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12秋北航《管理心理学》在线作业一

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发表于 2012-10-30 21:30:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1.  ()是指重视社会需要和自我尊重的需要,轻视物质需要与经济利益需要的人。
A. 经济人
B. 社会人
C. 复杂人
D. 自我实现人
      满分:4  分
2.  下列哪项不是双向沟通的优点?( )
A. 信息接收者得到的信息更为精确
B. 有助于消除由于对行动缺乏信心而产生的潜在的士气问题
C. 信息接受者对自己接受到的信息的正确性更加自信,更愿意根据接受到的信息作出决定,并付诸行动
D. 简化管理工作
      满分:4  分
3.  ()是指通过引导目标对象参与各种活动,投身于社会实践,在实践活 动中传递信息,以改变态度的方法。
A. 参与改变
B. 宣传改变
C. 说服改变
D. 规范改变
      满分:4  分
4.  ()提出了“自我实现人”的概念。
A. 马斯洛
B. 泰勒
C. 法约尔
D. 斯密
      满分:4  分
5.  下列哪项不属于预防挫折的方法?()
A. 调节人的需要
B. 理顺人际关系
C. 改变引起挫折的环境
D. 培养健全的人格特征
      满分:4  分
6.  ()也叫自然影响力。它与法定权力无关,是靠领导者自身的因素所产生的,并非外界所赋予的。
A. 权力影响力
B. 非权力影响力
C. 强制力
D. 权威
      满分:4  分
7.  下列哪项不属于转向攻击?()
A. 行怒
B. 无名火或烦恼
C. 自我责备
D. 报复
      满分:4  分
8.  ( )是一个群体或一个单位的核心。
A. 职工
B. 工会
C. 人事部
D. 领导班子
      满分:4  分
9.  企业组织的()是指企业组织一旦形成后所蕴藏的作用。
A. 效能
B. 目标
C. 计划
D. 控制
      满分:4  分
10.  下列哪项不是非正式群体对组织的影响?( )
A. 能够满足个人的一些政党心理和兴趣需要
B. 有利于增强正式群体的凝聚力
C. 可以协助组织和正式群体克服困难,解决难题
D. 能解决组织一切问题
      满分:4  分

二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1.  气质的主要类型主要有()。
A. 胆汁质
B. 多血质
C. 粘液质
D. 抑郁质
      满分:4  分
2.  社会知觉的种类有哪些?()
A. 对他人的知觉
B. 人际知觉
C. 角色知觉
D. 自我知觉
      满分:4  分
3.  改变态度的主要方法有()。
A. 参与改变
B. 说服改变
C. 规范改变
D. 宣传改变
      满分:4  分
4.  挫折产生的环境因素主要有()。
A. 人文环境因素
B. 自然环境因素
C. 社会环境因素
D. 地理环境因素
      满分:4  分
5.  “经济人”假设的依据有()。
A. 一般人天生是懒惰的,他们都尽可能逃避工作
B. 多数人缺乏进取心、责任心,不愿对人和事负责
C. 一般人干的工作都是为了物质和安全的需要,人工作是为了钱
D. 人具有欺软怕硬、畏惧强者的弱点
      满分:4  分
6.  科学决策的一般过程包括:( )
A. 选择问题
B. 提出方案
C. 评价比较
D. 选择实施
      满分:4  分
7.  群体压力的作用方式有:( )
A. 群体内成员关系的亲疏
B. 从众
C. 模仿
D. 舆论
      满分:4  分
8.  管理心理学研究的基本内容主要包括()。
A. 群体心理
B. 组织心理
C. 个体心理
D. 领导心理
      满分:4  分
9.  归因的标准主要有()。
A. 客观性
B. 普遍性
C. 连续性
D. 特别性
      满分:4  分
10.  按运用权威和权力的程度组织可分为( )。
A. 简单组织
B. 功利性组织
C. 规范性组织
D. 强制性组织
      满分:4  分

三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1.  改变引起挫折的环境是战胜挫折的有效方法。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
2.  充分授权是指动态的授权,在完成一件任务的不同阶段采取不同的授权方式。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
3.  所谓权变的组织设计,就是以系统的静态的观点来理解和设计组织。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
4.  气质是一种后天习得的个性心理特征。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分
5.  认识成分即提人对某种事物与对象的看法、评价以及带有评价意义的叙述。
A. 错误
B. 正确
      满分:4  分


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