ PD.环境问题可衍生国家内部与国家之间的政治问题，从而影响到行政组织
1 v( X$ d6 e+ ?6 c资料:-

  }1 _; y4 k2 n% x2.科学管理时期的行政组织理论包括（  ）
7 z" s1 r0 H- o. ?0 q/ c1 hA.泰罗的科学管理组织理论
; ^2 O8 p- M  C- _1 ?6 C7 S2 P$ wB.法约尔的一般组织管理理论
C.福莱特的动态组织管理理论
D.怀特的行政组织理论
7 v8 _; O- b, T6 Y3 Z: L1 A资料:-

3.一般而言，一个合理的行政组织结构应该具备的基本功能包括（  ）
( ~: `$ u7 e; \* h- p2 J, XA.效率
& x6 X- D' U; X" _5 a0 MB.沟通
$ {* T  v& Y* i  o6 c3 Q9 tC.工作的满足感
% W9 @9 r; K: P& r# g) h3 [D.组织的同一性
资料:-
! Z. |: e4 ^* O  O  R; {
5 |* _  g! @& Y/ l4.服务型政府组织理论的典型代表是（　）
A.学习型政府组织理论
B.政府全面质量管理组织理论
* B9 `0 o/ ?9 F' sC.权威接受组织理论
D.无缝隙政府组织理论
6 @; d8 g, z0 O( d* y资料:-

1 J+ z: K6 I. k% ^! O6 B# X- [5.行政组织发展的动力因素中，（  ）是其内部因素。
A.行政组织目标和价值取向
4 @. U5 k! S/ [4 ?( k( B9 v% t$ i% n8 fB.行政组织文化
C.行政组织管理
D.行政组织技术
资料:-

' [: G, c8 b  F. D6.行政组织监督的基本功能有（  ）
A.保障功能
B.防范功能
( r4 ~7 ^* ?, S' [1 tC.控制功能
D.反腐倡廉功能
资料:-
" D6 w; b2 N2 ^- ~* |# Z9 E
5 P- d: |  k# }& O' w7.马基雅维利的行政组织原则包括（  ）
A.群众支持原则
1 ~& B+ Z8 |4 b5 I8 n& c' V9 YB.组织内聚力原则
C.领导者具有超出常人的能力原则
. c2 D# F$ |7 I$ v0 T. c+ mD.使组织存在下去的原则
7 b5 W4 |) S& F! r资料:-

0 W& i* ]& z5 D+ H4 `& c8.关于行政组织在行政管理中的地位，说法正确的有（  ）
A.行政组织是政府职能的载体
B.行政组织是行政管理的主体
C.行政组织是行政人员的归属
( V) f2 L% s, o3 o: j" D! ED.行政组织是行政活动的支点
0 f  Y3 p/ j# O- L2 {6 B% L$ ]资料:-
8 J, o) s3 p3 S6 \# V
9.行政组织决策的逻辑过程包括（  ）
/ h# Q4 |. g5 M  A3 |A.行政组织决策目标的确定
4 t2 b/ ^2 t% m3 |" pB.行政组织决策方案的拟定
C.行政组织决策方案的抉择
D.行政组织决策方案的修正
资料:-

5 B6 v3 J# a$ \  w1 w1 k5 p3 ]10.马克斯.韦伯的基本观点有（  ）
8 u% E; i9 n- bA.组织管理职能的专门化
2 k# j: G* V- {& g' X  O+ `B.统治与权力是组织的基础
6 o' t4 I) p* k  @1 `" F' ZC.组织类型分析
5 q4 k1 S+ o0 r- wD.“官僚制“组织的特征
) ^6 _7 q) K5 s2 e7 G, l资料:-
3 R# E6 g! y. T0 O
11.行政组织执行的基本原则有（  ）
A.忠实原则
9 E* I& r- U# {( t# wB.责任原则
C.人本原则
D.效益原则
7 F0 g2 l5 [0 f' J  H- [资料:-

12.新公共行政学组织理论的主要观点有（　）
( F- M3 k. _% h" e8 G( ?% UA.对传统公共行政“效率至上”进行反思和批判
& D5 M+ k  P; E% M$ D) g. FB.主张将“效率至上”转变为“公平至上”，强调公共行政组织变革
1 R" K1 g% V8 u: d( ^! V3 c7 M/ IC.提出公共行政组织的基本运作过程
# k" r! |+ U6 U1 Z( Y7 RD.认为传统官僚体制存在严重危机
资料:-
# ?& W0 Q2 r( l! u# A$ T& v# f4 V
) w/ [, V8 N* p9 U8 }13.马斯洛需求层次理论的内容包括（  ）
; ^( E  V1 \, `( rA.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
资料:-
( C+ z7 [$ I& U, t' G
14.巴纳德的系统行政组织理论的内容包括（  ）
A.指出组织的本质是组织平衡
9 J7 y. b! n/ i$ \4 J/ d" H$ B. WB.提出组织的三要素论
C.提出了权威接受理论
D.提出了组织决策理论
资料:-
2 Z1 P2 e" M5 z4 K; R. c
) u. P% f& q0 y6 T15.按信息流向划分，可以将行政组织沟通分为（  ）
: \3 _: }$ t. G" iA.上行沟通
B.链式沟通
C.斜形沟通
4 Z% d' b5 R+ Q' C9 u* L6 tD.螺旋式沟通
5 K- Q7 r" z( r) C; y# t% u8 ?资料:-
% g* S3 O" Q4 o  b: B
' K/ O8 d! p- p  _, ]3 s1.“无缝隙政府”是拉塞尔.林登在杰克.韦尔奇的“无界限组织”的基础上创造出来的。
# L7 c+ }. i- @- Z% ?& E3 m- BA.错误
B.正确
( f! r/ m" W3 V6 b资料:-
1 ~& y1 h/ R0 h' _: W: N8 d2 k
2.亨利.法约尔是著名的“组织理论之父”，创造了官僚制组织理论。
A.错误
B.正确
资料:-
8 o9 X! N6 Q4 c- Q! L+ m
3.公平理论是美国心理学家亚当斯在《奖酬不公平时对工作质量的影响》一书中提出的。
" }6 `4 q/ E! x3 oA.错误
B.正确
4 H4 y5 O' V/ r( i资料:-

4.汉密尔顿首开行政权与立法权分离的先河，为行政学独立于政治学提供了理论基础。
  E2 ^! \6 H, c$ k6 R( i$ tA.错误
B.正确
资料:-
  E1 q, B' c) W3 J- _
5.在行政组织过程中，追踪决策的基本特征有：回溯分析、非零起点、双重优化、心理效应。
  V- E6 ~) ?( x# Z" ~4 ?2 J6 LA.错误
& e% D/ b( o, M3 r* YB.正确
资料:-
* _6 p) O3 W- j

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