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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）管理学基础-[东北师范大学]管理学基础21秋学期在线作业2" y5 n3 N+ f6 L7 R: Y7 [
试卷总分:100 得分:100
1 _1 G8 i3 d! r9 ]9 i4 @第1题,在下列选项中是社会系统学派的创始人
- i: ?. }) V: i4 ~A、巴纳德8 q9 t, Y7 {' z" p6 ?
B、乔治.弗雷德里克森
5 d7 K$ e# C1 N2 ~; m' XC、柯林斯
" {, C2 w1 m: p4 | ZD、-
8 [$ e- }3 H6 L5 G正确资料:
+ |+ C: ~: w6 B6 M/ N s, t$ ?, S$ s* _0 P( q
& h( Y" R5 z$ D+ r7 t, Y' N第2题,综摄法又称、隐喻法、分合法是由美国麻省理工大学教授WJ戈登WJGordon于1944年提出的一种利用外部事物启发思考、开发创造潜力的方法4 Z" k# ^* n4 m
A、类比思考法
$ V% ]! u [) P/ T! {B、智力激励法, d" K% ?4 `2 p0 M7 i
C、归纳法
+ p+ E' I) W. g. a' e2 ^: v正确资料:$ j4 L' }6 R( H2 k
, s+ x$ T- {- b# c6 |' P. {# z2 m% v; A M" A+ w# B7 |
第3题,下列有关管理的科学价值观的论述不正确的是1 z) l6 E' `- n2 d6 }) I
A、现代管理科学理论发展的程度直接影响到管理思想的完善和成熟程度
9 C- o7 d6 z5 yB、心理学、语言学、社会学、逻辑学、美学、艺术学和战略学等也日益进入管理科学领域，构成了当代管理理论体系的框架和主要内容- f9 K: G6 D" x5 }8 U, c9 N
C、管理实践活动经验比起对管理实践活动的抽象化、概括化和规范化的总结更为精确、更加符合逻辑# x) J4 v$ d8 i: }# v
D、-+ w- \8 x' E& J( r0 c$ I: K
正确资料:
7 Q+ v) W! B: R. {" a: F: c" F& _1 E6 i' |/ d0 X! c4 D
& j1 D$ o, [1 A% R! J: p
第4题,责任、权力、利益三者之间不可分割必须是协调的、平衡的和统一的这就是组织工作中的原则
0 h3 N' m. T+ q) pA、责权利相结合
; ~4 e% u4 Y( J6 z9 `B、分工协作% |! Z2 g" i0 j6 U9 h
C、目标任务
$ P! ], @+ \5 w) uD、-
/ Z. {6 |- Q! ^正确资料:8 \$ r5 |& S" V
) G( | E' J, p' F6 Q. }
: g5 K. A3 D7 _& Z& \% }+ _% U
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,与传统硬性管理相对应的现代管理理论是
; ^: o. F) ?! {A、人本管理理论
! R! d$ \ ^4 N1 b* ^B、软性管理理论
4 s: h' t0 K6 }C、"Y"理论% U, c) G2 j$ |! `8 _) h6 e
正确资料:
9 j h* I9 i1 z- M# q3 H0 W; V H2 M2 }/ z- h# k2 D
! S! J- N0 B; J4 D* O第6题,某服装企业集团最初是靠接受一笔美国商人的格子牛仔裤生意起家的当时许多厂家因为利润太低而不愿意生产但该集团的首脑却决定以此为企业发展的起点它说明
& S! o T6 I) X- @A、一个企业应该独树一帜接受人家不愿意接受的生意0 C4 B) v( X D1 ]( y
B、选择好第一笔生意对企业的发展有重大意义
$ T8 r8 }0 K! M5 O$ x0 a6 n. U I! qC、在许多情况下，市场机遇可能比利润更为重要
% j, w5 J4 R/ q; N& aD、-
1 b3 w7 F; y+ l. ^! n7 k. s: f正确资料:' @2 F. g6 d& [
2 m+ v3 V# Q; B3 O$ P( y" V4 l0 f
