南开14春学期《管理伦理》在线作业辅导资料

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' l# ]( n5 M, G2 M一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1.  认为“伦理学是研究善与善的终极目的的即至善的科学”的学者是（）：
4 u2 P$ O% Q3 mA. 阿伯拉德
$ }% a. x, p1 z  H& LB. 亚里士多德
C. 爱尔维修
D. 费尔巴哈
      满分：2  分
2.  公平与效率相统一的原则就是要求在企业管理过程中要坚持()这一伦理原则。
4 k9 Y. T6 a9 B7 T% K/ ~A. 平均主义
9 }% }! ^8 N$ s0 p5 N2 P( a) A/ B# }# hB. 公平
C. 效率优先，兼顾公平
% }/ w) h- l1 x. V/ X* e, {D. 只重效率
5 m; Q  M) S( t7 s% p% G* y      满分：2  分
& Z% f& `2 x0 x3.  有了企业伦理观念，企业处理与社会之间的关系时，就会更多地从（）出发，取利但又不造成外部不经济。
A. 消费者本位
B. 社会本位
! p0 G5 T- G# A' r# JC. 企业本位
3 U2 {, {7 h* H8 [6 Q. h% wD. 员工本位
2 ^% h3 x- a* v- e5 J4 b5 q      满分：2  分
4.  亚当·斯密提出的（）观点为企业经营模式奠定了文化伦理基础。
/ p  r* m" X* x) t4 V/ |A. 社会本位论
8 y; T% h1 D) ]$ z1 }3 ]% lB. 需求理论
C. “经济人”的人性本体论
# c; d/ R# r3 k) H, u# B& l# LD. 企业本位论
  p6 h6 o( P2 Q; w& u8 i; f- W0 W      满分：2  分
) k( v4 `" S$ u+ J9 c: q5.  改善企业信用状况的关键在于()
1 w" S# W2 e6 x' I6 `% rA. 政府
% [! w  M! `6 N* A( ]: V. E4 XB. 企业
5 \9 G9 s5 p) j% `$ UC. 个人
+ G0 Z. t6 F$ K1 sD. 有效的制度安排
      满分：2  分
6.  在“经济人”的假设下，企业将（）目标作为天经地义合乎伦理的终极目标。
# f: k' |' H1 A" o  f  d- Z7 xA. 利润最大化
' \6 _1 _+ ^( KB. 产量最大化
8 L" \" O* U3 S* F( v' hC. 股东权益最大化
8 n- n0 l8 Z  J, O- G. WD. 企业价值最大化
      满分：2  分
7.  企业社会表现与财务绩效之间（）。
6 Y+ [2 `* h. t1 SA. 毫无关系
B. 存在正向关系
0 h, v$ H7 ^; Z* K) vC. 难以确定
D. 存在反向关系
; j* t# \" ?" c$ J! `      满分：2  分
7 y2 b5 O( u0 m5 i# {8.  企业道德原则，首先应当充分体现（）这一共产主义基本原则的精神。
( R1 O: O4 h# V- z, S6 d% qA. 集体主义
% P$ g% K# J6 t5 o! `8 c, @B. 个人主义
; c( r) M, \5 R$ L# X' m  pC. 社会主义
- |" d5 |9 _6 |, S3 A# H+ FD. 拜金主义
      满分：2  分
5 D. n7 s4 J7 e$ W& ^9.  下列()项不属于企业道德的适用范围。
& s8 s1 L$ n2 S; U3 ?, {3 ^, aA. 企业经理职业道德
8 r' h* q7 t: H8 u1 V$ A. cB. 企业员工职业道德
6 c- y+ A# n" z) E) b. @9 j, {  @$ XC. 企业的社会道德
. D1 `. S* ?4 OD. 企业的生产经营道德
      满分：2  分
8 r: w- u4 |* W10.  ()是行动导向的企业社会责任。
2 F, R$ h8 R% P/ c) `& JA. 企业社会回应
B. 企业社会表现
C. 企业公民
( [" G* k, c' z  kD. 公司公民
# z! \( Q8 x" `% s1 K      满分：2  分
11.  企业社会责任的本质内容是（）：
A. 经济责任
  B. ~" h6 d7 |* zB. 法律责任
