东师《行政管理学》2014春第三次在线作业（随机）

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一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）V 1.  行政执法的特质不包括()。
A. 是一种具体行政行为
B. 是执行法律法规的行为
C. 是维护法律的行为
D. 时单方意志行为
      满分：3  分
2.  ()就是一个组织以质量为中心，以全员参与为基础，目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会收益而达到长期成功的管理途径。
A. 标杆管理
B. 全面质量管理
C. 战略联盟
D. 企业再造
      满分：3  分
3.  不属于新公共管理缺陷的是()。
A. 滥用经济学的假设、理论和方法
B. 管理主义的改革取向实质是一种新泰勒主义
C. 忽视了各国的实际情况
D. 对宪政法律、民主责任、基本规范等重大问题的理解存在偏差
      满分：3  分
4.  对决策过程、决策方案的可行性、决策实施的物质和精神准备的监督是()。
A. 一般监督
B. 专业监督
C. 事前监督
D. 事中监督
      满分：3  分
5.  我国《公务员法》界定公务员的标准，不包括()。
A. 依法履行公职
B. 拥有行政权力
C. 纳入国家行政编制
D. 由国家财政负担工资福利
      满分：3  分
6.  学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。
A. 彼得·圣吉
B. 彼得·德鲁克
C. 弗雷德里克森
D. 西蒙
      满分：3  分
7.  我国行政组织在产生上具有()。
A. 派生性
B. 垂直性
C. 执行性
D. 法治性
      满分：3  分
8.  公共服务合同出租的主导思想是公共服务的()。
A. 民营化
B. 非垄断化
C. 社会化
D. 私有化
      满分：3  分
9.  决策与执行的中间环节是()，它既是决策过程的延续又是执行过程的先导。
A. 决策评估
B. 局部试验
C. 追踪决策
D. 决策反馈
      满分：3  分
10.  ()是对行政决策执行的结果进行的监督。
A. 事前监督
B. 事中监督
C. 事后监督
D. 专门监督
      满分：3  分

二、多选题（共 10 道试题，共 30 分。）V 1.  行政权力的公开原则包括以下内容()。
A. 行政权力行使的依据要公开
B. 行政权力行使的有关信息应当公开
C. 依据行政权力做出的行政决定应当公开
D. 行政权力的内容要公开
E. 行政决策要公开
      满分：3  分
2.  按照行政监督主体的不同可将行政监督分为()。
A. 内部监督
B. 外部监督
C. 政党监督
D. 国家机关自身的监督
E. 社会和群众监督
      满分：3  分
3.  与领导特质理论、领导行为理论相比，领导权变理论的优势体现在()。
A. 研究更为系统
B. 统合了领导现象的复杂性
C. 为人们提供一套有效的领导方法
D. 更切合实际领导工作的需要
E. 研究方法更科学
      满分：3  分
4.  我国行政改革取得的成效主要有()。
A. 法制更加健全
B. 机构和编制更加精干
C. 推动了政府职能转变
D. 调整了中央与地方的关系
E. 干部素质进一步提高，管理方式进一步改进
      满分：3  分
5.  行政组织原则一般有()。
A. 法治行政原则
B. 完整统一原则
C. 精干高效原则
D. 权责一致原则
E. 稳定与权变结合原则
      满分：3  分
6.  行政组织的心理要素包括()。
A. 规章制度
B. 价值观念
C. 团体意识
D. 人际关系
E. 组织文化
      满分：3  分
7.  我国行政机构改革的经验主要有()。
A. 必须抓住政府职能转变这个关键
B. 难点是理顺权利关系
C. 巩固行政机构改革成功须强化监督制约机制
D. 要有配套改革的支持
E. 必须打破“官本位”思想和部门利益的阻滞，努力推动政府创新
      满分：3  分
8.  绩效评估方法包括()。
A. 行为锚定法
B. 哥顿法
C. 平衡计分卡法
D. 德尔菲法
E. 360度评估法
      满分：3  分
9.  官僚集权组织的特点主要包括()。
A. 管理的人格化
B. 合理分工
C. 层级节制的权力体系
D. 依照规章办事的运作机制
E. 专业培训机制
      满分：3  分
10.  减少行政组织变革阻力的一般途径主要有()。
A. 精心设计，加强宣传
B. 调整人事安排
C. 强制推行
D. 完善领导方式
E. 提高参与程度
      满分：3  分

三、判断题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1.  行政是指国家行政机关依据国家法律和运用国家法定的权力，为实现国家的社会目标和统治阶级的利益对国家和社会事务所进行的一系列组织和管理的活动。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
2.  在组织其他条件不变的情况下，一个组织的管理层次越多其管理幅度也越大。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
3.  司法审查制度仅审查政府的具体行政行为。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
4.  决策目标的针对性是指决策目标的确定必须以解决决策问题为中心，与决策问题无关的事情一概不予考虑。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
5.  行政权力的根本来源是人民群众。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
6.  行政职能体系的内在运行特点有过程性、动态性和无限性。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
7.  新公共行政学在坚持效率至上的基础上，主张民主行政。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
8.  我国政府系统中的各类政策研究室属于参谋咨询系统。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
9.  加强行政管理科学的学习和研究有助于增强广大行政人员的现代管理意识，全面提高他们的基本素质和管理水平，造就一支适应社会主义现代化建设需要的行政管理队伍。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
10.  行政立法的对象具有普遍性，其他行政行为专门针对特定的事和人。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
11.  在战略和政策方面，新自由主义宣扬多极化的政治格局。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
12.  行政机关运用行政权必须以实现社会公共利益为最高活动准则。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
13.  领导权变理论认为没有一套放之四海而皆准的领导方式，任何领导方式只要与其环境相适应均可成为最有效的领导方式。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
14.  行政领导的政治性指行政领导是通过行使法律所赋予的权力对行政组织内部事务及社会公共事务进行领导的。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
15.  保证咨询机构地位上的独立性，允许咨询机构提出各种互不相同或相对立的意见有助于发挥咨询机构的作用。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
16.  行政立法的效力具有反复适用性，而其他行政行为通常只有一次效力。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
17.  行政权力体制主要是指在一个国家的行政组织体系中，行政权力配置与运用的组织形式和组织制度。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
18.  行政审计监督的突出特点是监督业务的单一性、专门性和专业技术性。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
19.  行政部门的领导者可以分为两类：政治型领导者和行政型领导者。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分
20.  激励式领导方式就是领导者在领导过程中将决策权下放给下属从而激发下属积极性和创造性的领导方式。
A. 错误
B. 正确
      满分：2  分

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