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一、单选题（共 27 道试题，共 54 分。）V 1. 用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是()
; T" K) V* R4 a: GA. 以法定货币支付) d" H1 @# u" B+ l! I
B. 以实物代替货币支付
. R9 \8 k& f$ o4 g: [C. 以货币和实物一并支付 r3 Z) \! s4 ?/ D$ O. u
D. 以货币和企业债券一并支付 t3 _4 ?: g4 N# J2 ]' n
满分：2 分9 n& t! x( S8 n5 m) c
2. 下列关于劳动法地位的认识通常认为()
& a+ z1 {& q& S- X; ?# N6 s) U. s" SA. 劳动法是一个独立的法律部门
" v: N% t) f- w* MB. 劳动法是民商法的组成部分
$ k3 t; i# A8 H8 ^6 U" ]C. 劳动法是经济法的组成部分- N, y" G1 }# _9 p9 b: N: D0 ?
D. 劳动法是社会法的组成部分
' D( h# z+ z4 q* L 满分：2 分5 n' }8 Y7 @; j% F# u; u9 s+ U
3. 关于工会性质的表述，不正确的是()
: R+ \$ i; y/ Y+ mA. 工会具有先进性
, g4 ?3 [+ p) Y7 v* mB. 工会具有自愿性
1 r; r1 e$ C/ |5 t) ZC. 工会具有群众性- |6 |) z8 N7 o5 i$ X# Y' Q
D. 工会具有阶级性 y2 o a/ e* Y
满分：2 分
) R/ ^8 o4 E1 T: Y. |( ^4. 承担未成年工定期健康检查费用的是()% [: y. |- S7 E8 l* o( A
A. 用人单位
) H% k$ D/ ~( W- d( S4 U+ VB. 劳动者个人
7 m3 [: l8 ]$ {3 Z9 NC. 依据双方达成的协议确定* M' {2 v1 ?2 {5 L. U
D. 同级工会
5 P& @# \. ^+ R! s9 { 满分：2 分
* [1 a. o% ~1 m. t! f5. 下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()& h* F N) W% a" z8 e5 A' _
A. 丙公司为其职工购房向银行提供担保
2 a( Y8 G8 }5 k- dB. 某国家机关招聘公务员6 z" g) M7 F; s% V( g
C. 种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元
& D9 @- `2 l/ nD. 女工赵某因怀孕被公司辞退
/ {7 F! b% E5 \. }! K9 o& c1 C+ X 满分：2 分' X) P) U& K) Y
6. 城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()
/ R4 I, r. H1 e0 V3 p7 gA. 1％/ g6 W; w+ r" W$ j* F# H3 G
B. 2％
6 Q( `, H5 {+ \# j! m: S. LC. 6％" }: l% \3 Y9 m& [
D. 8％* _2 H ^1 O2 Y* n+ @# G2 a* d5 {
满分：2 分
2 O, J z- r: K3 F2 Z7. 下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()( a5 l- o( |) K6 p* a
A. 人们在争取与实现劳动权过程中的劳动
0 Y' B& g& l1 V; T8 L; HB. 有偿性的劳动
s" M9 `/ T( S7 K% _' RC. 无偿性的劳动
7 r3 F" z a2 ?' \D. 双方具有管理与被管理关系的劳动- A% Y! l+ I5 P" V3 p( G; T( z
满分：2 分+ g: ]$ Q; b) ?" Q% ^6 u+ N- g
8. 国际劳动立法思想开始于()
$ E& C6 M1 T: R2 K4 CA. 18世纪初
+ l/ W; G1 |- k. f9 n" ]B. 18世纪末
" A6 ^) B0 X6 W, u. g9 gC. 19世纪上半叶5 H* c. H( j6 E5 ?3 U0 b- \7 p
D. 20世纪初
2 [* T: U2 B2 Q2 n2 C5 c 满分：2 分
; N7 n3 w7 D. A: J5 ~9 G9. 劳动法与社会保障法相交叉的部分是()
* C# i2 d* {9 X) K+ P3 ]A. 社会救济
2 B/ g% F) m/ c% ^$ qB. 社会福利* z, A5 m' [* n$ C
C. 住房福利: W, I: h( a9 R5 Q$ d. k
D. 社会保险
+ T9 c! ^: n! N 满分：2 分5 M1 O3 H; @1 a; i
10. 在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满()
