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南开大学成人高等教育
0 f# `1 t( e& P) ?7 \7 y7 | 专升本毕业报告
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学 号: 填写准确的学号3 N" d, b1 b2 U- \# Q e5 z
姓 名: 7 p% v2 j9 R" C+ M+ @( y
学 院: 现代远程教育学院
9 Y) k" z4 N N/ b# J学习中心: 填写准确的学习中心全称' S8 z L5 v1 [* n- L
教学站: 直属学习中心的学生不用填写, V) [6 h+ R) W" l3 s4 G4 |' `5 O
专 业: 人力资源管理
) q$ r3 i8 b" [完成日期: ' F) z) V) X5 s% y( O, E
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9 s {* r/ N6 Q3 w: V专升本毕业报告要求
# V/ l" X) L4 N7 J# v5 E! C毕业报告写作是本科教学计划的重要组成部分,是培养学生理论联系实际和锻炼学生独立分析问题、解决问题能力的有效手段。通过毕业报告写作的形式,可以使学生在综合能力、创新能力等方面得到锻炼,使之进一步理解所学习的专业知识,扩大知识面,提高专业理论素质,同时也是对学生掌握和运用所学基础理论、基本知识、基本技能以及独立工作能力的综合考核。因此,要求全体学生必须严肃对待、认真按要求独立完成,严禁抄袭、弄虚作假。毕业报告被评定为抄袭的,写作无效,成绩一律按不及格记录。2 G: c( x8 Y- g
一、请同学们在下列题目中任选一题,写成毕业报告( w" ~/ Y% \9 `; {5 _- K
1.浅析企业员工招聘中存在问题及对策
) C% Y* E: O+ b3 a* s3 F0 o2.中小企业员工激励问题初探
. q) ]* `7 k* n+ |" G/ m4 N* V$ D3.企业员工绩效考核存在问题及对策
4 \& Z5 w A1 v/ B9 M; S# }6 S( g; C; s0 q: Y4.试论中小企业人才流失的原因及对策
9 p4 A _2 n2 `5.企业销售人员激励问题初探4 Q- ]& o. q0 q
6.浅析企业绩效管理问题及对策9 q3 R; |% {! |4 @5 k
7.中小企业新入职员工培训问题及对策
0 b8 R- \; o/ C1 I# z# e) T2 Q8.企业薪酬管理问题探究, A3 ]) ^! `- X
9.试论薪酬水平与员工满意度之间的关系& }6 U, S Q; J# e" U! }6 Z9 [' a* ]
10.制造企业员工流失问题及对策8 V u* b* b7 j! J6 o' O: C8 S
11.餐饮服务行业企业员工激励问题探究- O6 {0 E7 y5 ~+ F. V
12.企业员工满意度问题初探) d* `. }& M( f
13.小微企业员工激励问题研究
' C; i$ Q6 \2 p5 \14.民营企业员工绩效考核问题探究. ~( E/ ]# p: E3 m
15.企业员工激励问题探究
h/ K) q! D j: G; C1 X- s16.企业提高员工招聘有效性问题探究/ h6 ]& O) Q5 s8 Y; L2 {8 T% N
17.试论企业如何有效控制人员的流失
. K. D8 p& o% o: [6 J18.企业薪酬与员工满意度问题探究% n/ @1 r3 g' i$ u, R
19.试论中小企业绩效考核方法
4 k$ H9 |* P4 O4 P2 k3 I/ Z20.制造型企业员工培训问题探究1 y2 q/ \- Y8 B
二、毕业报告写作要求7 ~% _1 E3 ~1 H+ V, @* I; _
毕业报告题目应为专业教师指定题目,正文最少分三段撰写,要求内容充实,主题明确,层次清晰,论据充分可靠,论证有力,有独立的观点和见解,文字准确流畅。
8 K# c! s. l; f毕业报告写作要理论联系实际,同学们应结合所学专业讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。
q( G3 q. }! p7 X3 U三、毕业报告写作格式要求5 W3 x0 O7 g4 E0 b4 K
1.要求学生必须按学院统一格式的编辑模板进行排版,毕业报告封面的字体和字号编辑模板已经设好,学习中心、专业和学号要求填写全称,且要求准确无误。6 a% D8 |" Y! k
2.毕业报告正文字体要求统一使用宋体,小4号字;页边距采取默认形式(上下2.54cm,左右3.17cm,页眉1.5cm,页脚1.75cm),行间距取多倍行距(设置值为1.5);字符间距为默认值(缩放100%,间距:标准);页码打印在页脚的中间。
; u7 e# s# a8 m; a5 o" Z1 D3.论文字数要控制在5000-6000字;' J0 a% ]2 t& A. V! f, h6 K0 i
4.论文标题书写顺序依次为一、 (一) 1. (1) 。& w+ l- {9 X+ A
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