西安交通大学2012年3月考试《法律基础》期末作业考核（线下）考核要求

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西安交通大学现代远程教育考试卷

课    程: 法律基础
专业班号                       考试日期           年       月      日
姓    名                  学号                   期中            期末
一、单选题（每题2分，共10分）
1.我国宪法规定的公民的政治自由有（  ）  
A  选举和被选举的自由
B  示威游行的自由
C  集会结社的自由
D  宗教信仰自由       
2.甲厂向乙厂发电称：“尚有250克玻璃瓶装的菠萝罐头2吨，每吨2500元，需否？”乙厂回电：“需250克听装午餐罐头2吨，以市场价结算。”乙的回电是（  ）
A  承诺
B  要约
C  要约邀请
D  合同
3.行政法规制定的主体是（  ）
A  最高权力机关
B  国务院及部委
C  国务院
D  各级人民政府
4.有期徒刑最长时间是（  ）       
A  10年       B  15年      C  20年       D  25年
5. 有限责任公司的股东人数最高不得高于（  ）  
A  20人      B  30人     C  50人       D  60人
二、判断题（正确写对，错误写错，每题2分，共20分）
1.13岁的李某放货烧了邻居家的停车库，损失20万元，因为李某未达到刑事责任年龄，需要负法律责任（  ）。  
2.我国规定劳动者的最低年龄为16岁（  ）。  
3. 所有过失犯罪都要承担法律责任（  ）。  
4.事人必须亲自参加听证，不得找代理人（  ）。
5.我国法律规定凡是18岁以上的人都是全部都是完全民事行为能力人（  ）。
6.一方以欺诈、胁迫手段使对方违背真实意思的情况下订立的合同属于无效合同（  ）。  
7.无效合同自是无效（  ）。
8.退火后的合伙人对退火前发生的债权债务不承担责任（  ）。  
9.根据《劳动合同法》规定，试用期最长不超过6个月（  ）。
10.只有经济困难的当事人才能申请法律援助（  ）。
三、名词解释（每题8分，共24分）
1.仲裁
2.代理
3. 诉讼时效中断
四、简答题（每题10分，共30分）
1.紧急避险必须具备的条件
2.简述我国国家行政机关的特点
3.劳动合同的履行原则
五、案例题（16分）
案例：
贾某到乙工厂做工，签订了为期5年的劳动合同，合同规定试用期为一年，一年后，贾某被更换了岗位，单位有要求在新岗位有试用期为6个月，在试用期，乙工厂支付贾某工资为同岗位工资的60%，并且工厂不给贾某休息日，一个月才能休息一天。因为劳动强度太大，贾某在工作中不小心，手指头被机器碾碎，治疗花费了1万多元，贾某要求单位承担，单位一其没有缴纳工伤保险为由，拒绝支付。
问题：
1.该案中存在哪些违法行为？
2.工伤保险应该谁缴纳？
3.在没有缴纳工伤保险的前提下，贾某的损失谁承担？按照什么标准承担？