9 I4 E( N+ o: Y( }. R6 fA. 10年/ h& {5 P6 B G3 J
B. 15年
$ N& g0 m* A, mC. 20年
2 o) ?5 X K. |2 n1 B! K cD. 25年
+ j% E D! z7 x, p; V7 N8 j4 M 满分：2 分
; l) c2 Q; @: N) {# W* } C5 f, H11. 万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()0 n% m, q! E9 y; \ \3 t7 ~- H* H
A. 150％
+ A3 w6 U7 Q: `6 s# A( XB. 200％
7 q+ K1 T |. yC. 250％' N6 s- `, i: x, z
D. 300％
# n; R0 E$ H4 o0 T. z+ H 满分：2 分
1 X. ?7 l3 U0 _4 d: x12. 历史上出现的最早的劳动法规是(). e9 Z' l9 c( W7 Y
A. 英国议会颁布的《学徒健康与道德法》$ t( V! ]% U, M% h2 C! z6 A; j
B. 美国的《劳资关系法》
$ L! B: [, {7 D. G ^C. 德国的《疾病保险法》 F2 z- V2 U, ?7 B) L" P
D. 1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》+ m, @" v& y5 A! y
满分：2 分
9 \/ Z- \' R! u3 ^( `6 K13. 下列情形中属于劳动法调整的是()
" S9 q) C, F: Y$ X8 V8 aA. 出版社向作者支付稿酬9 k% }8 B- `/ J: Y1 F3 o; H) _
B. 企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬$ r7 N( Y! k: f
C. 甲企业支付给乙企业的零件加工费
7 I+ ?( M+ \+ V; F, PD. 国家机关支付给公务员的工资1 A0 e. ]% T, v' M9 ?3 L
满分：2 分: D7 c; z% d$ s, p
14. 劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为()& T+ p2 V8 c6 z4 i
A. 相当于王某1个月的工资
, y8 \7 c5 L% Z g7 KB. 相当于王某6个月的工资( S. J2 A( t6 B$ D7 s. }: s
C. 相当于王某12个月的工资7 K4 F( y3 l( Z# V$ Y& y( s
D. 相当于王某15个月的工资! B8 q+ Z) }. R; P
满分：2 分( [. t# `" Y6 i }- e
15. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是()
- D6 G; H4 Y* d0 Z: TA. 解除合同: m, R% D1 \5 J4 D) z
B. 终止合同# A- Y4 C% N+ e2 b) D* R
C. 变更合同
k$ t7 X5 K/ i8 v& nD. 续订合同 @9 K9 N& y# w$ o3 `7 N9 ^
满分：2 分
/ o( @+ n& i1 T4 q5 E: [ s16. 《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是()3 x8 ^) _. g$ u K6 n
A. 1993年1月1日6 a2 B4 O \( n. }
B. 1994年7月5日
& ?5 c+ h; N" F- ?) V. fC. 1995年1月1日
$ D" D9 W1 y ^1 oD. 1996年7月5日+ V: p/ a6 G7 V
满分：2 分8 x. t5 W# i- o% m9 E6 e1 G( V
17. 集体合同生效的标志是()) F& w# _8 }& N' G$ i
A. 合同文书经过职工代表大会讨论通过
/ `2 E4 T3 f% @B. 集体合同双方首席代表在合同文书上签字
- ]& Q: j& Z( Q1 }* g' P: eC. 集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案" P- n. X, r0 q9 [ x5 c% {
D. 劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议
5 Y4 r) T: b* a2 m, a5 ^ 满分：2 分2 U" q, i4 ?5 d/ @5 n
18. 因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括(). V7 u& O7 e1 d; q# E2 a0 ^, ^3 P# y
A. 用人单位, X4 n. g8 D. z8 w- t. y3 o% n
B. 劳动行政主管部门的工作人员
0 S5 f" H4 X7 y4 h' @2 k& H; }C. 有关部门的工作人员2 c; n4 v7 ]: L6 r3 G
