21春吉大《管理心理学》在线作业二-2（资料）

admin

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）-[吉林大学]吉大《管理心理学》在线作业二
" K$ u4 l" Q+ v2 J: t! a* l5 ^9 q试卷总分:100    得分:100
0 t/ |. e5 O0 b, b第1题,以下哪个不属于组织构成的物质条件（    ）。
- ]2 T8 @  I8 L+ VA、达成目标的实施工作
3 o6 d% W" M" ZB、自愿效力
) ]6 E& R* ~3 k4 N: \1 L/ G; {5 n6 OC、确定实施工作的工作人员
D、必备的物质条件
正确资料:
: L+ W6 v( [3 T* V

第2题,管理心理学主要是研究人的（    ）问题，探索人的心理活动，提高激励人心和行为的各种途径与技巧，以达到最大限度提高工效的目的。
A、行为激励
0 \( C3 R5 S# d9 IB、行为
C、动机
! m2 t& m5 D, }+ a* p0 lD、人性
正确资料:


/ H) G! I- K/ |* X" j# p, `4 h第3题,（    ）是形成期望心理的内在因素。
A、目标
2 ^8 S7 x4 n8 ^+ r" j, r( oB、需求
0 Y9 w2 k% s/ R7 m; H3 M  XC、个人能力及经验与达到目标所需的条件相比较
D、目标价值
正确资料:

6 Y; J5 |: K* n1 S" u! p3 S) o
第4题,以下哪个不属于组织构成的无形要素（    ）。
" N8 Y% X7 N. ]$ q' B! R0 R/ ]A、共同的目的
" b( Q$ p+ o; k4 s+ nB、自愿效力
0 c* ?! @. T# u# t3 }* uC、坚强的信念
D、物质条件
) [5 E6 _4 c, D6 t正确资料:


* F4 a# E3 }9 Z3 K" X7 Z/ r资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,（    ）是指人对某种目标的渴求或欲望。
A、需要
% g5 z, e# W$ X3 n" X! WB、期望
, U9 @0 W2 l0 R& c# g0 V3 S; zC、缺乏
D、挫折
/ T$ u$ ?. n3 @, {+ w7 r% [$ v正确资料:


第6题,动机的来源包括（    ）。
A、挫折
# @5 T+ u  z. V0 H+ f1 a- kB、需要
# p9 `: z% c5 S* Q+ o' ^- @C、刺激
D、期望
% B( c% _4 C- u1 G正确资料:,C
( Y. W/ q" _4 W: x9 s" F3 K
) I# o! m9 i, `# A" p0 z+ C9 h
第7题,人们受到挫折会产生（    ）行为。
A、情绪上的反应
1 y( w( q/ ~/ p2 s& @( }B、防卫的方式
! W5 Z6 I3 F, G# o+ f. b% w- ^  r2 W+ tC、环境的不良适应
  H. ^3 {' @- @; xD、丧失信心
正确资料:,B,C


- j) X) ]9 g) o* _第8题,性格的特征分为（    ）。
& T' ^* E8 C7 _0 p7 E4 ~; RA、对现实态度的特征
B、意志特征
* N; J8 u* e- o1 i0 c5 s8 YC、情绪特征
D、理智特征
正确资料:,B,C,D

4 r: E4 z0 e, R6 J
第9题,19世纪和20世纪初期，心理学家把心理现象划分为三个方面，即（    ）三种心理过程。
. T2 U1 }6 O: v& Z; p% _A、认识
B、情感
C、意志
( k( d6 T+ g3 \; A- [: Z7 w; P正确资料:,B,C


资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,职工挫折特征包括（    ）。
3 d+ S0 \1 {! U) DA、竞争与合作的冲突
# w) a" T' r$ L0 u% nB、满足欲望与抑制欲望的冲突
) \7 q0 }0 p+ w  d6 {8 EC、自由与现实的冲突
( g& t1 j4 A8 M/ J+ |9 cD、企业价值与个人价值的冲突
正确资料:,B,C

3 V: e: ^2 l3 l( W8 C' @; r
. \. f& l$ ~* o  o( |$ T4 j* w+ F第11题,行为动机的种类包括（    ）。
! p. e3 D, Y, e3 n* g9 ]A、激励性动机
B、生理性动机
$ d! f8 v' g; xC、衍生性动机
D、优势动机
正确资料:,C,D

7 L% s, Y7 ^& |9 Y$ O
7 d1 B1 m$ a% h( Q1 j资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,气质在管理实践活动中的作用包括（    ）。
A、气质类型无好坏之分
" W: N; v$ R3 m. LB、气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低
3 G1 `8 W/ j# N$ fC、气质可以影响人的活动效率
$ ?' _! h5 Y! N& }3 O( f" |. JD、气质可以影响人的情感和行动
2 k) Q; Y; E2 N0 {- K3 P正确资料:,B,C,D


