南开11秋学期《劳动法》在线作业

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一、单选题（共 27 道试题，共 54 分。）V 1.  用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是()
A. 20％
B. 25％
C. 50％
D. 100％
      满分：2  分
2.  万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()
A. 150％
1 M& C1 d% `) tB. 200％
& M1 B+ ]; b  S7 F0 B0 WC. 250％
; a4 \* M% B* F5 i1 t: HD. 300％
      满分：2  分
3.  历史上出现的最早的劳动法规是()
5 q/ l) r/ A7 a- u! `# b  LA. 英国议会颁布的《学徒健康与道德法》
, I* ~9 U- l  B3 P2 PB. 美国的《劳资关系法》
C. 德国的《疾病保险法》
6 Y3 z8 K4 y; w% M( m4 W8 MD. 1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
) T* j' e1 @# e% }: c      满分：2  分
4.  境外就业中介机构的批准机关是()
A. 省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
6 H0 c1 m! q' s! UB. 劳动和社会保障部
9 D, d& S" g% |) s+ zC. 公安部
3 Q% f0 s0 [+ y' D( J) r1 U: s. zD. 省、自治区、直辖市工商行政管理部门
$ u5 q! @4 S+ k* ^; k7 p& u      满分：2  分
% R# E& d* w; J: Q/ o6 D8 n! H5.  在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满()
: I" r7 ~6 T5 k! Z! U& O2 L+ GA. 10年
B. 15年
$ Y, o. c& s" O1 D9 ?C. 20年
: ?9 H. {7 _3 H* Y* l; \. i, A3 wD. 25年
- Z. D  i3 n, k9 A      满分：2  分
6.  担任劳动争议凋解委员会主任的是()
; t/ N4 g1 W6 t* G  [" v" `7 oA. 职工代表
B. 用人单位代表
C. 工会代表
: C/ B/ d. }: M6 }6 u4 A9 MD. 劳动行政主管部门代表
: J3 H1 o9 T9 A' z/ @      满分：2  分
+ \$ V/ R9 P# l6 D7.  下列关于劳动法地位的认识通常认为()
. p* _$ ~' b* m) ?+ jA. 劳动法是一个独立的法律部门
B. 劳动法是民商法的组成部分
( h8 U' p# r# {0 R% c" O% UC. 劳动法是经济法的组成部分
D. 劳动法是社会法的组成部分
; P7 G( ?, w3 `9 |' J7 T      满分：2  分
* H% p$ w! ?) G0 l$ R9 _/ d  u) B. N8.  需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()
8 i$ [% M- u" p2 v' g0 \A. 公共职业介绍机构
" W! e! U. Y2 G2 QB. 营利性职业介绍机构
C. 其他非营利性介绍机构
2 G5 V! y) T* t$ T* R( {1 L$ vD. 境外就业中介机构
( _$ n% _4 b' o      满分：2  分
9.  《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是()
( Z0 t: [) G- A) @* e6 I9 d1 JA. 1993年1月1日
B. 1994年7月5日
4 W, ?8 S: T9 ^3 h1 n, kC. 1995年1月1日
. D0 E2 T- g4 C( B/ DD. 1996年7月5日
$ Q; |" v% N! s2 ]/ w% a6 \      满分：2  分
7 n$ F/ b2 [6 l+ p7 w$ B10.  集体合同生效的标志是()
A. 合同文书经过职工代表大会讨论通过
B. 集体合同双方首席代表在合同文书上签字
C. 集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案
D. 劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议
6 C% e/ m# W1 e      满分：2  分
2 w5 L  c+ H- w. e- w, f11.  下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()
A. 丙公司为其职工购房向银行提供担保
2 w+ _' C6 E, i8 G1 uB. 某国家机关招聘公务员
C. 种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元
* E. E* `4 N6 S7 }; `& w& aD. 女工赵某因怀孕被公司辞退
      满分：2  分
5 ~' M3 [7 G& d* O12.  下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()
' J" M. D7 a: M/ ~! DA. 人们在争取与实现劳动权过程中的劳动
; X7 P1 @$ e% }5 H" x% XB. 有偿性的劳动
C. 无偿性的劳动
4 o6 G2 w3 E2 {: U- A! wD. 双方具有管理与被管理关系的劳动
! i. G1 G! T, c* T. G; x/ ^/ n4 N& |      满分：2  分
13.  国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()
" e" ^9 F; I+ l+ jA. 它是普遍的、官方的国际组织
B. 它是民间的、地区性的国际组织
C. 它是属于联合国专门机构的国际组织
D. 它是实行“三方性原则”的国际组织
      满分：2  分
& R& ?# R, T% `% o" u5 C$ |/ R% |14.  因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()
