吉林大学24春2月《职业生涯设计》作业考核-12

同学情

资料来源：谋学网（www.mouxue.com）职业生涯设计-[吉林大学]吉林大学24春2月《职业生涯设计》作业考核
试卷总分:100    得分:100
第1题,列举职业锚的类型
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第2题,简述过度压力的治疗问题
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第3题,职业考察的两种方式
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第4题,帕森斯的就业指导“三步范式”是指什么
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,职业生涯规划与管理的主要内容是什么
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第6题,组织在个人成就期的行为
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第7题,阐述巴普洛夫定义的四种气质类型的特点
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第8题,人们改变职业的诱因
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第9题,借助道尔顿和汤普森的职业发展模型谈谈员工在进入公司不同时期的角色
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,工作家庭冲突
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第11题,成就期
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,职业生涯规划
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第13题,员工帮助计划
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第14题,师徒关系
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资料来源：谋学网（www.mouxue.com）,职业选择
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第16题,施恩模型中的社会化包含维度
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第17题,工作压力
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第18题,特殊能力
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第19题,继任计划
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