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南开大学成人高等教育
7 u- f# U0 ]: Y$ s a 专升本毕业报告; j; K) k- c6 G5 E( R
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学 号: 填写准确的学号1 s6 x; {; o: I b8 \
姓 名: 5 I/ ?% F; G& J* G7 J9 I0 c
学 院: 现代远程教育学院& J- Y% n- \& C, b: j- c
学习中心: 填写准确的学习中心全称& ?3 i$ ?: S; Q3 `9 K/ ^
教学站: 直属学习中心的学生不用填写! I& V$ t% X% Z- ~
专 业: 人力资源管理
_) C0 Z' P4 `9 i5 q+ n0 Z完成日期:
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' o6 s" w- I& C1 d专升本毕业报告要求
0 c9 K6 e! C$ q' E6 q, c1 `毕业报告写作是本科教学计划的重要组成部分,是培养学生理论联系实际和锻炼学生独立分析问题、解决问题能力的有效手段。通过毕业报告写作的形式,可以使学生在综合能力、创新能力等方面得到锻炼,使之进一步理解所学习的专业知识,扩大知识面,提高专业理论素质,同时也是对学生掌握和运用所学基础理论、基本知识、基本技能以及独立工作能力的综合考核。因此,要求全体学生必须严肃对待、认真按要求独立完成,严禁抄袭、弄虚作假。毕业报告被评定为抄袭的,写作无效,成绩一律按不及格记录。
n- C2 x7 Y1 R. O, }* T6 m一、请同学们在下列题目中任选一题,写成毕业报告
/ E( i/ K) g6 z t$ h* v& R I$ K& e7 j1.浅析企业员工招聘中存在问题及对策 B0 \* d0 g- V. c
2.中小企业员工激励问题初探: ~9 V9 k# X' i. c4 L. c$ V
3.企业员工绩效考核存在问题及对策
) \3 c$ N3 r4 d7 e8 ]4.试论中小企业人才流失的原因及对策8 k+ u- L) b9 n/ Y
5.企业销售人员激励问题初探
: B- h) d; W% d8 n' Y. o- l+ H+ j6.浅析企业绩效管理问题及对策( o& A1 a) }/ r: x
7.中小企业新入职员工培训问题及对策
0 T$ }" ?5 a' S. L* Y0 f( @1 o _* i8.企业薪酬管理问题探究2 ~$ ^+ k8 C+ w$ P
9.试论薪酬水平与员工满意度之间的关系
. U& w3 X9 d& O5 y) a; T10.制造企业员工流失问题及对策8 }, y; u6 ?' C7 Z/ P8 y
11.餐饮服务行业企业员工激励问题探究$ g' r9 V6 c, _& W5 a
12.企业员工满意度问题初探
- X8 Z4 Q7 J( E% U- s13.小微企业员工激励问题研究
- r+ H, e2 R7 q( r' q; M14.民营企业员工绩效考核问题探究1 \: M5 `; v4 y$ c, r
15.企业员工激励问题探究) V$ h& w2 E/ F) C) m
16.企业提高员工招聘有效性问题探究
+ K' ~( q0 l/ @- K) N) q17.试论企业如何有效控制人员的流失& E0 P J- {0 R$ p
18.企业薪酬与员工满意度问题探究% w+ X+ f& m+ B- V
19.试论中小企业绩效考核方法
* P7 z4 x& j; P( }7 J: h# b20.制造型企业员工培训问题探究
) e5 S4 z4 ?. N5 F$ I$ @二、毕业报告写作要求5 G3 X4 R% \& b' M5 ^* O
毕业报告题目应为专业教师指定题目,正文最少分三段撰写,要求内容充实,主题明确,层次清晰,论据充分可靠,论证有力,有独立的观点和见解,文字准确流畅。 * z) V5 `$ |6 P6 O6 T; u
毕业报告写作要理论联系实际,同学们应结合所学专业讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。
( H( x& O+ |7 o9 ?6 Q三、毕业报告写作格式要求! W. m, u `+ E( h: B" r
1.要求学生必须按学院统一格式的编辑模板进行排版,毕业报告封面的字体和字号编辑模板已经设好,学习中心、专业和学号要求填写全称,且要求准确无误。6 X! g$ _% g! x* M: |( |
2.毕业报告正文字体要求统一使用宋体,小4号字;页边距采取默认形式(上下2.54cm,左右3.17cm,页眉1.5cm,页脚1.75cm),行间距取多倍行距(设置值为1.5);字符间距为默认值(缩放100%,间距:标准);页码打印在页脚的中间。 - P4 k/ ]. p1 r1 [& l
3.论文字数要控制在5000-6000字;
3 \) r% a& B; v) _, S& c4.论文标题书写顺序依次为一、 (一) 1. (1) 。
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