& d- o: n; M( y5 |A. 用人单位
B. 劳动行政主管部门的工作人员
C. 有关部门的工作人员
. d; g# U! j- W6 _  Y7 `1 B5 [D. 劳动者
" l& t. k  o* m: I. j7 U5 M  H      满分：2  分
15.  有权实施劳动监察的机关是()
A. 公安机关
; p2 W* x- w- d* }/ E3 Q/ EB. 工会
& C% N6 ^1 ?+ A# _" \6 iC. 用人单位上级主管机关
0 D4 w: P; r- S! FD. 劳动行政主管部门
/ H7 I6 H8 F; [( v1 n. P      满分：2  分
  W! H6 N, H4 E* g( ^16.  承担未成年工定期健康检查费用的是()
) M; ?3 v- t# wA. 用人单位
8 M1 s0 L7 k$ ?& mB. 劳动者个人
+ l$ m$ B' V2 C+ v, YC. 依据双方达成的协议确定
/ |3 @" j3 g5 x$ X: DD. 同级工会
      满分：2  分
17.  用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是()
A. 以法定货币支付
B. 以实物代替货币支付
C. 以货币和实物一并支付
* ~( @7 t, |( w9 K/ b- l. F3 ZD. 以货币和企业债券一并支付
6 ^0 ?( R  `# \+ a      满分：2  分
18.  下列情形中属于劳动法调整的是()
A. 出版社向作者支付稿酬
B. 企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬
4 ~. V+ Q5 W$ j* tC. 甲企业支付给乙企业的零件加工费
/ ~0 @% |4 o0 L- nD. 国家机关支付给公务员的工资
      满分：2  分
19.  劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为()
A. 相当于王某1个月的工资
B. 相当于王某6个月的工资
C. 相当于王某12个月的工资
D. 相当于王某15个月的工资
      满分：2  分
( t$ X, W7 B' O9 P$ t  ^8 t+ z20.  劳动法与社会保障法相交叉的部分是()
5 |9 r3 ~7 H3 y8 o$ |$ l3 h% ^A. 社会救济
B. 社会福利
# n1 d5 f6 V- t3 P1 J$ ^; r  C# gC. 住房福利
5 a2 i4 E7 x. wD. 社会保险
; R: v4 i6 q; s/ D! p3 F* X      满分：2  分
21.  城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()
A. 1％
, J. `$ I7 {7 a; ]" WB. 2％
0 J- F' w, m, O5 m1 yC. 6％
( Y* t; W( }2 j* z5 X1 j. yD. 8％
      满分：2  分
22.  劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是()
8 e$ E8 |/ i& A8 a0 y# KA. 解除合同
- x0 g# ~" Q" O' L6 B5 EB. 终止合同
/ B: ?/ E7 O9 |. D+ X4 U# R: ^. c, P# qC. 变更合同
D. 续订合同
8 _' T( d4 k1 @  A2 ]# m      满分：2  分
23.  在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任()
A. 工资支付凭证
B. 用人单位向劳动者发放的“工作证”
C. 劳动者填写的用人单位招工“登记表”
+ s8 i  n' R4 V3 r: J: sD. 考勤记录
      满分：2  分
9 [% [* E3 T+ Z( `' n24.  关于工会性质的表述，不正确的是()
) h5 `, q4 g0 CA. 工会具有先进性
B. 工会具有自愿性
4 G7 [3 Q6 ~4 h* U* S& a$ MC. 工会具有群众性
D. 工会具有阶级性
+ X5 I: }' C% c" g: j& b      满分：2  分
25.  国际劳动立法思想开始于()
A. 18世纪初
6 \& ?$ w  ?8 S+ Q) a: BB. 18世纪末
' Z7 n4 ~4 \& {& l  ]C. 19世纪上半叶
+ R" Q1 v3 J( T. m5 R) ?D. 20世纪初
      满分：2  分
26.  依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()
- d1 B/ i0 B# r! n3 y7 LA. 养老保险
# D( I% L4 x) }8 i3 o6 E1 uB. 失业保险
( v# ?9 i9 ]! {! r  e/ U& _5 pC. 工伤保险
* L2 d; U1 f. c& ]0 ZD. 医疗保险
      满分：2  分
' H0 [6 L0 _% Q, V% o' Z27.  引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()
5 o. @1 l2 q+ P* W; CA. 发生不以人的意志为转移的事件
- J0 g; v  |5 J0 w9 uB. 劳动法律关系主体一方的违法行为
C. 劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为
D. 劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
      满分：2  分
7 I' v- N4 a! S5 d
7 r% y/ p# k" f9 n  |6 B2 x二、多选题（共 8 道试题，共 16 分。）V 1.  根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()
A. 责令用人单位安置和赔偿
B. 进行行政处罚
C. 给予行政处分
: Z: g; Y; y4 e  V1 g3 K( i" D8 Q$ gD. 依法追究刑事责任
      满分：2  分
2.  下列属于工作时间的有()
# e0 O6 t% E3 e* l) u8 tA. 病假时间
B. 停工待料时间
