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浙大11春学期《人事选拔与测评》在线作业

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发表于 2011-6-9 21:17:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
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浙大11春学期《人事选拔与测评》在线作业

一,单选题

1. 组织寿命学说的提出者是()
A. 勒温
B. 卡兹
C. 库克
D. 中松一郎
正确答案:B

2. 测评结果与效标的一致性程度,即( )。
A. 内容效度
B. 质量效度
C. 关联效度
D. 结构效度
正确答案:C

3. 压力面试的主要特点是( )。
A. 事先给应试者制造一个紧张的气氛
B. 主试人寻根问底
C. 把被试者置于进退两难的境地
D. 把被试者“考倒”,考察其机智程度、应变能力、心理承受能力及自我控制能力等心理素质
正确答案:D

4. 评价中心中用得最多的一种测评形式是( )。
A. 公文处理
B. 角色扮演
C. 小组讨论
D. 管理游戏
正确答案:A

5. 在劳动争议仲裁过程中,仲裁委员会应当在受到申请书的几日起作出受理或不受理的决定。
A. 3日内
B. 7日内
C. 30日内
D. 60日内
正确答案:B

6. 对标准的外在形式的划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定即( )。
A. 标点
B. 标记
C. 标尺
D. 标度
正确答案:D

7. 企业的人力资源计划中应解决的核心问题是()
A. 人力资源招聘
B. 人力资源甄选
C. 人力资源保障问题
D. 绩效考核
正确答案:C

8. 把各指标(项目)上的得分直接相加,即( )。
A. 累加法
B. 平均综合法
C. 加权综合法
D. 连乘综合法
正确答案:A

9. 在“观察”的过程中,主试人应充分发挥感官的综合效应和( )。
A. 直觉效应
B. 暗示效应
C. 晕轮效应
D. 皮革马利翁效应
正确答案:A

10. 新加坡采用的养老保险模式是()
A. 投保资助模式
B. 强制储蓄模式
C. 国家统筹模式
D. 其他
正确答案:B

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