+ O/ \* V& {3 J( X. xC. 道德责任
D. 慈善责任
$ H/ ?( }6 M2 t' u( Y      满分：2  分
12.  道德评价借以调整人们行为的内在方式，作为一种内在力量存在的是()
A. 内心信念
* M! f# J' @2 l: [! }) E0 G. cB. 传统习俗
C. 社会舆论
D. 企业章程
4 y3 ^+ J2 ~) X% f0 @      满分：2  分
* A0 I9 Z4 T0 l13.  决定着道德体系性质的是（）：
A. 法律的性质
# D# \; l0 [. s6 |5 y% PB. 国民的素质
$ R# M7 i; u# cC. 统治阶级的意志
D. 社会经济关系的性质
2 M7 e* r/ Q8 ]+ ^$ o$ M' Q      满分：2  分
6 X$ a+ K. l' v/ e14.  企业社会表现与财务绩效之间()。
. O. \) m- \+ p+ ZA. 毫无关系
& W7 g9 L1 o7 Q% F) hB. 存在正向关系
C. 难以确定
, b4 e/ F5 X' I2 T$ _& g  a2 nD. 存在反向关系
      满分：2  分
, m  @- V  h! F' W$ i3 Y15.  集体利益与个人利益的关系是():
A. 对立
B. 辩证统一
C. 机械的统一
+ D- o( r( |7 T* j# MD. 完全对等
      满分：2  分
* i: h6 \& K( G* H# q16.  制定社区活动计划的首要关键问题就是()。
A. 了解社区
0 Z% h& j3 j6 SB. 了解企业的资源
C. 选择项目
D. 监管项目
/ V* e! n2 S& v4 Q- i2 F1 N      满分：2  分
" e3 ?( F8 ^. k: D( Z# ?& k3 m( x17.  随着全球化时代的到来，如今的企业社区是指()
. P- b* W5 v& B1 A2 j1 R) zA. 城市
B. 国家
- U2 I+ O3 N: ~C. 行政区
D. 整个世界
8 h7 Z: ^# C2 I" T      满分：2  分
18.  随着全球化时代的到来，如今的企业社区是指（）
A. 城市
B. 国家
C. 行政区
8 u3 H3 V! g, z' z+ WD. 整个世界
( W& M; ?' R* j; S      满分：2  分
19.  （）是现代市场经济的灵魂，是市场经济的本质要求。
/ J1 T0 p2 Y5 ~2 [) j- ~6 X+ s3 [A. 信用
B. 法律
/ ^# s7 b% ]' P) Y9 X- }C. 道德
D. 政治
! H  P6 g, _& Q0 ^* x3 K. k      满分：2  分
2 g, i: \1 Q7 @/ \) u  y+ F; t20.  企业道德修养强调()原则
/ Z- v4 K3 @+ c( E6 ^A. 实践
7 T4 b9 R. c" ~. u" T7 AB. 唯心
: V2 ~4 x. c1 j  b# p1 yC. 功利
D. 评价
0 Q' e8 p* D1 n/ D* j7 V5 d      满分：2  分
: G0 I' r5 p0 g& b/ P9 R
二、多选题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1.  为了体现公平与道德兼顾的原则，应该做到（）：
! {; O( h0 [1 J8 ~; s6 YA. 竞争与合作协调统一
0 j5 v2 t! ]- YB. 控制与自由协调统一
C. 权利与权威协调统一
1 H- X5 H% B' ?- _, N; }0 pD. 效率与效果协调统一
      满分：2  分
2.  市场经济体现为()，讲究仁义礼智信。
- }' P4 @( G) j6 {8 tA. 竞争经济
1 F) U" S4 L7 ?5 i9 E6 IB. 法制经济
C. 伦理经济
D. 文化经济
      满分：2  分
3.  支持企业以信用方式进行交易的制度的特点有（）。
# p- D" R( Q0 n( uA. 完善齐全的信用管理立法制度
B. 信用文化发达，讲究信用蔚然成风
* P- n2 s4 O4 [# O5 [9 L" pC. 开放准确可靠的信息数据
D. 优质周到的信用服务商
E. 严格有效的信用管理惩罚机制
- \6 q& N4 v# z: I8 s+ k$ c      满分：2  分
4.  职业道德具有以下几个特点（）：
5 t7 H6 f& e' j' Z4 V( b& bA. 鲜明的行业性
B. 范围的有限性
# k' _5 u5 X* J6 S& {C. 形式的多样性
D. 稳定的连续性
