奥鹏作业答案-谋学网

 找回密码
 会员注册

QQ登录

只需一步,快速开始

手机号码,快捷登录

VIP会员,3年作业免费下 !奥鹏作业,奥鹏毕业论文检测新手作业下载教程,充值问题没有找到答案,请在此处留言!
2020年07月最新全国统考资料投诉建议,加盟合作!点击这里给我发消息 点击这里给我发消息
奥鹏课程积分软件(ver:3.1)
查看: 1514|回复: 0

南开11秋学期《劳动法》在线作业

[复制链接]
发表于 2012-2-19 21:04:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
一、单选题(共 27 道试题,共 54 分。)V 1.  用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金,具体比例是()
, |* J% O! [7 E; D2 T% I4 R" D& iA. 20%
+ ^, P1 G0 P. F7 bB. 25%
  y2 A7 T) u9 x3 J# ]+ s  nC. 50%
4 h+ A2 ^% P" x9 k4 PD. 100%+ r6 x1 W, o$ M# G% P+ N
      满分:2  分4 y" n4 g- ]1 G% z3 D
2.  万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的(), M4 i1 N/ Q( O7 `% w9 Q
A. 150%
: C: b3 P, l" M4 iB. 200%
6 y# i5 d+ S% }" OC. 250%% z5 O5 t' h$ L' f0 R
D. 300%
7 p* W! V9 f, a      满分:2  分
; J2 V% F: u! ?/ w6 y. _3.  历史上出现的最早的劳动法规是()
( s1 L6 k! x7 y1 K) L1 w8 d- {) J1 h; gA. 英国议会颁布的《学徒健康与道德法》
+ ~! c! Y7 Y- s' ?  E) bB. 美国的《劳资关系法》" C: s; i  X! l$ k$ H
C. 德国的《疾病保险法》
4 P2 A" K! f/ e- c. y' \6 V0 ]D. 1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
! {5 m4 n% w9 V. c0 a6 T# c3 R      满分:2  分! ]/ I/ S- v1 [3 ?
4.  境外就业中介机构的批准机关是()
4 Q% V& Y; b( E. @5 Y* QA. 省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
9 E' C& U+ o  V. GB. 劳动和社会保障部
8 \5 w' I: S) _8 cC. 公安部% v! c# R9 u. p, E# K. p" l3 r
D. 省、自治区、直辖市工商行政管理部门
: J3 U7 o2 r# Y+ F1 n! Y% o      满分:2  分
% a; f0 T( A5 b$ N5.  在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工,退休后按月领取养老金的,其个人缴费年限累计应当满()* b: i7 T- Z, X/ ]2 T& N: w
A. 10年
( Z. S3 i% s+ |0 ^. iB. 15年2 Z: H2 y9 c, S  E, R- H( U  _6 T
C. 20年
( Y, M! K. ]! b* D1 P5 @& k$ }/ |D. 25年
' y! O5 n( \0 l) z0 T. N$ U      满分:2  分, U+ |# p# M% y* \1 ~7 i& Q* e
6.  担任劳动争议凋解委员会主任的是()' o& h. }) |9 X/ l! n
A. 职工代表
, ]; r4 ^0 ~' \& y) h$ _8 }- ?B. 用人单位代表
( @1 Z6 Z3 s8 P) i/ w- f* P, V: L- gC. 工会代表' V' C' e5 @" M! t9 y/ V, ]- k
D. 劳动行政主管部门代表* r/ D1 B* ~' w. l, {4 ^1 i
      满分:2  分
: l8 B9 u% L. T$ _% o1 X- P8 y7.  下列关于劳动法地位的认识通常认为()
1 c( \* Y5 H3 T( g. Y6 g) XA. 劳动法是一个独立的法律部门4 x. Y# a- ?. R9 R, l' y
B. 劳动法是民商法的组成部分3 E6 V, s: V8 t
C. 劳动法是经济法的组成部分
# f2 R( U3 N0 w6 w; K- j* I6 F+ ID. 劳动法是社会法的组成部分
2 Z/ J# U9 B9 ~: Z! V" z9 J$ }      满分:2  分% q% H3 ^6 S! i! i
8.  需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()$ q- K/ A9 h( P  F/ @
A. 公共职业介绍机构
2 p8 w" {0 m+ x& q+ XB. 营利性职业介绍机构3 l5 g8 U; ]4 u4 ~: m+ R
C. 其他非营利性介绍机构
' |8 i: K7 L( h& b, [7 r8 ?D. 境外就业中介机构( @  }9 m  k7 `$ i3 o& a* D4 Z
      满分:2  分
9 K: F9 V0 g5 H/ G4 S" q9.  《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是()