- N, V8 R# ^& `6 b7 `( s1 c9 I
第7题,人员配备的工作包括) k4 f0 r( @' o. v
A、制定工作规范，选配、培训组织成员
5 F$ n; b% i' ^6 F! Z$ nB、确定人员需用量、选配、培训组织成员
: R) s$ g* S3 P; V) a; q6 UC、确定人员结构、选配、培训组织成员
9 T/ @; u1 y! kD、-% m% u3 h( ?! r' ^4 y
正确资料:
+ g- T6 _+ A9 j5 ?( R! N! S" [9 ?" Q
: ?& A0 E* h$ A( J p2 L1 I$ \
第8题,有一种说法认为"管理就是决策"这实际上意味着
7 A$ U* C/ o7 s; x: b6 x9 @A、管理首先需要的就是面对复杂的环境做出决策
6 Z' R% y; a. t' Y- \4 _6 B! Q; mB、管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的 L4 V( x9 q9 A0 Q1 ?; H# W! c
C、决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用
; \/ e" O' L2 p5 b8 k. m% m% N* s正确资料:2 S& B. u' N) w6 W7 s
6 r: \2 r& U4 @' `
' A4 ]. N4 u0 D8 i; E+ y第9题,巴纳德所认为的组织要素有
; P- A; ]3 p0 Q. \ ZA、共同目标+ p" n% P9 d+ W- w# k5 |
B、协作意愿* ~3 H6 Y. I: {, ^% Z
C、以上都是- s- j3 j1 o: M& [* O w. h% n9 L* F
D、-2 m2 V$ \- ~8 R4 ? e, {
正确资料:
! P, f6 l2 J! J5 P" E) O# J8 O* M1 E
; {- |) G: O' s( u( V+ |0 J
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述例如对五年后技术变革方向进行预测通常采用的方法
- z$ P6 \2 l& c" |0 `+ RA、市场预测+ \, A1 d2 p/ `! r9 M9 X
B、定性预测# G! w( f1 K9 x/ s7 q- z1 M8 C
C、定量预测
' Z# n: _$ n0 l3 cD、- ~8 M3 |8 _; G3 |% o
正确资料:2 N8 r" a! W8 I0 d4 _
: s- x4 K2 J3 P, t. y9 Y. z9 N1 P
& U2 w; h. R) U+ o第11题,美国学者西拉季和华莱士提出了领导的五种特质理论6 |- Q1 r, M+ k, S; |
A、错误 X* Q. o0 C' X; u; R! D- O
B、正确
6 n% I# D* B. P正确资料:
5 M, ?! r1 J. P4 H8 Z, U$ W, [5 D7 ?
4 ?* s' x* a8 |4 M: Z s3 K# v
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,运用德尔斐法的时候决定适当的专家人数一般以2040人较好- f7 l, b1 q+ | H. M. w: O* R
A、错误
, p7 ]2 W, l% } FB、正确
' H4 M! A, ^ } Q$ i正确资料:3 R4 K. G9 d/ s4 I+ d+ b1 G
. }3 V$ U. t0 ]" H9 p& J: ?4 G
' m/ x- c+ p6 s" c
第13题,美国著名管理学家熊彼得曾说"不创新毋宁死"* B* y, P2 Q9 c8 {
A、错误- q. i3 B- w3 n; Z9 V5 y) c, c
B、正确
* o, a1 t& ]3 P: N7 R# e正确资料:" ^' |9 G4 }! X
[2 j2 F. o. ~4 D" U: Q4 W9 k/ g1 @
第14题,一个组织的成败与该组织具有高成就需求的人数没有任何关系
( S& Y% n" `! X) z. _A、错误8 o3 }, a- Y/ z6 m
B、正确: a& U9 O" p" x. V
正确资料:1 B( r. ]% q, j0 c% P1 V