# y, W% T! F  e3 w' x5 C      满分：2  分
5.  企业生态责任包括企业对（）三个方面的生态责任：
! a9 R, t+ C; i5 M* y* v) w0 jA. 自然
B. 市场
- |& G9 x( {0 l, a4 EC. 公众
" `) W9 F6 }' S2 [/ q% x8 E% HD. 社会
      满分：2  分
) A$ g3 B" f, q6.  组建优秀的企业团队必须符合如下几个要件（）：
A. 共同的目标
% ?1 G# @. t/ y$ WB. 良好的沟通
: E7 u7 \7 V$ H$ ]0 i  v7 PC. 激励机制
D. 创新能力
  s, R& u6 B  N      满分：2  分
% v! q: f" V) N% P7.  企业道德自律机制主要包括：（）
) ?8 B# y3 e# n8 x  [- m3 qA. 企业
B. 自律
+ y1 ~) u8 Y/ S, s. k& O) ?2 _C. 组织
: t- J2 s1 s( UD. 机制
' [; f) X+ `5 ?+ i      满分：2  分
8.  商品定价中涉及的伦理问题包括()
A. 价格垄断
B. 价格欺诈
5 J: E0 C1 y1 |) x5 SC. 价格扭曲
D. 暴力行为
      满分：2  分
1 m$ ~9 C2 X$ w" \4 }% k9.  企业道德规范系统的组成部分包括（）：
A. 企业道德原则
/ d% x0 N6 O3 S( c+ j6 qB. 企业道德规范
C. 企业道德范畴
D. 企业伦理
3 E! u7 ~% H! T( I" I: s; z4 K      满分：2  分
& p  h, C6 l( C' l. U$ k. N10.  市场经济转型期正确运用功利主义的对策是（）：
A. 宽容
) u, q5 f& ~1 M; e+ P1 QB. 批判
5 \+ B  ~6 t6 s! D% m, J  SC. 建设
D. 惩罚
& P) |$ G1 r' @      满分：2  分
11.  支持企业以信用方式进行交易的制度的特点有()。
5 Z% l0 ]+ Y/ n5 M- e' }5 hA. 完善齐全的信用管理立法制度
B. 信用文化发达，讲究信用蔚然成风
/ q. x- u! d# G+ E: T% O+ mC. 开放准确可靠的信息数据
D. 优质周到的信用服务商
E. 严格有效的信用管理惩罚机制
      满分：2  分
4 h7 J: ~" R" I12.  道德作为社会意识形态之一，不仅和其它意识形态一样具有相对独立性，而且有与其它意识形态不同的特点，包括（）。
A. 规范性
B. 非强制性
C. 全人类性
- j  c, @5 ^. o- W8 O- ?. wD. 社会实践性
( A# L# i# @5 g/ rE. 相对独立性
& R" }% C4 p' C' i      满分：2  分
* D7 g2 \0 n& x2 [5 n" \13.  下来关于道德的说法正确的有（）：
A. 道德依靠了社会舆论、传统习俗和内心信念的约束力量
B. 道德是一定社会为了调整人们之间以及个人于社会之间相互关系所倡导的人们共同生活及其行为准则与规范
C. 从本质上讲，道德是一种由社会经济关系决定的，从属于上层建筑的社会意识形态
5 R9 L$ w1 \1 A, X8 N) ]6 I7 j9 K. KD. 道德反映了人类社会的一种特殊现象
; [  P$ K! R2 y4 a4 \' O( t, h5 a( f      满分：2  分
14.  企业的成功依赖于()。
/ g& p/ r% v1 l. }6 C* KA. 企业特有的创新精神
B. 竞争优势
  L/ c4 V4 Y$ W' k* u; ?3 K6 IC. 生产经营活动
D. 企业经营行为必须合乎伦理
      满分：2  分
. x* z- B8 W  n8 [  z7 k/ L15.  企业道德教育的特征（）。
) g6 W( @+ T( z' ?A. 整体性
B. 复杂性
* o/ w9 m  z% \. AC. 渐进性
6 W  ~8 Y5 w: S: U) E1 l8 H( [D. 实践性
E. 针对性
5 Z: P, j- v  }: V( r, g+ w      满分：2  分
16.  现在经常被称作“两个基本点上帝”的是指（）：
A. 顾客
B. 政府
% G( F* t- m+ ]; d3 k1 \( HC. 企业的管理层
6 ~9 L* [4 G; i' e4 r" LD. 投资者
