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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）人员培训与开发-[东北大学]《人员培训与开发》在线平时作业2
7 G+ w$ V k* `# Y试卷总分:100 得分:100% @( O: m; O/ q/ x
第1题,针对（ ）的培训与开发，应采用头脑风暴法，形象训练和等阶变换思考等培训方法。
+ Y# w5 U% h# h5 ~" R4 IA、基础理论知识3 W5 G3 u/ }+ Z& X
B、创造性
* [5 c# C, z1 d: I( @; O" [. @C、解决问题能" ]( b0 H b! V
D、技能性
* Q8 R6 j6 h9 _! r" \8 h0 w0 U正确答案:扫码联系微信客服
& o* \, _* k% ~9 h# r6 g) H- \ K" y* Q
' C1 G7 l6 M! E. l
第2题,人员培训开发战略和（）相结合
O& j9 q& k& K7 k) J8 _* uA、企业文化) H; x$ K# j5 G/ Z9 Y8 U# M0 ]- k
B、企业制度
. ~3 n8 f* k. W3 ]C、企业资源
& \0 g V' z* p1 M' cD、企业战略( d6 [: ^# f. X* ?9 M- B% x
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; A+ Y- W& n+ z9 Y! F6 C
$ e+ A& `/ _3 P: ?8 K4 p/ W$ P( F: M/ I; g, `' P2 D" f' m6 d
第3题,组织层次的培训需求分析的内容不包括( )。) @5 J/ \5 G5 |/ G
A、组织目标1 d z, e! `* I5 _( z& ?9 e: s$ i8 M
B、组织资源
' W r" w+ v1 ?2 p$ M4 x* D7 dC、工作任务' Q, _' S; r+ d9 @
D、组织环境) Z- E6 ~5 E, M3 B# u/ p |
正确答案:扫码联系微信客服# _8 X8 Y1 P& T, S) l8 z4 P! B
6 L7 U$ L+ \7 [8 u. ?7 N" {
' D1 H' }. J' [0 f8 l8 y
第4题,人力资源培训开发的实施步骤中，与人力资源培训开发能否获得成功关系最大的是（ ）。( ]" E* t n. F, |- j2 k( c
A、人力资源培训开发时间和地点的选定考虑是否充分6 M/ I1 z) V e6 h" Z
B、人力资源培训开发用具及相关材料准备得是否充足
8 t- ^8 x7 P! X: gC、人力资源培训开发教师的素质和能力7 h4 f9 \; P% u! ]& R, J. a+ d
D、是否切实做好了人力资源培训开发的评估" D- [8 F; d5 T$ y6 \* b' T4 Y
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. n7 c, T7 ^/ ~) Y6 Q0 @
% q7 j) X! R, ^+ e5 r. c
$ {/ Y) v; a# E资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统，最可能的是那种职业锚的员工（）
& {5 h* j6 l. `. BA、技术型+ d3 P) L! X3 O: y2 y3 I- y
B、管理型) P4 K# T- e; H
C、自主型
+ f$ o9 V3 F) J3 I/ JD、安全感型
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0 J; Z+ q. L8 ^' E4 A6 k% `, E+ C- `7 T7 U5 u5 |
( P. y. U& A% S; J7 c
第6题,在培训方法中，（ ）适用于从事具体岗位所应具备的能力，技能和管理实务类的培训。, N& O I6 m- V' ]+ A1 I/ X, b
A、实践法
4 C, }3 {0 b& U! B5 IB、讲授法+ r. `) b9 l* h$ M
C、专题法7 S, J& c! ^7 g7 B% z: J, w
D、研讨法
/ ]8 t1 W. u6 i6 e: f" I正确答案:扫码联系微信客服
, O: m; i: D% B1 I+ N4 g3 {* a
8 o( K# w G5 Z. t# s" x" K& [+ h, s8 {6 K: O
第7题,以下关于行为模仿法的说法错误的是（ ）。( ^# G: e7 w6 p
A、能够提高学员的行为能力! o3 O* C+ L) P* r( F
B、适用于高层管理人员的培训
2 U1 X) i7 F5 t+ n' I! v% FC、根据培训的具体对象确定培训内容
$ N" l' \6 Y& Y- d- v9 ~ RD、使学员能更好地处理工作环境中的人际关系" h, X. c* j& U! ~9 W9 h" m% K
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S6 I! ]# I6 c( \0 `2 L. _& H( m* U7 z d3 J1 y- q
: F; ^! F/ b" e$ B2 f8 F% ~) P$ G第8题,在培训激励制度中，对员工激励不包括( )。 w# }: ^; g6 k5 M0 g" q# V) @