D. 劳动者6 t% K8 A! o2 G6 {4 L \& b
满分：2 分* q! M! u; l$ X' V: y) y
19. 在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任()
- _* w' C* O+ Q9 d3 h/ `A. 工资支付凭证
E. v5 f- F v. K- g* ~& rB. 用人单位向劳动者发放的“工作证”
/ g4 q3 A9 ?/ L# |% n2 GC. 劳动者填写的用人单位招工“登记表”- s! ~. g2 i0 o) P* A1 G
D. 考勤记录 I& [6 Y: a$ o o( ~0 v
满分：2 分$ ^% ]* C) z" u+ Y5 L R
20. 需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()( K0 v# ^! U" ?& N( ?6 m* P
A. 公共职业介绍机构- E. l2 @. ]: w- k4 y+ ~
B. 营利性职业介绍机构
* @! J+ a3 t {% ?7 I; i& n# d% [' dC. 其他非营利性介绍机构. x: ~3 _/ Q8 Y0 T
D. 境外就业中介机构) x: i7 C5 t4 w% v
满分：2 分
+ g7 Z) y* ~* H. @. \3 ]" S21. 用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是()% E _0 T, F4 R/ g$ F1 H1 v3 \
A. 20％. B, m9 ^0 e. r( [
B. 25％4 u% v9 g* g$ H2 U+ X
C. 50％0 M: s7 r" s% Y$ {" t
D. 100％1 R4 h0 f' y6 P6 v! K6 A- U6 o+ ~
满分：2 分
; l4 Q) a2 h6 D x' ~! |22. 依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()* b6 `% z0 Q' m$ R
A. 养老保险
% a+ g ?8 ~. Q2 s R' m5 h6 vB. 失业保险
. u. V: B, v2 @3 Y# [ [C. 工伤保险
8 T- }, \# S3 b6 l6 x) mD. 医疗保险
+ s3 J' d) y" V 满分：2 分' ]; I( m# ~( v) j, \
23. 国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是(); f% O4 j# T9 t/ C5 }* r$ P
A. 它是普遍的、官方的国际组织
7 M( h `) O# i/ @8 jB. 它是民间的、地区性的国际组织( I. ] q7 J* g' S. B8 P
C. 它是属于联合国专门机构的国际组织
/ e, _. ~- |1 n& V* }- Y+ GD. 它是实行“三方性原则”的国际组织
6 _: n+ A. H$ X/ T' q 满分：2 分+ I; c( P; n7 p7 U
24. 有权实施劳动监察的机关是()
* L, d! d( e9 [: v4 ^A. 公安机关
0 B, g. A$ |0 J) t" UB. 工会4 p" | m" g( H, \7 S m9 N. s ~3 h% e
C. 用人单位上级主管机关; x* r; C! k+ \* v; M U
D. 劳动行政主管部门: ^) a9 B# ]& V
满分：2 分. p/ p4 p. B2 M, G- \
25. 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()
2 z7 g* ^! F% p2 H l4 e$ ^A. 发生不以人的意志为转移的事件8 M4 b5 Q( t, s' v( g! ~
B. 劳动法律关系主体一方的违法行为$ s7 }+ H" A& u1 {3 R+ f
C. 劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为! h& h8 A6 {: C# ? o3 U$ P9 B
D. 劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力/ W# n2 U9 J7 T, P& A V' q! G
满分：2 分9 Y1 E- r2 u3 E- H* W3 z
26. 境外就业中介机构的批准机关是()
6 B7 Z: W4 O# g$ e! A$ }" X; uA. 省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
: V% L/ r8 U8 PB. 劳动和社会保障部
# @3 ^$ v3 b; }C. 公安部
' p! x) R; H C4 m) DD. 省、自治区、直辖市工商行政管理部门
$ I. v0 C, b# ]) L# X8 I* \ 满分：2 分
" _* S. x6 x; Q* R27. 担任劳动争议凋解委员会主任的是()6 b4 T, r3 S6 G( j