( p3 ~% R7 F$ w( [; n  z      满分：2  分
$ g7 D; C( J+ ~9 j# J, a" Y17.  企业道德评价的方式有()：
# }& P/ J  C' v6 b, S7 mA. 法律规范
- g2 y( |3 M% Z) q0 l3 BB. 社会舆论
. g6 P" d. b+ n" H0 i0 pC. 传统习惯
% P; h% @: k+ H, f& @D. 内心信念
) ^! D7 O% ~: Q      满分：2  分
18.  企业伦理道德的只能是多方面的，主要有如下几个()。
A. 调节职能
+ O; `' E1 c6 B/ o& _B. 导向职能
C. 教育职能
: J, Y: c" Y$ t& k" H5 X9 ~2 Q, |D. 认识职能
E. 促进职能
      满分：2  分
, \# |2 e3 F2 e  E$ B19.  信用机制在市场经济中，需要多方面的中介进行调解保护。下列属于信用机制调解器的是（）：
+ J% C, A* J  e' `. o* bA. 法律制约
B. 舆论导向
' i; ^# |/ w" `# M' R) v3 SC. 社会管理
D. 个人道德修养
( ?  {3 O! ]$ z# Z: g8 j5 `      满分：2  分
  D/ k: [6 C' q, s4 h, z9 ~& B- l20.  功利主义的两种导向约束机制（）。
A. 内在机制
8 P3 f% h  g. t* H4 b4 t4 CB. 外在机制
" f4 V2 ~8 d* Q/ ^C. 道德机制
D. 法律机制
# H1 E# P+ C1 P0 Y      满分：2  分

三、判断题（共 10 道试题，共 20 分。）V 1.  自律性与他律性是对立统一的。()
A. 错误
B. 正确
0 v2 l2 k3 S# e* [0 G      满分：2  分
% X4 T$ L; u7 O7 h9 ~! @0 k! @1 R2.  企业伦理学限于企业领域的职业道德规范。（）
A. 错误
7 k8 P5 r2 v) b( }6 O1 PB. 正确
) F, d8 y1 w0 v8 ?+ C9 |  c      满分：2  分
3.  古人云“道者，路也”，古人以“道”表示人们做事的方式、手段及态度。
2 P) _: @. l0 j- zA. 错误
7 d5 P( I* T3 E  F2 [$ V4 s, U$ R& U. vB. 正确
      满分：2  分
4.  现代企业要实现持续稳定的发展，必须坚持利润第一。
% X+ R! @9 O2 Q# rA. 错误
1 u# E: E1 ]$ O* k0 f, ]% {B. 正确
3 M8 V' _9 \( m9 }" \      满分：2  分
  b/ j0 i1 ~( c* g8 `3 w; g5.  一般地说，可以只存在他律而可以不存在自律。（）
- O0 N% r& ]8 t$ P! DA. 错误
B. 正确
0 u+ H- l2 }7 ?  Q. i      满分：2  分
6.  股东道德对于企业伦理没有什么影响（）。
A. 错误
! I% ~( S' ^, V( {- SB. 正确
* w- L% t- X0 D" n# v      满分：2  分
7.  我国现阶段企业道德评价的最根本的评价标准为：是否有利于人民生活提高。
A. 错误
8 h$ j- k* S# A8 Z8 k, h7 IB. 正确
7 s: y4 D- j8 Y& ]+ a- n% E      满分：2  分
1 g' z5 f3 }1 O& [2 }8.  内部企业控制机制是遏制企业做假的重要工具，是实施自动防错、查错和纠错，实现自我约束、自我表现控制的重要他律手段。
A. 错误
1 Y6 P6 l! b% UB. 正确
      满分：2  分
9.  企业伦理与企业社会责任是有区别的，企业伦理强调权利与义务两个方面，而企业社会责任只注重责任
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
10.  三个层次的企业道德境界是并列的。()
! o9 B* s8 B& c" p! ZA. 错误
B. 正确
) ?9 K. ]6 j7 k( r* |' X- t0 s2 M      满分：2  分
( e6 ~! M$ P# |. \* V+ ~
3 {' F5 ?9 j( P谋学网(www.mouxue.com)是国内最专业的奥鹏作业资料，奥鹏离线作业资料及奥鹏毕业论文辅导型网站，主要提供奥鹏中医大、大工、东财、北语、北航、川大、南开等奥鹏作业资料辅导，致力打造中国最专业的远程教育辅导社区。