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一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1. ( )是优化领导集体素质结构的前提。
A. 改革完善干部管理制度
B. 转变观念
C. 开发人才资源
D. 搞好后备队伍建设
满分:4 分
2. 人类最初的领导活动在( )就有了。
A. 春秋时代
B. 奴隶社会
C. 原始杜会
D. 战国时代
满分:4 分
3. ( )是社会主义领导活动的中心内容,是各项领导活动的根本目的和行为准则。
A. 指导
B. 服务
C. 管理
D. 学习
满分:4 分
4. 领导科学的基本问题是( )。
A. 领导与管理的关系
B. 领导与服务的关系
C. 领导与用人的关系
D. 领导者与被领导者的关系
满分:4 分
5. 下列属于实践型的人才的是()。
A. 李政道
B. 巴金
C. 王进喜
D. 李四光
满分:4 分
6. 对社会主义领导本质的论述是( )。
A. 领导就是指挥
B. 领导就是服务
C. 领导就是管理
D. 领导就是决策
满分:4 分
7. 领导选才用人的核心问题是()。
A. 选才用人的原则
B. 人才的素质问题
C. 人才的标准问题
D. 选才用人的制度
满分:4 分
8. ( )是领导者的首要条件。
A. 知识素质
B. 能力素质
C. 政治素质
D. 法律素质
满分:4 分
9. 对( )进行考评,是检验领导活动科学化的重要手段。
A. 领导方法
B. 领导效能
C. 领导观念
D. 领导者的素质
满分:4 分
10. 下面四种影响力中( )是一种强制性影响力。
A. 知识
B. 品德
C. 才能
D. 权力
满分:4 分
二、多选题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1. 领导效能的基本内容包括()。
A. 组织的整体贡献效能
B. 用人效能
C. 决策办事效能
D. 组织协调效能
E. 时间效能
满分:4 分
2. 向被考评者反馈其考评结果的方式主要有()。
A. 曲线图
B. 面谈式
C. 图表式
D. 总结式
E. 报告式
满分:4 分
3. 在领导活动中贯彻民主公开原则( )。
A. 是群众对领导实行民主监督的前提
B. 有利于加深领导与群众的情感交流,促进领导目标的实现
C. 有助于领导决策
D. 能够较好地体现出社会主义领导的本质就是服务
E. 是提高行政效率的一种行之有效的方法
满分:4 分
4. 激励是一个()的动力过程。
A. 刺激需要
B. 实现目标
C. 满足需要
D. 解决冲突
E. 引发行为
满分:4 分
5. 马斯洛在《人类动机理论》一书中,把人的各种需要归纳为()。
A. 安全需要
B. 生理需要
C. 尊重需要
D. 爱的需要
E. 自我实现需要
满分:4 分
三、判断题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1. 选才用人是领导者的基本职能。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
2. 英雄造时势。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
3. 领导效能是领导活动的出发点和归宿。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
4. 整个组织的总体目标实现程度如何,是衡量领导效能的最基本的尺度。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
5. 领导就是决策。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
6. 领导者和被领导者的地位是固定不变的。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
7. 坚持批评与自我批评的领导作风是社会主义领导本质的要求。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
8. 领导科学可以看成是模式化的领导艺术,领导艺术可以看成是非模式化的领导科学。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
9. 没有决策就没有领导。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
10. 领导艺术是经验性的领导科学,领导科学是理论性的领导艺术。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
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