2 L, u$ [5 a; {6 w6 ZA. 1993年1月1日
- o( n  z: U9 |7 K6 BB. 1994年7月5日0 C2 A( V3 S% n
C. 1995年1月1日
1 b9 @! e3 }0 H% i( J1 v4 CD. 1996年7月5日
; K. l% F6 ]2 `      满分:2  分4 Q/ N9 F) ?; w. N7 H- d1 |! C
10.  集体合同生效的标志是()
; q3 Z+ `# k! z8 sA. 合同文书经过职工代表大会讨论通过
6 Q8 M6 N3 H* I4 AB. 集体合同双方首席代表在合同文书上签字% B7 P3 O( `1 x2 J
C. 集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案
' g, ~4 O# @& W9 I! ]D. 劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议
8 W, `) r. w6 Z& @& c2 O. p9 t      满分:2  分" `  v- @1 @: M, @9 M: n
11.  下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是(): O! U, P3 l8 V' p* r) S
A. 丙公司为其职工购房向银行提供担保
) P6 m0 \% [) J& u# v# i# vB. 某国家机关招聘公务员8 C( d. x% H" z( F6 d0 U- ?2 r
C. 种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元% L4 k4 [7 o2 I
D. 女工赵某因怀孕被公司辞退
  G+ g! H; j% N0 q      满分:2  分
4 @, z1 q. G0 h, X/ G12.  下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()4 E  W3 H: O; K$ e( V( c+ L
A. 人们在争取与实现劳动权过程中的劳动3 G% c9 G5 @$ O4 t6 T& J, z
B. 有偿性的劳动
+ D. A2 g$ V4 A# T9 M* k3 xC. 无偿性的劳动5 c# p7 h0 u" |+ @- w- `' ^
D. 双方具有管理与被管理关系的劳动/ z1 J9 `9 C5 J) i3 x" T
      满分:2  分/ J7 h0 w' j6 {! C2 \, E% O# u
13.  国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()8 \- _; |) B' C4 q
A. 它是普遍的、官方的国际组织; ^/ w" r# I! v$ |1 e: M0 o
B. 它是民间的、地区性的国际组织
3 W+ o7 l8 J+ X  rC. 它是属于联合国专门机构的国际组织- _: L! P$ D. k: N' U
D. 它是实行“三方性原则”的国际组织/ ~7 Q& ?+ _4 b$ X
      满分:2  分8 `7 `/ n( F2 \- s6 }: ?" b6 u( h6 {
14.  因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()
# [- R$ O1 Y, \9 y" z: ~A. 用人单位
" g$ g# }/ q9 X8 ], yB. 劳动行政主管部门的工作人员
5 A3 E% J1 R, _! z7 `C. 有关部门的工作人员
# d6 D# z& Y. W2 jD. 劳动者
; [% y6 H! O( t) X1 I1 Q      满分:2  分3 A: F$ W1 w+ e5 n% {3 ]
15.  有权实施劳动监察的机关是()
( u. Y. ~2 V4 ^% YA. 公安机关0 C* O6 w. B; ]' i+ G4 j4 T1 l
B. 工会
( K8 Q4 x  E$ p# BC. 用人单位上级主管机关
- M% J3 T' O2 LD. 劳动行政主管部门2 ?7 R( ~2 m+ }  R
      满分:2  分
: c2 o) w: r4 }) w3 J6 I16.  承担未成年工定期健康检查费用的是()9 X/ u* V' ]# R
A. 用人单位
3 e0 Q( Y4 b# L5 @* J1 W/ d0 IB. 劳动者个人
2 p" a$ R4 _3 y  ]" S, ]C. 依据双方达成的协议确定2 _  J9 r  q1 T! U* v7 Q. h
D. 同级工会
+ ^" \# v& o* {3 H0 O: T0 |, F      满分:2  分) z: d' p$ H3 n, s% C
17.  用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是()
1 Q6 z- `/ G) V) dA. 以法定货币支付' S6 }0 j' g- I4 D  x
B. 以实物代替货币支付( o+ C/ Q: D# `% h& e/ v2 S5 d
C. 以货币和实物一并支付# d$ u( l& o$ L
D. 以货币和企业债券一并支付% W1 P" n7 N- k) W1 ^. O+ x) l; m
      满分:2  分$ ]0 G8 u3 X* h) i: [# e
18.  下列情形中属于劳动法调整的是()& u2 r- O5 I( p( A% q" y, e
A. 出版社向作者支付稿酬! T+ W9 `$ B: Z( `& {; m( i6 y
