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《企业战略策划》第2次作业
2 ^7 j W, ?4 M试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:100
% e* V& H7 H3 `" C' s5 N •单选题 9 _7 ^1 \. ?/ N" l- e
•判断题
+ n$ a% h D) C2 A3 j+ A C + r: u5 F# f" k
) P2 V0 r0 s2 E5 T; g
4 k8 o, M0 i: y, ]) y6 d3 u8 J、单选题(共 20 道试题,共 80 分。) 得分:80
5 b3 o7 _3 ~& C' O( \6 Z8 H" Z. y1. 下列不属于独特能力的判断准则的是( )A. 可替代性
+ D9 _" m) R! ?% g* t/ q$ ]B. 用户价值
' o' ~6 }4 \0 G, v9 }" \" m8 ~C. 竞争独特性
, B& C3 `* @3 V, ND. 可扩展性
2 s+ f$ r' m% V1 x0 _9 X正确资料:A 满分:4 分 得分:4; O$ W3 [. g8 H, l
2. 弗雷德曼的社会企业责任观的是( )A. 经济责任
9 T% Q$ U: K! d6 L% Z! t7 d) ]6 k h3 TB. 法律责任
1 S. S, N8 d$ d/ A! x cC. 志愿责任; S( m4 ?. C5 ~8 ]" u
D. 运营资源,按照游戏规则来增加利润& |; Q9 Y) V8 @/ E6 m
正确资料:D 满分:4 分 得分:4
$ ]" L. x: G$ j) u! g' C3. 公司的方向战略包括成长战略、稳定战略、收缩战略三种。下列不属于成长战略的是( )A. 集中战略. x; M, Z' N6 Q* v$ [
B. 同心多元化" c! s- M* i' w) Z5 Y8 s0 ^
C. 暂停战略) W! w3 q% P9 A5 |
D. 相关多元化" D D# v) p6 l5 T" z& V+ m
正确资料:C 满分:4 分 得分:4
0 R# o( d' B, P; Y+ a: u1 ?& w8 }9 f4. 关于全面质量管理的目标说法不正确的是( )A. 产品和服务质量更好、差异更小& p4 d7 w0 \( `: S: S4 S
B. 满足顾客需求的过程差异更大
! `8 m7 F3 q5 \0 t5 _4 c; G6 x8 n" {5 ?C. 更加灵活地随顾客需求变化进行调整
X4 _. t- R3 |1 GD. 消除不增值的工作降低成本3 O( A# h `0 L( o1 @% r# f, h
正确资料:B 满分:4 分 得分:4
* d2 T: f% U# `: ?& V6 N0 B: n5. 弗雷德曼的社会企业责任观的是( )A. 经济责任
7 ^) p* m5 J$ O8 CB. 法律责任/ }1 P5 w0 H6 @2 a
C. 志愿责任
9 f; |* O& D* x) _D. 运营资源,按照游戏规则来增加利润
7 g0 `3 a/ T# j+ Q: o) ]正确资料:D 满分:4 分 得分:4
2 x$ |9 C! x/ x/ P F, n6. 识别与分析外部环境进展的一种方法是采用优先事项矩阵,其步骤不包括( )A. 识别社会与任务环境中可能的发展趋势
! V4 _( c3 j) e$ ZB. 识别这些影响这些趋势的因素
2 H5 \- d7 g6 s! L% `C. 评估这些趋势实际发生的可能性- N' |6 V2 H% i/ i7 a2 h& G
D. 努力判断每个发展趋势对公司可能发生的影响
& l/ L' t3 t6 [9 }正确资料:B 满分:4 分 得分:44 D% X |$ H. z- ` u
7. 下列不属于独特能力的判断准则的是( )A. 可替代性/ g/ w0 B {7 l9 a; ^
B. 用户价值 J. ~) k" g4 q+ y3 }+ r
C. 竞争独特性6 u1 \, C$ J9 c d2 Q
D. 可扩展性
) l: n" o9 R c Z+ e9 V2 q- g; H正确资料:A 满分:4 分 得分:4" J! R5 @8 z) a+ x; R) }3 H
8. 下列关于企业文化功能的说法有错误的一种是( )A. 企业文化给员工传达一种认同感# v7 i2 K/ a- a k) Z
B. 企业文化能够促使员工对某件事更加努力
9 z) J; e; W# H2 P3 k, P) MC. 作为一个社会系统,企业文化使组织更有活力; E) Z6 D7 c) I5 @0 A- w C6 a
D. 企业文化为员工提供恰当的行动指南5 [& N: K) j9 v
正确资料:C 满分:4 分 得分:4" T+ ?7 Y' H8 ^
9. 社会环境包括的战略因素非常多。以下不属于社会环境政治—法律变量的是( )A. 政府研究开发总费用
$ Y. z8 B+ [4 X6 z# x+ P% aB. 政府稳定
4 t* [0 d( O. X; g3 h; s; RC. 反垄断法规, K* a0 q9 C# J2 j( W/ ^3 E. V5 ]
D. 对外国公司的态度, S5 X' p) w9 b0 ?; V
正确资料:A 满分:4 分 得分:4
- t7 }" |# S) @, k; |! m$ m10. 下列关于企业文化功能的说法有错误的一种是( )A. 企业文化给员工传达一种认同感
) e4 y6 r- O- o+ dB. 企业文化能够促使员工对某件事更加努力) ?& y' n2 B8 c/ ]/ j ^" z, U& a$ K
C. 作为一个社会系统,企业文化使组织更有活力$ m' p1 U; q1 i" C" v/ Y- f3 M2 I
D. 企业文化为员工提供恰当的行动指南
8 W- P! ?0 M$ I9 ?+ y正确资料: 满分:4 分 得分:4
5 g: Y$ P9 D8 R \ s1 T11. 一种比较受欢迎的横向成长方法是国际化扩张进入其他国家。国际化中比较受欢迎的选择不包括下列哪一项( )A. 特许经营
o7 K. B9 ]' v1 x, P& W( LB. 合资% S6 U; o6 m/ v F" h
C. 收购1 C5 h0 K% p! e9 h3 E$ {
D. 外包
- d5 n# @9 Z# X& x! f/ E( H正确资料: 满分:4 分 得分:4 |
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