7 j( D% x8 X1 F/ E- qC. 女职工哺乳婴儿时间
D. 职工培训时间
      满分：2  分
3.  在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()
A. 工资法
7 z  x! J' R. [" a( L  i1 }! p! iB. 劳动合同
C. 集体协商
% K0 n# y- G0 A9 pD. 集体合同
      满分：2  分
4.  下列情形中视同工伤的有()
A. 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡
B. 自残或自杀的
C. 患职业病的
D. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
      满分：2  分
) {# V* }3 B7 Y5.  下列不能作为最低工资组成部分的有()
1 y- B1 {; F; B/ s5 aA. 加班加点工资
( m6 t' m* Q2 L* ~2 e/ x! ~B. 特殊工作环境条件下的津贴
4 u6 d0 D; {# t$ m6 j7 C4 t+ RC. 法定的劳动者保险福利待遇
D. 用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入
      满分：2  分
1 k1 k" ]1 G; K: y% ?& |8 ]6.  劳动争议仲裁委员会的办案原则有()
$ @5 }& B9 H" h& |A. 工会代表参与的原则
B. 先行调解的原则
C. 一次裁决的原则
D. 少数服从多数的原则
( F2 Q" o2 F1 o! J/ d      满分：2  分
7.  就业服务体系主要包括()
A. 职业介绍
3 p! }  U1 r4 l: j0 g9 y9 W' A% cB. 就业训练
C. 失业保险
D. 劳动就业服务企业
2 X8 k- g$ ~4 q7 c7 \/ v  |      满分：2  分
" w- F1 `1 P( ?/ l8.  《劳动法》规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()
A. 同时审批
B. 同时设计
C. 同时施工
D. 同时投产和使用
$ \0 D! }% W% T* k  x( h2 g* r5 I5 C& S      满分：2  分

三、判断题（共 15 道试题，共 30 分。）V 1.  劳动法成为一个独立的法律部门，是自十九世纪初大工业生产以后
: [: @: u6 H+ ^A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
2.  最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰
9 N* ~. ]7 ?. E, h! I5 K0 |, UA. 错误
B. 正确
: Q/ ^+ g* j- Z( _      满分：2  分
3.  按不同的所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系等等
, e: h3 ]% z/ J  X% b- PA. 错误
# w! F, i+ I( t, L2 qB. 正确
1 S9 h5 _$ \6 D: A6 M/ m( D      满分：2  分
! v: Q+ y- z& ~, r' E6 Z2 D0 T# T& r4.  集体合同的主体，一方为劳动者，另一方为用人单位
! w4 z( {2 B6 ^A. 错误
B. 正确
7 g* i8 _6 M% g! L! Z      满分：2  分
$ Q7 H( ^% m' P' G" K5.  我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一
* |! x. v/ b: o& h5 KA. 错误
" e: ^; `- E) VB. 正确
; _7 x1 z& u! w! y( ~+ g% O      满分：2  分
8 W7 W& J4 [# K+ e3 \4 U0 C6.  劳动法是统一适用于全国
6 B9 O1 e( U" l- BA. 错误
B. 正确
0 e; A$ \3 f' e* p      满分：2  分
' Q+ W, E  }* ?/ h: b7.  劳动法的主体主要包括国家和用人单位
A. 错误
- p- p6 @: {9 @% Q- oB. 正确
% p$ q5 U4 o. R      满分：2  分
8.  实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标
A. 错误
7 U/ j) m! B3 U" b# JB. 正确
! h0 J% Y  Z9 G; @3 i      满分：2  分
; Q  T- M1 H! l: U9.  劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁
A. 错误
1 o* K( h: E1 g' W, o2 ^6 fB. 正确
      满分：2  分
10.  国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力，撤销了对批准的效力
1 \2 T7 O8 P' K# VA. 错误
B. 正确
      满分：2  分
11.  劳动法基本原则的法律渊源是宪法
A. 错误
B. 正确
- G9 y+ H7 s  U4 u, v' H      满分：2  分
12.  我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同
& X8 R+ p( ?( g8 aA. 错误
B. 正确
& x" t. T. S& O0 R# H% c      满分：2  分
1 R9 u, k4 J6 r: @13.  劳动合同约定了试用期，试用期最长不得超过三个月
A. 错误
8 @0 Y1 r2 c- {9 Z1 h# h+ [) RB. 正确
      满分：2  分
14.  我国劳动法设有“促进就业”的专章规定
A. 错误
B. 正确
% o4 x- b( L3 I* w( d  h$ Q      满分：2  分
6 X0 k' N/ H5 s( y7 i7 Q15.  劳动法律关系具有以国家意志为主导，当事人意志为主体的特征
8 D" I& v- `. a* LA. 错误
B. 正确
      满分：2  分

+ v% G; ~) v2 c3 L0 Z* ?4 G