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一、判断题(共 35 道试题,共 70 分。)V 1. 农村体育一般是在在县及县以下广大农村开展的体育活动( )。
9 ~6 b6 ^/ G& y4 W7 HA. 错误7 n0 B; {7 a, `6 k+ A3 u
B. 正确
/ c5 I; S4 l z% N/ ? 满分:2 分5 b' ]1 h" G+ y+ ^+ U4 ^( I
2. 国际体育大赛的举办大体可分为两类( ).8 ?" V* `8 h* `8 h; d
A. 错误8 S2 T9 W3 S! ^) B. Z* ~6 s
B. 正确
6 [* i& {+ [) L9 P" J9 k; ` 满分:2 分
9 S+ R- K+ R( U2 Z3. 中体产业集团成立于2000年3月( )., l! Y: b9 `! ?) m1 K) x! g$ H
A. 错误
- e3 x2 n/ U0 a' c8 yB. 正确
% E9 W$ S1 Q5 G% o 满分:2 分
( o& g9 U8 g" h% t/ B9 r4. 直线型组织结构是体育管理机构的基本组织形式( ).- M2 J: F' _% m( d6 v* l; m1 K: s
A. 错误* O# [( Q+ s' J( Q5 |& b- J
B. 正确4 m. w; V. Z {$ G' h
满分:2 分; z2 p$ U3 h i9 A9 R
5. 当前我国社团型的管理体制缺乏独立性( ).8 w; Z& l$ L" R+ H3 r. C9 y6 d4 ]
A. 错误0 y% ?( Z3 ]3 X8 b
B. 正确# N# X u! i" g0 X& {+ l& l
满分:2 分3 \; C E+ c) W5 b: k6 @: n
6. 社会体育不是我国体育事业的重要组成部分( )。
& g8 g: W! J% P+ HA. 错误5 d+ c2 E9 P8 J5 Y
B. 正确& i- r9 ^6 |, |0 r5 E$ A
满分:2 分
K, G$ S, [3 b* T. Q7. 体育管理学是一门交叉的边缘学科( )。
% P7 G9 V& x7 F5 g& Q$ O( f' D3 _+ jA. 错误
9 M! q4 d3 T, t5 W o* NB. 正确
1 z! w( `- d& |0 s! _" S 满分:2 分
1 i; ?# i4 I* A6 }8. 评价原则是指某一领域或某一部门开展评价活动必须遵循的准则( )./ |8 [& q$ g. Q9 @+ B: U# q
A. 错误 X* t/ X4 A2 k( H* Q
B. 正确
1 J' h3 n) f0 c% C' A5 s t2 e7 U 满分:2 分
% |0 g* U+ d3 B' e/ C- t9. 政府管理职能的缺位与错位是当前我国体育产业管理中存在的关键因素之一( )。3 [7 z. S2 z3 M, x, d% i) K
A. 错误$ y- G8 S; x& C
B. 正确' a/ l \7 k f
满分:2 分6 G# i& X1 f& U/ o6 p9 M4 W# m# t: x5 o
10. 科学的决策是一个动态的反馈过程( ).
S; S4 u& k, h+ fA. 错误
& S2 ]$ U2 s8 N2 q. ^B. 正确
" F0 M3 }- e* A* g* K3 V3 t2 J 满分:2 分& B3 {8 U9 r2 _0 k) r
11. 运动训练是对运动员在生物学和社会学等方面进行改造( ).
p# G" K6 A7 m1 ?' c- [A. 错误
' o% }* c% J" @* t" y' T$ WB. 正确3 j# ^# O3 D4 a3 K" A; @, m. }
满分:2 分
2 L0 s& n# x3 H12. 体育赛事将体育运动与文化和教育融为一体( ).. H& _0 B% d' w' F
A. 错误& X- m$ }" l1 H8 A: x" t
B. 正确5 G5 w6 M. \6 R3 X* F. ?
满分:2 分
" h9 ~" [4 {- ~4 d7 B13. 体育决策是指在体育管理中一个人或组织为了达到一定目标或目的,在以前工作经验的基础上按照最优化要求,选择方案或策略,进行实施的过程( ).
+ q& ^9 s6 ^0 R7 B3 E/ ~A. 错误
$ X U8 J, }! Y2 S( g9 p- \. KB. 正确& c1 ~, \. T ?1 n& `* Q- R& O
满分:2 分
2 m* K- Z5 z6 [1 f5 D14. 创新原则是学校体育管理的原则之一( ).6 s' U. G: b6 @
A. 错误
3 l0 p" k0 M8 z& w5 f2 XB. 正确3 S3 A! |2 W/ ~; I
满分:2 分8 |8 N4 N1 \8 Q
15. 只有定性描述,对系统行为特性的把握难以深入和准确( ).