B. 企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬
- A. {( I' t2 ]' X- K& OC. 甲企业支付给乙企业的零件加工费$ c' A3 f2 d% l* G; ^0 p
D. 国家机关支付给公务员的工资
# I1 c6 t& m' ]. w' J1 u, X      满分:2  分3 f  i$ z+ L# K# M& N; G; j
19.  劳动者王某在甲单位工作满15年,双方协商解除劳动合同,甲单位应支付给王某的经济补偿金为()
* z& V7 \- |, q  JA. 相当于王某1个月的工资0 I. N! ]; ?4 b9 l
B. 相当于王某6个月的工资& F6 Y& @2 V. Y1 w2 a& B
C. 相当于王某12个月的工资; h' y" ?' T$ e" ^7 j) ]# I, c
D. 相当于王某15个月的工资* {: F- K- w. i! f8 e7 O5 U
      满分:2  分
" A# `, a, t, T$ z5 Z  E- i: _- i20.  劳动法与社会保障法相交叉的部分是()8 B5 h9 U7 u5 `2 }: L
A. 社会救济
1 t' ~# S" f' |  N6 {+ mB. 社会福利9 S6 R9 ~$ r0 A! U
C. 住房福利
' P) K8 z6 x+ J7 F$ HD. 社会保险
: L8 p' I6 h; y5 `      满分:2  分1 w' J8 R  C9 W, M
21.  城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()
5 @: I! y1 U& r3 RA. 1%
. E0 J, ]3 N( b1 JB. 2%  L0 t/ h5 z" j3 q0 L6 W5 E
C. 6%3 f0 d4 G" X* d' j1 E& X
D. 8%: F. j( ^+ a8 r8 a# G% Y# c
      满分:2  分- I& h/ m: T0 v( o  a: j& w
22.  劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是()
/ |/ ~" \+ i- A, R6 i' LA. 解除合同
& J0 \2 J: s7 _  M$ N2 C& C7 mB. 终止合同# w7 T# r, g: r2 P
C. 变更合同
% J, V# Q* F5 jD. 续订合同
9 r2 j+ o0 U* S1 U2 P! L& [0 E9 z      满分:2  分! E8 @. j. ]1 A' h: z
23.  在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下,为证明双方存在劳动关系,劳动者应对下列凭证承担举证责任()
8 V" G7 J- Q( O; \5 YA. 工资支付凭证
0 C0 C6 P( [  G9 m/ ]B. 用人单位向劳动者发放的“工作证”
8 w2 T! B* o9 k/ q# R% {$ k0 xC. 劳动者填写的用人单位招工“登记表”
' v7 u! B7 K6 _4 |+ c; ^" mD. 考勤记录& d: n) m1 ~5 u0 }' ?- ~
      满分:2  分* {1 ]6 Z& B; |! t
24.  关于工会性质的表述,不正确的是()
- _& m# b- J5 `/ d. `A. 工会具有先进性
' M! ~" W5 }6 }/ M) S( ~1 WB. 工会具有自愿性/ [2 J: |2 ^- R/ p
C. 工会具有群众性
1 x! C; x. i2 S# ^& U, ZD. 工会具有阶级性* K* Z7 h* X( v# H9 ^6 @/ s/ K
      满分:2  分/ T. R1 _4 E$ `5 c4 H) o
25.  国际劳动立法思想开始于()
; v" B4 d8 c; u1 X7 ^; xA. 18世纪初3 ?' x8 L) Z2 g" @) R+ e
B. 18世纪末) G5 j- m6 L* W
C. 19世纪上半叶
0 z* C( X. s# L; T& KD. 20世纪初8 t2 |1 H7 h4 W  S
      满分:2  分3 f* z; z2 C. u+ Y4 b4 j
26.  依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()
. a- D; X& Q" o6 F0 yA. 养老保险
2 g+ @- W" x+ X0 ^B. 失业保险7 G: I. z3 B, |( v2 ], O0 L
C. 工伤保险0 ~' r. f& K% Z. |
D. 医疗保险
- c( C; C, \/ j9 C* c      满分:2  分: C" u0 ~9 e1 R' @: G* ?
27.  引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()
2 n# @0 U/ b" O) V7 w5 qA. 发生不以人的意志为转移的事件, f( N5 g+ ]) A; d) ?7 O* K* F5 N
B. 劳动法律关系主体一方的违法行为- e' j6 N& P) `4 o
C. 劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为
+ b  U6 ]) z; z+ QD. 劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
5 f& o; n+ h- A% |: w      满分:2  分 1 F, }6 j$ S  V& K- E2 c