第13题,人的行为改变过程有哪几个层次（    ）？
A、知识改变
+ D6 X" Z/ c( q5 b! B2 F3 s' ?B、态度改变
C、个人行为改变
0 t& W; T& r# O) B' l# K& ~D、团体行为改变
正确资料:,B,C,D
3 f* O. \' W: s

第14题,个性的特点包括（    ）。
A、独特性
B、综合性
C、稳定性
正确资料:,B,C

0 G. \: x7 g: n6 E
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,需要的特点有（    ）。
A、物质需要与精神需要结合
B、劳动创造与满足需要结合
3 [5 G& T! \( y# Y5 I; o5 A8 hC、人的需要与发展生产结合
$ |5 X" ~5 o( a8 c+ ?D、人的需要与社会生活条件结合
正确资料:,B,C,D

2 y9 {- A! ?! ^- Y% K" ^0 }' @
2 b% Z1 p: E; x7 G- N第16题,领导是透过个人关系去影响团体中的每一个成员，激发其努力实现组织目标的。（    ）
A、错误
2 h4 U. H% R: |# ]B、正确
2 \; x8 ^6 {# t* y正确资料:
1 S0 a& D6 t7 [0 ?5 c2 q

0 k9 P7 s2 {+ ~) T/ O4 A8 a* D$ \第17题,管理心理学在性质上一方面具有与生产力、与社会化大生产相联系的自然属性；另一方面，又具有与生产关系、与社会制度相联系的社会属性。（    ）
A、错误
B、正确
正确资料:
7 `3 r( e5 N2 S  ]
* S( u7 J; s+ l# {: L7 X
第18题,个性差异，指人们在特殊特征上的差异。（    ）
A、错误
B、正确
正确资料:
1 a$ C- V8 H+ q' g. ]6 ?, Y! [
. B5 M! O7 O' [8 \
: p; V: W4 m) w' k1 x6 F第19题,性格，是指一个人表现在态度和行为方面的某种心理特征。（    ）
A、错误
: H+ W9 y# r8 K- R% f% \B、正确
+ N/ e/ F1 H4 a/ G+ z正确资料:
) g7 I% p4 L' }

5 m4 i; N. x' Z1 e8 R; \+ Q资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,心理咨询是帮助人们治疗"心病"的方法。（    ）
A、错误
B、正确
8 k) _+ Z+ Z% E& i正确资料:
  y" L# b$ e2 v: P# P' F; m; r

: U5 l  W* p  T* n* H3 q' u第21题,后天环境对个性不起决定作用。（    ）
) Z+ F5 M2 d- H* [" ]1 P2 mA、错误
% O' Q5 E7 U" |% F$ S  C" OB、正确
正确资料:


第22题,管理心理学是用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理，以研究人的心理行为和人际关系、人的积极性为对象的一门综合性的科学，是一门主流科学。（    ）
* N6 L. p5 J5 x1 IA、错误
2 v, i1 C- @" M. a' h$ z% FB、正确
# A* C. X0 |8 T正确资料:
) Q9 G6 x% O8 t: b" B1 |/ T7 f

1 U  _; E. ]3 s* d1 f. i第23题,对挫折的适应能力，即受到挫折时避免行为失常的能力，叫做挫折容忍力。（    ）
$ ~5 H: A+ x! ^A、错误
B、正确
正确资料:
' }2 \; M6 K' f4 a) D

$ E6 P5 i% Q9 j1 e% R3 f' d第24题,心理，是感觉、知觉、记忆、思维、情感、意志和气质、能力、性格等心理现象的总称。（    ）
. m% ]# s( J' ]* ^  FA、错误
B、正确
9 s9 H: x! i4 j正确资料:
$ W1 Z% F% L3 Q' P  c
, c( T, y; X( T
* ~% C0 K; \) L' x6 C0 n资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,价值观和价值体系是决定人们期望、态度和行为的心理基础。（    ）
A、错误
B、正确
! w8 g- V% }- r3 Y3 u6 `- y正确资料:
) J; R" |, y1 ]  t( A6 W
+ T) f# m; ]4 U# Q0 U9 n& c1 N
' ]! }7 K' y: _( a- U6 A

( G, ?- c/ ~  {/ B: g
1 a4 S7 n1 s; z- E$ P7 h
& W! T; b% r, o" Q& J4 @
+ i; l- |8 o/ f

. v- k* n0 N: w& w! ]


$ F% B& ~4 {! T% k) U
* ~) P  w+ w  p+ A* \2 D1 u! _
5 X) @# i! Z0 k& `* r- |