# m' {' k: ]; Z! a6 E' Q7 vA. 错误
1 h3 O8 z9 B1 L6 g8 S9 hB. 正确" e* M8 {' w3 K# r9 Q9 ~6 i
满分:2 分3 w. u- q+ {* P
16. 系统分析与系统综合要相结合( ).
0 {) C0 a! F4 c# n! yA. 错误+ X+ p9 _; A3 ?' a' ~( P
B. 正确1 P* g: ^+ \, J& y9 n/ E2 v: ~
满分:2 分5 _, O/ u2 ]. G4 Q2 ]
17. 体育管理的局部效益与全局效益、当前效益与长远效益、经济效益与社会效益是客观存在的().
) ?# I$ r! A& h* x4 ]A. 错误, ^* n+ T$ P9 j# t
B. 正确# u0 p! _3 m' o; H- M
满分:2 分
' H" O% f, u) L4 a X18. 定量决策方法又称硬方法( ).! _3 G i+ _2 y
A. 错误
' o) C1 O. O- U4 h, P, r9 F( r! nB. 正确
' [' p( o2 g! Z! j. G& o) E 满分:2 分0 a1 i/ @, D9 ~" U3 ], B( H( E
19. 体育管理决策是实现体育总目标的组织保证().# i% H9 S9 e$ l7 z( J8 Z1 `
A. 错误
9 W$ h) @1 c' `/ F6 AB. 正确
. q& S" i3 @: x: N" {5 @- }. ] 满分:2 分
# O3 E* B h% }! F8 Q20. 体育经纪人的产生是体育职业化、产业化的结果().; t4 \( o0 u- p1 ]0 N0 Z$ I ]& J5 V
A. 错误
5 |6 K: u) o6 e5 N J+ ^( JB. 正确( R# C* F8 w& c; n8 s+ j
满分:2 分
. U- w6 I1 U/ g( j1 a2 g21. 体育信息不具有周期性( ).# J0 x# v4 U* w. I
A. 错误
6 r9 ?( R' {9 O% h- HB. 正确9 f6 m- b, L( U
满分:2 分
9 Z) u5 d( l7 ~6 b0 t22. 学校体育经费是开展学校体育工作的最基本的物质保障( ).. k& A7 a) w; s) W8 ~6 M
A. 错误
! q- e( W% [: g' W B5 AB. 正确
5 S1 w s1 z6 Y. T" s' i/ I0 F 满分:2 分4 P2 c3 M' R5 ]" Y/ H/ A
23. 体育管理学的主要内容由体育管理理论与体育管理实践两个部分组成( )。
% F8 Q0 U0 F% y8 p0 @ PA. 错误1 L/ K6 e; J( {7 S' w
B. 正确
$ [. m7 g+ m% f3 E* \) a/ x 满分:2 分: s2 [3 d0 ~5 d1 x. |
24. 实现运动训练目标的保证和基本前提是运动训练管理体制的科学化建设( ).
0 q6 s8 B! I" _* _. C0 S) `$ sA. 错误
& n, C$ O) @% bB. 正确
8 j4 E3 N; F* D0 } 满分:2 分
$ U: T0 s; H. K$ L% R3 a j% q25. 我国学校体育校内管理的主要方式是由校领导分管和学校体育工作部门具体执行而进行的()." v3 Q9 z" h1 U: X; B# D
A. 错误0 H3 ~0 }& O2 m! k' |# }* G
B. 正确; b' m/ `# n2 h8 b: r( ]: N
满分:2 分6 P9 a' [8 l+ I/ Z' B( Z6 N
26. 体育管理学与系统科学之间没有关系().1 v& w; v+ D+ h+ v, u& Z2 o
A. 错误
! ?4 S' U# i t, c# B# cB. 正确
4 c- f+ H, e/ x4 { 满分:2 分" q* i2 e, w, |3 B
27. 以人为本的核心在于满足学生的个体需要为根本( ).) X/ p' T1 P, o3 _& [+ Q, E! f
A. 错误3 C2 a1 P Z- Q0 W. x2 ^0 Z
B. 正确/ ?7 J! H& c2 A. {
满分:2 分
0 D+ n; M$ s2 C7 G28. 信息是管理活动赖以开展的前提和重要手段( ).6 S+ q. P& O( r+ e
A. 错误8 f% s4 ?( M1 {1 j6 ?1 ~; Q; v: u
B. 正确
3 r+ i) D( O3 X% K 满分:2 分
/ b! w# K+ N/ }* {# x29. 管理原理具有绝对稳定性( ).
- P0 [, f u: ~A. 错误
; O2 P; o9 B& J( `B. 正确- _6 q0 ~0 s0 k1 i% L
满分:2 分
g' x4 B6 {& M6 y30. 理论的研究方法是探索体育管理的哲学基础、心理学基础( ).