+ C$ C) l4 l1 v+ v二、多选题(共 8 道试题,共 16 分。)V 1.  根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()+ u" Q* M, ~# o( B0 b
A. 责令用人单位安置和赔偿
$ q# |! n3 T$ ]+ L! rB. 进行行政处罚
/ V1 k( W+ @) w7 b: L/ \C. 给予行政处分# d2 b+ T, P$ d3 R
D. 依法追究刑事责任
6 d4 h& G/ T- T, K: G$ Y( ]      满分:2  分- ^* w/ x5 \0 M% P
2.  下列属于工作时间的有()+ q0 b) f5 [6 l5 C
A. 病假时间
0 P# i( s+ \) v+ ]/ [9 tB. 停工待料时间
% b2 Y; K+ @7 O2 j0 @/ M* KC. 女职工哺乳婴儿时间# d- o6 e6 a$ d9 N, f! X9 C+ l
D. 职工培训时间
, m* M) n& Z2 ?  ?+ t/ y! H3 V      满分:2  分6 R* u! S  u- u5 b6 @# f
3.  在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()5 w; l4 ]# E% z6 }% @
A. 工资法7 V0 ]0 c/ o; ~0 r
B. 劳动合同
8 m1 a  h7 e% }) F) ?2 AC. 集体协商
! k. E$ D. O% Z' J; b$ MD. 集体合同5 Y2 m9 P/ h, G' W. ^
      满分:2  分0 d& ^' O3 O! o3 }: a+ t2 V
4.  下列情形中视同工伤的有(); [% n; L$ a9 L. Y' H5 l
A. 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡
; G$ c8 t$ n7 I; Z9 l. gB. 自残或自杀的
5 o4 W6 x( y& q2 k0 I! jC. 患职业病的
* U# B8 j( a8 J/ K  F) }! D7 w4 HD. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的" K- E8 p, ?9 o/ A/ A5 A7 s
      满分:2  分
# k' ~# o$ W; t, Y7 E# M5.  下列不能作为最低工资组成部分的有()
* G8 d0 F+ f' @, z% k) v% i" MA. 加班加点工资
6 I4 K1 P) O) OB. 特殊工作环境条件下的津贴
; l* t! V  F( k" ^; u) y) TC. 法定的劳动者保险福利待遇5 Z* N# P9 o# y( Z( O5 ^* d6 Y
D. 用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入4 y* d5 O  i- _5 S5 \7 N1 O
      满分:2  分
7 L1 q9 P8 d6 g* Z0 \3 m8 H0 C0 t6.  劳动争议仲裁委员会的办案原则有()* q+ s0 l4 u5 o0 ]
A. 工会代表参与的原则6 ]) J$ M/ x9 z! t! D1 k6 t
B. 先行调解的原则  R; N# b" s7 ]4 ~. F4 x7 b
C. 一次裁决的原则$ W; B  I7 e/ T6 x( J2 l; F
D. 少数服从多数的原则2 }+ n* p) P# a; t, }
      满分:2  分
% }9 Q0 t# r6 }7.  就业服务体系主要包括(); k% t  l; e( H! n; w1 t) ^+ \7 x
A. 职业介绍
8 G# j6 C' ~$ _B. 就业训练9 t2 m* c! I6 k' o6 j" c, k, {
C. 失业保险& s0 A, z" H! p$ Z! A" s& n/ p/ ~
D. 劳动就业服务企业% i7 p- A% o* S+ t& w
      满分:2  分
9 U* D5 {7 `: S8 V: i" p  v+ a4 R8.  《劳动法》规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()
4 I7 s+ L; L7 M- _3 Y8 P1 LA. 同时审批
- ~. B. u- I  @& Z6 jB. 同时设计
* |# e  y- A) f9 ?5 B: qC. 同时施工7 A3 ?) r8 S& k4 G" `( B
D. 同时投产和使用
! a* F- H- m; g      满分:2  分 4 e; K5 z- R, H6 ^

