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吉大20春学期《管理心理学》在线作业二-3(资料)

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发表于 2020-6-26 02:51:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
资料来源:谋学网(www.mouxue.com)-[吉林大学]吉大20春学期《管理心理学》在线作业二
4 ?7 g- @) c, ?2 @9 P& I试卷总分:100    得分:100& t2 m$ U+ U$ D: [: A2 g3 z
第1,以下哪个不属于组织构成的物质条件(    )。$ ~) _- `3 R- P* T3 E! |
A、达成目标的实施工作
" y- G2 E# S& ^8 m# x: C# ~9 ^  fB、自愿效力
, }2 W7 a2 D. QC、确定实施工作的工作人员$ T. M! x' y5 J1 h- c+ m/ O
D、必备的物质条件  k2 U3 g$ h: S7 }$ P
正确资料:
( _5 j0 o* F! H; {% _' u) v* T6 z5 {( F+ ^; L  ^! ?# L2 ^9 u

6 u' D; Q8 Y! O7 r4 T% R第2题,管理心理学主要是研究人的(    )问题,探索人的心理活动,提高激励人心和行为的各种途径与技巧,以达到最大限度提高工效的目的。
/ g8 w: Z2 ?, g% G+ f9 }8 q- bA、行为激励
: V+ A( V2 U# n& I5 a1 c2 cB、行为
! l/ q& o7 l7 u. `/ }3 GC、动机2 B9 f& b! S9 f: @. m
D、人性- M8 s& `9 S' Q; F" a: m
正确资料:
/ z3 r  W; {5 E9 B1 g
, z% x9 a8 ?/ v: U6 Y, G4 {# t* H8 `* L- Z
第3题,(    )是形成期望心理的内在因素。% ^' s9 M' \! x, j: J& z
A、目标
, \8 n* b- d! A9 gB、需求8 a0 S& Y% x6 g/ G* i7 ~% N, d7 F% O
C、个人能力及经验与达到目标所需的条件相比较
+ E9 f* D* x2 P8 H2 A9 x$ bD、目标价值
' O! S0 t! ?% x0 z# g( g正确资料:
; m3 k3 w! M) ?) o( a
3 N2 a" I& C! m, A( _1 }9 f- E  D- a5 \
第4题,以下哪个不属于组织构成的无形要素(    )。; x) N( x3 |. ~$ U; Z# V- `
A、共同的目的! J2 t- C# {2 R
B、自愿效力
  U+ ^. S4 A7 n, z% v( ]% ?7 ^C、坚强的信念
* R  f8 G) Q+ ^2 z2 @D、物质条件% c2 A( z, q+ v; s# _6 ]  T" C
正确资料:8 [5 q/ z5 r( z: ?! q5 S
" ~2 S8 A: G( d& p( O2 w

1 R8 |, l" w/ f* A( d资料来源:谋学网(www.mouxue.com),(    )是指人对某种目标的渴求或欲望。
* Y4 y0 S& \' @/ U$ Q% SA、需要* ]' u  C# n2 W( A+ L
B、期望; _5 j& A5 \. M7 N* }' T9 E3 f9 Z9 m
C、缺乏6 {; U* r3 n0 J+ \, v
D、挫折
5 y/ n/ o9 Z5 W8 ]! y  ?. f3 ?正确资料:
/ B$ |0 c3 D0 q" ]4 b/ `2 R4 V
; U+ B5 l+ c% \2 q$ o. T+ G
第6题,动机的来源包括(    )。  p2 t; h4 s! p# F; C4 s
A、挫折3 }6 S) n2 B! S
B、需要
# }8 i1 I# D4 s! uC、刺激/ t- C# k, g$ z! k  U0 E/ _, r9 T2 N  I
D、期望% Y5 H. a& c% k) Q# |; x' y5 k& f
正确资料:,C
0 C0 J/ T9 p+ C9 M" l
( h/ `; x- S$ U$ Z4 k: M: Y; [: D3 g$ e( v) Y8 m0 m9 n
第7题,人们受到挫折会产生(    )行为。
. C" q& Y8 e2 I- k! iA、情绪上的反应
$ ]# @! R, E7 H6 b5 W# }3 s% ?1 LB、防卫的方式
$ g1 _0 |% g$ y* y4 ]C、环境的不良适应2 k5 T% ?8 S+ u4 |
D、丧失信心3 t' `1 B% T& v3 Y% @
正确资料:,B,C
2 Q( g* o: @' F0 m9 u5 a1 Q' e/ W) s) u$ N6 T$ Q0 ~' Y$ E1 k
4 s8 C% X! j9 m. q5 e5 ?
第8题,性格的特征分为(    )。
0 C3 U/ r6 }( I# H& l, }! z3 KA、对现实态度的特征6 G2 u- r2 |1 B3 w4 E
B、意志特征
8 m5 z5 j# z* P+ F: q# r* Z+ {6 lC、情绪特征
6 @- @2 x' i/ QD、理智特征% r0 ?$ R: M; [+ D( i( l' }
正确资料:,B,C,D
% K; i# B; z/ v
3 p9 R) l: j7 a" |5 ]8 T% a$ R( @7 z$ c6 L! T9 M' R
第9题,19世纪和20世纪初期,心理学家把心理现象划分为三个方面,即(    )三种心理过程。0 @" K- f0 z8 v6 k+ S0 N: T5 U3 s
A、认识1 N, C/ H1 L( V3 R
B、情感
7 k/ k9 H2 P1 {) [; WC、意志: n$ m2 S0 u- Q6 L" D6 V
正确资料:,B,C  \9 {1 H# _' H