A、对员工的激励
0 C d' {, V3 Y6 ]' JB、对培训实施者的激励- _9 e0 N% t/ m. m
C、对企业的激励
1 o) V( `! J( Q4 W5 h0 AD、对部门及主管的激励
+ C d/ ?' d$ R/ a2 s正确答案:扫码联系微信客服
# b8 {# @+ J4 \: _5 S/ _. @5 W9 I6 q, w5 C9 }5 S2 R; }
' K: B/ |- H5 }5 {- q6 |' |6 W第9题,人力资源培训开发与薪酬的关系是（ ）。 U( J2 R$ [7 @$ [) }# M
A、因果关系; o( j3 w- E3 M5 r" A9 l/ B0 D1 j
B、间接关系
: G) N% j& J- x& @* r1 D$ c9 ^C、双赢关系6 u; I' X6 @1 r" [2 e" J
D、直接关系
) y8 E. D' S! _# L. F& r- ^正确答案:扫码联系微信客服' j0 q% P3 P7 J' f" Q. ]
, F( M: ^6 n. L
0 w6 [8 N8 d( ]" z2 b1 h资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,( )对培训组织实施的时机选择和培训目的确定是否得当具有发言权。
& _+ k7 q! n- K7 I+ s' H5 I$ nA、生产管理和计划部门2 k, C2 \* A8 `- p' x5 O. Y; k5 H
B、受训人员1 I4 w! L& s* T. p( u
C、管理部门和主管领导
3 D P/ R: W* v7 \) ^D、培训师' h) y" o2 V, F" u
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/ C$ G% X' r9 i/ k1 a, U) V( B! C
第11题,微软、通用等一些知名企业在培训管理人员和技术人员之前，会从其薪资中扣除相应的培训费用，其目的是（）$ k8 [9 F( k" Q* s, F
A、激励员工
% E& c# B6 p+ @9 |4 lB、节省公司成本8 i% P% ] ^7 G% V F# e8 u
C、力求使培训投资和收益平衡, @ |8 _. r/ C1 m" L4 m" N/ }) w
D、企业公平与公正需要
) R F) @# ?5 c+ k8 D( z正确答案:扫码联系微信客服
. A9 H6 `5 @* g: Y2 f; i( |( Z9 T
0 O e) T1 k# C: R$ M" b* {% t* I3 q$ g7 e* a
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,培训与教育之间的区别是（）: |& ^- C0 m: X) K
A、教育是别人让我学，培训是我要学
9 u/ [0 k" S; B9 a4 R$ m) U' ?# Y/ DB、教育是在学校发生的过程，培训是在企业发生
# z& I# L7 @, M) LC、教育是培养人力资源，培训是吸引人力资源4 v9 b) Y& B, j D* M" B: N" V
D、教育是培养生产力，培训是促进生产力
" Z" l3 u7 l8 B8 C3 ~正确答案:扫码联系微信客服
2 i8 t3 k4 i9 W2 k x# m6 J2 f% R+ f) H7 w& G* |% Y
5 b0 E' C9 ?2 I/ i第13题,培训流程按（）可以分为培训需求确认、培训计划制定、教学设计、培训实施和培训反馈
3 A! w# r4 T+ n* z. I# QA、组织结构
) ~" S7 F) ]- Y( b* S( e2 pB、组织层次% ~! R! x. z" S5 E. f0 Y9 z
C、发生时间
! j+ U! e+ i$ B6 H; z- T7 AD、培训目的! o' L4 e* [$ ]! k) A) r
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! @1 g- }$ I! F# t
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1 w1 f8 F: ~# i3 U0 H第14题,培训需求调查计划的内容不包括（ ）
5 K1 k2 O m: @5 j- h DA、主管领导的审批意见
& i- I9 d" x, O1 U& C$ hB、确定培训需求调查工作的目标! U" H- y2 }6 v
C、调查工作的行动计划
; P3 m9 n9 ~1 q' T7 WD、选择合适的培训需求调查方法& \; d! K2 b, _" z, b
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# B) a! ]+ f5 z3 Z6 O B2 l# B; a& B5 I- _8 j" V4 O: h7 B
- x1 a# ~2 ], u' U# @
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,（）指的是确定员工为了有效地完成工作任务，所必须掌握的技能和能力
9 q( D+ v$ g3 K# O( q# d1 d. NA、任务分析的目标1 x/ a o; b- ^6 ?+ F6 d
B、任务分析的步骤( {+ e0 X/ t+ X, ?' E
C、任务分析的模式4 T: S1 \* c5 Z+ F
D、任务分析的层次 p" z" `7 |! s# S
