[南开大学]20春学期《管理心理学》在线作业（资料100分）

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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[南开大学]20春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003）《管理心理学》在线作业
试卷总分:100    得分:100
" J+ \+ Y/ |" t7 A0 z5 {第1题,以下权力类型中属于领导的地位权力的是（）
A、专家权力
2 w# N- ^) r) w/ k  W5 r8 eB、参照权力
  L0 n' B& k! nC、奖赏权力
D、人格权力
9 B' A6 p# N* Q7 J# Z2 m4 h正确资料:
& o* G, J5 Q. v# f; ?

第2题,以下哪项不属于信息沟通的分类（）
) B8 P! z9 U% V+ i+ UA、按功能分类
1 E6 ^, P2 N) s; m; u1 qB、按媒介分类
2 p1 ^0 W& f$ IC、按渠道分类
D、按系统分类
$ `2 r& p4 I. J" I5 J1 v; J& u正确资料

( a2 w% J8 O1 q4 g
$ F) u* G# i$ m1 L第3题,甲：这次加薪有我一份吗？乙：任务都完成不好，还谈什么加薪。用相互作用分析理论来分析上面对话，哪个是正确的？（）
A、甲是成人自我状态，乙是父母自我状态
; a' Y* V) i+ q6 F# xB、甲是儿童自我状态，乙是父母自我状态
C、甲是成人自我状态，乙是儿童自我状态
D、甲是儿童自我状态，乙是成人自我状态
' E" S7 u1 o( s- w' y正确资料:
" N" k: t+ \8 Z6 D7 ~0 @; M7 s) u- p
+ X3 _$ {8 [7 S6 K
第4题,下列关于领导权力类型中，属于人格权力的是（）
) }: N+ Q& T) j" CA、专家权力
B、法定权力
6 Z0 f, Y1 G/ v7 ]C、强制权力
D、奖赏权力
! p1 c: ]5 N5 `* A6 b正确资料:
5 i: `% \9 K9 M" o' g% H+ q! ]: O  s
1 g+ C! I5 u, K# {/ f- f
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,以下哪项属于领导者非权力性的影响力（）
2 p" x+ c1 A$ h( V8 z5 @7 m3 mA、传统因素
. o  {3 O3 k5 tB、知识因素
7 d; v/ J( @0 e9 p2 s4 LC、资历因素
- [5 S* v/ S' s! }  P/ F) LD、统计职位因素
$ R# Y# y: y5 Z1 D  t正确资料:

: H8 q' J, U# b6 @$ B; y
第6题,下列属于行为科学时期代表人物的是（）
A、亨利·法约尔
B、弗雷德里克·泰勒
% F! u8 F% w/ [7 c3 R% `- q, Y$ VC、马克斯·韦伯
D、梅奥
正确资料
! |: e: o1 N7 u6 W5 S% @

  ]' R* g/ t/ c; [第7题,管理心理学的两重性与下列哪一项无关（）
A、人自身的两重性
B、管理的两重性
C、心理与行为的两重性
D、多学科的两重性
正确资料


第8题,依据心理学家对性格特征的划分，目标的明确性、主动性属于性格的（）
A、理智特征
B、对现实态度特征
C、情绪特征
( o, {) [, \; N0 SD、意志特征
" q6 W/ u7 L1 c& ^正确资料


) u9 F' D0 I; W, I7 d' z4 H第9题,挫折产生的原因不包括以下哪项（）
3 j& S# ^2 \: y- T8 P% P! lA、目标水准因素
B、实现目标条件因素
0 r6 k: }1 ^7 v" f; L# `C、个人心理因素
D、外界环境因素
  v& H0 C- t8 j+ t* D正确资料


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,公认的"科学管理之父"是（）
A、泰勒
B、梅奥
) Q& U4 N/ z+ b2 y/ t& rC、韦伯
8 O+ ?1 r7 V; j3 R  `, |. T2 A+ dD、法约尔
- z. O! V3 I: Y% w+ k正确资料:
' t+ m5 r# M, j  g2 @

* _9 _2 Q; W5 {/ `第11题,以下哪项不属于决策的程序（）
A、情报活动
% E% U  E! X( X  T4 I1 ]; {4 U. }B、信息活动
C、设计活动
5 y5 j( M1 i: K, Q  B9 G9 JD、抉择活动
% _# _" P+ m) G5 H* i' L正确资料:

; t! r6 a0 E# v( m
. u, [0 Z; w# J' G资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,按照韦伯的观点，下列哪项权力才是稳定的组织体系的基础()
( n2 ~9 k( {! B3 RA、传统权力
6 I$ g+ K, e* [( J9 v/ i% B- tB、法定权力
+ C5 ]) z/ M" ^C、世袭权力
D、超凡权力
正确资料:
/ ?+ X: b7 m, P7 ]& L* T4 s+ M
4 c; m7 T$ K3 T3 x2 N! D
第13题,麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）
' S, x! D$ m* M2 q" d4 |A、对发展的需要
B、对享受的需要
C、对精神的需要
/ f7 ?* O  a% _) ~6 ZD、对权力的需要
+ {" r* k: k7 \( a- j: c3 T; D正确资料


第14题,以下哪项不属于费尔德曼和阿德诺归纳的减少冲突的策略（）
1 S8 \) R6 i; ^) \+ SA、迁就
B、回避
C、缓和
# `+ {' ~* `% n; \D、对质
正确资料:
, H: M" ?3 o" G" T
  q$ X* ^: W/ |  t0 y
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,各个备选方案的实施，存在着非决策人所能控制的多种自然状态，但各种自然状态出现的概率是可以测量的，这种决策类型称为（）
A、确定性决策
7 g5 a1 m$ |. {' ^B、风险型决策
. }3 W; U, r6 MC、不确定型决策
D、谨慎型决策
" d0 e6 [8 c) W6 k$ L, k0 k正确资料:
3 y5 m3 W' ~" B
  T* o2 `7 _5 U$ B: N, _5 I5 b$ S
# O; |# u! }" r7 n5 u7 ^0 K$ L! B第16题,认为员工导向的领导行为与生产导向的领导行为是相互排斥的，一个领导者只能偏向于一种领导行为，不能兼而有之，持这种观点的是（）
! |% m7 F3 P8 U* wA、俄亥俄学派
B、密西根学派
C、菲德勒
6 Y* t5 Y7 L) HD、三隅二不二
4 U2 h0 |6 I+ k& w& ~正确资料:

$ `: p3 m8 N; q! j
7 [! K: \( T  E4 l. T  W第17题,根据生命周期理论，对从事科学工作的专家、从事教育工作的教授，有效的领导方式一般是（）
4 Z3 ~9 ^" O$ Q1 d( Y6 k) eA、高指挥与低支持
! g* Q. X( N) e. gB、高指挥与高支持
C、低指挥与高支持
" g( ^  D7 d3 L! K3 nD、低指挥与低支持
; s* N  m! p/ q" V/ v" N- i: q* W+ V正确资料:

+ f7 I  b: ?1 c. |) |) t
4 _$ k( n/ |& ~0 @' J第18题,决策者面临几种自然状态，各种自然状态出现的概率无法估计，这种决策称为（）
A、确定型决策
B、不确定型决策
C、风险决策
D、经验决策
; A% E( H& }0 F! w( s+ B4 `0 v正确资料:


( B2 S0 R1 `: Y9 o3 U第19题,实施有效领导的基础是领导者既有权力又有威信。不过，要使领导的效果更好、影响力更大，应该做到（）
4 W( T) V. m. T' w8 R# ^& [A、多有权力影响力，少用威信影响力
. M8 o7 K2 a- h7 n! ^1 `2 N$ GB、少用权力影响力，多用威信影响力
C、多用说服影响力，少用压服影响力
D、以上都不是
% W  r- p* k% u) D正确资料:

9 y* ^7 v+ N- u2 [
* Z- w: V3 ], \, i) ]7 n" l资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,某厂发放的一笔奖金没有提高劳动生产率，但一经取消，职工便怨声载道，生产效率大幅度下降，这说明这笔奖金是（）。
# [" ^# X# u/ [$ k5 j4 k+ y8 c- aA、强化因素
B、激励因素
: G+ x/ c* ~0 w( H5 gC、保健因素
0 m7 o& H$ S% @. LD、精神因素
正确资料:

1 a, q7 w0 S4 F! ~0 D' ^
第21题,下面哪几项属于A型性格的主要特点（）
A、生活节奏通常很快
; z: e# e( a8 \, G  u3 P1 fB、对很多事情的速度感到不耐烦
C、总是试图同时做两件以上的事情
' b( e) a( B4 nD、充分放松而不感内疚
正确资料:,B,C
& H/ K1 L3 O8 a* q3 C' Q. F

第22题,期望理论主要认为激励力量和（）有关
A、效价
$ M* q: _  e  P  m+ I  T7 dB、责任感
C、期望
" v7 C; M6 o( j! r8 W, z2 v9 F0 \D、报酬
7 Q6 g4 u" I, U1 U正确资料:,C

