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南开12春学期《企业文化》在线作业

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发表于 2012-5-18 18:47:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
一、单选题(共 19 道试题,共 38 分。)V 1.  ()是企业形象的基础和最重要的表现形式
A. 产品形象
B. 价格形象
C. 广告形象
      满分:2  分
2.  对中国文化影响至深的是()
A. 道家学说
B. 儒家学说
      满分:2  分
3.  企业文化是企业管理的一个要素,它们之间的关系是()的关系
A. 整体与整体
B. 整体与局部
C. 局部与局部
D. 内部与外部
      满分:2  分
4.  企业文化是由()提倡的
A. 企业领导
B. 员工
C. 顾客
D. 股东
      满分:2  分
5.  ()是对企业文化的形成和发展具有关键影响的因素
A. 企业文化网络
B. 企业环境
      满分:2  分
6.  ()是企业文化外在的综合体现,是社会公众,特别是用户、消费者对一个企业的评价和印象
A. 企业形象
B. 企业行为规范
      满分:2  分
7.  ()是社会公众对企业总体的、概括的、抽象的认识态度和评价
A. 企业形象
B. CIS战略
      满分:2  分
8.  现代企业文化管理模式把()视为企业的主要价值观念,视人力资源为企业中最为宝贵的资源,对激励问题极为重视
A. 以人为本
B. 顾客为中心
C. 绩效
      满分:2  分
9.  ()是企业文化的重要组成部分,也是企业文化最本质、最核心、最深刻的反映,它是企业生存与发展的灵魂和精神支柱
A. 企业形象
B. 企业经营理念
      满分:2  分
10.  拥有明确的、富于创新性的价值观,员工自我表现实现意识强,企业领导善于开拓进取。这样的企业文化类型属于()
A. 病态涣散型
B. 被动防卫型
C. 主动建设型
      满分:2  分
11.  ()是CIS战略导入的最初阶段
A. 提案阶段
B. 调研阶段
      满分:2  分
12.  ()导致文化交遇
A. 文化移动
B. 文化传播
      满分:2  分
13.  ()直接影响着企业的文化管理效果
A. 企业文化氛围
B. 企业制度氛围
C. 企业精神氛围
      满分:2  分
14.  企业价值观形成的标志是()
A. 价值观的理念化
B. 企业群体的认同、内化
C. 企业领导人的积极倡导和身体力行
      满分:2  分
15.  ()是实施CIS战略的目的
A. 企业文化
B. 塑造良好的企业形象
      满分:2  分
16.  目前,在华大部分外资企业已实行或基本实现了跨文化管理的()阶段
A. 克隆管理阶段
B. 文化互渗阶段
C. 文化融合管理阶段
      满分:2  分
17.  从()方面看,企业价值观由职工个人价值观、群体价值观和企业整体价值观这三个层次所构成
A. 横向
B. 纵向
      满分:2  分
18.  ()是以良好关系为基础的文化
A. 高度关系文化
B. 低度关系文化
      满分:2  分
19.  ()是企业文化的核心
A. 企业环境
B. 价值观
C. 英雄人物
      满分:2  分