3 M2 D4 s) t. Y9 h8 r; \, ?6 kA. 错误
a# Y9 M0 n2 X1 ]B. 正确. Y2 L# g$ i, J# l, n( u
满分:2 分
/ n7 M- f3 y/ b n- \2 h. |; ~31. 社会体育和竞技体育、学校体育相比,具有更广泛的群众性( ).
$ Z4 S9 D' \0 }5 pA. 错误; [* L0 W4 }, h+ [) I" b3 G( Z* _, V
B. 正确 B) M2 v8 L/ K7 J" O t
满分:2 分4 Q0 _- A9 ~6 ^
32. 体育场地设施是衡量一个国家、地区体育运动发展状况的标志之一( ).4 s, h# O, |: N6 z$ W
A. 错误
: F, q* F5 w% G# RB. 正确8 v; |' S& K' S8 T) _) X
满分:2 分
9 k* O3 c3 t5 Y( }2 d% k3 h7 a7 ^33. 举国体制的计划经济与人治色彩,使体育无法按照自身规律正常发展( ).
u7 z3 E/ b/ s oA. 错误/ S$ a2 _% V" o7 d! t. F
B. 正确" z7 D9 p! P5 Y% G5 p. O
满分:2 分$ m' o; s2 \, V. \
34. 体育管理体制有分权化的趋势( ).
4 d+ e7 O" M/ w3 D8 aA. 错误# a: d8 u$ M% E! d( l% [* r8 K
B. 正确 B, i0 K% W D6 c3 u J. n7 _; @
满分:2 分2 \: x2 G# M, R
35. 动态管理原理可分为随机制宜和弹性管理两个方面( ).! R X1 h8 F, W3 m1 b
A. 错误) b, e, p: P1 g6 K: j
B. 正确* H7 }+ X0 Y1 Q" i' S" q
满分:2 分
% Q" W1 D6 r9 F( \ e2 K4 s
3 L3 K- P) J$ Z: q2 @0 m二、单选题(共 6 道试题,共 12 分。)V 1. 对于航天管理系统来说,起作用最大的环境因素().
. y( n6 M$ l7 k6 d2 P2 s# P7 C0 hA. 非生物因素9 |4 N- \+ S& P% E) h e
B. 生物因素5 }6 }; Z9 m2 ~" F
C. 宇宙环境因素2 w2 j) ~8 z) L R6 v3 o
D. 经济环境因素
) R Y3 Q2 W! F 满分:2 分
5 K9 S; M' g$ v: m) G" ]2. 一般地说,管理的重要性总是与生产力的发展程度成( ).
8 n3 C. ?6 g; s. ZA. 反比1 X2 C: g% l3 B: M7 q4 |
B. 没关系
2 N1 J$ f6 E6 A H9 v6 sC. 不能确定* l9 V- q6 W7 p' K9 o
D. 正比
+ T' L) M% m3 U/ C z 满分:2 分
: m+ m8 f3 \+ E3. 反馈控制所针对的组织活动过程的环节是().
. b9 W O2 I2 F+ dA. 资源的投入* P, e" L; c2 G% n6 g8 P8 h: i) |
B. 产出成品, F6 H) U( F$ H- h! T7 M
C. 组织的运行
' R% d4 V/ I% Y8 j6 ND. 人员的选择* I$ f+ B+ B1 q
满分:2 分5 {% D2 V% [6 ?, T
4. 关于预先控制的定义正确的是( ).
/ w8 G0 {3 q+ |" l. A7 o% EA. 在系统运行的输入阶段就进行控制/ v+ x0 j3 M* G x- U7 R
B. 在计划执行中同步进行的控制9 N9 H7 `% u* W7 W- ~* r a
C. 在计划完成后进行控制0 `( v: i0 K" W. d% W& z
D. 在计划开始之前进行控制
; e" E; c$ L* p$ i( W 满分:2 分% K x4 C- O8 z
5. 国家体育局《2001-2010年体育改革与发展纲要》明确提出了我国体育管理体制改革与发展的基本方针是().; n8 R# W! N! F2 @, i
A. 加大科技投入实施科技兴体方略
4 n8 ~$ X. K( D' H1 AB. 深化竞赛体制改革
8 `9 @ E) E6 f; S. s5 u0 ~C. 加强竞技队伍管理& C; O2 W" H; V2 k
D. 理顺各类体育组织之间的关系,充分发挥各自的作用。
- O8 _2 ?& A/ h: `- i! }# l9 h 满分:2 分
6 i8 L/ |& ^) _" Q" k; a4 q* A2 Q6. 人力资源开发与管理的重点是()./ I; Y1 A9 }9 S/ P* h6 Y
A. 组织内部的职位分类和定编定员0 r4 y3 U/ `- V+ U3 f) l; z
B. 组织外部环境的动态分析+ Q# K: W6 @) @( F
C. 人力资源的供给7 r) l9 `& y$ R ?/ J+ e
D. 提高被管理者的素质4 _+ i* h! d c. G: n
满分:2 分
. ]9 F: e# X0 X3 D3 X/ e) f$ V* D9 L" J. L5 z5 t
三、多选题(共 9 道试题,共 18 分。)V 1. 行政方法的特征是( ).