正确答案:扫码联系微信客服! Y" }2 {0 U- I) X5 R
! s, y$ \$ C5 L3 M/ o$ M7 F( A6 L5 i0 h/ s
第16题,可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观察法的说法正确的有( )。( a# J+ b, A' g& Y$ Y; b
A、较适合生产作业和技术人员& _* A5 y# [6 L
B、优点在于培训者与培训对象亲自接触2 m8 G8 G2 E q0 ~( C
C、观察者的主观偏见会影响调查的结论
2 ^1 u: N. J, n; x1 e4 W5 h! iD、观察记录表可作为培训需求分析的依据, s S: ?* P# ~1 g
E、观察的效果受培训者对工作熟悉程度的影响
5 S$ }7 }# M9 P' ^& ]; }, j正确答案:扫码联系微信客服,C,D,E
) [/ `6 R9 B! f* O# X; W |
1 H! X- ~9 f1 a- b+ Z2 i5 R/ d& a8 R! n8 v$ ^/ f1 v
第17题,个别指导法的优点包括（ ）。& v5 V$ m# p3 w6 a) E/ W9 K, P
A、可以避免新员工的盲目摸索: i+ g1 n; `1 ?. J) z7 Q$ O- m( ~* w
B、有利于企业传统优良作风的传递
% J" j% G; n4 O3 R9 X3 c" cC、有利于新员工尽快融入团队
2 z. G& P+ v0 i" D8 _D、使受训者找到适合于自己的位置+ V7 I; ?' b4 o- X( [" [% j
E、消除刚毕业员工开始工作的紧张感
+ h% H1 J2 J" o* E/ I7 v# \正确答案:扫码联系微信客服,B,C,E- L9 v* L, Q/ B
! @! b$ e9 J5 v( }* v( n& W2 F- I$ }1 V S2 a& l& l
第18题,在制定培训规划时，陈述目标的结果包括( )。( m7 m- ^1 J/ g6 C
A、工作人员面临的情境9 R* n9 K) t, Y. ?! M5 Y5 H
B、使用的辅助工具或工作助手
! `7 B. E# n; M( Y0 S5 e7 {3 F- Q6 _C、每项行为所需的技能- ? }. F/ D9 T+ z
D、对每种情境须做出的反应行为
$ \. l5 O7 D5 u# `' S- F6 t0 pE、行为及其结果的标准' v6 ~9 h' |8 q% }( c7 T
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1 W" {- i. `2 I3 y! X0 h( s8 q7 y. F. [6 j4 i5 ^3 y
2 C! ]/ V( f1 t+ _0 r2 {8 L/ B* b9 B
第19题,企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括( )。
' O- S+ S# S( Y$ o9 q: J7 w# D' _A、员工自己提出申请2 J @$ _3 k' `: \
B、签订员工培训合同! l" V8 u: Z& g+ | e: N/ Y
C、工作日外出学习的要提供学习考勤单' x- ~0 r& n' c! T' T! E
D、工作日外出学习的要提供成绩学习单
# z* }3 a O4 d8 ~3 YE、提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
d/ s# |! ] h# v b, @& A正确答案:扫码联系微信客服,B,C,D
' i2 P2 q0 ?6 {/ `, i; Q/ R j6 W. `, s. b2 N; f2 T3 m
6 t% X2 e/ g3 d2 i2 I- s1 y% n
资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,可以通过访问收集培训效果信息，访问对象可以是( )。
3 P0 ?7 X$ ~, O# y/ \) MA、培训实施者
/ n6 y* Z/ M5 ] gB、培训学员同事
% b$ ?. V2 X. V) n- kC、培训组织者
5 x' D+ X3 n' I, oD、培训学员领导和下属 d2 Q: N5 y4 C! M) E8 ^
E、培训的对象( _7 `; \: e. k- l6 I
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" m0 I" r3 G1 z) c! e* c% M( u
. t+ |5 Y2 f) A" d6 ]
9 z$ d+ l" Y1 ^4 m0 Y$ w' O- f& `5 C) Y9 P/ z9 l, [
. @2 H4 f9 `4 X8 F k5 ~. \1 Z+ L% e! B
: q6 e7 O! }2 r8 i2 P
- P- `; q0 T: k- u7 W _8 {7 H7 E, D n. k' `, K
6 Z4 x2 G+ g; v9 }- y
4 S2 J. L' S6 ?/ O3 t0 }0 d n' {4 f/ z
% k5 H% O: z R8 k1 g |
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发表于 2023-9-27 00:26:12
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