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[吉林大学]吉大20年3月《企业管理学》作业考核试题(100分)

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发表于 2020-4-7 20:19:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
奥鹏】-[吉林大学]吉大20年3月《企业管理学》作业考核试
$ z4 g% G% w2 `: H, C  N试卷总分:100    得分:100
: @$ y, r: m6 B3 D$ `. t4 B第1题,企业产业启动阶段的战略包括(    )
% L: T$ p! F. w, `1 r) SA、掌握核心技术
5 K* s/ S) F/ ^2 nB、培育市场基础* _, w9 V/ K6 a# {
C、建立强势品牌
2 k% n8 B# S# uD、取得相对成本优势9 P! t' v' s3 l! Y( T9 e
正确资料:,B,C) \; C* D# v) w

% B6 d6 l  m7 G$ X: u
& i9 w' I" w; V2 U* E5 A9 p* |% b第2题,企业的管理的基本职能有(    )  z4 L  @2 s* X' }* p& ]+ z- R: K
A、计划
% v- G2 r& y& U$ l9 eB、组织
) D5 O7 w) o! U' i! l3 c) _C、领导* O) V" M! m8 X7 Z& B5 x* x5 ?; F( ]
D、控制
- {. N8 n5 w) X9 [5 P正确资料:,B,C,D; C) d4 i0 m8 f6 @; M) B- Z& A3 L  B

0 d* x4 V3 F/ b& k9 [" P$ D. o
( i) ?1 R0 C) d; e* T/ q$ B第3题,企业核心能力的构建包括(    )。
+ n" @7 o" V* [# D  [' H6 \( KA、识别成功的关键# L% J4 t* Q7 a: I! ~9 U( k$ R
B、确定核心部门
0 b  T# f5 e/ WC、集中配置资源" Y5 Z* Z. ^) I
D、形成独特能力' A. i& L( r- d1 R( N7 E
正确资料:,B,C,D
' J- r9 ^3 L0 Z  Z/ ~6 O1 F$ |# K/ A& R. y5 N6 |4 P

7 ?# A( G- L# _  R& m6 {9 V* X第4题,学习型组织的特点可以归纳为(   )
& c, N9 ]" Y: M. P# L( kA、愿景驱动型
4 H7 x" y2 A( q+ tB、善于不断学习型
  P. q$ J7 C4 x  S4 \4 E8 x3 `C、自主管理的"扁平型") @# ^$ }. k1 N8 Q
D、具有创造能量的组织) K/ u0 Q/ k  c
正确资料:,B,C,D
* ], M+ r# s; \7 t% ^7 m  x  n9 I4 U
! f6 C, i  }3 j9 [" s: y7 ^* e4 ^0 d
第5题,管理控制系统的要素
9 {5 k% B, Z3 j# a) pA、控制环境
8 j; ~4 y/ w# U4 L- F- X6 yB、控制变量
0 ~  m( |5 k- YC、控制标准
+ n$ v6 I' z4 P7 o' _$ KD、衡量与评价, \5 J# |3 Q1 Z; s8 Y
E、纠正偏差
7 n. g0 O, k8 B8 e% M) a1 O正确资料:,B,C,D,E
: B) @% v! d! L+ u8 Z& x6 b+ |6 I