% {/ ~4 d" ^1 a- \ {2 w- |; A$ @8 M$ O$ e7 w
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,线性规划方法多用于在各种相互关联的多变量的约束条件下去解决或规划一个对象的线形目标函数最优的问题
& b8 e# G) {* } s5 b* A* I) fA、错误
* V) J2 a( x. P. {$ kB、正确
* L9 |$ v. O" C+ q7 y正确资料:! y4 Q1 s$ L; o: K
% _0 ?# P8 J' r
. _( ^. Q: N: G/ X第16题,"例外原理"是由科学管理理论的奠基人泰罗首创的一个管理基本原则( a+ N8 f" b# [7 @
A、错误
2 ?* ?' [! s, Q5 B0 F7 M) m9 `B、正确0 w9 D6 d5 R! R. Q
正确资料:
9 c0 ?9 w( H! t% w5 C0 u' w2 C+ `! A! d m8 T2 T
$ \9 k7 s- x( \; v5 J2 n/ S
第17题,不确定型决策有三个准则分别是乐观准则、悲观准则、后悔值准则
( m! w: t# t/ g5 ~0 i. ]A、错误) l" W' q5 N, P$ D6 n
B、正确6 U$ q) U W8 A9 \6 _5 m5 X
正确资料:
5 t9 ]4 Q4 a" e$ ?- A d% E' K8 D; v6 W& ]8 ?! [! S9 l+ N/ S9 }
; J$ P. _( e9 p) h, e
第18题,1997年沃格尔的《日本第一美国要吸取教训》一书出版揭开了组织文化理论研究的序幕3 D6 L7 ^% }/ L
A、错误+ a- t" Z! e' n% l/ s3 p
B、正确1 e1 g% q" @9 P. O( ]9 g
正确资料:
0 b( `6 A- e [- k& I( N
V5 U& w5 G8 u" p4 ^
- j: J; I) h, t0 k! q! W第19题,团队内外部出现的问题
* m% B1 c( g. d- VA、错误+ u& c: [- j! u# u- B2 N% T
B、正确; L1 |* Y. S4 v+ h- v* R! Z
正确资料:
~5 n0 V, s9 A3 q1 j: }, |; u. M. [' y9 ~8 U
0 z4 [1 F) }& |% O+ A
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,管理职能是指管理过程中各项活动的基本功能2 v5 f1 T( Y4 ~$ f6 z0 `# _4 R
A、错误
2 n8 A- i8 ` a5 X5 c" oB、正确0 t8 f+ K; y0 ~+ c
正确资料:
! Z5 y, G* l( p- C, A! s* y5 f
/ h, j1 q& L' E2 |1 _ L9 I" |
第21题,梅奥认为在共同的工作过程中人们相互之间必然发生联系产生共同的感情自然形成一种行为准则或惯例要求个人服从这就构成了"人的组织"
+ B; {1 s. K2 t* |+ }; BA、错误! m: o, \ |2 p" z0 y6 [
B、正确
* C5 d1 D! k7 ~! f正确资料:/ ]& p! V5 T% r7 E& U/ e, `* p
4 g' X+ I& K/ p, f! i
. H) F8 A8 H; l; w% B& n第22题,时代性是人力资源最基本、最重要且最本质的特征
3 m7 }4 }5 V2 d2 O, vA、错误1 W j8 m! Z3 V# P5 K. H. G6 |
B、正确
$ j- w: c/ w7 L8 n/ }4 q正确资料:
/ J' n4 x* _2 E' z! g4 {& W( R, E% s- \1 [7 {1 j
. Q& H) _: H. U5 l
第23题,由于企业处于复杂多变的环境中决策者不可能对与决策相关的信息全部掌握也不可能对未来的外部环境及内部条件准确预测因此决策者不可能作出"最优化"的决策亦即产生了决策的相对最优化原则( p, F& J3 `: X/ |. L" }. Q; b, {
A、错误% j3 V* ?- g2 o) g d
B、正确- S5 T( Z, g9 { }3 y
正确资料:% Z2 ~2 b* J& H
0 B8 M5 A5 K* c