二、多选题(共 21 道试题,共 42 分。)V 1.  企业家精神的作用包括()
A. 启示作用
B. 教育作用
C. 示范作用
D. 推动作用
      满分:2  分
2.  企业文化的传播媒介包括()
A. 符号媒介
B. 实物媒介
C. 人体媒介
D. 大众传播媒介
      满分:2  分
3.  企业文化的基本类型包括()
A. 病态涣散型
B. 被动防卫型
C. 主动建设型
      满分:2  分
4.  跨文化管理是融合文化意识的管理,在跨国企业中应大力塑造融合文化的人力资源。他们应该具备()等特点
A. 融合文化的能力
B. 对突变文化环境的应变能力
C. 决策能力
D. 信息传播能力
      满分:2  分
5.  建设优秀企业文化的前提包括()
A. 思想内化
B. 认识误区
C. 养成习惯
D. 会当教练
      满分:2  分
6.  塑造企业价值观的基本原则()
A. 真正把人放在企业的中心地位,坚持以人为本的原则,以对人的价值关怀为目标,最大限度地调动人的积极性
B. 坚持顾客至上,消费者优先的原则,实现企业与顾客双方利益都得以实现的双赢目标
C. 坚持企业利益和企业社会责任相统一,在履行社会责任的前提下,实现利润的最大化
D. 企业应当从为两个文明建设服务的高度,确定自己的价值取向
      满分:2  分
7.  优秀企业的企业文化可以分为()等类型
A. 重视顾客的企业文化
B. 重视员工的企业文化
C. 既重视顾客也重视员工的企业文化
      满分:2  分
8.  很多因素都可能促使企业文化创新,其中主要的因素有()
A. 企业家管理水平的提高
B. 企业家经营观念的转变
C. 企业职工素质的提高
D. 企业资本重组
      满分:2  分
9.  影响企业文化的外部因素有()
A. 知识经济时代
B. 经济一体化
C. 市场经济体制
D. 中国文化传统
      满分:2  分
10.  中国传统文化的历史优点有()
A. 积极的入世精神
B. 强烈的道德色彩
C. 顽强的再生能力
D. 注重“中和”的思想方法
      满分:2  分
11.  企业形象专题策划的形式有()
A. 新闻发布性活动
B. 促销性活动
C. 信息交流性活动
D. 庆典纪念性活动
E. 赞助性活动
      满分:2  分
12.  企业文化的构成要素包括()
A. 企业环境
B. 价值观
C. 英雄人物
D. 典型仪式
E. 文化网络
      满分:2  分
13.  员工精神激励机制包括()
A. 目标激励
B. 行为激励
C. 竞赛激励
D. 环境激励
E. 反馈激励
      满分:2  分
14.  企业文化氛围的作用是()
A. 强化企业员工的价值观念
B. 向外界传达企业价值观念,塑造企业形象
C. 维系企业文化的历史延续性
      满分:2  分
15.  企业文化的功能包括()
A. 导向功能
B. 凝聚功能
C. 激励功能
D. 规范协调功能
E. 效益功能
      满分:2  分
16.  企业文化的运作机制有()
A. 激励机制
B. 纪律约束机制
C. 暗示机制
D. 凝聚机制
      满分:2  分
17.  建设优秀企业文化的过程包括()
A. 集体动员
B. 设立诱惑
C. 先进组织化
D. 全员进步
      满分:2  分
18.  企业文化理论研究的范围和重点是()
A. 把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究
B. 注重企业管理模式的研究
C. 注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果
D. 注重理论联系实际,用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践
E. 注重企业环境与企业文化建设关系的研究
      满分:2  分
19.  企业家精神包括()
A. 创新精神
B. 冒险精神
C. 追求卓越精神
D. 求实精神
E. 献身精神
      满分:2  分
20.  文化网络中人包括()
A. 讲故事者
B. 说教者
C. 幕后人
D. 小道消息传播者
E. 小集团
      满分:2  分
21.  广义的文化是指人类在社会生活中所创造的一切,包括()的全部内容
A. 物质生产
B. 精神生产
      满分:2  分

三、判断题(共 10 道试题,共 20 分。)V 1.  当两种或更多的文化交遇时,相交文化间即会呈现一种独特的文化现象和状态,这种现象和状态即为跨文化
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
2.  文化的作用结果使主、客国文化特质中可融的部分相互吸收和融合,不相融部分产生相斥和碰撞,跨文化问题就产生了
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
3.  人的行为不仅取决于个体心理的需求与动机,而且取决于他所在的组织的心理与需求,取决于他所在的群体的文化因素
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
4.  文化不仅是人的本性的体现,也是人的力量的显现
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
5.  文化力一方面调节、干预人的行为,在价值与精神层面上调节着人的力量,使之与整个文化价值体系的方向保持一致##另一方面又培育、激发人的内在信念、情感、理性的文化能量,使人们获得源源不断的力量源泉,并形成文化合力
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
6.  文化的作用机制是中性的,它有积极的一面,也有消极的一面
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
7.  文化网络就是传递信息的渠道
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
8.  经营哲学是企业精神的核心,也是整个企业文化的核心
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
9.  营造物质环境氛围就是有效利用空间布局、色彩、形状等艺术表现手法,设置各种工作、生活设施以及实物、图片展览、宣传栏等
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分
10.  良好的企业形象有助于企业获得广泛的社会支持和帮助
A. 错误
B. 正确
      满分:2  分

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