+ A1 B* u* P9 u: h% @第6题,心智模式的特点(   )
( x8 [8 H$ J$ ~: ?9 H- Q. B: T: JA、根深蒂固0 Q7 N$ |1 ]& |% M
B、影响认知与行为) |3 ~/ X! h/ Q  I, U% R
C、人无完人
% ^% `4 ~% {* T& R( C7 MD、自我实现
0 g4 P9 V* T. E% W: x6 {正确资料:,B,C: ]; H. {& @0 H/ S. r4 p( s
1 W# T7 k. \9 P2 x6 o+ k" @
5 Y) b7 u! a0 N2 \% O2 i# U
第7题,企业愿景的构建过程有(    )4 M! O! U, r5 L$ y& C
A、由个人愿景到企业愿景9 g( h: B; d* U! @
B、把握方向,塑造整体图像* @3 C" y! T9 R( {  ^/ W5 S
C、提炼使命宣言& \5 {, c( n; C" V5 W" z
D、发展核心价值观+ f. g) P6 o2 }* w. [4 Q
正确资料:,B,C,D
. Y; ~3 X% P9 {2 R; w# ]1 i* [8 R- o
/ N* C, X, T5 r; P9 }3 [
第8题,共同愿景的特点(   )
; {3 M: d) G/ w  y0 eA、衷心共有% Q  S* l" }  n# A& e
B、有强大的号召力9 L! m# V: v6 U" _( J8 E  u
C、集中配置资源' I5 p3 G# @6 [& I- t7 a7 k
D、形成独特能力( f% a: l3 s% ]4 y7 B' I! h
正确资料:,B4 Q# J6 H4 }9 `+ ~$ s3 F
/ T2 V' X2 ]  m0 |+ A

" `7 t; m- E; N, _1 Y  \; O( I第9题,企业事业领域的内在统一性包括(    )。
" e5 A1 @5 Y1 \9 {: j1 nA、技术的统一性2 v5 H; r! I3 `$ D" @
B、市场的统一性, q6 F. @" r) q4 \3 h8 e
C、文化上的统一性! o2 O- x9 ]8 E4 c4 y# F
D、愿景上的统一性- R2 x$ g% t/ Y
正确资料:,B,C7 t; Y1 t  ^& U+ S2 u" @% C

3 F: B. F+ R, A2 u
3 r& o' y- B6 t第10题,作业组织虚拟化的途径(   )! |3 z6 L8 `  w) r; R) A! v
A、核心化9 d1 I; ]  }: C) c3 ?
B、网络化
( D( o% t0 p5 d8 N$ ^C、合作化
7 v1 g" d0 _; e# k( S4 ~. }: K* iD、一体化
/ i% E% |( c! e% U- Y正确资料:,B
# v7 i6 U4 e+ t* I" J- r
- H+ `. {5 C1 h- @( c( h0 J! W+ A, Y4 m5 @3 T- o: r
第11题,(   )即纵向的组织环节,其实质是一条从企业最高层到最基层不间断的权力路线。
: f9 K; Z# E2 {  l4 U% H1 r, f8 iA、组织结构- Y/ e/ n8 l; |% T' ^2 L
B、工作分解
# V2 r! g$ y, G' n7 r- Q8 KC、管理层次
+ ?: V; t. O- F' r' ]D、管理幅度0 I/ _* J2 \7 D* ?% a  i
正确资料:: G$ S2 l$ d; s) _
1 W2 B" ~* ~( I) F4 R" `

' }5 o5 X6 h( s( |6 t6 D( G1 n- N第12题,企业是通过(   )关系形成的利益相关者的结合体。; `. ]& m  m7 G% |& `
A、契约
# x3 U( f: P" f7 PB、合作
1 L" l( j+ s$ W% ?5 xC、互惠互利/ ~+ e+ {# u! |+ h
D、自主经营, |$ p  T# W4 D- o# n$ u0 K: p& j
正确资料:" y( }# f4 ?9 A