# c) g- m9 r5 N3 {第24题,法律方法是实施其他各种管理方法的必要手段: F! ]- ]: D7 F8 a
A、错误, ^1 w# Y. D4 ^ T
B、正确
; |9 r4 E& d" E* l, m正确资料:
, @2 ^5 r8 b( R9 @2 q5 i- l
. ?& R! u% F$ g
' ~" V4 V9 J! F资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,复杂人假设是20世纪60年代由沙因经过长期研究提出来的
: q. a+ {$ g6 K @- |8 }A、错误3 O/ x5 m) z( y( c, j/ g! b) {" R6 a
B、正确+ Z; y6 {7 A% \8 `
正确资料:% d k" N% r( G+ Y2 N h' j
$ i: g8 F: ?6 G
3 Z# W$ Q& v' g4 z7 d3 e! `第26题,正强化的刺激物不仅仅包含物质刺激还包括精神奖励
6 @4 B7 z2 ]& w0 }A、错误
- ?1 r! a5 ~4 fB、正确
4 q0 B o" r7 {, q正确资料:
* A/ m6 B) G E5 }# k6 F, z# [$ z) y2 i, t% n
: A# J6 }! g v2 g$ K第27题,战略规划是管理的基本内容也是计划的首要环节3 N$ K% V- a& H9 M7 x' W* a
A、错误/ s5 ~+ l6 Y. b8 ]) W! Q
B、正确7 v: _" n! b9 k. [: e. g) t4 T0 V
正确资料:- q- m- D! [8 \7 }' a
1 K/ }2 U S; a; p9 y7 A6 o$ t" L
& I( C% t5 c2 E2 }7 x) h( B1 i' ^第28题,控制论的创始人维纳曾指出自然界经由信息反馈来发现错误并引导纠正错误的过程以此来控制它们自身, t$ Q6 z7 i1 `. o2 C& y! k
A、错误
( a& ~/ i( x3 N4 @2 W, XB、正确# i9 n( {' b" L" y) a! h
正确资料:6 j( E5 ^, b/ ^5 ^% L
# r/ E+ j* O7 L0 j6 M* _6 V
w$ _4 G) A* ^/ s2 Q$ K7 u
第29题,民主式领导者的主要特点是极少运用权力影响下属而给下级以高度的独立性3 o5 R6 C6 f9 {7 M! U9 r, R8 [
A、错误
* A0 b' }# }3 S- P8 O( AB、正确& ~/ j0 R k% E7 s
正确资料:. W d! |/ K5 W+ h' y3 C, D
; \& B& c) E, T/ A8 p
: x' s3 @' p: H, K资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,价格和税收不属于经济手段的范畴
. B' j: n! Y; s& TA、错误# ]# q8 q( T6 I, ?- q
B、正确, T; Y: o4 W% E& Y, H& Q
正确资料:' I$ _6 p' s. M: i
# `6 E0 ?: s4 i8 M, y( R: q" A y
# J" @( X1 B" k! I: F' I5 ?& D3 i
第31题,沟通速度慢是正式沟通的缺点之一
+ a9 @; c {5 T+ v( HA、错误1 A/ x8 ~# ?/ R1 N
B、正确
/ u6 b) @; K' ~ J5 ~3 s3 E: E正确资料:
+ L0 M w { v
) x0 J4 u5 s' z. t$ o4 \, D* U7 K+ V6 U# p; }
第32题,麦克莱兰发现成就激励在大企业中更加普遍4 z% y- T1 Q2 f
A、错误 v7 x4 A" a' I& M. T+ P$ o% ]9 p
B、正确1 K# C+ F9 T6 O
正确资料:
) k) B) U2 s2 h* k Q7 {* C7 d T2 z; o
d3 M$ J! ~) X# D第33题,引起挫折的原因是多种多样的但人们受挫折的程度是相同的. v8 A% [/ X4 M/ O0 N% ~9 h1 o6 `5 a
A、错误5 C. u& Z; t; {8 d, @
B、正确% U5 ~& @5 A* f5 E% ~( ~ Y6 Y' w; J