" H7 _6 ^" Z6 M( a" `8 }: H) V/ o# w+ j$ L! Z5 D7 X3 b# e2 w* s
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),职工挫折特征包括(    )。' c/ l2 u2 v" J( D" N% [' o7 B
A、竞争与合作的冲突/ ^; k( E# ?. J7 Q! C7 d
B、满足欲望与抑制欲望的冲突
6 B% ?# M, A& y' R+ mC、自由与现实的冲突
# G- ]: X4 a0 P8 {  ^) u* MD、企业价值与个人价值的冲突
3 }- P+ F9 W$ w" X1 n4 [; Q正确资料:,B,C
. `1 y1 W  r* h+ T$ l4 \
8 T8 X* {) z) C* |+ ]
5 r( M3 y. c5 X( z6 P第11题,行为动机的种类包括(    )。8 l3 g+ x7 \+ V/ Y+ G" g
A、激励性动机* m3 X9 N6 i8 i% u& ]4 |1 N
B、生理性动机
8 f' _' ]5 W7 k( X, n1 WC、衍生性动机
/ S# q5 E8 A, e9 p7 A) p8 n' zD、优势动机
! b( U4 ~, \& C& e" Y, F% _$ C正确资料:,C,D9 T9 S# B, }' r; G' ~4 _
! L8 F& {: W0 k: O

8 F. W, a6 W* }资料来源:谋学网(www.mouxue.com),气质在管理实践活动中的作用包括(    )。, Y: n) ]( W# d% \: P) D2 S
A、气质类型无好坏之分
' D' A$ f& t7 lB、气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低
- s: ^0 q6 j6 L5 vC、气质可以影响人的活动效率* `. g" d  H; A' E/ R( I; A
D、气质可以影响人的情感和行动
. _9 m& m& N" R  e9 S# Y) o正确资料:,B,C,D* o0 H$ d! S3 H9 ^$ E$ i. R
1 E: b/ |: O4 e. n

/ U9 w" k3 R# x- E6 ^% O第13题,人的行为改变过程有哪几个层次(    )?7 [4 ^  {# ~  Z5 f
A、知识改变/ q( A7 w, \; t! Z) Q: ^. V
B、态度改变' X' d# j# `$ U
C、个人行为改变/ T5 w7 _% t( R, N
D、团体行为改变
5 f: A% [4 d3 z7 {+ P7 l$ }9 W1 C. }正确资料:,B,C,D
. S# b- r8 P3 ~. s* d# V- s
  q: u9 w* p, H' H0 |" v2 x( h
$ \& a, C1 I- T第14题,个性的特点包括(    )。: W6 |6 Q7 q! ^( ~
A、独特性
$ |  k1 `3 C# f& N* sB、综合性1 |& Q4 f  Q2 t1 {+ I5 ~
C、稳定性  A/ W' z# w7 Y1 K; G: y
正确资料:,B,C7 R. N; V! j9 N6 {* C1 o7 `( Y2 O

9 I/ Q; Q# `9 r0 h" m" v+ j4 a# [* P9 T
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),需要的特点有(    )。
! m2 F& N$ l3 i; O" ]A、物质需要与精神需要结合; G2 B5 o; {1 S/ C
B、劳动创造与满足需要结合2 X  J, x/ `+ o0 N5 }0 k" m- M* P* a
C、人的需要与发展生产结合# {4 E% n' c+ x1 b& X0 C
D、人的需要与社会生活条件结合) ~* L' F; U. Y6 F8 @/ c# D5 Y6 M
正确资料:,B,C,D4 ?2 b& j0 K0 S( I: ^% J
, A! A  b0 h% l# g- j, F