, W$ s4 u- a3 T1 i' z0 b% G. ?! g+ I2 e1 \
第13题,企业的生产经营过程,既是物流运行的过程,又是(   )的过程。
8 `: c8 q8 r# x. @1 ^4 yA、人力资源运行+ k& u  {" L9 u- n
B、资金流运行
5 B& M6 R7 Q# rC、固定资产运行/ g1 i* L& {" O/ M. y4 Y
D、能源运行
5 K' ]9 G" I8 X4 S) Q正确资料:
4 C$ h) k: L. y$ `$ y* g5 o9 ^2 }: }
$ |% C7 D6 Z# r4 ?
& y" @* f- u8 F# z+ y2 x5 A  c6 {. k0 s第14题,作业组织实体化运作是基于(   )如果资源不足,则通过产权转移的方式将外部市场资源内化到企业内部,然后企业才能运作。& j9 Y, r$ @% U6 H3 @3 z
A、外部资源的整合
( v: o( R3 L3 `% I! v6 a& KB、人力资源的整合/ k" s. |3 P$ T# |" |( D% U4 w
C、财力资源的整合1 J, j- v; n* U& j, R
D、内部资源的整合
3 h1 M7 W4 U) b4 q6 S) W2 m正确资料:
, a* T2 h/ y  J: o6 h
9 e( |% a: q; o$ k
% g" [) O2 h; X. K第15题,(   )是职工参与企业民主管理、维护自身权益的群众组织。
$ _( X$ S/ O  L, FA、股东大会
% o. _8 E) p1 K- H6 K+ lB、职代会9 s! y7 w3 {) n" u3 Z6 P& m
C、党委会
# d7 V* }3 l9 V. q5 a- y/ kD、执行机构, C: ~% [( g; x/ Q  v, n8 `
正确资料:, Z( [  _6 O6 _! ]. ^8 F) V4 K6 s
2 i! _  b, U4 K9 Z% }' m
& U' ^3 }; \2 Z6 A# i! b1 u0 [( b
第16题,(   )是指通过信息沟通影响个人或集体在某种条件下实现目标的行动过程。
  v7 q7 j6 T; C! p& q: ?& R! _: xA、计划% U. M1 y7 w( E
B、组织: h) R1 I  r8 ?& m4 }0 K
C、领导
: b6 h4 x8 H# _: d( o1 U2 `5 VD、控制7 E9 h/ f' I, [/ u
正确资料:7 E$ D- w6 o9 r3 G. `; {" P1 G  X
& Q! J: g9 I6 S+ M% w, L; u

# s1 A, j% o4 n- @! ^4 ?第17题,国有经济的战略性调整是指通过(   )的流动和重组使国有经济在社会主义市场经济中更好的发挥控制作用。- o+ P6 V( N# Y
A、企业资金
8 ^& V) e" v& d5 u  f( uB、股东的资金4 O, h8 V& z0 U, @) n" y! X( K
C、国有资金
8 k6 E/ V, H/ S0 B' cD、企业的固定资产
& o7 y, u+ |; |" C- J9 V/ P正确资料:
. P# P1 ]9 n& L; `* d, J7 N
6 @& z- P! {. l* Z2 d4 Z6 l7 j6 T' N, j8 d4 r! n$ a
第18题,(   )是实现企业目标的手段,而目标产生于企业的总体战略,因此他们是紧密联系在一起的,必须相互匹配。" p( u# X* f4 k7 d- T
A、战略结构$ I- @; W' n" p# E1 A
B、组织结构) k5 ?; ]0 ]: K6 J0 E: m& e1 H
C、领导层集权0 z, H* z' b8 e% n9 b+ d
D、员工自主
0 j8 E' N5 ~4 g& }5 i+ s正确资料:
$ K* d# p% p: k7 c# }6 K& w5 c3 }" o& m6 D% O- D

( d' j4 U7 M0 o  {* q! y; l第19题,中国的经济制度和经济体系一起发生创新,即由计划经济制度向(   )发生转变。: D( E4 h* a. B9 I6 K" A
A、市场经济制度  Z& b' |! G- t1 l
B、竞争机制制度$ w1 }4 }2 ~+ {5 w* v! I
C、适者生存制度
' Y# u+ t! c* o$ |8 JD、互惠互利制度& z. D: C) O* \7 q" k
正确资料:
1 M5 w! \) L9 W  i% y; [& k: V9 e
9 l" A. ?7 o  R4 f( I1 i0 g, `7 X5 P! q: K) \
第20题,公司治理的本质是要解决因所有权与经营权相分离而产生的(   )
) [' e" S1 E6 N! sA、资料真实性问题% N: e& t4 t- j# }
B、资料实效性问题# s' ?+ q- D4 e  |8 l: r
C、代理问题
. j8 F9 u9 r9 j0 L# W+ ~% wD、财务问题
$ E5 |' g6 \& L! K7 @! S正确资料:
9 `! t$ z7 U/ j$ m0 g
% j3 T, t4 K( S- e/ N
) E/ L- G8 M3 t4 O5 l( x  |第21题,(   )负有跨部门的职责,他们负责确立企业的目标,像决定公司应该提供何种产品或服务,决定不同部门之间如何联系协作等。; ]8 n+ z+ ~: Y
A、一线管理者0 ~" Z3 o6 H5 _
B、中层管理者& R/ u" j) p7 `
C、高层管理者
. }# i0 {5 `5 z2 A! ?D、部门负责人- n# U& J& v$ |6 E
正确资料:- \4 h) U4 U1 I, h- M; _/ k3 {

