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东北大学13春学期《行政管理学Ⅰ》在线作业1

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发表于 2013-4-13 22:28:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
一、单选(共 20 道试题,共 100 分。)V 1.  我国编制工作采取的领导体制是(  )
9 q8 C) H5 }) d9 qA. 分级领导、统一管理( {+ r  j- F7 k/ A
B. 统一领导、分级管理
- ^$ R# H/ L' L9 s3 X. c& D% HC. 垂直领导$ A7 ~2 u* i$ d
D. 双重领导
6 y  D; u& t% v      满分:5  分4 L* A7 q7 N2 s
2.  一般认为,建国以来我国共经历了(    )行政机构改革  V% F3 Z, S+ e& W
A. 5次
) J1 K1 k1 ?& ~, }$ YB. 6次8 i: h& Y# Z* W# r
C. 7次
4 ~/ d/ r7 P7 n7 w4 kD. 10次, J, h- v% w. [( ~  T" w
      满分:5  分
. A( Y* x& e& P  Y! B3.  调研员是对应于(  )的非领导职务
' ^5 c+ |7 z! j" |# zA. 厅、司级副职" l/ I9 N0 a6 ^4 b
B. 县、处级正职
* }% b8 B: e- r# w4 ~C. 县、处级副职
7 }8 L+ |* }! `9 R  u) cD. 乡、处级正职6 d7 I# w2 r# K6 i- [
      满分:5  分
& C; `, c9 {6 ~" H' v; h, R4.  行政决策通常都是(    )
3 h: N3 r7 R1 S+ Z, ^& k4 PA. 满意决策: q) [% l7 q8 C+ k  O; j& M; `, E
B. 最优决策
( r, Y1 C; ^* m0 k1 tC. 常规决策
( T$ W' }4 J, Q; H8 `( F$ |D. 战略决策( g( e9 u: ^0 }, }5 `' D$ s
      满分:5  分( w2 j5 x  M$ }
5.  人事行政制度的核心内容是(   )
2 p# |% t: o! ]+ G# V1 D0 jA. 录用制度
: X' s% _' h: F7 `* qB. 奖惩制度
' ^4 l2 i  }! p9 e1 T/ DC. 考核制度
1 B7 Y7 M" x$ i6 k! C# K* ^- L: @D. 培训制度5 W5 }' m, y1 P& P4 W
      满分:5  分) j$ R& {+ C" }) k' G- |
6.  行政领导者最基本的能力素质要求是(    ). G5 A' t2 L  U9 I# V
A. 综合能力3 p. Y9 w. _$ d/ I/ y
B. 用人艺术  a7 N5 W; h& |6 I4 X& F
C. 创新能力
  }" E' `% M9 f% N0 _" u, A4 r; Z  K/ HD. 精神风貌4 Z* s, `6 L% X7 O' {5 }' l/ a1 x
      满分:5  分' X9 ~% b$ F" r! r. D* O- h
7.  中国目前正在进行的行政管理体制和机构,改革能否成功的关键是(  )2 n2 F( s; U5 M( U- a* \8 e8 n9 @. ?
A. 减少机构和部门的数量
5 G+ M( c! G) @9 ?- t# g2 GB. 裁减人员的数量
* J$ \/ ^2 d8 _2 _: p3 h+ I) j1 gC. 政府职能的转变3 H+ _+ K2 j  n+ @" h0 [" r7 H# h6 d
D. 行政效率的提高4 O3 ^. M( }  M4 y9 Y- Q  j
      满分:5  分
! ^% U* T# K$ x  r8.  行政机关和权力机关的关系是(    )! i( v- b% }+ U* f
A. 平行关系
0 m5 w9 E9 p3 [! `" K- l; n- bB. 上下级关系
/ v2 l8 L, L# v2 W- [3 FC. 从属关系
8 _3 d# r/ s6 B( B% n7 aD. 没有任何关系
2 O8 Z+ q) I3 ?2 \$ E      满分:5  分
2 ]. r3 X6 e+ ?3 t9.  我国根本的行政领导制度是(    )5 H5 {- V- m3 e; t4 A
A. 民主集中制
! m' R! @# M/ vB. 行政首长负责制
2 ^9 C3 f8 ]; h: d7 E- W0 \$ mC. 混合制
; G  v. C3 {& p: xD. 委员会制$ a6 n  r% b5 b* T, r+ [
      满分:5  分
# c3 Z( e$ m7 W7 q! X10.  我国公务员行为的根本准则是(    )& k% x) @2 ]$ A% x
A. 群众路线& ]& W1 e/ p9 j# z
B. 实事求是
1 U" x+ B% W( {, q% M* nC. 政治坚定; {/ f5 }1 e+ w4 {8 h
D. 为人民服务
9 J5 N0 G% V4 [- [! H  B4 b1 w+ {      满分:5  分
( S; l4 r# q+ x11.  行政职能的特点是(   )
7 j$ D1 o+ Z5 WA. 执行性、多样性、动态性3 x& n- s# V4 }! C; o- O
B. 执行性、公共性、动态性
4 U3 g3 \0 h& B4 ?+ oC. 执行性、权威性、专业性3 w. g1 D, B6 L; j3 S
D. 执行性、专业性、动态性6 c6 U$ a3 q8 h% V3 o
      满分:5  分8 ^: s9 @( h* ]8 r1 g0 r
12.  (    )标志着行政组织健全的程度
0 `6 X7 d6 X- G# r; F6 ^A. 行政组织人员的业务素质/ B5 w  w- g4 l  J4 x
B. 行政组织规章制度的完善程度
3 R% u& }% j# s' oC. 行政组织机构设置的规范性和科学性% _& j, c8 b) d4 l3 ]6 H$ h  ~
D. 行政组织和行政执行的现代化水平
" L2 d. L. c& \      满分:5  分9 W; \4 t/ R2 F8 _2 ^
13.  行政方法的静态特征不包括(    )
& Z9 o( Z( b$ E# tA. 目的性
1 K+ v( ?1 h9 X1 m/ s# ^' _0 |B. 多样性3 @8 d; U! s2 D
C. 艺术性
5 f0 b% _. E9 TD. 策略性
% {; a0 M* d2 l' {/ n' D7 u      满分:5  分8 |4 r7 k+ T) X6 X- }0 W4 u+ I( H1 j
14.  