* ~0 T1 Q" Z2 Z三、判断题(共 15 道试题,共 30 分。)V 1.  劳动法成为一个独立的法律部门,是自十九世纪初大工业生产以后$ B7 P( R# Z! ^4 h! a. {  l! F
A. 错误
/ s# p# b* a. d: S1 q$ k5 hB. 正确
& P, O1 L7 A1 S! n) }) v      满分:2  分
. ?6 P+ n* X+ y' S; ~  U/ a: n7 K2.  最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰) `9 ?- J7 t( i
A. 错误
, q' i% i* l" b2 o7 ?0 SB. 正确5 m+ Y% G! [5 ^( ~+ k: D6 y% d; L
      满分:2  分
6 Q7 e: H$ g0 v, Y- s2 F3.  按不同的所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系等等: n* G2 \6 g- `* Z# X4 k. ]' S- B
A. 错误
1 k! H4 j( t& PB. 正确
6 x/ X! d; \* K6 l      满分:2  分! W) k( Y  p$ P9 n( s4 p2 i
4.  集体合同的主体,一方为劳动者,另一方为用人单位6 f7 O/ y6 [/ G3 K
A. 错误  F& ~9 Y; v. M+ z7 [& u
B. 正确( V! z; ~0 w7 ^1 c) v8 \, K
      满分:2  分
. t! K. L8 P, u* L* @& i5.  我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一
& B. ^5 q; c/ e6 M  hA. 错误( l* g7 C) J) x' y
B. 正确
( R5 _# {  u8 p3 n      满分:2  分# b) W" i( M9 e: }
6.  劳动法是统一适用于全国
' a! o2 [# s9 ?* w5 MA. 错误' S  ]* c9 [, q" R! b. X# f
B. 正确% U& T& @' c; ?" ]/ r
      满分:2  分+ D( Z# v9 w7 f* o0 @- h* b! _8 i
7.  劳动法的主体主要包括国家和用人单位: B* T9 @$ }  |
A. 错误  E  N$ e, v/ e: O0 g
B. 正确1 o' g6 m# y! Z+ b1 n8 j$ ^+ r
      满分:2  分
* p* {! m$ _+ ~) r8.  实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标
( E( H1 _4 p, B2 AA. 错误
$ b" h3 h% g( |B. 正确9 n7 @! l3 v/ E( o6 m$ h
      满分:2  分! P' k9 B" ?4 o6 i+ H# C
9.  劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁+ r4 |. O/ H, B/ v8 R6 J
A. 错误
" ~" ?9 Z4 t: n. f2 W. U- iB. 正确
7 _1 F3 o5 i, }9 `* H* t      满分:2  分8 {2 L) ^% K7 \$ E7 X
10.  国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力,撤销了对批准的效力; W' i" _( _: T) h8 M4 D
A. 错误
' Z# l1 I+ X; Z  W6 X, |B. 正确! I4 C: m! r6 n* n1 N
      满分:2  分
' r% v% g6 E% X11.  劳动法基本原则的法律渊源是宪法; G) c4 C4 b; t  T3 S7 C* _# L
A. 错误. `1 j! }6 j' X# x$ n5 V5 k2 H
B. 正确
5 |' X0 q' X) e) h      满分:2  分
0 n) ?( G/ ~" y5 |12.  我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同
" \+ w% u6 \/ F3 p0 V5 OA. 错误
5 P3 ?0 N8 U% z6 m7 D( S- SB. 正确
) r6 W# R0 r, b# v2 n% E      满分:2  分. N- I. f4 ~7 N% ~; ?
13.  劳动合同约定了试用期,试用期最长不得超过三个月, M1 l" S! z: W( c5 n5 C
A. 错误2 p- A* {6 Q+ Y. k4 G
B. 正确
0 u/ I6 [0 T+ A      满分:2  分
7 [$ F1 y0 B  o0 o( s/ Q6 ~5 c14.  我国劳动法设有“促进就业”的专章规定4 R: h# d& r& v
A. 错误
" Q* z* z& h3 D8 j! KB. 正确
3 P9 Q5 e+ t' \  T$ r0 ?" J, y      满分:2  分9 K6 ~4 I( a) h- `4 r7 E
15.  劳动法律关系具有以国家意志为主导,当事人意志为主体的特征  L- E  L: ?1 {' y
A. 错误
7 e- R/ q4 X( v2 }6 c* f% XB. 正确
# X5 W/ B9 I+ K. |9 Y. g      满分:2  分 ' n8 @1 ^/ Y1 \) }, G# |4 \
! b- X1 d+ v* B7 {$ _5 H$ H2 [

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?会员注册

x
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
您需要登录后才可以回帖 登录 | 会员注册

本版积分规则

投诉建议
 
 
客服一
客服二
客服三
客服四
点这里给我发消息
点这里给我发消息
谋学网奥鹏同学群2
微信客服扫一扫
快速回复 返回顶部 返回列表