( F- m0 \1 I+ N5 E. T) }- N# u; v) z; a. w2 S4 P1 I
第22题,(   )反映和处理企业财产使用过程和生产经营过程的各种计划与控制、指挥与领导等管理活动。
. i; w4 ]6 Y/ L- q2 KA、股东大会
' S" O9 S  }, V7 }$ ?0 G, LB、董事会
7 A' D8 u* B5 W8 l5 m/ w8 ?C、管理组织( I7 R* }$ |2 u; j
D、职代会. O; F9 Z) b/ E* K+ y/ C# Y  T3 V
正确资料:. b* u' k* ]- n4 i& r8 C8 B5 L0 }) b

0 r0 j# M4 p- A
" i2 \% L7 B4 j第23题,(   )是指企业中的工作实行标准化的程度。程度较高就意味着做这项工作的人对工作内容、工作时间、工作手段没有多大的自主权。
$ n+ s; J$ z. u. n" ?9 tA、集权化4 R8 G+ b6 V1 T; r; z
B、分权化& d/ Z& q8 w5 H4 h- N% v( b
C、正规化% A3 Y9 e7 ~* k; Z! J: S5 o
D、战略化8 M3 n4 Z0 s4 Y- R8 Y( l+ u. {5 s
正确资料:
/ x* J7 m4 m8 R% }) o- J( I# G& t% v9 Q; [1 y. y
. J1 }+ n/ \) ]7 |: k
第24题,公司治理是属于(   )的范畴。
- E- Q8 B, h* A( pA、企业组织: l1 c' n' h8 \3 o6 Z  H' K% J
B、企业财产组织
! n$ \' B0 t7 K5 M. _5 C8 JC、企业核心能力) U- ]0 a# x4 U3 D, l2 {  a
D、企业竞争力! {( t4 p8 A# Y$ S  `& }" E) c. Y
正确资料:
& Q3 ]4 X! U. X$ B" g7 ~$ U" M
9 w9 F4 `3 X2 c) g+ K3 X4 s' E6 @/ y. x7 p
第25题,采用(   )原则组织生产单位,最大的问题是如何 解决产品或零部件种类繁多、每种零部件加工数量很少的问题。/ I: E; V3 q& j! m
A、工艺专业化) K  ?2 h4 A0 D
B、对象专业化
7 e8 \- B. X4 m  iC、追求利润最大化/ [  ~) d% k& `4 j7 Y
D、渠道专营化- b1 j  L: E2 c( [; n
正确资料:
- E8 f* |# x% |0 D2 X3 k% q0 J, G* Q7 t1 t/ o$ H4 S& H* \
: A* w/ W! p7 p0 g
0 L3 n6 P6 Z( ^# S6 I- F& _% X: u

4 t0 ?8 t- `/ j1 t0 o
7 Q0 J& d2 s: F2 H1 ?9 G2 _  k" Q3 u4 p- u3 X
3 D9 O! J- g' S
# ^7 `, \, w  u
0 ~; v6 D/ m6 E1 w) {

- M8 m; z& _/ T9 p, @6 u6 G
5 i1 T) j6 J: {: V& j
$ d. u& r: g5 b9 H' N2 i4 |; V  R! s" L& Y" @, |' v0 D* M1 \

. ~% W; a& J2 t7 T# l

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