. G& k4 N7 M. N  M3 S! j
5 V: ]+ H# K3 Q7 M7 ~+ p第23题,费尔德曼和阿德诺归纳的减少冲突的策略有（）
A、回避
1 _& H+ X; Y2 u  V/ M3 QB、缓和
5 T5 g$ s+ G+ O6 sC、对质
  j: ~5 X& e& PD、限制
! e) W3 I4 \3 ]2 J* k3 \  P+ [# N正确资料:,B,C,D
* O/ ]4 b& M/ m$ h  E- F

; q. M. w2 D( ~- a* G: h) |第24题,影响个性形成的因素有（ ）
A、阶级和阶层因素
B、家庭因素
C、先天遗传因素
D、文化教育因素
正确资料:,C,D

* ]" W8 f1 X: @# ]1 ^
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,目标管理的整个过程可以分为（）
$ W+ k" x9 ]5 [( v' H% fA、目标的制定
2 c9 D4 t  I1 u' r/ g7 IB、目标的改进
2 V7 P* ^2 a; p5 s+ T5 aC、目标的实施
6 v# X. T* ~+ }8 L4 \  PD、目标成果评价
$ ~- m- N8 O( \! A正确资料:,C,D
  Z$ F" L/ h9 X, s

第26题,组织变革的阻力源有哪几个方面（）
A、环境阻力
B、个体阻力
C、组织阻力
D、社会阻力
: O6 G) P+ f  c! S' H' ~8 A正确资料:,C


- a% ^4 P. P5 t  ?第27题,推动组织变革的组织发展技术有（）
A、敏感性训练
2 e4 x! o( t$ J. D2 vB、调查反馈
C、过程咨询
D、团队建设
  e  J- Y- P1 H  Y' Y正确资料:,B,C,D
3 s) Z( N- Q) K6 F, R
2 r' P. \- q$ b
3 H, r1 k' n: J. l3 V) g第28题,以下哪项属于开放型的特征（）
$ c. N5 q2 C' U* J5 v7 l/ y  LA、审美
B、好奇心
C、想象力
2 L' i0 }9 l" ?7 X& GD、感情丰富
2 x9 j3 Y. r, g( v) A正确资料:,B,C,D

( L/ a+ V( ~! T/ e+ \
第29题,下面所列举的职能中，哪些属于管理者的特殊职能（）
A、计划
B、组织
7 N& Q$ R. L5 r, o0 ~C、领导
: h3 o  C' [' O! l' O7 Y. G$ q& kD、执行
4 B0 p1 k" z8 |' r正确资料:,B,C
! r7 m9 n8 `9 n3 ^+ i

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,以下哪项不属于信任的5个维度（）
A、正直
9 }+ j1 N$ W& w2 N& k8 h& Q; `, q6 oB、勤奋
C、开放
D、善良
6 O. o+ F8 h# }$ d$ E2 N& M1 P) M正确资料:,D
$ K3 `; Z. X) q, e2 G6 T" [

& c5 h2 ~3 a" A$ G0 l8 K第31题,信息沟通的三要素包括信息源、信息、接受者。
A、错误
B、正确
正确资料:


第32题,抉择领导风格必须考虑工作的性质、职工的成熟度、传统的领导方式、上级的领导风格、领导者本人个性等因素。
1 b& n$ {* o  h$ i0 mA、错误
7 c/ M& M. _: X- Z2 UB、正确
9 d- p1 O1 Z+ m0 ~! K8 c正确资料:

2 G& L; W6 C( l. D# q$ B
第33题,期望值也叫期望概率，是指个人对某项目标能够实现的概率估计。
A、错误
/ q5 ^6 `9 o% `9 Y2 MB、正确
正确资料:


第34题,自我效能感并非一个人真正的能力，而是对能力的自我评价。
A、错误
B、正确
* n/ O; o0 v. {4 N( U, a/ g正确资料:

. w  G) M6 ?: I$ f
第35题,管理心理学面临理论创新和应用开发的新时代。
4 A. }+ G6 G1 s. Z, A* S& q" {A、错误
$ `6 c: j* ^4 `" i( |$ jB、正确
正确资料:
. }/ o$ g6 x! {% F* k  g
# L$ D% @8 b- j6 ?3 J& |
第36题,在管理时要将正强化与负强化相结合。
, t9 D* `" b! c6 Y4 p) Q# t! {' FA、错误
0 Q5 ~4 F% }. J& E& R( ?1 EB、正确
3 v1 D" G( o9 v$ A正确资料:
1 g, R  I7 ]( E  @
0 {1 P' T  ~) v: I  V8 ~
第37题,一个团队经历的基本发展序列是形成阶段、震荡阶段、稳定阶段、运行阶段和整休阶段。
* D" T6 N7 E5 V* M# e0 P  a6 LA、错误
B、正确
) x8 m+ k& e8 T6 L1 k正确资料:
2 ~1 Y. }% O: I7 F
2 ]# U3 {3 L- _0 x' P: q/ `
第38题,管理方格图中的1.9型管理方式，也称作乡村俱乐部型管理。这种类型的管理者只强调关心人，而不驱使人去生产
5 C5 J6 \: S/ e8 MA、错误
- u9 e' P" ^, _8 d) Y; aB、正确
正确资料:

: _* q2 ?3 s. l+ y2 v, ^+ [
第39题,群体内部的冲突会妨碍群体的绩效水平，破坏群体的团结和凝聚力，因此所有的冲突都是有害的。
* V7 v( S/ L' ?( j( @$ EA、错误
B、正确
正确资料:


第40题,社会知觉即在社会情景中以人为对象的知觉，也称作人际知觉。
5 L( y0 {+ \0 r' q7 b6 {A、错误
5 d# H2 f4 v+ A/ [7 v- @& j+ EB、正确
) X0 P0 ^% Y; I* O4 h% V& `正确资料:
4 o, H7 u. ~; ?

- a. _5 i' F1 E) c$ p% y第41题,人们的态度都是通过学习得来的。
A、错误
B、正确
7 k( @) @5 f3 [正确资料:
) Y+ J1 s- p, L! M: V

& b! y6 A% _) }" C. n, m% E3 Q3 g第42题,期望随着客观环境和目标的变化而变化。
A、错误
  N, v' _% w# TB、正确
正确资料:
( I/ b$ x  y4 u# S; h  N

9 U. F; g/ a! \第43题,个人所预期成果的二级目标才是最终目标。
$ A8 I& D' ]; }  JA、错误
7 @2 |7 Y+ }, i- {B、正确
4 h% M$ h: A( O2 ~* R7 G" O. ]正确资料:


第44题,正式群体是为了完成组织所规定的特定目的与特定工作，而产生的正式的、官方的组织结构。
/ \; {$ P" X0 U  P8 K1 H" w9 WA、错误
+ j6 X3 d/ L% i, y9 QB、正确
8 p1 `- a/ C: n正确资料:
2 ?/ L, h5 Q2 R
3 x" i( t7 Y% D0 u( k4 {7 ?- g
, F- m$ x9 o( u9 w, m第45题,期望是激励中的重要因素，但期望并不等于现实结果。
A、错误
B、正确
- x; S9 |3 f* H! ~正确资料:

+ s5 l  c0 l: ?0 ^0 b; Y
第46题,群体规范就是通过一定的程序、细则，或是约定俗成的把每个成员的行为所规范。
A、错误
# ]1 R9 ]2 y, v/ x0 C/ DB、正确
! t% B& c7 Y8 s$ M- {* l# B正确资料:
/ N2 p% b- l' H5 M- }8 R

& y* B8 y+ t* x$ g. `! M第47题,只要群体士气高，生产效率就一定高。
: F2 C/ \! M4 t8 TA、错误
- x3 t0 i7 C0 P$ Z1 t% c- R+ W* i1 i4 y% fB、正确
% l2 ]" r$ P2 d7 d- u8 ^正确资料:
) d* [4 F+ l+ P$ ?  ]. c) w

& b& T( l% ?6 s% w/ o第48题,影响力是一个人在于他人的交往中，监督他人的心理与行为的能力。
A、错误
4 K% e. f$ H1 `$ dB、正确
正确资料:
! n' V0 _* T# e5 h+ V& V
, `. T, l) V, f/ u  s1 K" M" Z2 v- v
8 t) _9 V& O3 m4 \' U第49题,小道消息的传播包括Y式、轮式、链式、流言式。
A、错误
" @; [# w' M3 [7 |B、正确
正确资料:
" c9 E6 J. {+ `7 X- _

. ?( M" H: V8 U) V5 d$ L资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,权力的种类有强制权力、参照权力、合法权力、专长权力和奖赏权力
A、错误
B、正确
正确资料:
8 r" M% ?) v+ q
7 d& ~+ ?$ [8 z, d3 a

: P3 X( H0 K: ~  D; i9 k$ I$ E


/ J" p) Z7 H# I* X* G) O2 E

9 Z8 {5 m) T. o# h4 w) N5 O
0 A6 t( a- q/ k; ~


) X- S$ K5 g( B( U) G
. r. u/ o, d; J3 G( ?; ~9 N


: z7 d+ C6 Y$ |5 l
7 I0 U* p: z' u9 [2 d0 [$ ^


* |. [! Q( N/ V+ z7 {) h

' g1 }3 Y  j! x; z6 @* @



  u* Q3 Z- B0 P0 e- q