7 b( g7 d9 C" B7 d3 s% A' ]/ X公务员录用的职务范围不包括(   )
9 w$ M. D. u% ^6 {; m" W3 n
' j- v6 U9 k! ], }A. 科员8 E+ x; D9 [* d
B. 副主任科员
/ e- X5 L; W7 l$ o: O- \+ z% z) Z/ RC. 办事员2 ^: j7 k# a- h% `/ N0 [8 i* k
D. 调研员( v/ b/ F3 u( q- g2 P' ?
      满分:5  分6 A/ l0 T9 o  ^& k3 ^' M- C  o3 r
15.  在西方组织理论中,以组织中人的问题为核心的是(    )
0 Y! V6 j- G0 Z1 C- _A. 科学管理组织理论9 l! u6 f1 s0 x6 G0 X7 j
B. 古典组织理论
& b' Q7 }% c& _  d% s5 r" IC. 新六边组织理论: \- ?4 n! U2 j7 l9 g+ @7 e4 w
D. 现代组织理论4 e7 ?0 T8 t8 b
      满分:5  分  R. [+ A; U3 I! ?, P0 z$ x
16.  实现行政职能体系合理配置的根本途径是(   )+ h  R% d3 h6 D, o
A. 改革行政管理体制
& T; Y& _$ h% S* f: g! F/ fB. 转变行政职能1 M- v3 J, d7 d3 Y) Y
C. 弱化政治职能$ p7 [' e  d' U9 K% G
D. 强化经济职能
% x, {. }/ o9 n8 Z      满分:5  分  U  z5 r1 V! J$ n7 @
17.  (    )设置是行政组织的核心,是决定行政效率的关键
3 r! c: n- e' r! B+ y+ x- |A. 组织目标
5 V4 t: Z; p! e1 k* NB. 行政机构* z4 `9 k/ O' E: V9 M: N  |$ j, y
C. 决策机构0 n  x" X* j) j. W6 L: X( K' {
D. 监督机构5 N' ?) u$ s! \: P9 l  u% p. g
      满分:5  分
  B/ y4 R' l4 U! H8 E; M18.  下面各项中,(   )属于行政组织结构协调
% L( s' p* F9 P. G$ M5 l2 ~+ s4 @! w* dA. 行政组织人员搭配; `' W6 r; f9 d& y6 T5 v0 t$ Q
B. 行政组织层级划分
9 s0 c; b  D, L* G6 sC. 行政组织权力分配
5 w" @5 K( _( z( GD. 行政组织横向部门协调2 _9 D% W; }& p( v& r( R
      满分:5  分, b6 V( f$ _1 ?
19.  行政责任方法的本质内容是(    )
3 O) Y" r, C& c# J" R2 t; \: AA. 个人与集体的关系& ~, O/ \. ?: L8 s
B. 权力与责任的关系
0 e7 H! k/ I4 l1 i$ qC. 上级与下级的关系
, Z" q! b; J) _( W) mD. 干部与群众的关系
7 T1 d; c( I. n% I      满分:5  分: \7 G; I! r$ P1 M" c4 c# }' q
20.  体现公共行政的性质和方向的是(   )
+ l  [+ C: f' j# Z" U6 a- M" b( r3 HA. 国家职能# j# D* t$ m' a. O
B. 政府职能9 y+ D/ p3 {( T8 L' R$ s! e4 T# L
C. 立法职能
8 F5 v2 {5 _5 a' l6 jD. 5 U, p# A9 K: n* E  C2 W1 M
司法职能
" U( J$ B& J3 R; N7 C9 A, {# _+ h5 `* S) Y  ]
      满分:5  分
9 k& I9 G( |  l# M
( X6 Q, L6 g3 |$ p; L

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