. _* m1 c$ y: Y" S. Q第16题,领导是透过个人关系去影响团体中的每一个成员,激发其努力实现组织目标的。(    )
- \/ [# r: N7 t4 _  {  R# j+ J8 {A、错误
7 t1 g2 F0 M1 b5 m3 i* XB、正确, ~# z9 ?; B3 l, }$ `! `
正确资料:
! h7 Q, f- ^0 Q+ U- Z) Z! b5 d  Z* J" l
( v3 a4 @- s' ~- ~' W/ l  G
第17题,管理心理学在性质上一方面具有与生产力、与社会化大生产相联系的自然属性;另一方面,又具有与生产关系、与社会制度相联系的社会属性。(    )/ }9 C$ Y5 r( Z; v( x) a+ ^
A、错误1 Y8 A% }7 L3 p# O5 V& L! z# \6 O1 ]
B、正确
9 b& N4 p/ c5 [) G5 }, ]正确资料:
  l, V1 ^: m) Z' ?( c
5 ~2 r* J" v) \7 E% u/ p' N- g$ Q+ t% D
第18题,个性差异,指人们在特殊特征上的差异。(    )
5 m8 V9 {$ `, Y( b) }% FA、错误! }& M6 G; K; V5 |: ?* V
B、正确
! }6 V- @# R/ d, l9 D# {. Y, G& r正确资料:
8 v' x# U7 N4 o' \9 w  }& a" z7 q/ ]( a$ A
4 H# ~- [( g* ~6 |# k
第19题,性格,是指一个人表现在态度和行为方面的某种心理特征。(    )% v' B, a% o  n  N6 f  @8 I
A、错误3 u. A* A# m) T: o; M
B、正确
5 Z$ }5 S+ R3 s! ^/ H6 e1 \4 ^正确资料:7 F5 z+ @& J: ^8 }* a/ q/ R. {
) d9 g+ C# y0 b
6 K& v6 i, P/ Z. a; y" T# X* G
资料来源:谋学网(www.mouxue.com),心理咨询是帮助人们治疗"心病"的方法。(    )
2 p+ j8 k& W5 h0 q) `! J; W/ WA、错误5 h& Z% |* N% y6 Q
B、正确6 B, `- X. b* ^, Q5 f. T) H
正确资料:, U- N( W7 U) H* ~; v  Z# W

* k3 m1 g, ?. }) ^* B% _% w; h1 p& {8 `: W# R" V
第21题,后天环境对个性不起决定作用。(    )" n" ], R" X3 t7 `" g
A、错误7 Y' V; V7 n; D1 Q
B、正确( e) M, n- H% o8 N6 f  d( u
正确资料:
$ d/ J% u/ f7 Z- D) N' u& `1 @) v) G
3 m% c8 {3 K0 B& E& t' W$ a7 l4 l5 s: _/ \; y( S
第22题,管理心理学是用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理,以研究人的心理行为和人际关系、人的积极性为对象的一门综合性的科学,是一门主流科学。(    )  C; l7 \3 s4 @5 q" J# Z% Q1 h
A、错误
) y  ?! Y4 B$ J$ {/ BB、正确6 D" z, b8 j0 s& ]3 L- Q
正确资料:
. Y6 O! {( L* K* p; w& u4 Z4 A9 B( }/ r# d0 u; C
" r9 C$ Y4 P* r) h0 l
第23题,对挫折的适应能力,即受到挫折时避免行为失常的能力,叫做挫折容忍力。(    )
1 d( a/ l5 [5 u( p  FA、错误1 [/ E: P9 k; R: I% A" U
B、正确) ^. X3 v7 \& c' n; w
正确资料:
" k0 U3 T( }' e8 z6 d2 j
* b, D; p3 u7 w1 d$ }8 O# Z- P4 z' U1 j
第24题,心理,是感觉、知觉、记忆、思维、情感、意志和气质、能力、性格等心理现象的总称。(    )
: `' A5 O  t! w+ l, z' vA、错误) H) [( r2 j$ Z. ], P
B、正确2 H5 ~8 E% i9 B9 V9 j
正确资料:
7 {1 Y5 o% q: a, C% |; s+ q* `" T4 [

- L2 s$ j9 s3 Y3 K$ W' n' i. c资料来源:谋学网(www.mouxue.com),价值观和价值体系是决定人们期望、态度和行为的心理基础。(    )  @6 X4 A5 \3 U. O3 R/ `
A、错误( M6 F  ~# B7 a7 q6 M4 ?
B、正确5 d: Q$ ]7 V+ A4 g2 G4 p& [7 n- U% y
正确资料:
5 @; W4 x8 F9 u6 Q  b: a+ ^6 I4 s+ _  {7 H- p1 r: @

( j  u. w' A# s3 D. j" S/ J4 A) ~0 c9 j9 }& W
6 U' i! R: H! `0 D9 B1 s

# k, C# j+ Z' e: e( ^; a
7 ^" J/ N: d8 A; m6 n, `! W& ^" _4 T& v2 O/ p+ K
& b, B8 e7 y, |# N: b' X

5 Y  V  L0 D7 J% N, r" g0 e. o
. s; L, f- {# U2 {5 M: q
& I8 q! N0 n6 m& x+ p( u; R# ?' k& e$ ]7 R- y4 I. o8 a, p
( E# B% q, D1 y9 r2 D7 c" }% c5 u

0 Y- l6 ^5 D8 C6 U$ v, J

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