A. 职工代表
- O7 F+ o, i5 {8 VB. 用人单位代表
& h0 n( `; r2 _4 PC. 工会代表; H1 f* p# p1 F* [" Y8 P2 `
D. 劳动行政主管部门代表' [" ?; I# L2 r! ]" ~, J+ p6 h- I
满分：2 分
3 m& T& X- m! u9 ]0 g/ q4 C1 a% h9 d0 H) \( p$ G
二、多选题（共 8 道试题，共 16 分。）V 1. 《劳动法》规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()' F4 Z% |* ~9 g: T1 i. l
A. 同时审批$ @; t+ ~2 L! g
B. 同时设计( [4 A @- F5 _8 O. p* I
C. 同时施工" g) y2 z/ C& H% g9 j% a# K
D. 同时投产和使用
& Q! _7 b3 Z4 s* g) s+ M 满分：2 分% r* Y% p3 X3 @/ c, f1 m9 \' }5 h
2. 就业服务体系主要包括(). S2 r$ L* h7 O3 ~! u4 x7 r
A. 职业介绍
. q' R3 ^$ v( B9 _/ M2 @- J6 uB. 就业训练! c: F, x: U% F$ {& P( _
C. 失业保险
# T* C+ j% O4 C2 N% x$ `& U9 n% }D. 劳动就业服务企业
i7 b2 N* q; y' {! q) P; j: e: W( [ 满分：2 分
+ W) M! [$ V) U4 M3 Y" J3. 根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()7 j' }1 {7 g6 A% K4 W& I; O
A. 责令用人单位安置和赔偿
1 Q- d3 f! A$ SB. 进行行政处罚
. ]. X3 i h1 kC. 给予行政处分" e; P# n5 M, V; V2 R
D. 依法追究刑事责任
" }5 q6 I! E. P# [" |! X3 l" n- p 满分：2 分, \9 r2 t% C& M# ]8 ~0 ]
4. 下列不能作为最低工资组成部分的有()
! ] s$ L8 Z+ w3 g: VA. 加班加点工资2 J) z/ b. z6 E; i! Y
B. 特殊工作环境条件下的津贴
. P" @& _% M1 y0 @+ J$ r/ J2 \C. 法定的劳动者保险福利待遇
! f8 k$ _9 ^: h7 X( f7 U# SD. 用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入5 K! L$ {( y Z+ v* _
满分：2 分0 G& r: c$ e! U3 p7 S/ n# p
5. 劳动争议仲裁委员会的办案原则有()+ E/ q; F$ Z9 ~2 v5 h6 h
A. 工会代表参与的原则0 D( Y1 x! b' B* `" |2 z; _
B. 先行调解的原则! f& r+ J s7 w' a9 `. k: ], C
C. 一次裁决的原则
7 e G* i+ W- SD. 少数服从多数的原则
; m, n5 H) N. T 满分：2 分
7 i" c0 b. b2 x0 _ H1 y$ V6. 下列属于工作时间的有()5 K- p( R- Z1 @ V0 ?4 F- a4 D; _! M
A. 病假时间# e$ S8 G1 b) G5 @( q
B. 停工待料时间
0 E8 X9 T2 V1 |; P" g( O* ^C. 女职工哺乳婴儿时间
7 D! j+ \, p+ t& ]2 f, Q* I* QD. 职工培训时间7 h4 r5 {! g7 S6 |0 F! j8 [
满分：2 分& y3 x8 o- x6 J* E* Z; H* \3 T! o7 O4 g
7. 下列情形中视同工伤的有()- ]* F' p1 J4 g) ?
A. 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡9 x0 A) a: ~: ^) [! q
B. 自残或自杀的; R2 J+ w" I% X' f2 U. Y% T
C. 患职业病的
' Z2 {+ P" D1 o% u6 k1 GD. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
7 g& u" {* H# i, J 满分：2 分) n- C; z J* ~9 C8 |* k0 ?
8. 在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()2 _8 d9 W6 v3 ]& q% z8 _
A. 工资法
! f0 y/ L: J, aB. 劳动合同' U7 O4 H! X( g9 E
C. 集体协商* P2 l/ F8 j2 E" |
D. 集体合同4 y7 Z" Z* O8 t. Y
满分：2 分 6 x1 V$ h' L. J, `% a
( C3 H& p9 i+ {' ~5 D- Z" ?