正确资料:
2 l- h5 ~+ |0 y$ }, M; b, S& F, A) @1 q/ `4 z) `8 [, W
/ p3 Z' Z; b& B) g5 V
第34题,依据计划的不同表现形式可以把计划分为高层计划、中层计划和低层计划
2 m* G4 a6 ]" e4 r3 F- LA、错误
( b7 l5 g8 X! {5 Z. b# ?B、正确2 d- N2 A6 e5 Z5 l) d
正确资料:
2 K5 X6 i" E4 @1 r' a( L. \
8 C. k* Y4 F+ l, e' R x6 G* W' t
! q; P0 ^7 D4 Y1 v第35题,美国管理学家韦伯明确指出"管理不仅是一门学科还应是一种文化即有它自己的价值观、信仰、工具和语言的一种文化"
4 i- f) h& }+ l) wA、错误) d) C" N9 H9 e1 g* U
B、正确
" K; c S! K" d3 u; _1 b5 T正确资料:5 E- p X4 ]1 \+ V( h" R
, R m |& g7 s1 f. t7 `
7 B9 o. o5 i/ @4 P+ a m2 Z
第36题,管理层次是管理人员管理工作下属的人数) X8 D7 M* t9 y+ r, [: u
A、错误
K, Y" r7 S. u0 ?( CB、正确
7 |7 L7 O$ s0 B. A" a& ?正确资料:- G, |% j) t' {6 q+ A) H
! p ~& t) o& p. C% r m8 |. r E; F& I4 N8 L \7 {- o3 R
第37题,群体凝聚力是组织文化的要务
/ O+ I2 v! ~' h/ o; S1 }, D5 J! jA、错误
# F+ }% M" `7 ~7 T6 G, [- TB、正确
8 D9 W& Q7 f4 h$ X3 H正确资料:& [/ W K% I7 {7 I. H
* ~6 Q: A/ V. t M N: ?: @
3 M9 V7 ^( e6 L8 Q4 @第38题,固执行为具有强制性的特点8 h8 _1 ^/ X4 k1 T
A、错误
+ a3 Y, S0 w" D ~0 d- {# b eB、正确
7 L0 P8 I. s9 Q N- k8 _ F% j正确资料: T$ j7 }; {$ O! o; j
7 N, }9 ~% z5 z
. a" C; @. N! q5 u9 r第39题,公元前2000年颁布的《汉谟拉比法典》被认为是世界上最早的一部比较系统的法典
7 j; \- v" i( g) l- O7 o9 ~, tA、错误# J8 Q% m6 h. ?! b* L8 ^/ g
B、正确
5 F9 G$ E/ _, B* x# ?4 k% n正确资料:0 k$ L3 X+ s7 R" A& m2 D! u
/ k+ x) Q: s9 y( v: ~- c$ z+ e N
6 u# }. `1 j1 x, ?2 p* [第40题,定量预测往往用于对事物中短期变化趋势的预测如对未来几个月的销售量的预测等
5 h. a( o. b) Z2 ?) eA、错误
1 O) v9 ~" F( e2 L% @) T0 t7 ~B、正确8 A2 b, }4 |% q9 R+ e1 z$ @: |2 C
正确资料:
4 r0 x4 |% P% x2 p, E% {, ?) F& W* r3 _4 w' p& r
& a) ]' `6 ^5 E6 L" j$ ~, o g R+ c) o1 \, G+ `/ o. R4 Z
1 G: h% f$ m" ]
" g) O: U- M7 ]. G* c% @1 j8 R. w& s" m
- u; C) b3 }5 w z+ @; S/ `
* |* o3 n5 Y0 h% ^
- l1 d& i _! a: a* V8 p
9 k! d& W( D$ d% R2 p# C- w1 ]
- u x( x+ Q1 L# c( o; y
/ f& d, j, t+ m7 L9 B) s) |- U1 G. r+ `' F/ v
$ k1 e3 t4 Y" i |
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2021-11-4 03:19:08
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