南开2022年11月考试《饭店业人力资源管理（一）（二）（EI双语）》期末“作业考核（线

同学情

南开大学现代远程教育学院考试卷
+ A- c2 y7 W% _/ U, y1 ?0 ?2021年度秋季学期期末(2022.3）《饭店业人力资源管理（一）（二）（EI双语）》
; r4 N% u2 k: Q' C% `+ f5 g主讲教师：李晨曦  
9 j' E9 h2 R5 C2 G1 b6 ^
7 d% r. l" y2 W1 P学习中心：                              专业：                        
姓    名：                   学  号：                 成绩：         
分工表
实习单位：
3 o' u. [; a' h  v5 R姓名        （学生）        实习部门及实习时间       
; p. @, i2 [% v: v任务内容       
姓名                所在部门                工作职务       
任务内容       
' n6 t4 t# O( h* j姓名                所在部门                工作职务       
任务内容       
注：表中“工作职务”请填写所在单位职务。

一、请同学们在下列论文题目中任选一题，写成期末论文。
8 c5 q6 I" x9 F1.        浅析饭店员工流失的原因、影响及对策
2.        酒店业人才主动流失问题与对策研究
) r3 x# |* p8 Q" Z3.        人力资源培训模式的探讨
+ x8 k- |5 A/ l4.        如何提高新员工的培训效率
5.        薪酬福利对员工稳定性的影响探究
5 e6 h, F# ~) q+ y; Y( o: m6.        酒店人才招聘问题分析
" R# i! d& ^- l! Z! w. W7 o$ i' n7.        酒店企业绩效管理体系建设研究
8.        浅析薪酬水平与员工满意度关系
( J1 x0 C0 E& J- X! E% N: A9.        酒店员工心理薪酬对工作的影响
) A. `3 C7 V& ?2 O9 T1 @10.        浅析酒店人力资源培训与开发
. r; g0 q% a( N0 O4 b1 D* d4 |7 \+ @二、完成方法
. i, E# r7 F. W5 v6 L由学生和所在实习单位的主管或同事组成课题小组，3人/组（含学生本人），共同完成所选课题。学生为组长，课题小组由组长组建。
+ C# A8 o! D( I  z3 q组长在收集资料和编写论文期间，应积极地与小组其他成员沟通、讨论，并最终完成课题论文，并如实填写首页的【分工表】。
$ j6 ]4 A1 b1 E$ V/ f' s三、论文写作要求
论文题目应为课程讲师指定题目，学生可根据所选论文题目自拟副标题；论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；
论文应结合教材和教学视频讲授的内容撰写；要理论联系实际，含有一定案例；参考一定文献资料。
四、论文写作格式要求：
% S- F0 }3 M, h) p% z! A论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；
正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；
  O% Y* N( U+ r论文字数3500 - 5000字；
& z7 ~' Z, |0 J. O! m9 L7 F论文标题书写顺序依次为一、（一）、1. 。
五、论文提交注意事项：
1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。
, U3 S- h8 E$ m# t6 p, B* L2、论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。
3、不接受纸质论文。
1 c; a$ M9 M& _4、如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。
0 m. D: z9 a+ o' Z0 G; j7 e0 g. x# p5、如实填写【分工表】，若有虚假，将按学院规定取消论文成绩。
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