7 e, }& G9 f5 U; q- K. q) fA. 权威性! L- i9 Y0 t6 E h0 K0 j
B. 强制性
: I9 K1 t' R7 [. g2 HC. 艺术性
# M# ^2 G7 [; Y; DD. 时效性* S/ m9 p0 Y9 B: B6 h
满分:2 分7 w1 ^" h3 q3 R+ }
2. 管理活动必须遵循的最基本的原则是().
4 \! N1 N$ P# o$ z uA. 人本原则- D# X' U b6 L' B& D
B. 系统原则
% D7 W1 ~ q6 OC. 效益原则
! l( M' g3 |+ H HD. 目的原则! p$ O6 K) g0 i6 }
满分:2 分- E5 T( ~! R# Q w M
3. 在具体协调活动中所借助的机制或手段主要有().
. P5 K G! |* N6 ^' _$ x! S& _A. 程序和规章& w- X% c0 \& M* D# t9 j0 J: e8 l
B. 垂直职权关系! O5 j* k$ Q% w1 n6 m# w
C. 临时会议或定期会议' o. ~- q3 t2 ]: k: [' V9 A
D. 部门间的协调责任
5 S R' X7 ^+ Y% w ~ 满分:2 分
2 E( a- x4 p+ u2 ^' O4. 管理在社会发展中的地位和作用表现在().3 m& y1 q2 K" G/ y' h( f5 Q
A. 管理是维系人类正常社会生活的条件
6 P9 f$ N2 f" h) c* s: m2 ~B. 管理是人类一切有组织的社会生活所不可缺少的
1 v, i! f8 K0 O) a1 {# i+ nC. 管理是社会生产力发展的保证. k; ^% s/ N) h% S. D9 B: L0 o
D. 日本、美国等几个国家的历史发展证明了管理的重要性. X+ I) Z( C; R# c
满分:2 分+ s2 O9 g% j& L& V& m& [6 L
5. 以下哪些外部因素会影响现代运动训练目标( ).1 i9 U U6 B& v! ~
A. 竞赛对手的情况
+ Z4 {% B. u4 T. v1 O$ S4 L5 S* ]B. 竞赛规则的变化
( @& x6 J3 S s" L8 ?8 W8 N" X8 qC. 竞赛场地、器材的特点6 K/ g; F" R2 o' n6 d+ a# ]
D. 竞赛分组情况等! K5 F2 ]& M, M) W. @1 e$ f! @6 K' B) I
满分:2 分
% l- l# R. b( L6. 体育评价的步骤包括( ).4 e2 j! l( z2 N% [
A. 组织准备阶段# y* U! O3 f5 s- [9 V0 X. v
B. 检测实施阶段
/ L) S3 e2 Y+ V/ m) uC. 总结阶段8 a, Y, r6 H4 }) o7 b& e
D. 反馈阶段4 E6 f8 I3 A3 l+ X: n8 q. f
满分:2 分3 z; K" x2 [. q3 l) s- g( c* s7 v) _
7. 体育赛事的价值主要有().4 ?4 e0 X1 J2 |6 H* o
A. 竞技价值
* P+ ]% k% C% H6 L( o* zB. 文化价值
0 F1 K% |8 L4 @! u& t4 Y7 ?# dC. 商业价值
* B" k4 v P) C6 z2 M6 d" gD. 道德价值
. D y" x( r1 W 满分:2 分
" Q2 g+ s+ U3 M% }8. 管理学是一门( ).
) A$ t$ b1 `7 G( Q9 ZA. 定性和定量相结合的科学8 {/ C3 R! L! G2 ?6 r
B. 应用性科学
2 n# Y1 Z3 P& t4 R8 u% U8 r! TC. 软件学5 Q% G% I& B& @' W4 H6 t' Z1 e
D. 硬科学4 u2 t. L5 `+ {2 Z5 ~2 n0 f6 h
满分:2 分; Y4 A+ N+ `% M
9. 管理关系中的人际冲突的主要原因有().
. c* v; A, p4 L' NA. 管理者之间的认识不同# d. U& x4 W# q3 @5 ]
B. 利益上的冲突* D- `/ C0 ^5 a3 U! K3 o
C. 管理系统的结构性缺陷
: j- a& P4 ~7 w2 Y) e5 n: pD. 社会道德的颓败
6 @0 h+ ]) ~7 o 满分:2 分 - {8 X% Y7 z6 G& t8 }) Z
7 H5 E& P+ j7 _1 i8 ?) q: T1 v, Q+ e5 c
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