三、判断题（共 15 道试题，共 30 分。）V 1. 劳动法成为一个独立的法律部门，是自十九世纪初大工业生产以后
7 Y/ X. j/ M" z6 q9 QA. 错误
1 x4 c0 i- U! Y8 y3 k8 k9 C5 WB. 正确
3 w% m& X3 s$ |0 Z j5 U& q 满分：2 分# C9 X! g e* s( \
2. 我国劳动法设有“促进就业”的专章规定9 f* j' X+ ^ W4 M7 H w
A. 错误/ @* o2 y* {) T1 m
B. 正确6 j$ b. g+ t* Q$ B
满分：2 分
, S& _, E3 [$ B2 Q) u6 }' }$ x! R3. 国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力，撤销了对批准的效力3 ^+ Q `8 N7 G1 @
A. 错误( M, |9 u# [* q( [% O
B. 正确* T0 I( s/ H9 B8 w7 l5 p
满分：2 分
2 o: S5 F& j- b5 @/ ^, i9 O: q9 U4. 按不同的所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系等等
; r# m% n' W( l& N- P% z6 hA. 错误
7 Y' A& ?, |: m8 MB. 正确
9 G4 y3 Z1 T, @+ q$ x/ u+ Y 满分：2 分
/ C8 }: k u: v8 I5. 劳动合同约定了试用期，试用期最长不得超过三个月
9 t3 D; z. D7 c' ]A. 错误+ U" `# T) H C# {
B. 正确! j ?5 k4 f# D8 \. p
满分：2 分
' E i+ z2 u% M/ A$ S3 b1 _, d% _1 s6. 最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰
( f$ Z2 D' a4 w7 _) _) c RA. 错误+ E" k5 d6 N6 L" F
B. 正确) x# P( q3 h7 j4 B# o) i$ i
满分：2 分
, {1 i0 m; S* g8 F, h5 `7. 劳动法的主体主要包括国家和用人单位
9 J' |) c3 j. BA. 错误
8 e: {8 Y- j2 ~0 d8 IB. 正确
( u" \0 C) g2 A& [ 满分：2 分
+ y( g) h$ `% m* x" J1 Q. _. j% }8. 我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一
. h3 w% N7 E$ OA. 错误8 ^# I' P: {* `% F7 A
B. 正确$ c. l" _ h& F" X2 b9 T$ l0 F
满分：2 分! t& S5 |6 ^$ F+ X
9. 实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标8 g. K5 D: n. Z- l3 E G( a
A. 错误
$ o4 z' e. G+ l1 S- X8 sB. 正确' \) R, {7 t, ]- T U4 f
满分：2 分
5 l; A' ]; ~' M. d' ]& _9 `10. 劳动法律关系具有以国家意志为主导，当事人意志为主体的特征
4 x! F/ J6 X( v" ~A. 错误
, `0 K: A( S$ M1 n* kB. 正确
) v1 x4 V/ B- r7 E0 t 满分：2 分
! B r1 \% [/ d4 I11. 劳动法是统一适用于全国% f! V' P$ B3 d4 a/ e2 T b; ~4 w% u
A. 错误
, k+ T9 V7 G$ i- F) R G- ~B. 正确
! ]2 R% Q5 F: Q- S7 u8 |" W 满分：2 分 f+ P& H; e: C& l3 ^! |
12. 我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同3 [- A3 N; i+ o; a0 O
A. 错误
k) T: w' }& d8 aB. 正确/ c$ H% z% B4 S* U: f
满分：2 分
V( I4 j/ ]( r$ P: ^" ~ n13. 集体合同的主体，一方为劳动者，另一方为用人单位$ J8 M. J! D8 }# c2 ]. j9 M- S
A. 错误" Z C$ H, a% l# @, l, Z
B. 正确
5 e1 K1 M3 [4 d$ L+ \ 满分：2 分
5 N% `9 n- q! A$ h0 \( a14. 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁
/ {/ ?2 I6 }( d1 tA. 错误
! [- M/ m; p; t0 s' b" Z+ d; L9 OB. 正确, O8 G Z4 ]% Q/ w/ k8 O
满分：2 分$ Q; p# ^4 U% o2 {4 _" g: ?0 f3 E
15. 劳动法基本原则的法律渊源是宪法
8 P- ]# o1 V, f! ^2 m; }A. 错误; W* A, _$ e2 n" t$ l9 d
B. 正确; i$ U5 x. w& S4 J; H
满分：2 分 8 R9 N4 y" v8 Y2 I. t
' A# F, M% u0 F+ A- V$ ^
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发表于 2013-2-2 15:12:27
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